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看護師常勤(正社員・契約)

「SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 訪問看護」正看護師★常勤★三軒茶屋駅徒歩1分…/310713

  • 住 所 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8ワコーレ64 1階

  • 給 与 【年収】4,130,000円〜4,624,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月8~10日休み 【休暇】 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、法定有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 労働組合加入時:慶弔確定給付年金見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり

「SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 訪問看護」正看護師★常勤★三軒茶屋駅徒歩1分…/310713

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【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの看護業務】 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・移動手段:電動付自転車、車、公共交通機関 ・業務内容:健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定・点滴・入浴介助、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり(コール対応・出動あり) 【アピールポイント】 ◆大手法人運営の訪問看護ステーションです! ◆オンコール対応が可能な方を募集しています。 ◆SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ◆研修がありますので訪問看護が初めてという方も安心です。 ◆2022年4月処遇改善により給与UPしました! 【休日】 【休日】 月8~10日休み 【休暇】 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、法定有給休暇、リフレッシュ休暇(3日) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

☆看護師 訪問看護ステーション芦花 ◇◆芦花公園駅◇/306551

  • 住 所 東京都世田谷区 粕谷2-23-1

  • 給 与 【月給】252,000円〜286,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 完全週休2日制 担当制 (休日訪問あり) ※月~土曜で週5日勤務 (1)年次有給休暇 (2)採用時特別休暇(新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与) ・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休暇等あり 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 待 遇 その他

☆看護師 訪問看護ステーション芦花 ◇◆芦花公園駅◇/306551

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆個人担当制 【アピールポイント】 ☆◆芦花公園駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 【休日】 【休日】 完全週休2日制 担当制 (休日訪問あり) ※月~土曜で週5日勤務 (1)年次有給休暇 (2)採用時特別休暇(新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与) ・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休暇等あり 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン世田谷」三軒茶屋駅徒歩5分★精神科訪看★正看★オンコ…/305896

  • 住 所 東京都世田谷区太子堂1-4-33アークビル1階

  • 給 与 【年収】4,413,000円〜4,665,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人)

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・スキルアップ研修 ・外部研修 ・約300講座のeラーニング ・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。 ・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。 ・健診、人間ドックの割引 ・永年勤続者表彰(10年以上) ・モバイルみまもりセキュリティの導入(訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。)

「訪問看護ステーション デューン世田谷」三軒茶屋駅徒歩5分★精神科訪看★正看★オンコ…/305896

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【仕事内容】 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・電動自転車訪問 ・月間訪問件数:平均95件/人 ・看護師・OT在籍数:7名 ・iPhone貸与あり 【アピールポイント】 ◆精神科専門の訪問看護ステーションです。 ◆全国にステーション展開をしています。 ◆オンコールなしなのでご家庭との両立もしやすいお仕事です。 ◆同行訪問やフォローアップ研修がありはじめての方でも安心です。 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「ライフ訪問看護ステーション駒沢」駒沢大学駅徒歩2分★正看護師★訪問看護★常勤★オン…/302307

  • 住 所 東京都世田谷区駒沢2-11-1駒沢フォーラムガーデン801号室

  • 給 与 【年収】5,100,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日祝休み(出勤の可能性あり、出勤した際は振り替え休日取得可能) 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3まで)※ 年末年始の出勤日数は常勤で平等に出勤

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費:実費支給(上限なし) ・社内研修(月1回あり)

