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看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実/資格取得支援あり★教育&サポート体制充実

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 京王線/八幡山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実/資格取得支援あり★教育&サポート体制充実

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【仕事内容】 月給:310000円~ <内訳> 基本給:260,000円 地域手当:10,000円 オンコール手当:30,000円 介護報酬給付金手当:10,000円 ⇒想定年収:4,240,000円~ 賞与:520,000円(基本給×2ヶ月) ※経験に応じて基本給が変動致します。 <諸手当> 通勤手当:全額支給(自宅から2km以上の場合のみ) 休日手当:年末年始(12/30~1/3)3,000円/日 地域手当:10,000円/月 オンコール手当:30,000円/月 介護報酬給付金手当:10,000円/月 保育手当:10,000円/人 介護支援専門員資格手当:5,000円/月 賞与:年2回/実績2ヶ月 昇給:年1回 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール手当あり/高収入◎/福利厚生が充実♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール手当あり/高収入◎/福利厚生が充実♪

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2006年10月1日 ■定員:60名(全室個室) ■職員体制比率:2:1 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/教育充実★リハビリ医療処置の手厚いケア★

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円〜314,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 京王井の頭線/久我山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/教育充実★リハビリ医療処置の手厚いケア★

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【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設年月日:2012年3月1日 ■定員:48名 ■居室数 :46室(全室個室) 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★研修充実/オンコールなし★子育て中ナースも多数活躍中!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 京王井の頭線/久我山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★研修充実/オンコールなし★子育て中ナースも多数活躍中!

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> 開設:2012年3月1日 定員:48名(46室) 備考:24時間看護師配置の施設ですが、別で夜勤専従の看護師様が勤務されているため、    この求人は「日勤常勤、オンコール無し」です 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/オンコール無★ご利用者様の衣食住を大切に

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、産前産後休暇、育児介護休職制度

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/オンコール無★ご利用者様の衣食住を大切に

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど <勤務先概要> 居室:50室50名 看護師定員数:常勤2名、非常勤複数名 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、産前産後休暇、育児介護休職制度 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無★家庭的な温かい関わりを大切にしています

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無★家庭的な温かい関わりを大切にしています

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【概要】 ■開設年月日:2001年12月15日 ■居室数:52名52室(全室個室) ■介護度:3,4 ■医療処置:インスリン1名、血糖値チェック1名、胃ろう12名、IVH2名、吸引13名、点滴1名、腸ろう1名 ■看護師日勤人数:2名(ひとり勤務がある可能性もございます) ■職員体制比率:2:1 ■教育・研修:現場OJT、入職時研修、入職3カ月研修、入職8カ月研修、看護職勉強会 など 【休日】 週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコール★大手法人運営のホテルライクな施設

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急世田谷線/上町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコール★大手法人運営のホテルライクな施設

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2014年8月1日 ■定員:49名(全室個室) ■看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置。 ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/駅近/オンコール有★教育研修充実で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/駅近/オンコール有★教育研修充実で安心です

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2015年3月1日 ■定員:37名(全室個室) ■看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置 ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし★再雇用制度もあり永く働くことが出来ます

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし★再雇用制度もあり永く働くことが出来ます

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> 開設:平成29年12月 定員:107名(全室個室) 医療的ケアについて:胃ろう、インスリン、など 看護師体制:2~3名 看護師様は日中のみ配置(夜間・早朝は契約している訪問診療にて対応) オンコール対応:なし ※入浴中介助やおむつ交換が発生することもございます 【休日】 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年3月 定員:50名(47室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★制度充実/フォロー体制万全★生き方に寄り添うお仕事です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★制度充実/フォロー体制万全★生き方に寄り添うお仕事です

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年10月 定員:60名(全室個室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制万全★福利厚生充実で働きやすい♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急東横線/田園調布駅 東急目黒線/田園調布駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制万全★福利厚生充実で働きやすい♪

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2009年3月 定員:58名(52室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤/オンコールあり★安心の研修制度/福利厚生充実

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤/オンコールあり★安心の研修制度/福利厚生充実

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応(月15日程度の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2016年3月 定員:49名(41室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/オンコール無/福利厚生充実★大手の施設で働きやすい!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ※土日含むシフト制 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/オンコール無/福利厚生充実★大手の施設で働きやすい!

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> ・開設時期:2005年4月29日 ・定員:49名 ・居室数:49室(全室個室) ・職員体制比率:2:1 ※要支援者および要介護者2名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ・夜間最少人数(満床時):夜間(22時~翌6時)介護職員3名、看護職員1名 ・看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 ※土日含むシフト制 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/正社員/月給30万円~・年間休日120日で充実の福利厚生が魅力!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/正社員/月給30万円~・年間休日120日で充実の福利厚生が魅力!

