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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 デイサービスのお仕事を担当して頂きます。 ◆業務内容:バイタルチェック・服薬管理・医療処置(経管栄養・ストーマ交換等)、口腔ケア、介護業務、 その他一般業務、簡単なPC操作あり(バイタル入力) ※入浴介助はナースの方は行いません、介護職が担当しています ◆利用者数:29人(1日平均) ◆主な疾患:経管栄養 インスリン対応 ストマ交換 ◆要介護度:3.2 ◆スタッフ人数・年齢 3~4名、30代~40代 【休日】 年間休日122日 日曜が固定休みの週休2日制(月9日~11日休み) 【求人詳細】 【日勤のみ!デイサービス】残業の少ないデイサービスの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ソノラス・コート三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日122日 月8-10休、夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/吉祥寺駅 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・定員数:245名 ・日勤看護師体制:4名 夜勤体制1名 ・看護師人数:常勤4名、非常勤9名(日勤パート5名、夜勤パート4名) ・年齢層:40代~50代の方が多く在籍してます。 【休日】 年間休日122日 月8-10休、夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【吉祥寺★有料老人ホーム】高級感溢れるホームで看護師募集中♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ソノラス・コート三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】4,630,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日122日 月8-10休、夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/吉祥寺駅 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・定員数:245名 ・日勤看護師体制:4名 夜勤体制1名 ・看護師人数:常勤4名、非常勤9名(日勤パート5名、夜勤パート4名) ・年齢層:40代~50代の方が多く在籍してます。 【休日】 年間休日122日 月8-10休、夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【吉祥寺★有料老人ホーム】高級感溢れるホームで看護師募集中♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅 JR中央線(快速)/武蔵境駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーションつつじヶ丘

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/仙川駅 京王線/柴崎駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/療養型病院】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/療養型病院】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・利用者様のバイタル計測 ・入浴時の身体観察 ・服薬管理 ・毎月のケアカンファレンスへの準備と発表(PC入力) ・たん吸引 ・経管栄養 【患者様について】 ◆重症度:非常に低いです。 ※寝たきりで容態が安定している為、痰の吸引や経管栄養が主な仕事になります。 ◆平均在院日数:約250日 ◆入院患者平均介護度:4~5 ※介護と看護の分業が出来ている為、身体介助はほぼありません。 ◆お看取り:全体で月に10件前後。 ◆エンゼルケア:外部に委託しており、対応はありません。 ※急変時のDNARを了承頂いた方のみの入院に限られている為、ご家族とのトラブルはほぼありません。 ◆緊急入院:ございません。 【体制】 ◆人員体制 日勤:看護師4~5名(パート含む)、ヘルパー4~5名 夜勤:看護師1名、ヘルパー1名 ◆夜勤4~5回/月 ◆看護記録について:チェック方式になっていて、記録が楽です。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇2日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇 【求人詳細】 【残業なし★夜勤少なめOK★ブランクOK★男性OK★すぐ入職OK★】三鷹市にある療養型病院でのお仕事です♪落ち着いて働きたい方にはぴったりです!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【三鷹市/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・利用者様のバイタル計測 ・入浴時の身体観察 ・服薬管理 ・毎月のケアカンファレンスへの準備と発表(PC入力) ・たん吸引 ・経管栄養 【患者様について】 ◆重症度:非常に低いです。 ※寝たきりで容態が安定している為、痰の吸引や経管栄養が主な仕事になります。 ◆平均在院日数:約250日 ◆入院患者平均介護度:4~5 ※介護と看護の分業が出来ている為、身体介助はほぼありません。 ◆お看取り:全体で月に10件前後。 ◆エンゼルケア:外部に委託しており、対応はありません。 ※急変時のDNARを了承頂いた方のみの入院に限られている為、ご家族とのトラブルはほぼありません。 ◆緊急入院:ございません。 【体制】 ◆人員体制 日勤:看護師4~5名(パート含む)、ヘルパー4~5名 夜勤:看護師1名、ヘルパー1名 ◆夜勤4~5回/月 ◆看護記録について:チェック方式になっていて、記録が楽です。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇2日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇 【求人詳細】 【残業なし★夜勤少なめOK★ブランクOK★男性OK★すぐ入職OK★】三鷹市にある療養型病院でのお仕事です♪落ち着いて働きたい方にはぴったりです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/療養型病院】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/療養型病院】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・利用者様のバイタル計測 ・入浴時の身体観察 ・服薬管理 ・毎月のケアカンファレンスへの準備と発表(PC入力) ・たん吸引 ・経管栄養 【患者様について】 ◆重症度:非常に低いです。 ※寝たきりで容態が安定している為、痰の吸引や経管栄養が主な仕事になります。 ◆平均在院日数:約250日 ◆入院患者平均介護度:4~5 ※介護と看護の分業が出来ている為、身体介助はほぼありません。 ◆お看取り:全体で月に10件前後。 ◆エンゼルケア:外部に委託しており、対応はありません。 ※急変時のDNARを了承頂いた方のみの入院に限られている為、ご家族とのトラブルはほぼありません。 ◆緊急入院:ございません。 【体制】 ◆人員体制 日勤:看護師4~5名(パート含む)、ヘルパー4~5名 夜勤:看護師1名、ヘルパー1名 ◆夜勤4~5回/月 ◆看護記録について:チェック方式になっていて、記録が楽です。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇2日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇 【求人詳細】 【残業なし★夜勤少なめOK★ブランクOK★男性OK★すぐ入職OK★】三鷹市にある療養型病院でのお仕事です♪落ち着いて働きたい方にはぴったりです!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【三鷹市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1785円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社SMILE工房 たんぽぽ訪問看護大沢