「ライフ訪問看護ステーション駒沢」駒沢大学駅徒歩2分★正看護師★訪問看護★常勤★オン…/302307

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ・バイタルチェック、傾聴を行い精神的フォロー ・点滴、服薬管理、入浴介助、認知症ケア、インスリン注射 ・膀胱留置カテーテル ・褥瘡処置、ストーマの管理、CVポート、緩和ケア、エンゼルケア ・オンコールあり:月7~10回程度、コール・出動少なめ ※当直室での待機も可 ・訪問件数:3~5件/日 ・訪問手段:電動自転車、車、バイク(50c)など(選択可) ・看護師人数:3名(常勤) 【アピールポイント】 ★東急田園都市線【駒沢大学駅】徒歩2分♪ ★2021年8月に開設した、新しい訪問看護ステーションです! ★月給40万円! ★うれしい土日祝休み♪ ★2~30代の看護師が活躍中! ★残業はほとんどなく、プライベートと両立可能な職場です! 【休日】 【休日】 土日祝休み(出勤の可能性あり、出勤した際は振り替え休日取得可能) 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3まで)※ 年末年始の出勤日数は常勤で平等に出勤 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】有料老人ホーム/看護師/パート/時給1,795円~/充実の福利厚生!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,795円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給・社会保険(加入は当社規程による)・有給休暇(勤務日数により規程有り)・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時・進研ゼミ3割引受講制度

【東京都世田谷区】有料老人ホーム/看護師/パート/時給1,795円~/充実の福利厚生!

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 “ご自分の家”のように、ゆったり過ごしていただくことを目指して、1つ1つのホームが個性豊かに設計されている老人ホームです。健康な方にも介護の必要な方にも、おもてなしの心を大切にしたケアを行っています。幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています!

看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】経堂駅徒歩7分/「温もりある暮らし」を提供する老人ホーム。時給1,795円~

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,795円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給・社会保険(加入は当社規程による)・有給休暇(勤務日数により規程有り)・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時・進研ゼミ3割引受講制度

【東京都世田谷区】経堂駅徒歩7分/「温もりある暮らし」を提供する老人ホーム。時給1,795円~

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 食事は栄養バランスやカロリーに配慮し、全てホーム内の厨房で調理し、身体機能の維持や生活リハビリを行うなど、ご入居者様の心身を活性化する活動に力をいれているホームです。介護スタッフ、看護師、常勤のケアマネジャーが力を合わせて、お一人お一人にあわせたケアを行っています。介護スタッフは24時間365日常駐しています。

看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】有料老人ホーム/パート/時給1,795円~/千歳船橋駅徒歩5分/充実の福利厚生!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,795円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 規程による 有給休暇(勤務日数により規程有り)

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ■社会保険:加入は当社規程による ■時・進研ゼミ3割引受講制度

【東京都世田谷区】有料老人ホーム/パート/時給1,795円~/千歳船橋駅徒歩5分/充実の福利厚生!

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームでの看護業務       ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。       ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 ■看護体制:要支援および要介護者2名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       看護職員を24時間配置       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の職員体制は看護職員1名、介護職員3名(満床時) ■その他:居室数…56室/全室個室 (定員56名) 【休日】 規程による 有給休暇(勤務日数により規程有り) 【キャリアパートナーコメント】 ご入居者様のご要望や身体状況に応じて、適度な社会生活を維持できるように、少人数制のグループケアを取り入れているホームです。要介護者2名に対して常勤換算1名以上の職員体制(週40時間換算)をとり、基準を上回る人員配置できめ細やかなサービスを行っています。幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています!

看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】桜新町駅徒歩7分/パート時給1,795円~/大手企業が運営する有料老人ホームです

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,795円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給・社会保険(加入は当社規程による)・有給休暇(勤務日数により規程有り)・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時・進研ゼミ3割引受講制度

【東京都世田谷区】桜新町駅徒歩7分/パート時給1,795円~/大手企業が運営する有料老人ホームです

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 ご入居者様のご要望や身体状況に応じて、適度な社会生活を維持できるように、少人数制のグループケアを取り入れているホームです。要介護者2名に対して常勤換算1名以上の職員体制(週40時間換算)をとり、基準を上回る人員配置できめ細やかなサービスを行っています。幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています!

看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】二子玉川駅から徒歩6分/高級感あふれる有料老人ホーム/パート時給1,795円~

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,795円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給・社会保険(加入は当社規程による)・有給休暇(勤務日数により規程有り)・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時・進研ゼミ3割引受講制度

【東京都世田谷区】二子玉川駅から徒歩6分/高級感あふれる有料老人ホーム/パート時給1,795円~

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 手厚い人員体制で、上質かつ安心感のある暮らしを提供している老人ホームです。お一人の充実した時間を大切にするためのプライベート空間と、アクティビティを楽しむ社交空間をきちんとわけて、ご入居者様が落ち着いて生活できるように設計されています。

看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】綺麗な有料老人ホームです/千歳船橋駅から徒歩5分/夜勤専従1回33,875円!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】33,875円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 規程による

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ■社会保険:加入は当社規程による ■時・進研ゼミ3割引受講制度

【東京都世田谷区】綺麗な有料老人ホームです/千歳船橋駅から徒歩5分/夜勤専従1回33,875円!

