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【仕事内容】
・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断）
・服薬管理・介助
・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など）
※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません
・個別機能訓練指導
・サービス記録 など
【休日】
勤務日数・休日:
週４日～応相談
シフト制、毎週水曜日・日曜日定休、年末年始お休み（12/31～1/3）
初年有給休暇:
法定通り
【職場の情報】
デイサービスでの看護職・パート求人です。
【おすすめポイント】
■毎週水曜日・日曜日定休
■年末年始休暇あり
■手厚い研修制度！未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
■駅チカ！西武有楽町線「新桜台」駅から徒歩５分
【施設概要】
開設：2018年7月
定員：30人
【施設の特長】
超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、「たとえ介護が必要になっても高齢者自身が住みたいと望む場所（住まい）で、自分らしい暮らしを続けられる環境の提供」に取組み続けています。
お住まいの地域で、皆さまお一人おひとりに合わせたフルラインナップの介護サービスを、提供します。
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
＊女性がはたらきやすい環境づくり＊
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で
5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！
ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。