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【時給】1,785円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(1時間単位で利用が可能)、夏季休暇2日間、年末年始休暇5日間(固定休)

  • 最 寄 JR中央線(快速)/武蔵境駅 京王線/調布駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【三鷹市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1785円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問における看護師業務全般をご担当いただきます。 精神科看護・認知症看護・終末期看護等の利用者を受け入れております。 【訪問・利用者について】 利用者数:81名(2020/01/09現在) 利用者疾患層:精神科4割(20代~50代)、認知症、神経難病 等 利用者年齢層:20代~90代(精神科の利用者は20代~50代) 介護保険:医療保険=5:5 訪問エリア:三鷹全域(一部を除いて全域)、三鷹周辺 訪問件数:4~5件/日 【看護師について】 常勤3名(60代と50代と40代)、非常勤若干名 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(1時間単位で利用が可能)、夏季休暇2日間、年末年始休暇5日間(固定休) 【求人詳細】 【年間休日120日以上★17:30まで勤務★有給消化率80%★高給与★未経験可】訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社SMILE工房 たんぽぽ訪問看護大沢

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(1時間単位で利用が可能)、夏季休暇2日間、年末年始休暇5日間(固定休)

  • 最 寄 JR中央線(快速)/武蔵境駅 京王線/調布駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問における看護師業務全般をご担当いただきます。 精神科看護・認知症看護・終末期看護等の利用者を受け入れております。 【訪問・利用者について】 利用者数:81名(2020/01/09現在) 利用者疾患層:精神科4割(20代~50代)、認知症、神経難病 等 利用者年齢層:20代~90代(精神科の利用者は20代~50代) 介護保険:医療保険=5:5 訪問エリア:三鷹全域(一部を除いて全域)、三鷹周辺 訪問件数:4~5件/日 【看護師について】 常勤3名(60代と50代と40代)、非常勤若干名 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇(1時間単位で利用が可能)、夏季休暇2日間、年末年始休暇5日間(固定休) 【求人詳細】 【年間休日120日以上★17:30まで勤務★有給消化率80%★高給与★未経験可】訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ 三鷹営業所