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【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護業務(夜勤) ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします (1)ご利用者様の健康管理 (2)服薬管理 (3)夜間の巡視 (4)重介護者の食事介助・就寝、起床介助 (5)緊急対応 (6)記録業務 (7)医療器具などの消毒 (8)申し送り業務 ■看護体制:要支援および要介護者2名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       看護職員を24時間配置       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の職員体制は看護職員1名、介護職員3名(満床時) ■その他:居室数…56室/全室個室 (定員56名) <必要資格> 正看・准看ともに2年以上病棟経験のある方 【休日】 規程による 【キャリアパートナーコメント】 ご入居者様のご要望や身体状況に応じて、適度な社会生活を維持できるように、少人数制のグループケアを取り入れているホームです。要介護者2名に対して常勤換算1名以上の職員体制(週40時間換算)をとり、基準を上回る人員配置できめ細やかなサービスを行っています。幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています!

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/小児科クリニック】東急田園都市線桜新町駅からすぐ!綺麗な小児クリニック求人/年休120日

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ※シフトにより4週10休(日曜日[固定]+祝日、又はシフト休) ※有給休暇、年末年始休暇(3日※前年実績)、夏季休暇(3日※前年実績)

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 社会保険完備 学会参加(費用補助あり) 法人グループ内の病児保育利用可能 スタッフルーム完備

【世田谷区/小児科クリニック】東急田園都市線桜新町駅からすぐ!綺麗な小児クリニック求人/年休120日

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【仕事内容】 【小児科クリニックにおける外来業務をお願いいたします】 ・診療介助 ・採血 ・点滴 ・予防接種 ・検査介助 【休日】 ※シフトにより4週10休(日曜日[固定]+祝日、又はシフト休) ※有給休暇、年末年始休暇(3日※前年実績)、夏季休暇(3日※前年実績) 【≪希少な小児科クリニック募集≫】 駅出て徒歩すぐのキレイで明るい内装も綺麗な小児科クリニック

看護師常勤(正社員・契約)

二子玉川駅徒歩5分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給28万円~★/290577

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】3,928,000円〜4,404,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇(各3日)

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 ・交通費規程内支給 ・育児介護休職制度あり ・医療補助・保養所などあり ・社宅制度あり(遠方の方・規定あり) ・資格取得支援制度あり(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)

二子玉川駅徒歩5分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給28万円~★/290577

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【仕事内容】 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ※夜勤なし・オンコール無し ※常勤看護職配置人数:3名体制 【アピールポイント】 ★二子玉川駅(東急田園都市線)より徒歩5分! ★大手法人が運営母体で福利厚生充実! ★レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です! ★オンコール無し! 【休日】 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇(各3日) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

☆看護師 奥沢病院 世田谷区◇◆奥沢駅◇年収389万円~/284142

  • 住 所 東京都世田谷区 奥沢2-11-11

  • 給 与 【年収】3,890,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 年間休日109日 4週8休制(原則、日祝休み) 有給休暇、特別有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 待 遇 その他 職員食堂(1食300円)、制服貸与、院内行事、グループ全体行事、院外研修参加費用支援

☆看護師 奥沢病院 世田谷区◇◆奥沢駅◇年収389万円~/284142

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【仕事内容】 ◆内視鏡室と外来の業務を兼務して頂きます。 ◆内視鏡検査日:月曜~土曜( ※原則午前のみ) ◆内視鏡件数:平均3~4件/日(最大6件程度) 在籍看護師2名 【アピールポイント】 ☆◆奥沢駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 【休日】 【休日】 年間休日109日 4週8休制(原則、日祝休み) 有給休暇、特別有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションこあら」上町駅徒歩4分★正看護師★訪問看護★年間休日120日★…/278031

