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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコール対応なし/プライベート充実/基本給30万円から 医療法人社団ほしぞら SKYファミリ...

  • 事業所 医療法人社団ほしぞら SKYファミリークリニック豊島区役所前医院

  • 住 所 東京都豊島区南池袋2-7-5 池袋パークタワー

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 その他

オンコール対応なし/プライベート充実/基本給30万円から
医療法人社団ほしぞら SKYファミリ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・院長が対応するため、常勤看護師もオンコール対応なし。 ・年間休日120日以上、高給与。プライベートと両立して働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後研修あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

《借上げ社宅制度あり》要町にある保育園の紹介です。 AIAI Child Care株式会社 A...

  • 事業所 AIAI Child Care株式会社 AIAI NURSERY要町

  • 住 所 東京都豊島区要町1-8-11 ラシーヌ要町2F

  • 給 与 【月給】255,000円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

《借上げ社宅制度あり》要町にある保育園の紹介です。
AIAI Child Care株式会社 A...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上あります。 ・借上げ社宅制度あります。(規定有り) ・定年が長く、長期的に働ける環境が整っております。 ・入社後の研修などを含めて、しっかりとした研修体制があります。 ・自社開発の保育ロボット、勤務管理システムなどを導入し、働きやすい環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社時7日間研修有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

企業看護師/ワークライフバランス重視 MIフォース株式会社 MIフォース株式会社

  • 事業所 MIフォース株式会社 MIフォース株式会社

  • 住 所 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F

  • 給 与 【月給】416,667円〜

  • 施 設 企業

企業看護師/ワークライフバランス重視
MIフォース株式会社 MIフォース株式会社

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【事業所チェックポイント】 企業看護師/ワークライフバランス重視・ひとこと特徴 ・土・日・祝休みの企業求人/年間休日125日以上 ・看護師経験を活かした新しいキャリアに挑戦できます。 ・臨床現場では味わうことができない、多くの患者さんの医療や治療に貢献できます。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/給与高め
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

専門スキルが身につく!未経験者歓迎の婦人科クリニックでのお仕事! 医療法人社団雄秀会 池袋クリニック

  • 事業所 医療法人社団雄秀会 池袋クリニック

  • 住 所 東京都豊島区西池袋2-35-8

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

専門スキルが身につく!未経験者歓迎の婦人科クリニックでのお仕事!
医療法人社団雄秀会 池袋クリニック

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【事業所チェックポイント】 専門スキルが身につく!未経験者歓迎の婦人科クリニックでのお仕事!・ひとこと特徴 ・年間休日125日 ・日祝固定休み ・電子カルテ、予約管理システム導入のICT化 ・専門性の高いクリニックでスキルアップ可能 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後は、現職看護師が担当について都度フォローあり。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【豊島区】残業少なめ/地域密着型のクリニックです。 医療法人社団幸和会 幸和クリニック

  • 事業所 医療法人社団幸和会 幸和クリニック

  • 住 所 東京都豊島区駒込6-34-7 駒込東栄ビル1F

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

【豊島区】残業少なめ/地域密着型のクリニックです。
医療法人社団幸和会 幸和クリニック

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【事業所チェックポイント】 【豊島区】残業少なめ/地域密着型のクリニックです。・ひとこと特徴 ・東京メトロ南北線「西ヶ原」駅徒歩7分 ・残業少なめでプライベート充実 ・年間休日120日以上 ・日、祝完全固定休みです ・もっと詳しい施設情報 前年場所を新しくして、院内は非常に綺麗です。二階に歯医者があり、利用の際は割引等もございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【豊島区】関野病院併設の訪問看護ステーション。オープニングスタッフを募集しています! 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団久福会 関野病院訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都豊島区池袋3丁目28-3

  • 給 与 【月給】350,000円〜470,000円

  • 施 設 訪問看護

【豊島区】関野病院併設の訪問看護ステーション。オープニングスタッフを募集しています!
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR「池袋駅」西口より徒歩10分。 ・年間休日120日以上! ・産休復帰率100%!子育てとの両立をバックアップ! ・看護師寮完備◎病院から5分圏内! ・看護師5名(内管理者1名)でスタート予定。 ・病院併設なので利用者様も看護師も安心してお仕事が開始可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