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【看護師】 看護師年齢層:20~40代がメインで7割程度、50~70代が3割程度 ※会社全体のデータです。 【訪問】 ・手段:車/電動自転車(メインは自転車です) ・件数:4~5件/日(最大6件) ・訪問内訳:個人宅9:施設1 【利用者】 ・人数:150人~160人 ・疾患層:認知症、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管 、精神科疾患 【オンコール】 ・待機:5~8回/月 ・実働:ほとんどありません 【記録】 ・記録方法:TRITRUSシステムを導入しています ※利用者情報を管理するシステムです。 記録だけではなく、スタッフ間でコミュニケーションがとれるツールとしても利用しています。 【休日】 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★免許不要★インセンティブ制度あり】安定して拡大を続ける訪問看護ステーションの募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護師の業務をお願いします。 【業務内容】 ・服薬管理・胃ろう処置・服薬管理・医師往診時の介助等※入浴・食事介助はほとんどありません。 【看護師日勤体制】2名~3名 【看護師夜勤体制】1名 【利用者人数】約70名 【平均介護度】3.5 【休日】 年間休日120日 月10日休み(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【★ホテルのような施設♪】三鷹市の有料老人ホームで看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ケアレックス株式会社 スターク訪問看護ステーション 三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】4,340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 各種社会保険完備(健康、年金、雇用、労災)、制服貸与、内部研修、外部研修、OJT、eラーニングなど

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など 【訪問について】 ◆1日の訪問件数:平均4~5件 ◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月8回程度 ◆移動手段:電動自転車(一部地域により自動車) ◆記録方法:タブレット ◆受け持ち方式:チーム制 【利用者について】(2022/09/20時点) ◆利用者保険割合(スターク訪問看護全体):介護保険-77%、医療保険-23% 【スタッフについて】(2022/09/20時点) ◆スターク訪問看護全体スタッフ数:148名 ※スターク訪問看護全体平均年齢:40.3歳 ※スターク訪問看護全体男女比:女性78%、男性22% ◆スタッフ:看護師-5名(管理者含む)、PT-1名、OT-1名 ※スタッフ平均年齢:40.6歳 【入職後の研修・サポート体制について】 新入職員研修-入社後4日間 ↓ 同行訪問&OJT(情報収集、同行見学・実施)-1ヶ月~3ヶ月 ※期間は経験・スキルに応じて延長、短縮 ↓ 単独訪問開始 ※単独訪問開始後は本部看護師による振り返り面談を実施。(5ヶ月程度) 【1日の流れ】※あくまで一例です。 08:45 出勤 09:30 午前の訪問(30~60分のケアを2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2~3件の訪問) 17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など 17:45 退社 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★母体安心★未経験者歓迎★研修・入職後のサポート体制充実★】訪問看護ステーションでのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般及び、管理職業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・訪問看護、他の看護師のフォロー、業務の相談、業務状況の把握、地域の連絡会への参加など。 ・定期訪問:30~35件程度/月、リハビリ利用者への3ヶ月に1度のアセスメント訪問、事務業務 ・オンコール有り(月6日程度) ・移動手段:電動自転車 ・看護師人数:常勤4名(うち時短2名)、非常勤1名 ※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。 【休日】 年間休日125日 土日祝日、夏期休暇3日、冬期休暇5日 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【働きやすさ抜群★】訪問看護ステーションの管理職求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ◆業務内容:リハビリ利用者への単発訪問、事務的な業務、地域との連携 ◆訪問件数:1日4件前後 ◆利用者層:医療保険4:介護保険6 がん末期の利用者様は現在受け入れございません。 ◆利用者数:看護師の訪問:48名 ◆看護師人数:3名(時短勤務の看護師様もいらっしゃいます) ◆リハスタッフ人数:20名弱前後 ◆移動手段:電動自転車 ◆オンコール:現在ステーションとして対応はございませんが、将来開始する予定です。 ※2022年10月時点での情報です。 【休日】 年間休日125日 土日祝日休み、夏期休暇3日、冬期休暇5日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★子育てナース歓迎★研修・フォロー体制充実★】リハビリに専門の訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ■看護師人数:6名(常勤3名/非常勤3名) ■看護師年齢層:30代~50代のスタッフが在籍しております。 ・訪問件数:4~5件/日 ・訪問方法:電動自転車9割・車1割(免許不要) ・訪問先:個人宅と法人内施設(ケア付きシャアハウス)、法人外施設(有料老人ホーム、サービス付高齢者住居等) ・利用者数:約45名=介護保険8割・医療保険2割 ・疾患層:認知症、がん、ターミナルケア、難病/高齢者の方がメインとなります (難病の方は1~2名です) ・オンコール所持回数:3~10回(回数相談可能) ・非常勤の場合はオンコール免除可能 ・オンコール実働回数:ステーション全体で月2回程度 ・訪問エリア:三鷹中心・(調布・世田谷・武蔵野近辺) ・看護方式:チーム制 ・記録方式:スタッフ用スマホから記録可能です。(スマホで記入できない部分はステーションに戻ってから記入となります) 【休日】 年間休日123日 土日祝日休み 特別休暇(年3日) 有給休暇、特別休暇(年3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【求人詳細】 【教育体制充実★車通勤可能★土日祝休み★子育てナースにもおすすめ★17時30まで勤務★自転車訪問メイン★】三鷹エリアを中心とする訪問看護ステーションでのお仕事です