  • 住 所 東京都世田谷区世田谷1-42-11

  • 給 与 【年収】3,882,000円〜5,102,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 日曜日他毎週1日、祝日分(休日出勤の可能性あり、振替休日取得可) 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東急世田谷線/世田谷駅 東急世田谷線/上町駅 東急世田谷線/宮の坂駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費実費支給、上限30,000円/月

「訪問看護ステーションこあら」上町駅徒歩4分★正看護師★訪問看護★年間休日120日★…/278031

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護業務 ・バイタルチェック、清潔援助、介護指導・助言、家族ケア、訪問記録の作成 ・オンコールあり:月7~10日(コール・出動ほぼなし) →1st:管理者、2nd:一般職員 ・電動自転車訪問(自動車訪問も可能です) ・訪問件数:5件/日 ・ご利用者様:医療保険・介護保険半々(精神のご利用者様の受け入れあり) ・看護師人数:常勤4名、非常勤1名(年齢層:20~50代) 【アピールポイント】 ◆上町駅(東急世田谷線)徒歩4分! ◆オンコール対応は、1stコールを管理者様が担当してくださっているので、負担が少なくなっております! ◆20代~50代まで幅広い年齢層の看護師が勤務しています! ◆年間休日120日とプライベートと両立可能な職場です。 【休日】 【休日】 日曜日他毎週1日、祝日分(休日出勤の可能性あり、振替休日取得可) 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「グッド訪問看護ステーション玉川リハセンター(サテライト)」正看★世田谷区★訪問看護…/284047

  • 住 所 東京都世田谷区玉川4-7-4ホームズ二子玉川101

  • 給 与 【月給】335,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日どちらか+平日週1日+祝日 【休暇】 夏期3日、年末年始3日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅 東急田園都市線/二子玉川駅 東急田園都市線/二子新地駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費:50,000円/月迄支給 ・ 各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断

「グッド訪問看護ステーション玉川リハセンター(サテライト)」正看★世田谷区★訪問看護…/284047

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・主な疾患:脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) ※訪問件数:4~5件/日 程度 ※精神なし/小児多少 ※iPad支給あり ※担当エリア: 世田谷区エリアを中心とした周辺地域、狛江、高津など ※基本電動自転車/遠い際は車を使う事もあり(運転は必須ではありません) 【アピールポイント】 ★二子玉川駅(東急田園都市線/東急大井町線)徒歩8分、二子新地駅(東急田園都市線)徒歩16分、用賀駅(東急田園都市線)徒歩18分にある訪問看護ステーションです。 ★都内に複数ステーションを展開している法人です。 ★固定月給の他、月80件以上の訪問でインセンティブ支給あり! ★年収500万以上も可能! ★退職金制度もしっかりあります! 【休日】 【休日】 土日どちらか+平日週1日+祝日 【休暇】 夏期3日、年末年始3日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「グッド訪問看護ステーション」正看★世田谷区★訪問看護★33.5万円以上★年間休日1…/284046

  • 住 所 東京都世田谷区喜多見7-27-19リバーサイド成城パレス305

  • 給 与 【月給】335,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日どちらか+平日週1日+祝日 【休暇】 夏期3日、年末年始3日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅 小田急線/喜多見駅 小田急線/狛江駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費:50,000円/月迄支給 ・ 各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断

「グッド訪問看護ステーション」正看★世田谷区★訪問看護★33.5万円以上★年間休日1…/284046

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・主な疾患:脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) ※訪問件数:4~5件/日 程度 ※精神なし/小児多少 ※iPad支給あり ※担当エリア: 世田谷区喜多見エリアを中心とした周辺地域、狛江市内、調布市内 ※基本電動自転車/遠い際は車を使う事もあり(運転は必須ではありません) ※看護師10名在籍 【アピールポイント】 ★喜多見駅(小田急電鉄)徒歩9分。成城学園前駅(小田急電鉄)徒歩11分、狛江駅(小田急電鉄)徒歩21分にある訪問看護ステーションです。 ★都内に複数ステーションを展開している法人です。 ★固定月給の他、月80件以上の訪問でインセンティブ支給あり! ★年収500万以上も可能! ★退職金制度もしっかりあります! 【休日】 【休日】 土日どちらか+平日週1日+祝日 【休暇】 夏期3日、年末年始3日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「フレンズホーム」正看常勤/三軒茶屋駅徒歩7分/特養/夜勤なし/年収377万~/135054

