看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

132件中1 - 30件を表示

看護師非常勤(パート・登録)

奉優デイサービス池尻 / アルバイト・パート

  • 事業所 奉優デイサービス池尻

  • 住 所 東京都世田谷区池尻2丁目3-45

  • 給 与 【時給】1,820円〜2,020円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 【シフトによる】・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・特別 ※応相談

  • 最 寄 東急田園都市線/池尻大橋駅 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】・ベネフィットワン 福利厚生制度充実、ワークライフバランスを重視します!

奉優デイサービス池尻 / アルバイト・パート

続きを読む

【仕事内容】 ☆週2からOK!短時間勤務~8時間も可能  ブランクのある方もぜひお問い合わせください 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置) ・医療処置としては、胃ろう・痰吸引・インスリン・ストマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等) ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ※当日のご利用者様の受入状況や、体調などで処置の内容が異なる場合がございます。 【休日】 【シフトによる】・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・特別 ※応相談 【☆アクセスについて☆】 <電車> 東急田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩5分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅 徒歩17分

看護師常勤(正社員・契約)

有料老人ホーム成城ガーデン(常勤)

  • 事業所 成城ガーデン

  • 住 所 東京都世田谷区成城9-10-8

  • 給 与 【月給】380,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護/介護施設(有料)

  • 休 日 シフトによる週休2日制

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

有料老人ホーム成城ガーデン(常勤)

続きを読む

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務です。 ・経管栄養(経鼻含む)、点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・健康相談など 【休日】 シフトによる週休2日制 【施設情報】 2019年6月開設の新しいホームです。 全58居室、医療連携フロア併設の有料老人ホームです。 訪問医、訪問介護と連携し利用者様をサポート。 新規開設の新しい仲間と一緒に働きませんか。 <主な仕事内容> 健康管理 健康相談 服薬管理 緊急対応 緊急処置 経管栄養、 点滴、採血、吸引 褥瘡 ※緩和ケアや難病、終末期経験者歓迎します。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/高給与/教育充実★高級感のある施設でのお仕事

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円〜344,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/二子玉川駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/高給与/教育充実★高級感のある施設でのお仕事

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> ■開設:2012年2月 ■定員数:40名 ■居室数:38室(全室個室、二人部屋あり) ■職員体制比率:2:1 ※要支援者および要介護者2名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護師を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師非常勤(パート・登録)

優っくり看護小規模多機能介護弦巻/パート・アルバイト

  • 事業所 優っくり看護小規模多機能介護弦巻

  • 住 所 東京都世田谷区弦巻5丁目 34

  • 給 与 【時給】1,820円〜2,020円

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/その他

  • 休 日 【シフトによる】4週8休(シフト制) ・夏季 ・年末年始 ・慶弔特別

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】・ベネフィットワン 福利厚生制度充実、ワークライフバランスを重視します!

優っくり看護小規模多機能介護弦巻/パート・アルバイト

続きを読む

【仕事内容】 病院勤務とは違うやりがいを感じられます! 施設を利用されるご高齢者様の健康管理(体調管理・バイタルチェック・服薬管理・胃ろうの管理・医療処置・通院の付き添い・入所の受付・介護士への指導・カンファレンス参加 )をお願いします。 なお、世間話をしたり、レクリエーションを一緒に楽しむなど、ご利用者様とのコミュニケーションも大切にしてください。 【休日】 【シフトによる】4週8休(シフト制) ・夏季 ・年末年始 ・慶弔特別 【☆アクセスについて☆】 交通費規定内支給 <アクセス>【東急田園都市線】桜新町駅 徒歩12分 ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※二子玉川/溝の口/あざみ野/長津田/自由が丘/田園調布/多摩川/新丸子/三軒茶屋/渋谷/中目黒/恵比寿/大岡山/登戸/下北沢

看護師非常勤(パート・登録)

等々力の家デイホーム / アルバイト・パート

  • 事業所 等々力の家デイホーム

  • 住 所 東京都世田谷区等々力8丁目 26-16

  • 給 与 【時給】1,620円〜1,820円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 【シフトによる】・週休2日制 ※4週8休(シフト制)応相談 ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・特別

  • 最 寄 東急大井町線/尾山台駅 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】・ベネフィットワン 福利厚生制度充実、ワークライフバランスを重視します!