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ソノラス・コート三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【年収】4,270,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日122日 月8-10休、夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/吉祥寺駅 JR中央本線(東京~塩尻)/三鷹駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・定員数:245名 ・日勤看護師体制:4名 夜勤体制1名 ・看護師人数:常勤4名、非常勤9名(日勤パート5名、夜勤パート4名) ・年齢層:40代~50代の方が多く在籍してます。 【休日】 年間休日122日 月8-10休、夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【吉祥寺★有料老人ホーム】高級感溢れるホームで看護師募集中♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【三鷹市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護師の業務をお願いします。 【業務内容】 ・服薬管理・胃ろう処置・服薬管理・医師往診時の介助等※入浴・食事介助はほとんどありません。 【看護師日勤体制】2名~3名 【看護師夜勤体制】1名 【利用者人数】約70名 【平均介護度】3.5 【休日】 年間休日120日 月10日休み(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【★ホテルのような施設♪】三鷹市の有料老人ホームで看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションささえ 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 訪問看護ステーションささえ 三鷹営業所

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給30万~35万円 歩合給 月件数81件目以降、1件あたり4,000円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 完全週休2日 シフト制・日・祝

  • 最 寄 JR中央線(快速)/三鷹駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションささえ 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 完全週休2日 シフト制・日・祝

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ソノラス・コート三鷹 正看/常勤/夜勤有 ★年休120日~★

  • 事業所 ソノラス・コート三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市下連雀8丁目4番18号

  • 給 与 【その他】■給与 <常勤>正看護師 月給278,000円~(夜勤4回分含む)、年収4,110,000円~※賞与(2ヶ月)、夜勤手当5,000円/回  <非常勤>時給2,000円 ■その他 住宅手当30,000円(世帯主のみ)、家族手当5,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月8~10日休み

  • 最 寄 JR成田エクスプレス/吉祥寺駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ソノラス・コート三鷹 正看/常勤/夜勤有 ★年休120日~★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月8~10日休み

看護師常勤(正社員・契約)

【最寄駅から送迎バスあり】三鷹市にある精神科病院。年間休日が充実しておりプライベートとの両立可能!

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【月給】295,500円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 ☆年間休日:120日☆ 公休:週休2日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 (6日) ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR中央線(快速)/武蔵境駅 西武多摩川線/多磨駅 京王線/調布駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆職員送迎バス(JR武蔵境駅 又は 京王線調布駅 発) ◆単身寮あり:詳細規定有り ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続2年以上 ◆再雇用制度:あり

【最寄駅から送迎バスあり】三鷹市にある精神科病院。年間休日が充実しておりプライベートとの両立可能!