【豊島区】関野病院併設の訪問看護ステーション。オープニングスタッフを募集しています! 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団久福会 関野病院訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都豊島区池袋3丁目28-3

  • 給 与 【月給】400,000円〜570,000円

  • 施 設 訪問看護

【豊島区】関野病院併設の訪問看護ステーション。オープニングスタッフを募集しています!
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR「池袋駅」西口より徒歩10分。 ・年間休日120日以上! ・産休復帰率100%!子育てとの両立をバックアップ! ・看護師寮完備◎病院から5分圏内! ・看護師5名(内管理者1名)でスタート予定。 ・病院併設なので利用者様も看護師も安心してお仕事が開始可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

フローカ合同会社 フローカ訪問看護ステーション池袋事業所 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 フローカ合同会社 フローカ訪問看護ステーション池袋事業所

  • 住 所 東京都豊島区要町1-28-20

  • 給 与 【月給】342,000円〜507,000円

  • 施 設 訪問看護

フローカ合同会社 フローカ訪問看護ステーション池袋事業所 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2020年8月、東京都品川区南大井にオープンした訪問看護ステーションです。 ・精神科訪問看護に対応しています。 ・24時間対応しています。 ・土曜日のリハビリテーション定期訪問に対応しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団櫻和会 櫻和メンタルクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団櫻和会 櫻和メンタルクリニック

  • 住 所 東京都豊島区巣鴨1-19-12 八木下ビル3F

  • 給 与 【月給】230,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

医療法人社団櫻和会 櫻和メンタルクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外来診療のみならず、デイケア(復職支援、発達障害の患者様向けのソーシャルスキルトレーニング等)にも力を入れています。 ・精神科・心療内科全般を学ぶことが可能です。中でも、発達障害の患者様が多く、専門性を高めていくことができる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/寮or住宅手当あり
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准看護師非常勤(パート・登録)

オンコールなし/未経験可/福利高清充実/残業ほとんどなし/年間休日120日以上 社会福祉法人フ...

  • 事業所 社会福祉法人フロンティア 特別養護老人ホーム 山吹の里

  • 住 所 東京都豊島区高田3-37-17

  • 給 与 【時給】1,650円〜1,700円

  • 施 設 介護施設(特養)

オンコールなし/未経験可/福利高清充実/残業ほとんどなし/年間休日120日以上
社会福祉法人フ...

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし/未経験可/福利高清充実/残業ほとんどなし/年間休日120日以上・ひとこと特徴 ・充実の福利厚生! ・9月までに入職されると即日有休付与! ・残業ほとんどございません! ・週休完全2日制!年間休日120日以上! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社日本在宅ケア教育研究所 ナースステーション東京池袋 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社日本在宅ケア教育研究所 ナースステーション東京池袋

  • 住 所 東京都豊島区千早1-22-2ラヴィ―タ要町101ビル1F

  • 給 与 【時給】1,120円〜

  • 施 設 訪問看護

株式会社日本在宅ケア教育研究所 ナースステーション東京池袋 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・フレックスタイム制勤務可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社日本在宅ケア教育研究所 ナースステーション東京池袋 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社日本在宅ケア教育研究所 ナースステーション東京池袋

  • 住 所 東京都豊島区千早1-22-2ラヴィ―タ要町101ビル1F

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

株式会社日本在宅ケア教育研究所 ナースステーション東京池袋 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・フレックスタイム制勤務可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【豊島区】年間休日122日!土日祝休み。都内中心に展開している訪問看護ステーションです。 ベス...

  • 事業所 ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション池袋

  • 住 所 東京都豊島区池袋二丁目27番4号 尾崎ビル1階

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 訪問看護

【豊島区】年間休日122日!土日祝休み。都内中心に展開している訪問看護ステーションです。
ベス...