  • 住 所 東京都世田谷区下馬2-21-11

  • 給 与 【年収】3,770,000円〜5,086,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制、夏季休暇5日、冬期休暇5日 【休暇】 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり

「フレンズホーム」正看常勤/三軒茶屋駅徒歩7分/特養/夜勤なし/年収377万~/135054

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【仕事内容】 ★入所者の健康管理、薬の管理等 【アピールポイント】 ☆60年以上区の委託事業を行い地域に根ざした福祉法人です♪ ☆保育園なども併設されており、明るい雰囲気の事業所です♪ ☆60代の方も活躍中の施設です! ☆生活の継続性を重視したサポートを提供! ☆残業少なく、駅近の為、プライベート重視の方にぴったりです! 【休日】 【休日】 4週8休シフト制、夏季休暇5日、冬期休暇5日 【休暇】 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「特別養護老人ホーム 等々力共愛ホームズ」等々力駅★正看★常勤★年収323万~/203981

  • 住 所 東京都世田谷区等々力1-24-11

  • 給 与 【年収】3,234,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 【休日】 月10日休み 【休暇】 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇

  • 最 寄 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,社会保険完備・交通費支給(上限10,000円) ・健康診断あり(毎年) ・インフルエンザ予防接種の補助あり

「特別養護老人ホーム 等々力共愛ホームズ」等々力駅★正看★常勤★年収323万~/203981

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【仕事内容】 ★特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、診療補助、衛生指導など ・定員55名(ショートステイ3名含む) 【アピールポイント】 ◆休日が月10日、年間では123日!プライベート充実! ◆オンコールありますが、電話対応のみで出向く必要はありません! ◆40年の歴史ある法人で福利厚生しっかりしております! ◆研修・教育制度、資格取得支援、子育て支援制度、就労支度金貸付制度があります! 【休日】 【休日】 月10日休み 【休暇】 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「ファインケア訪問看護ステーション千歳船橋」千歳船橋駅★正看護師★年収503万~/213814

  • 住 所 東京都世田谷区船橋1-9-14山本ビル1階

  • 給 与 【年収】5,030,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 日曜日他週1日シフト制 【休暇】 年末年始(12/29~1/3)

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,社会保険完備 ・社割制度あり(グループ会社のドラックストア) ・制服(ポロシャツ)貸与 ・福利厚生リロクラブあり

「ファインケア訪問看護ステーション千歳船橋」千歳船橋駅★正看護師★年収503万~/213814

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【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・記録、報告書、計画書作成 ・医師(病院やクリニック)への報告 ・介護支援専門員への報告 など 【アピールポイント】 ★小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩2分! ★訪問看護のお仕事です。 ★月給377,500円以上!(オンコール手当別途) ★年収500万以上で高給与! ★残業なしで働きやすい環境です! ★系列ドラッグストアでの購入割引きあり! 【休日】 【休日】 日曜日他週1日シフト制 【休暇】 年末年始(12/29~1/3) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「SOMPOケア尾山台」尾山台駅から徒歩3分★正看★年収396万~/269641

  • 住 所 東京都世田谷区尾山台3-33-5須摩ビル 201

  • 給 与 【年収】3,969,200円〜4,302,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月10日休み(2月のみ9日休み) ※原則土日休み(利用者状況により出勤になった場合は、代休もしくは、時間外手当の支給あり) 【休暇】 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、法定有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)

  • 最 寄 東急大井町線/尾山台駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 ■制服貸与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度