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務 【休日】 ☆年間休日:120日☆ 公休:週休2日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 (6日) ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・西武多摩川線「多磨駅」より、徒歩22分(約1.7km) ・京王線ほか「調布駅」より、バス約8分+徒歩11分 ・JR中央本線ほか「武蔵境駅」より、バス約15分+徒歩12分 ※武蔵境駅・調布駅からは送迎バスあり。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】スターク訪問看護ステーション 三鷹 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 スターク訪問看護ステーション 三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 年収420~550万円 ※オンコール手当、緊急出動手当、残業・休日手当別途 ・非常勤 時給2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 JR中央線(快速)/三鷹駅

電話面談必須【55歳以下】スターク訪問看護ステーション 三鷹 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ソフィア訪問看護ステーション三鷹 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ソフィア訪問看護ステーション三鷹

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】■給与 年俸制 正看護師 ・臨床経験2~3年目 425万 ・臨床経験4年‘~  470万 ・管理者 年俸600万~ ・非常勤 1訪問4,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 JR中央線(快速)/三鷹駅

電話面談必須【55歳以下】ソフィア訪問看護ステーション三鷹 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】東京リハビリ訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 東京リハビリ訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給320,000円 ・非常勤 時給2,050円 手当 通勤手当 月上限20,000円 訪問手当 60分訪問で、1回500円支給(規定回数を超えてから支給) 土曜・祝日手当 60分訪問につき、1回2,500円 オンコール手当 平日1,000円、土日祝2,000円 出動手当 1回4,000円  ・30代常勤1日60分訪問を4件実施モデル 月収34万円 年収445万円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 京王井の頭線/三鷹台駅

電話面談必須【55歳以下】東京リハビリ訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

「HOPPA北野けやきの里」京王線仙川駅☆認可保育園☆正看護師☆日勤常勤☆日祝日お休…/316904

  • 住 所 東京都三鷹市北野4-8-25

  • 給 与 【月給】239,010円〜289,020円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 【休日】 (土)・日・祝・他 ※完全週休2日制(土曜日振替あり) 【休暇】 慶弔休暇(結婚休暇7日など)

  • 最 寄 京王線/仙川駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費支給(月額上限38,000円まで) ・宿舎借上げ制度OK 82,000円まで補助あり 敷金礼金会社補助 名義変更可能 ・引っ越し手当(最大10万円) ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・産休・育休後の時短勤務も可能(最長お子様が6年生までOK)

「HOPPA北野けやきの里」京王線仙川駅☆認可保育園☆正看護師☆日勤常勤☆日祝日お休…/316904

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【仕事内容】 ★0歳児クラス担当と保育園内の保険衛生業務のいお仕事です。 ・園児の健康管理全般 ・園児と職員の健康診断手配 ・投薬のお預かり  ・提携医との連携  ・0歳児の保育補助 【アピールポイント】 ◇仙川駅より徒歩15分♪自転車通勤OK♪ ◇日勤常勤の保育園の看護師求人です。 ◇乳児クラスの補助 ◇定員80名! ◇宿舎借上げ制度活用OK 敷金礼金補助あり♪引越し代補助あり♪名義変更も相談可能です。 ◇時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOK! ◇男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。 ◇ネイティブ講師と一緒に英語のお歌を歌ったり、英語の絵本の読み聞かせに耳を傾けたり生の英語にふれ親しんでいます! ◇土曜日出勤は平日に振休を取得可能です!  有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境です♪ ◇アットホームな保育園です♪保育園を子ども達の笑顔あふれる園にしていきましょう! 【休日】 【休日】 (土)・日・祝・他 ※完全週休2日制(土曜日振替あり) 【休暇】 慶弔休暇(結婚休暇7日など) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【三鷹市/有老】夜勤月8回~★大手法人★24時間かかりつけ医療機関と連携で安心です

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【日給】30,025円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談