等々力の家デイホーム / アルバイト・パート

続きを読む

【仕事内容】 ≪ご利用者様の健康管理・服薬管理・医療処置等看護業務全般≫ ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。 主なお仕事内容 ★利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置) ★医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ★入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等) ★利用者様の処置後の記録等 ★服薬管理 【休日】 【シフトによる】・週休2日制 ※4週8休(シフト制)応相談 ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・特別 【☆アクセスについて☆】 <電車> 東急大井町線「等々力」駅 北口から徒歩15分 東急大井町線「尾山台」駅 から徒歩17分 東急大井町線「上野毛」駅 から徒歩18分

看護師常勤(正社員・契約)

優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋/常勤

  • 事業所 優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋

  • 住 所 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目32-14

  • 給 与 【月給】283,000円〜303,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 【月10日休】4週8休(シフト制) ・夏季 ・年末年始 ・慶弔特別 ・年間休日122日

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅 東急世田谷線/西太子堂駅

  • 待 遇 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】◇ベネフィット・ワン ◇各種サークル活動あり ◇For優キッズサポート(保育費補助制度) ◇For優ケアサポート(家族介護補助制度) 福利厚生制度充実、ワークライフバランスを重視します! ・ベネフィット・ワン 福利厚生制度充実、ワークライフバランスを重視します!

優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋/常勤

続きを読む

【仕事内容】 【常勤看護師募集です!】 ご利用者様の健康管理・医療処置・訪問看護がメインになります 主は健康チエックや管理、ご利用者様によっては褥瘡や血糖測定やインシュリンコントロール、人口導尿、点滴等。 事業所のケアマネジャーや介護職と共にご家族や主治医などと情報の共有を行い連携をはかり在宅生活の継続を支援します。 訪問看護・機能訓練も行っていただいています。施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 【休日】 【月10日休】4週8休(シフト制) ・夏季 ・年末年始 ・慶弔特別 ・年間休日122日 【☆アクセスについて☆】 東急世田谷線「西太子堂」駅 徒歩6分 東急田園都市線/東急世田谷線「三軒茶屋」駅 徒歩8分

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、電話面談あり】夜勤手当1回2万円 / 高給与が目指せる世田谷区の146床の病院です

  • 事業所 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【年収】5,360,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 休日・休暇 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 福利厚生 制服貸与あり、職員食堂あり 退職関連 退職金制度あり

【応募後、電話面談あり】夜勤手当1回2万円 / 高給与が目指せる世田谷区の146床の病院です

続きを読む

【仕事内容】 仕事内容 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率:92.8% ・重症度割合:51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数:74.5日 ・在宅復帰率:88.24% ・疾患層:脳血管:40%程度、運動器35%程度、廃用:25%程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数:36日 ・在宅復帰率:76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 【休日】 休日・休暇 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【≪非常に高給与な給与体系です≫】 ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内ハイクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談あり】嬉しい寮完備の三軒茶屋グループの病院での病棟でのお仕事。87床。

  • 事業所 青葉病院

  • 住 所 東京都世田谷区太子堂二丁目15番2号

  • 給 与 【年収】3,900,000円

  • 施 設 病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 休日・休暇 年間休日113日 月間9日(6月のみ8日)、夏期休暇3日、年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇(取得実績あり) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅 東急世田谷線/若林駅

  • 待 遇 福利厚生 お弁当注文可能、時短勤務制度

【応募後に電話面談あり】嬉しい寮完備の三軒茶屋グループの病院での病棟でのお仕事。87床。

続きを読む

【仕事内容】 仕事内容 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 【休日】 休日・休暇 年間休日113日 月間9日(6月のみ8日)、夏期休暇3日、年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇(取得実績あり) 産休育休取得実績あり 【≪残業少なめ★メリハリを持って働ける環境≫】 ◆有給休暇取得率90%以上!残業もほとんどないので、小さなお子様がいらっしゃる方やプライベートと両立したい方にオススメの病院です! ◆予約入院が90%であるため、突発的な残務もほとんどございません。 ◆介護保険適用患者さんが多いのが特徴です。急変がほとんどございませんので、寄り沿った看護を提供できます。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/教育充実★プライベート重視で働けます♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円〜344,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/教育充実★プライベート重視で働けます♪