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【事業所チェックポイント】 【豊島区】年間休日122日!土日祝休み。都内中心に展開している訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・8:30-17:30まで勤務です! ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられている法人です ・年俸制一律スタート480万円の高給与です 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジュニア教育支援、訪問看護、食事提供サービス、地域包括ケアシステムを用いた就労サービス(てへぺろレストラン)などをやっています。 ・社長さんが理学療法士で、 家にいることでだんだん体がなまっていくお年寄りたちをもっと外に出そう、と就労支援もあり! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・リーダー育成会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

個人宅の訪問メインにした、常に笑顔を大切にする池袋にある訪問看護ステーションです。 nico株...

  • 事業所 nico株式会社 訪問看護ステーションnico池袋

  • 住 所 東京都豊島区池袋2-68-10 池袋ダイカンプラザ404

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

個人宅の訪問メインにした、常に笑顔を大切にする池袋にある訪問看護ステーションです。
nico株...

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【事業所チェックポイント】 個人宅の訪問メインにした、常に笑顔を大切にする池袋にある訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスが良いです。(残業ほとんどなし・有給消化率100%) ・ご家庭との両立がしやすいです。 ・未経験の方でも安心の教育体制があります。 ・よりよい職場作りのために 代表の方も元看護師のため常に働きやすい環境づくりを意識しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ダイシン エール訪問看護リハビリステーション 管理職/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ダイシン エール訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都豊島区南大塚2-29-9サンレックス203号

  • 給 与 【月給】500,000円〜

  • 施 設 訪問看護

株式会社ダイシン エール訪問看護リハビリステーション 管理職/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護師さんが幸せに働くことが、良いケアができないという考えのもとやっています! ・オンコール対応や、夜間出動があった場合は出動分が全額支給されます。 ・管理者の方が都立病院でのご経験が豊富で、人徳のある方です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

特定非営利活動法人ハッピーベア ちは家 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

特定非営利活動法人ハッピーベア ちは家 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団鉄祐会 祐ホームクリニック豊島 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団鉄祐会 祐ホームクリニック豊島 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・豊島区千早にある在宅医療専門のクリニックです。 ・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日127日 ・オンコール当番/対応ありません。 ・在宅医療に興味がある方はぜひ ・業務内容は相談業務や調整業務がメインです。  詳しくは一日の流れを参照ください。  http://www.recruit.you-homeclinic.or.jp/interview/ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

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【事業所チェックポイント】 大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライフ・バランスも大切にして患者様と向き合うことができます。・ひとこと特徴 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%(東京平均20%前後)でした。  残業は月10時間前後です。(稼働率が上がる冬場で最大20時間) 残業代は5分刻みで支給されますので、時間を気にせず看護に集中できます。 女性用の寮があります。4万円/月(オートロック、1ルーム)、入寮者も1万円の住宅手当支給有りと福利厚生が充実しています。 ・こんな人にご紹介したい! ・循環器(特に心臓外科)・脳神経外科をメインに亜急性期に携わりたい看護師 救急指定病院ではないので、大半の患者さまは大学病院からの転院で、循環器・脳神経外科ともにオペ後に転院された方が多くいらっしゃいます。 ・ワークライフバランスを重視したい看護師 年間休日126日があるほか、ローテーションで年に1週間の7日連続休暇取得制度、看護休暇(お子さま1名につき1年間に5日間)があります。 ・電子カルテ希望の看護師 2019年5月1日より電子カルテに移行しております。 ・寮に住みたい看護師 月4万円でオートロック付きのマンションに住むことができます。 しかも、入寮者も1万円の住宅手当支給があり福利厚生がとても充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまが元気に退院する姿を見るのが一番の喜びです。 病院からすぐ近くに単身寮があるので、池袋の近くに住めて便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 チェックリストを用いて指導していきます。 ※年間スケジュール(院内、看護部)にて全体の研修は定期的に実施しています。 ※外部研修にも年に2回以上、病院負担で参加しています。(公休を使用) 【入社後の教育について】 ・オリエンテーション(初日) ・メンバーと共に受け持ち(入社から4週間を目安) ・夜勤オリエンテーション(入社から3ヶ月を目安) ・リーダーのオリエンテーション(入社から6ヶ月を目安)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