「SOMPOケア尾山台」尾山台駅から徒歩3分★正看★年収396万~/269641

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【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの看護業務】 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・移動手段:電動付自転車、車、公共交通機関 ・業務内容:健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定・点滴・入浴介助、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり ・訪問件数:6~7件 【アピールポイント】 ◆尾山台駅から徒歩3分と駅チカ! ◆長く働けます♪ ◆保育手当あり♪小学校就学までのお子様に10,000円~25,000円! ◆訪問看護が初めての方も安心!先輩ナースが1ヶ月間同行! 【休日】 【休日】 月10日休み(2月のみ9日休み) ※原則土日休み(利用者状況により出勤になった場合は、代休もしくは、時間外手当の支給あり) 【休暇】 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、法定有給休暇、リフレッシュ休暇(3日) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日120日以上★キャリアアップも目指せます!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円〜310,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ※原則土曜・日曜休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで業務が発生致します。

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援あり

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日120日以上★キャリアアップも目指せます!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ※オンコール対応あり 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ※原則土曜・日曜休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで業務が発生致します。 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区にオープンした居宅介護支援事業所併設の訪問看護ステーションです。地域に根付き、いつまでも安心して地域で暮らしていけるよう真心のケアをお届けすることを目指しています。 ○勤務は18時までで、年間の休日数も120日以上確保でき、安心してお仕事できる環境です。 ○賞与が計3か月分ある他、緊急出動など特別な対応をしていただいた際にはしっかり手当を支給します。 ○認定看護師の資格取得も応援!キャリアアップも目指せる事業所です。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/年間休日123日★ゆとりある勤務体制です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】253,928円〜262,104円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制 年間休日123日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) ※原則土日祝休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで業務が発生致します

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/年間休日123日★ゆとりある勤務体制です

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ※オンコール対応あり <勤務先概要> 設立年月日:1994年11月24日 訪問エリア:世田谷区、調布市、狛江市 訪問手段:電動自転車 【休日】 週休2日制 年間休日123日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) ※原則土日祝休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで業務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区内の訪問看護ステーションでのお仕事です。地域密着型で人気のステーションです ○経営元は世田谷区内に介護事業所を複数運営の法人です。 ○日々の業務を通して、地域の住みやすさや福祉への貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ○複数の駅よりアクセス可能で通勤にも便利です。 ○日勤のみで、年間休日も120日以上と多めです。プライべートも大切にご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/オンコールなし★ライフワークバランスがとりやすい

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】210,000円〜267,750円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休 シフト制 年間休日112日(夏季休暇3日・年末年始5日含む) 有給休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり ■制服貸与あり ■寮あり:ユニットバス・ミニキッチン付ワンルームマンションタイプの女子単身用

【世田谷区/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/オンコールなし★ライフワークバランスがとりやすい

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホーム入居者の健康管理、生活全般の補助 (血圧測定、内服薬管理、口腔清拭、点眼、採血、経管栄養施行・管理、カテーテル挿入者管理、食事・水分量チェック、点滴施行・管理等) <勤務先概要> ・定員:99名 【休日】 4週8休 シフト制 年間休日112日(夏季休暇3日・年末年始5日含む) 有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区内の特別養護老人ホームです。入所前の生活スタイルを尊重し、一人ひとりの個性を大切にした画一化しない介護を行っております。 ○病院併設のため安心の体制です。また緊急時も併設病院での対応が可能なので、夜勤やオンコールはありません。 ○最寄駅より徒歩10分と近いので通勤に便利です。 ○日勤のみのお仕事で夜勤、オンコールなしなので、ライフワークバランスがとりやすいです。スキルを活かしながら無理なくご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★近隣の機能強化型の訪問診療と連携

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日109日 シフト制による4週8休、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※原則土日休みですが、月1~2回出勤程度の出勤・オンコール対応はございます ※祝日は出勤日です

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ■社会保険:厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険 ■退職金制度あり ■車通勤可:公共の交通機関分の交通費支給  ※ご自身で駐車場を借りて頂く必要がございます。

