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看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】非常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般病棟もしくは療養病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【夜勤体制】 一般病棟:看護師2名+助手1名(看護配置10:1で、整形外科、消化器外科を中心とした急性期一般病棟です) 療養病棟:看護師1名+助手1名(看護配置25:1) 【休日】 年間休日125日 週休2日(シフト制)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日125日★好立地★休日手当有り】看護師さんの定着率もよく、アットホームな病院です♪

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日★好立地★休日手当有り】看護師さんの定着率もよく、アットホームな病院です♪

  • 事業所 医療法人社団仁圭会  林外科病院

  • 住 所 東京都新宿区大京町27?1 ハヤシビル

  • 給 与 【年収】4,170,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休以上  週休2日(シフト制)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)  慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

  • 最 寄 都営大江戸線/国立競技場駅

  • 待 遇 看護師寮あり 退職金制度(勤続3年以上、一次金) 病院の隣にございます

【年間休日125日★好立地★休日手当有り】看護師さんの定着率もよく、アットホームな病院です♪

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【仕事内容】 ◆一般病棟もしくは療養病棟での看護業務全般を担当していただきます。  【夜勤体制】  一般病棟:看護師2名+助手1名(看護配置10:1で、整形外科、消化器外科を中心とした急性期一般病棟です)  療養病棟:看護師1名+助手1名(看護配置25:1) 【休日】 4週8休以上  週休2日(シフト制)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)  慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【アクセス】 国立競技場駅  徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆手術室および内視鏡室での業務をお任せ致します 入院患者の看護等 採血・血圧測定等 【休日】 年間休日125日 シフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【好アクセス】看護師さんの定着率もよく、アットホームな病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般病棟もしくは療養病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【夜勤体制】 一般病棟:看護師2名+助手1名(看護配置10:1で、整形外科、消化器外科を中心とした急性期一般病棟です) 療養病棟:看護師1名+助手1名(看護配置25:1) 【休日】 年間休日125日 週休2日(シフト制)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日125日★好立地★休日手当有り】看護師さんの定着率もよく、アットホームな病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【新宿区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来の看護業務及び、オペ室業務を担当していただきます。 【外来スタッフ】6名 【外来患者数】80名/日 【患者層】整形7割、外科3割 【オペ日】水・木・(金曜日)。6~10件/週 【オンコール】なし 【オペ件数】外科77件、泌尿器科3件、整形外科145件(平成24年度) 【休日】 年間休日125日 週休2日(土日休み)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★好アクセス】看護師さんの定着率もよく、アットホームな病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【新宿区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【新宿区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 2021年4月に新規オープンの住宅型有料老人ホームにおける看護師業務をおまかせします。 必要な手技は特にございません。 利用者さまの見守り業務をメインとして行っていただきます。 【施設について】 施設形態 :介護付き有料老人ホーム ★特徴★ ・医療法人母体の有料老人ホームのため、医療面重視し専門職が常駐しております。(NS・介護・PT・OT・管栄・料理人等) ・新規オープンのため、一から施設づくりに携われます。 ・ホテルのような外観・内装 *居室数61室65名 【休日】 年間休日110日 月平均9~10日の公休 【求人詳細】 【有料老人ホーム★2021年オープンの綺麗なホーム】有料老人ホームの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高水準オペ◎好アクセス★アットホームで定着率がよい病院です♪

  • 住 所 東京都新宿区

  • 給 与 【その他】給与例:経験5年 年収:417万円 月給:33万円 賞与:2回 基本給:198,000円 諸手当:92,000円 夜勤5回/月 ※月給にはその他手当を含む※夜勤5回/月:平日4回、休日1回 給与例:経験10年 年収:446万円 月給:35.2万円 賞与:2回 基本給:220,000円 諸手当:92,000円 夜勤5回/月 ※月給にはその他手当を含む※夜勤5回/月:平日4回、休日1回 給与例:経験20年 年収:510万円 月給:40.1万円 賞与:2回 基本給:269,000円 諸手当:92,000円 夜勤5回/月 ※月給にはその他手当を含む※夜勤5回/月:平日4回、休日1回 給与例:経験30年 年収:577万円 月給:45.2万円 賞与:2回 基本給:320,100円 諸手当:92,000円 夜勤5回/月 ※月給にはその他手当を含む※夜勤5回/月:平日4回、休日1回 退職金制度あり/再雇用制度あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 週休2日(土日休み)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 都営大江戸線/国立競技場駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高水準オペ◎好アクセス★アットホームで定着率がよい病院です♪

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【仕事内容】 ●外来の看護業務、オペ室業務を担当していただきます。 《外来スタッフ》6名 《外来患者数》80名/日 《患者層》整形7割、外科3割 《オペ件数》外科77件、泌尿器科3件、整形外科145件(平成24年度) 《オペ日》水・木・(金曜日)。6~10件/週 《オンコール》なし ・外科・整形外科では、学会はじめ著名なドクターが在籍し高水準のオペをしています 【休日】 年間休日125日 週休2日(土日休み)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★土日祝休み◎高水準オペ◎好アクセス★アットホームで定着率がよい病院です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎! セコム株式会社 セコム新宿訪問看護ステーション

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!
セコム株式会社 セコム新宿訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!・ひとこと特徴 ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます!  ※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります! ・教育充実!iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます! ・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です! ・教育体制・キャリアアップ 訪問看護のパイオニアであるセコム。 しかし、勤務される方の多くは未経験からスタートされております。 今まで培かわれたスキルを活かしつつも、訪問看護の看護師としてプロフェッショナルを目指していただけるようなフォロー体制・研修が充実しているのが一番の魅力です。 また、各人のスキルやキャリアに合わせた豊富な研修プログラムがあり、それぞれの研修は、いずれも希望者が自発的に参加することを前提とし、目指すキャリアや課題に合わせてプログラムを選択することが可能です。 実践と練習を繰り返すことで、現場の自信につなげることができます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご利用者がどうしたいのか、ご家族の方がどうしたいのか。そういった気持ちを汲み取りながら、伝えるべきことは伝えていく。 日々自問自答をし、自分ができる精一杯のケアを行っていきました。 「看護師さんが毎日来てくれて心強かった。自分たちだけでは何もできなかったので、本当に感謝しています」と言っていただけたことは、今でも鮮明に記憶に残っています。これこそが、訪問看護師のやりがいなのだと感じることができた経験です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択 【基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修】 コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術 【訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修】 訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談(ISBARC、オマハシステム)/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術 【マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修】 人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント

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