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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>世田谷記念病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/残業少★給与は求人詳細

  • 事業所 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛2?30?

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:5,715,000円 月給:418,000円(内訳:基本給233,000円+職務手当100,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当4回80,000円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,886,000円 月給:430,000円(内訳:基本給242,000円+職能手当103,000円+皆勤手当:5,000円+夜勤手当4回80,000円) ・准看護師、常勤、経験10年 年収:5,040,000円 月給:370,000円(内訳:基本給200,000円+職能手当85,000円+皆勤手当:5,000円+夜勤手当4回80,000円) ※夜勤手当:20,000円/回 ※賞与:基本給×3ヶ月

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 東急大井町線/上野毛駅

電話面談あり<55歳以下>世田谷記念病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/残業少★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ) 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮 家賃:20,000円/月 入寮期限:2年間

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/病院】非常勤/託児所/時給2100円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【時給】2,100円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 制服貸与あり、職員食堂あり

応募後面談必須【世田谷区/病院】非常勤/託児所/時給2100円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率:92.8% ・重症度割合:51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数:74.5日 ・在宅復帰率:88.24% ・疾患層:脳血管:40%程度、運動器35%程度、廃用:25%程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数:36日 ・在宅復帰率:76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 【休日】 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★施設充実★無料託児所】リハビリテーションに力をいれ早期在宅復帰を目指している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【年収】4,450,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 制服貸与あり、職員食堂あり

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率:92.8% ・重症度割合:51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数:74.5日 ・在宅復帰率:88.24% ・疾患層:脳血管:40%程度、運動器35%程度、廃用:25%程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数:36日 ・在宅復帰率:76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 【休日】 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★施設充実★無料託児所】リハビリテーションに力をいれ早期在宅復帰を目指している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【年収】4,450,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 ・制服貸与あり ・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ等) ・各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り等) ・福利厚生サービス(「ベネフィットステーション」利用) ・契約保養所利用補助(会員制ホテルエクシブ) ・人間ドック利用補助制度(規定あり)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆地域連携室の業務をお任せ致します 地域連携室には前方の看護師2名に加え、在宅支援看護師3名および社会福祉士4名が在籍し、患者様の受け入れから退院支援までを行っております。 ※3病棟構成(回復期リハビリテーション病棟-2病棟-109床/ 地域包括ケア病棟-1病棟39床) 【休日】 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【地域連携室★日勤のみ★】リハビリテーションに力をいれ早期在宅復帰を目指している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【年収】4,230,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 制服貸与あり、職員食堂あり

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を行っていただきます。 内科、整形外科、てんかん外来がメインとなっております。 【休日】 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★施設充実★無料託児所】リハビリテーションに力をいれ早期在宅復帰を目指している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師資格を持ちの方 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★在宅診療★】在宅診療部でのお仕事になります。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 制服貸与あり、職員食堂あり

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆在宅医療部門の業務をお任せ致します訪問診療の同行や患者家族のフォロー、ケアマネとの連携などを行っていただきます。電話での対応もございます。【1日のスケジュール】9:00~9:10 ミーティング9:30~ 訪問診療 または事務所にて ①電話対応(臨床的な内容のみ)・患者宅へフォローアップコール、 ②翌日の訪問診療準備、 ③新規契約(ご家族と院内で面談) ④病棟カンファの出席等の内勤業務を行います。13:30~ 午前とは、交代して午前内勤の人が訪問診療へ出発 午前訪問に出ていた方は内勤業務をすることが多いです。 ~16:30 事務所に戻り、検体提出の処理や往診バッグの補充を行う ~17:00 業務終了【訪問件数】個人宅の場合は午前3件、午後4件(+臨時往診)となります。施設の場合には、半日で10名程度診療します。【オンコール体制】ご希望の方は夜間のオンコール業務も担当いただけます。対応いただかなくても構いません。(1回3,000円、コール対応のみ。医師のバックアップあり) 【休日】 年間休日110日 夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★施設充実★無料託児所】病院で新設された在宅医療部門での業務です!病棟業務とは異なるやりがいがあり、育児中の方にとって働きやすい職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【年収】5,360,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 制服貸与あり、職員食堂あり