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> ■開設:2010年3月 ■定員数:43名 ■居室数:42室(全室個室、二人部屋あり) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護職員体制:日中配置 看護師を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅近/オンコール無/施設未経験可★高級感を意識した施設

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 土日含むシフト制 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅近/オンコール無/施設未経験可★高級感を意識した施設

続きを読む

【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2012年3月1日 ■定員:65名 ■居室数 39室(全室個室) ■医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) ■職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■夜間体制:介護職員2名、看護職員1名 ■看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 土日含むシフト制 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実/資格取得支援あり★教育&サポート体制充実

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 京王線/八幡山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実/資格取得支援あり★教育&サポート体制充実

続きを読む

【仕事内容】 月給:310000円~ <内訳> 基本給:260,000円 地域手当:10,000円 オンコール手当:30,000円 介護報酬給付金手当:10,000円 ⇒想定年収:4,240,000円~ 賞与:520,000円(基本給×2ヶ月) ※経験に応じて基本給が変動致します。 <諸手当> 通勤手当:全額支給(自宅から2km以上の場合のみ) 休日手当:年末年始(12/30~1/3)3,000円/日 地域手当:10,000円/月 オンコール手当:30,000円/月 介護報酬給付金手当:10,000円/月 保育手当:10,000円/人 介護支援専門員資格手当:5,000円/月 賞与:年2回/実績2ヶ月 昇給:年1回 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール手当あり/高収入◎/福利厚生が充実♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール手当あり/高収入◎/福利厚生が充実♪

続きを読む

【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2006年10月1日 ■定員:60名(全室個室) ■職員体制比率:2:1 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/教育充実★リハビリ医療処置の手厚いケア★

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円〜314,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 京王井の頭線/久我山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/教育充実★リハビリ医療処置の手厚いケア★

続きを読む

【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設年月日:2012年3月1日 ■定員:48名 ■居室数 :46室(全室個室) 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★研修充実/オンコールなし★子育て中ナースも多数活躍中!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 京王井の頭線/久我山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★研修充実/オンコールなし★子育て中ナースも多数活躍中!

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> 開設:2012年3月1日 定員:48名(46室) 備考:24時間看護師配置の施設ですが、別で夜勤専従の看護師様が勤務されているため、    この求人は「日勤常勤、オンコール無し」です 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/オンコール無★ご利用者様の衣食住を大切に

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、産前産後休暇、育児介護休職制度

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/オンコール無★ご利用者様の衣食住を大切に

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど <勤務先概要> 居室:50室50名 看護師定員数:常勤2名、非常勤複数名 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、産前産後休暇、育児介護休職制度 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無★家庭的な温かい関わりを大切にしています

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無★家庭的な温かい関わりを大切にしています

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【概要】 ■開設年月日:2001年12月15日 ■居室数:52名52室(全室個室) ■介護度:3,4 ■医療処置:インスリン1名、血糖値チェック1名、胃ろう12名、IVH2名、吸引13名、点滴1名、腸ろう1名 ■看護師日勤人数:2名(ひとり勤務がある可能性もございます) ■職員体制比率:2:1 ■教育・研修:現場OJT、入職時研修、入職3カ月研修、入職8カ月研修、看護職勉強会 など 【休日】 週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコール★大手法人運営のホテルライクな施設

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急世田谷線/上町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコール★大手法人運営のホテルライクな施設

続きを読む

【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2014年8月1日 ■定員:49名(全室個室) ■看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置。 ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/駅近/オンコール有★教育研修充実で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/駅近/オンコール有★教育研修充実で安心です

続きを読む

【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2015年3月1日 ■定員:37名(全室個室) ■看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置 ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし★再雇用制度もあり永く働くことが出来ます