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【仕事内容】 ・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/月給30万円~・駅徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫正看/月給30万円~・駅徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力!

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【仕事内容】 ■仕事内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ■看護体制:要支援および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の介護職員数は2名(満床時) ■オンコール対応の有無:有(月半分程度) ■その他:居室数…42室/全室個室 (定員47名) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・年間休120日で充実の福利厚生が魅力です!駅から徒歩10分

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・年間休120日で充実の福利厚生が魅力です!駅から徒歩10分

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【仕事内容】 ・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・駅から徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力です!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 京王線/明大前駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区】≪62歳定年≫月給30万円~・駅から徒歩10分・年休120日で充実の福利厚生が魅力です!

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【仕事内容】 ■仕事内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ■看護体制:要支援および要介護者2名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       看護職員を24時間配置       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の体制は看護職員2名、介護職員6名(満床時) ■その他:居室数…96室/全室個室 (定員105名) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ/世田谷区】閑静な住宅街にあるサ高住☆ご入居者様それぞれに合った看護サービスのご提供♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【日勤のみ/世田谷区】閑静な住宅街にあるサ高住☆ご入居者様それぞれに合った看護サービスのご提供♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・京王線「千歳烏山駅」より、徒歩17分(約1.3km) ・小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より、バス約6分+徒歩8分 ・小田急小田原線「成城学園前駅」より、バス約11分+徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/サ高住】お客様の個性を尊重したホーム★夜勤なしでプライベートとの両立が可能♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【世田谷区/サ高住】お客様の個性を尊重したホーム★夜勤なしでプライベートとの両立が可能♪

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【仕事内容】 〇◆有料老人ホームや特別養護老人ホームなど高齢者福祉施設のご紹介を得意としています◆〇 1.弊社経由でご入社した看護師が各ホームで長くご活躍されていますので、“ホームのリアル”をお伝えできる! ⇒入職前からお仕事のイメージを持って、現場に入れます。 ⇒イメージと現場とのギャップが少なく、結果、多くの方々が長期就業を実現しています! 2.施設の雰囲気がわかった上で面接に臨める『面接対策資料』を無料でプレゼント! 3.履歴書、職務経歴書も無料で作成! ⇒在職中の忙しい皆さんの代わりに、当社が「受かる書類」をご用意いたします。 ■高齢者看護の経験は問いません。施設勤務経験がない方でも安心してお勤めいただけます。 ■一都三県の各施設を実際に回っていますので、現場の雰囲気や環境をしっかりとご説明! 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東急田園都市線「用賀駅」より、徒歩7分 ・東急田園都市線「桜新町駅」より、徒歩10分(約800m) ・小田急小田原線「千歳船橋駅」より、バス約14分+徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤/上北沢駅】日勤常勤で30万円~の有料老人ホーム♪オンコール無しでプライベート充実☆

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 京王線/桜上水駅 京王線/上北沢駅 京王線/八幡山駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【日勤常勤/上北沢駅】日勤常勤で30万円~の有料老人ホーム♪オンコール無しでプライベート充実☆

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・京王線「上北沢駅」より、徒歩13分(約1.0km) ・京王線「八幡山駅」より、徒歩13分 ・京王線「桜上水駅」より、約1.5km ・京王線「芦花公園駅」より、約1.9km ・京王線ほか「下高井戸駅」より、約2.0km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』千歳船橋駅14分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 京王線/桜上水駅 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』千歳船橋駅14分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「千歳船橋駅」より、徒歩13分  「千歳船橋駅」よりバスにて下車徒歩5分 ・小田急小田原線「経堂駅」より、約1.8km ・京王線「桜上水駅」より、約2.0km ・京王線「上北沢駅」より、約2.0km ・京王線ほか「下高井戸駅」より、約2.4km

看護師常勤(正社員・契約)

【閑静な住宅街にある有料老人ホーム】日勤のみで30万円以上!成城学園前駅からバス利用でも10分程度♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 京王線/仙川駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【閑静な住宅街にある有料老人ホーム】日勤のみで30万円以上!成城学園前駅からバス利用でも10分程度♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ★自転車通勤OK★ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「成城学園前」駅より、徒歩22分  「成城学園前」駅北口よりバスにて下車徒歩2分 ・京王線「仙川」駅より、約1.5km ・京王線「千歳烏山」駅より、約2.2km ・小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅より、約2.3km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』明大前駅10分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 京王井の頭線/東松原駅 京王井の頭線/明大前駅 小田急線/梅ヶ丘駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』明大前駅10分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・京王井の頭線@東松原駅より、徒歩8分 ・京王線ほか@明大前駅より、徒歩10分 ・小田急小田原線@梅ヶ丘駅より、徒歩13分