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【事業所チェックポイント】 大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライフ・バランスも大切にして患者様と向き合うことができます。・ひとこと特徴 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%(東京平均20%前後)でした。  残業は月10時間前後です。(稼働率が上がる冬場で最大20時間) 残業代は5分刻みで支給されますので、時間を気にせず看護に集中できます。 女性用の寮があります。4万円/月(オートロック、1ルーム)、入寮者も1万円の住宅手当支給有りと福利厚生が充実しています。 ・こんな人にご紹介したい! ・循環器(特に心臓外科)・脳神経外科をメインに亜急性期に携わりたい看護師 救急指定病院ではないので、大半の患者さまは大学病院からの転院で、循環器・脳神経外科ともにオペ後に転院された方が多くいらっしゃいます。 ・ワークライフバランスを重視したい看護師 年間休日126日があるほか、ローテーションで年に1週間の7日連続休暇取得制度、看護休暇(お子さま1名につき1年間に5日間)があります。 ・電子カルテ希望の看護師 2019年5月1日より電子カルテに移行しております。 ・寮に住みたい看護師 月4万円でオートロック付きのマンションに住むことができます。 しかも、入寮者も1万円の住宅手当支給があり福利厚生がとても充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまが元気に退院する姿を見るのが一番の喜びです。 病院からすぐ近くに単身寮があるので、池袋の近くに住めて便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 チェックリストを用いて指導していきます。 ※年間スケジュール(院内、看護部)にて全体の研修は定期的に実施しています。 ※外部研修にも年に2回以上、病院負担で参加しています。(公休を使用) 【入社後の教育について】 ・オリエンテーション(初日) ・メンバーと共に受け持ち(入社から4週間を目安) ・夜勤オリエンテーション(入社から3ヶ月を目安) ・リーダーのオリエンテーション(入社から6ヶ月を目安)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

  • 事業所 医療法人社団久福会 関野病院

  • 住 所 東京都豊島区池袋3-28-3

  • 給 与 【その他】看護師 (※准看護師は看護師の90%目安の支給となります) ・基本給:170,000円-260,000円  毎年5,000円前後の昇給幅です。 ・夜勤手当 14,000円/回 ・調整手当 30,000円-60,000円 ・特別手当 30,000円-50,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ※入寮者でも出ます。 管理職年収(目安) ・月給:45万円‐52万円 ・年収:650万円‐750万円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/北池袋駅 東京メトロ副都心線/要町駅 東京メトロ副都心線/池袋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:40,000円/月

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

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【事業所チェックポイント】 大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライフ・バランスも大切にして患者様と向き合うことができます。・ひとこと特徴 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%(東京平均20%前後)でした。  残業は月10時間前後です。(稼働率が上がる冬場で最大20時間) 残業代は5分刻みで支給されますので、時間を気にせず看護に集中できます。 女性用の寮があります。4万円/月(オートロック、1ルーム)、入寮者も1万円の住宅手当支給有りと福利厚生が充実しています。 ・こんな人にご紹介したい! ・循環器(特に心臓外科)・脳神経外科をメインに亜急性期に携わりたい看護師 救急指定病院ではないので、大半の患者さまは大学病院からの転院で、循環器・脳神経外科ともにオペ後に転院された方が多くいらっしゃいます。 ・ワークライフバランスを重視したい看護師 年間休日126日があるほか、ローテーションで年に1週間の7日連続休暇取得制度、看護休暇(お子さま1名につき1年間に5日間)があります。 ・電子カルテ希望の看護師 2019年5月1日より電子カルテに移行しております。 ・寮に住みたい看護師 月4万円でオートロック付きのマンションに住むことができます。 しかも、入寮者も1万円の住宅手当支給があり福利厚生がとても充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまが元気に退院する姿を見るのが一番の喜びです。 病院からすぐ近くに単身寮があるので、池袋の近くに住めて便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 チェックリストを用いて指導していきます。 ※年間スケジュール(院内、看護部)にて全体の研修は定期的に実施しています。 ※外部研修にも年に2回以上、病院負担で参加しています。(公休を使用) 【入社後の教育について】 ・オリエンテーション(初日) ・メンバーと共に受け持ち(入社から4週間を目安) ・夜勤オリエンテーション(入社から3ヶ月を目安) ・リーダーのオリエンテーション(入社から6ヶ月を目安)
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看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン池袋