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし★再雇用制度もあり永く働くことが出来ます

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> 開設:平成29年12月 定員:107名(全室個室) 医療的ケアについて:胃ろう、インスリン、など 看護師体制:2~3名 看護師様は日中のみ配置(夜間・早朝は契約している訪問診療にて対応) オンコール対応:なし ※入浴中介助やおむつ交換が発生することもございます 【休日】 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年3月 定員:50名(47室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★制度充実/フォロー体制万全★生き方に寄り添うお仕事です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★制度充実/フォロー体制万全★生き方に寄り添うお仕事です

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年10月 定員:60名(全室個室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制万全★福利厚生充実で働きやすい♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急東横線/田園調布駅 東急目黒線/田園調布駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制万全★福利厚生充実で働きやすい♪

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2009年3月 定員:58名(52室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤/オンコールあり★安心の研修制度/福利厚生充実

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤/オンコールあり★安心の研修制度/福利厚生充実

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応(月15日程度の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2016年3月 定員:49名(41室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/オンコール無/福利厚生充実★大手の施設で働きやすい!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ※土日含むシフト制 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/オンコール無/福利厚生充実★大手の施設で働きやすい!

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> ・開設時期:2005年4月29日 ・定員:49名 ・居室数:49室(全室個室) ・職員体制比率:2:1 ※要支援者および要介護者2名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ・夜間最少人数(満床時):夜間(22時~翌6時)介護職員3名、看護職員1名 ・看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 ※土日含むシフト制 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/正社員/月給30万円~・年間休日120日で充実の福利厚生が魅力!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/正社員/月給30万円~・年間休日120日で充実の福利厚生が魅力!

続きを読む

【仕事内容】 ・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/月給30万円~・駅徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/月給30万円~・駅徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力!

続きを読む

【仕事内容】 ■仕事内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ■看護体制:要支援および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の介護職員数は2名(満床時) ■オンコール対応の有無:有(月半分程度) ■その他:居室数…42室/全室個室 (定員47名) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・年間休120日で充実の福利厚生が魅力です!駅から徒歩10分

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・年間休120日で充実の福利厚生が魅力です!駅から徒歩10分

続きを読む

【仕事内容】 ・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・駅から徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力です!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 京王線/明大前駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・駅から徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力です!

続きを読む

【仕事内容】 ■仕事内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ■看護体制:要支援および要介護者2名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       看護職員を24時間配置       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の体制は看護職員2名、介護職員6名(満床時) ■その他:居室数…96室/全室個室 (定員105名) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ/世田谷区】閑静な住宅街にあるサ高住☆ご入居者様それぞれに合った看護サービスのご提供♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【日勤のみ/世田谷区】閑静な住宅街にあるサ高住☆ご入居者様それぞれに合った看護サービスのご提供♪

続きを読む

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・京王線「千歳烏山駅」より、徒歩17分(約1.3km) ・小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より、バス約6分+徒歩8分 ・小田急小田原線「成城学園前駅」より、バス約11分+徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/サ高住】お客様の個性を尊重したホーム★夜勤なしでプライベートとの両立が可能♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【世田谷区/サ高住】お客様の個性を尊重したホーム★夜勤なしでプライベートとの両立が可能♪

続きを読む

【仕事内容】 〇◆有料老人ホームや特別養護老人ホームなど高齢者福祉施設のご紹介を得意としています◆〇 1.弊社経由でご入社した看護師が各ホームで長くご活躍されていますので、“ホームのリアル”をお伝えできる! ⇒入職前からお仕事のイメージを持って、現場に入れます。 ⇒イメージと現場とのギャップが少なく、結果、多くの方々が長期就業を実現しています! 2.施設の雰囲気がわかった上で面接に臨める『面接対策資料』を無料でプレゼント! 3.履歴書、職務経歴書も無料で作成! ⇒在職中の忙しい皆さんの代わりに、当社が「受かる書類」をご用意いたします。 ■高齢者看護の経験は問いません。施設勤務経験がない方でも安心してお勤めいただけます。 ■一都三県の各施設を実際に回っていますので、現場の雰囲気や環境をしっかりとご説明! 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東急田園都市線「用賀駅」より、徒歩7分 ・東急田園都市線「桜新町駅」より、徒歩10分(約800m) ・小田急小田原線「千歳船橋駅」より、バス約14分+徒歩7分

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科