看護師常勤(正社員・契約)

小田急線、京王線圏内/バイク通勤もOK≪世田谷区≫日勤のみ・オンコールなし・申し送りが大切

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 京王線/八幡山駅 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

小田急線、京王線圏内/バイク通勤もOK≪世田谷区≫日勤のみ・オンコールなし・申し送りが大切

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・小田急小田原線@経堂駅より、徒歩14分(約1.1km) ・小田急小田原線@千歳船橋駅より、約1.1km ・京王線@桜上水駅より、約1.7km ・京王線@上北沢駅より、約1.9km ・京王線@八幡山駅より、約2.1km  @八幡山駅より、バス約5分+徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

駒沢大学駅から徒歩圏内/自由が丘駅からならバス≪世田谷区≫日勤のみ・オンコールなし・申し送りが大切

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 東急東横線/都立大学駅 東急田園都市線/駒沢大学駅 東急大井町線/自由が丘駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

駒沢大学駅から徒歩圏内/自由が丘駅からならバス≪世田谷区≫日勤のみ・オンコールなし・申し送りが大切

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東急田園都市線@駒沢大学駅より、徒歩20分(約1.6km) ・東急大井町線@尾山台駅より、約1.8km ・東急田園都市線@桜新町駅より、約2.0km ・東急東横線ほか@自由が丘駅より、約2.3km  @自由が丘駅より、バス約10分+徒歩4分 ・東急東横線@都立大学駅より、約2.3km

看護師常勤(正社員・契約)

公共交通機関なら狛江からバス/マイカー通勤OK≪世田谷区≫「日勤のみ」常勤・有料老人ホーム

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/喜多見駅 小田急線/狛江駅 東急大井町線/二子玉川駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

公共交通機関なら狛江からバス/マイカー通勤OK≪世田谷区≫「日勤のみ」常勤・有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ◆小田急小田原線@喜多見駅より、約2.1km ◆小田急小田原線@成城学園前駅より、約2.1km ◆小田急小田原線@狛江駅より、約2.3km  @狛江駅より、バス約6分+バス停目の前 ◆小田急小田原線@和泉多摩川駅より、約2.4km ◆東急田園都市線・大井町線@二子玉川駅より、約3.1km  @二子玉川駅より、バス約11分+徒歩2分

看護師常勤(正社員・契約)

【二子玉川駅約1.6km・自転車通勤が便利】日勤常勤・無理なく続けられる有料老人ホーム

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅 東急田園都市線/用賀駅 東急大井町線/二子玉川駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【二子玉川駅約1.6km・自転車通勤が便利】日勤常勤・無理なく続けられる有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東急田園都市線ほか@二子玉川駅より、徒歩20分(約1.6km) ・東急田園都市線@用賀駅より、約2.3km ・東急大井町線@上野毛駅より、約2.7km ・小田急小田原線@成城学園前駅より、約2.8km @成城学園前駅より、バス約13分+徒歩3分 ・小田急小田原線@祖師ヶ谷大蔵駅より、約2.9km

看護師常勤(正社員・契約)

「日勤のみ」常勤・有料老人ホーム≪世田谷区≫田園都市線、小田急線どちらもバスか自転車バイク通勤が便利

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅 小田急線/喜多見駅 東急大井町線/二子玉川駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

「日勤のみ」常勤・有料老人ホーム≪世田谷区≫田園都市線、小田急線どちらもバスか自転車バイク通勤が便利

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東急田園都市線@二子玉川駅より、約2.4km  @二子玉川駅より、バス約8分+徒歩4分 ・小田急小田原線@成城学園前駅より、約2.6km  @成城学園前駅より、バス約9分+徒歩4分 ・小田急小田原線@喜多見駅より、約2.7km ・東急田園都市線@用賀駅より、約2.9km

看護師常勤(正社員・契約)

有料老人ホーム成城ガーデン(常勤)

  • 住 所 東京都世田谷区成城9-10-8

  • 給 与 【月給】370,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 シフトによる週休2日制 夏期休暇3日 冬期休暇5日 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) ※希望者には週休3日制(1日10時間勤務)勤務もございます。

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

有料老人ホーム成城ガーデン(常勤)

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【仕事内容】 ◆施設居室での看護業務  をお願いします◎ 〇経管栄養(経鼻含む)、点滴・人工呼吸器の管理業務 ○入居者の方の健康管理 ○与薬管理 ○主治医の指示による処置 など ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができます◎ そのほか ・定期的な勉強会実施 など 研修制度が充実しています◎ ブランクのある方も、安心して働けます! ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください 【休日】 シフトによる週休2日制 夏期休暇3日 冬期休暇5日 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) ※希望者には週休3日制(1日10時間勤務)勤務もございます。

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