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率:92.8% ・重症度割合:51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数:74.5日 ・在宅復帰率:88.24% ・疾患層:脳血管:40%程度、運動器35%程度、廃用:25%程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数:36日 ・在宅復帰率:76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 【休日】 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★施設充実★無料託児所】リハビリテーションに力をいれ早期在宅復帰を目指している病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、電話面談あり】夜勤手当1回2万円 / 高給与が目指せる世田谷区の146床の病院です

  • 事業所 世田谷記念病院

  • 住 所 東京都世田谷区野毛二丁目30番10号

  • 給 与 【年収】5,360,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 休日・休暇 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/多摩川駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 福利厚生 制服貸与あり、職員食堂あり 退職関連 退職金制度あり

【応募後、電話面談あり】夜勤手当1回2万円 / 高給与が目指せる世田谷区の146床の病院です

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【仕事内容】 仕事内容 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率:92.8% ・重症度割合:51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数:74.5日 ・在宅復帰率:88.24% ・疾患層:脳血管:40%程度、運動器35%程度、廃用:25%程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数:36日 ・在宅復帰率:76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 【休日】 休日・休暇 年間休日110日 4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【≪非常に高給与な給与体系です≫】 ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内ハイクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。

看護師常勤(正社員・契約)

急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります! 医療法人平成博愛会...

急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!
医療法人平成博愛会...

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【事業所チェックポイント】 急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!・ひとこと特徴 ・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。 ・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。 ・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。 ・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。 ・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者のみなさんの「在宅生活を支える」を実現されたい方 ・回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2つの病棟で幅広い患者さんをお受けしております ・直営で調理場を運営しており、リハビリ看護に加え、管理栄養士の個人個人にあわせた栄養指導がございます。 ・在宅診療部を病院で抱え、退院後のための準備(情報共有)を密に行っていくことができる   ・やることをしっかりやったうえで、しっかり給与面も確保されたい方 ・夜勤手当が2万円/回ということや想定年収も都内でも有数の高さ ・看護スタッフの時間外勤務が平均月10-20時間程度→オンオフのメリハリが可能    ・福利厚生等の充実 ・積極的に学ぶ意欲のある方の研修等の費用を補助できる制度がございます ・福利厚生等の一環として、スタッフのための休憩棟を2024年竣工予定です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 各部門とも経験豊かなスタッフが在籍しており、学びながら働ける職場環境です。院内だけではなく、関連施設との合同の勉強会も定期的に行っています。また、回復期リハビリテーション病床・医療療養病床・外来リハだけではなく、デイケア・訪問リハも行っており、回復期から在宅まで様々な領域のリハビリを経験することができます。また、積極的に研究活動や技術研修を支援し専門性の向上を図っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内・院外研修あり IT活用が盛んでイーラーニングも導入しています。  研修に関しては、必要と認められれば研修費は青天井です。

看護師常勤(正社員・契約)

急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります! 医療法人平成博愛会...

急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!
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【事業所チェックポイント】 急性期後の在宅復帰支援に多職種で積極的に関わることができる環境があります!・ひとこと特徴 ・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。 ・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。 ・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。 ・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。 ・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者のみなさんの「在宅生活を支える」を実現されたい方 ・回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2つの病棟で幅広い患者さんをお受けしております ・直営で調理場を運営しており、リハビリ看護に加え、管理栄養士の個人個人にあわせた栄養指導がございます。 ・在宅診療部を病院で抱え、退院後のための準備(情報共有)を密に行っていくことができる   ・やることをしっかりやったうえで、しっかり給与面も確保されたい方 ・夜勤手当が2万円/回ということや想定年収も都内でも有数の高さ ・看護スタッフの時間外勤務が平均月10-20時間程度→オンオフのメリハリが可能    ・福利厚生等の充実 ・積極的に学ぶ意欲のある方の研修等の費用を補助できる制度がございます ・福利厚生等の一環として、スタッフのための休憩棟を2024年竣工予定です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 各部門とも経験豊かなスタッフが在籍しており、学びながら働ける職場環境です。院内だけではなく、関連施設との合同の勉強会も定期的に行っています。また、回復期リハビリテーション病床・医療療養病床・外来リハだけではなく、デイケア・訪問リハも行っており、回復期から在宅まで様々な領域のリハビリを経験することができます。また、積極的に研究活動や技術研修を支援し専門性の向上を図っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内・院外研修あり IT活用が盛んでイーラーニングも導入しています。  研修に関しては、必要と認められれば研修費は青天井です。

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