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★近隣の機能強化型の訪問診療と連携

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せ致します。 ・訪問手段:車もしくは自転車 ・近隣の機能強化型の訪問診療との連携が強いため、ターミナル・ガン末期の利用者様も多くいらっしゃいます (その関係で、夜間オンコール出動時は、ドクターと同行するケースもございます) ・精神の利用者様も一部受けています 【休日】 年間休日109日 シフト制による4週8休、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※原則土日休みですが、月1~2回出勤程度の出勤・オンコール対応はございます ※祝日は出勤日です 【キャリアパートナーコメント】 ≪地域に根ざした訪問看護ステーションです★≫ ◆地域の高齢者の為に、訪問看護他、デイサービスなどを展開しています。アットホームで人間関係も良く働き易い職場です。 《日勤のみの求人です》 ◆日勤のみ(オンコール対応有り)の求人です。  オンコールについて、慣れないうちは不安も大きいと思いますが、対応内容に困ったときは管理者に相談可能です。 《移動手段について》 自動車での訪問もございます。 運転免許お持ちの方(AT限定可)歓迎です。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/福利厚生充実★職員を大事にする職場です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ■社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金:会社規定による ■講座受講割引制度:同法人の講座を割引で受講できます。 ■労働組合加入:給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済 ■定期健康診断:婦人科健診、腰痛健診も実施しています。 ■安全衛生委員会の設置:従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。 ■EAPの取り組み:外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の健康づくりのために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。 ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動:バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽など ■自転車通勤可 ※車・バイク通勤不可

【世田谷区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/福利厚生充実★職員を大事にする職場です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の健康管理 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等 <勤務先概要> 総室数:73室(定員80名/居室I 66室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉7室) 開設:2016年10月01日 看護職員数:常勤換算7.0人(週40時間換算) 人員体制:2.0:1以上 20代~50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2~3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています!! 【休日】 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区内の有料老人ホームでのお仕事です。介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートを行っていただきます。 ○ご利用者様にじっくりと寄り添い、その方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。 ○「カラダとココロの健康づくり」のために、従業員やそのご家族も対象の支援プログラムがございます。スタッフを大事にする職場環境です ○看護師応援サイトも運営しております。看護師復職応援プログラムやセミナー情報など、さまざまな情報をお届けしております。 ○日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、オンコールもなく、勤務後のプライベートもしっかり保てます。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/駅チカ/残業少なめ★しっかりフォローで安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 年末年始(5日間)・慶弔休暇・有給休暇 ※原則土日祝休みですが、必要時には訪問やオンコール対応などの業務が発生します

  • 最 寄 東急東横線/学芸大学駅

  • 待 遇 社会保険完備

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/駅チカ/残業少なめ★しっかりフォローで安心です

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ※オンコール対応含む <勤務先概要> ・訪問件数:4件~6件 【休日】 年間休日121日 年末年始(5日間)・慶弔休暇・有給休暇 ※原則土日祝休みですが、必要時には訪問やオンコール対応などの業務が発生します 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区の訪問看護ステーションでのお仕事です。最寄駅より徒歩7分と通勤が便利です。 ○慣れるまで、最初のうちは同行訪問をします。また、独り立ちしてからも分からない事があれば電話で確認する等、いつでも連絡相談できる環境が整っていますので安心です。 病院等での臨床経験があれば、訪問看護の経験がなくても大丈夫です。 ○日勤のみのお仕事で、年間休日も121日と多めです。残業もほとんどありません。ライフワークを大切にしながら無理なくご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/老健】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★好立地/残業少なめ/手当充実★安心して長く勤務出来ます

【世田谷区/老健】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★好立地/残業少なめ/手当充実★安心して長く勤務出来ます

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護師業務全般をお任せいたします。 【休日】 年間休日 111日 産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ≪安心して長く勤務出来る環境です♪≫ ◆残業は月5時間以内と大変残業の少ない環境のため、プライベートと両立しながら安心して勤務いただける環境です。 ◆賞与が実績4ヶ月以上と高給与で、住宅手当など手当が充実しているため、安定した生活基盤を築きたいとお考えの方にも、お勧めの求人です。 ◆二子玉川駅から徒歩8分と非常に好立地の為、仕事終わりにショッピングも楽しめます。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・健康保険・労災保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員割引 ■フィットネスクラブ ■グループ共済:医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます ■資格取得支援制度 ■育児時間短縮勤務制度:小学3年生迄適用 ■慶弔見舞金 など