  • 最 寄 西武多摩川線/新小金井駅

  • 待 遇 ・交通費支給 ・時間外手当 など

【三鷹市/有老】夜勤月8回~★大手法人★24時間かかりつけ医療機関と連携で安心です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務など <勤務先概要> 分類:有料老人ホーム 開設:2004年7月10日 定員:55名 居室数:55室 特徴:24時間看護師常駐施設のため、夜間の医療的ケア業務(喀痰吸引等)を要する利用者様も入居されています 【休日】 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談 【キャリアパートナーコメント】 ◎介護大手の法人が運営する有料法人ホームです! ◎清掃の行き届いている、有料老人ホームでのお仕事です! ◎介護施設未経験の看護師様も多く勤務していますので、是非ご検討ください! ◎医療だけでなく生活を意識したケアを希望される方、歓迎です! ◎施設内にドクターはおりませんが、24時間かかりつけ医療機関と連携していますので、何かあった際もご相談が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★小児科◎日祝休み★三鷹市の小児科クリニックです♪

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】給与1 年収:336万円~ 月給:28万円~ 賞与:2回 ※月給・年収概算※月給・年収に諸手当を含む

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日121日 土曜午後、木曜、日曜、祝日 有給休暇 日祝休み可

  • 最 寄 京王井の頭線/三鷹台駅

  • 待 遇 補足:社会保険は勤務日数に応じて法定通り加入

◇電話面談必須/55歳以下★小児科◎日祝休み★三鷹市の小児科クリニックです♪

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【仕事内容】 ●小児科クリニックでの外来業務を担当いただきます。 【休日】 年間休日121日 土曜午後、木曜、日曜、祝日 有給休暇 日祝休み可 【キャッチコピー】 小児科◎日祝休み★三鷹市の小児科クリニックです♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★日勤常勤◎日祝休み◎年間休日120日以上◎訪問看護ステーション★

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】給与1 月給:24万円~ 賞与:2回 給与例詳細:経験10年 年収:525万円 月給:32万円 賞与:3ヶ月 給与例詳細:経験15年 年収:525万円 月給:36.8万円 賞与:3ヶ月 ※主任の場合

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 日曜日+週1日休み、祝祭日、年末年始(12/31~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR中央線(快速)/三鷹駅

◇電話面談必須/55歳以下★日勤常勤◎日祝休み◎年間休日120日以上◎訪問看護ステーション★

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【仕事内容】 訪問看護での看護業務をお任せします。 【休日】 年間休日123日 日曜日+週1日休み、祝祭日、年末年始(12/31~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【キャッチコピー】 ★日勤常勤◎日祝休み◎年間休日120日以上◎訪問看護ステーション★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★高給与!土日祝休み!年間休日120日◎経営母体安定◎研修充実◎訪問看護…

  • 住 所 東京都三鷹市

  • 給 与 【その他】給与例詳細:経験8年 年収:472万円 月給:36万円 賞与:40.6万円 基本給:271,000円 オンコール手当:10000円 ※平日 調整給:79042円 ※訪問看護経験無しの場合※月給内訳:賞与分72,042円を含む(12月賞与約3.5ヶ月分を12等分して月々に含む)※別途以下手当支給あり・交通費・残業に応じた超過勤務手当・オンコール手当:平日1,000円/回 土日祝日2,000円/回・オンコール出動手当:時間外残業手当もしくは5,000円/回

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR成田エクスプレス/三鷹駅

  • 待 遇 各種社会保険完備(健康、年金、雇用、労災)、制服貸与、内部研修、外部研修、OJT、eラーニングなど

◇電話面談必須/55歳以下★高給与!土日祝休み!年間休日120日◎経営母体安定◎研修充実◎訪問看護…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ●1日の訪問件数:平均4~5件 ●オンコール:有 ●移動手段:電動自転車 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇(半日単位で取得可能)・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★高給与!土日祝休み!年間休日120日◎経営母体安定◎研修充実◎訪問看護ステーションでの募集です★

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