【世田谷区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年3月 定員:50名(47室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【キャリアパートナーコメント】 ≪介護施設未経験でも安心の研修制度★マニュアルが用意されています!≫ ◆初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります! ◆初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます!内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期入社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。 ◆独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統一されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。 ≪大手ならではのフォロー体制★≫ ◆各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方がいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。 ◆同社は、『責任を負うのは会社(ホーム長)・判断はドクター(あるいはご家族)である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。 ≪全社員の約70%が女性!子育て中のナースも含め女性が働きやすい環境です★≫ ◆女性社員が多いからこそ、働く女性が活躍できる制度が非常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です! ◆産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。 ≪その方らしい生き方にどこまでも寄り添うお仕事です★≫ ◆お仕事は日々の処置や服薬管理に止まりません。例えば、ご入居者さまがご病気を抱えながらも、お食べになりたいものがあれば、どうやったら食べさせて差し上げられるかを、看護師介護師ともに?緒になって考えます。治す為に制限をするのではなく、その方らしく安心安全にお暮らしになるために工夫し、ご入居者さまの笑顔をみて一緒に喜ぶお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/オンコールあり★安心の研修制度/福利厚生充実

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・健康保険・労災保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員割引 ■フィットネスクラブ ■グループ共済:医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます ■資格取得支援制度 ■育児時間短縮勤務制度:小学3年生迄適用 ■慶弔見舞金 など

【世田谷区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/オンコールあり★安心の研修制度/福利厚生充実

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応(月15日程度の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2016年3月 定員:49名(41室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【キャリアパートナーコメント】 ≪介護施設未経験でも安心の研修制度★マニュアルが用意されています!≫ ◆初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります! ◆初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます!内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期入社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。 ◆独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統一されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。 ≪大手ならではのフォロー体制★≫ ◆各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方がいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。 ◆同社は、『責任を負うのは会社(ホーム長)・判断はドクター(あるいはご家族)である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。 ≪全社員の約70%が女性!子育て中のナースも含め女性が働きやすい環境です★≫ ◆女性社員が多いからこそ、働く女性が活躍できる制度が非常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です! ◆産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。 ≪その方らしい生き方にどこまでも寄り添うお仕事です★≫ ◆お仕事は日々の処置や服薬管理に止まりません。例えば、ご入居者さまがご病気を抱えながらも、お食べになりたいものがあれば、どうやったら食べさせて差し上げられるかを、看護師介護師ともに?緒になって考えます。治す為に制限をするのではなく、その方らしく安心安全にお暮らしになるために工夫し、ご入居者さまの笑顔をみて一緒に喜ぶお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日123日/研修充実★プライベートと両?可能

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】283,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 123日 夏季・年末年始、有給、慶弔、育児休暇 ※日祝はお休みであることが多いですが、オンコール対応や臨時・緊急訪問で業務が発生することがございます

  • 最 寄 東急世田谷線/上町駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・健康保険・労災保険

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日123日/研修充実★プライベートと両?可能

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 <勤務先概要> 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】電動アシスト付き自転車、車 【利用者層】平均80代、介護保険の利用者様メイン 【疾患層】呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど 【オンコール】あり 【休日】 年間休日 123日 夏季・年末年始、有給、慶弔、育児休暇 ※日祝はお休みであることが多いですが、オンコール対応や臨時・緊急訪問で業務が発生することがございます 【キャリアパートナーコメント】 ≪プライベートと両?しやすい職場です≫ ◆活躍中のスタッフさんの中には、ご家庭と両立されている方もいらっしゃいます! ≪研修が充実しておりますので、初めての方も安心です♪≫ ◆入職して初日は訪問看護の座学勉強会を?います。介護保険や医療保険など、訪問看護初心者でも安心です★ ◆その後も、訪問のノウハウから記録の書き方まで、しっかり管理者が指導します! ≪アットホームな雰囲気です!≫ ◆朗らかな雰囲気のステーションです!穏やかなスタッフしかいませんので、温かい雰囲気の中働くことが出来ます!

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