  • 住 所 東京都豊島区池袋二丁目66番2号 小林ビル1階

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/北池袋駅 東京メトロ副都心線/要町駅 東京メトロ副都心線/池袋駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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【豊島区】年間休日121日、教育やフォロー体制が充実しています。独自の人事制度を整備している訪...

【豊島区】年間休日121日、教育やフォロー体制が充実しています。独自の人事制度を整備している訪...

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【事業所チェックポイント】 【豊島区】年間休日121日、教育やフォロー体制が充実しています。独自の人事制度を整備している訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・JR山手線「目白駅」より徒歩2分とアクセス良好です。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制が整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の方を含め、家庭を持ちながら仕事と両立し活躍している方が多く在籍し、小さいお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 お子様の発熱などによる突然のお休みなどにも理解があり、チーム制を敷いておりますので、別のスタッフが対応可能です。安心してお子様の看護にあたることができます。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい。という方は、実績給(件数制)の準社員としての働き方も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
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年間休日125日・日祝休み・残業0時間・高給与:月給33万円から 霜鳥恒産株式会社 東池袋訪問...

年間休日125日・日祝休み・残業0時間・高給与:月給33万円から
霜鳥恒産株式会社 東池袋訪問...

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日・日祝休み・残業0時間・高給与:月給33万円から・ひとこと特徴 ・年間休日125日、日祝休み ・有給消化率90% ・残業0時間(9:00-17:00) 管理者のこだわりで残業をさせないことを徹底しています。 記録を利用者宅で済ませるので事務所帰宅後の業務が少ないです。 ・高給与/33万円以上 ・レセプト・営業業務なし ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

数あるメンズ美容クリニックの中でも『スキンケア+医療脱毛』でより完成度の高いサービスを目指して...

数あるメンズ美容クリニックの中でも『スキンケア+医療脱毛』でより完成度の高いサービスを目指して...

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【事業所チェックポイント】 数あるメンズ美容クリニックの中でも『スキンケア+医療脱毛』でより完成度の高いサービスを目指しています。・ひとこと特徴 ・大手にはないアットホームな職場でスタッフも患者様にも寄り添いながらお仕事ができる環境です。 ・営業ノルマはもちろんございません。 ・ED、AGA、レーザー脱毛や痩身を行うメンズクリニックで脱毛施術メインの看護師求人です。 ・メンズクリニックといえばゲーテクリニックというようにブランド化をしていきたいと今後の拡大をしっかりと視野に入れています。 ※クリニック名の由来 革命家のゲーテという人物が基になっております。清潔感のある男性になってほしいという願いを込めています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【豊島区】年間休日121日!教育やフォロー体制が充実しています。独自の人事制度を整備している訪...

  • 事業所 株式会社ミレニア 訪問看護ステーションホームケア池袋

  • 住 所 東京都豊島区東池袋2-7-4 K・B東池袋4階

  • 給 与 【月給】318,469円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR山手線/大塚駅 都電荒川線/大塚駅前駅 都電荒川線/向原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 上限25,000円/月 ※雇用契約により異なる(1日6時間以上週3日から対象)

【豊島区】年間休日121日!教育やフォロー体制が充実しています。独自の人事制度を整備している訪...

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【事業所チェックポイント】 【豊島区】年間休日121日!教育やフォロー体制が充実しています。独自の人事制度を整備している訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・都電荒川線「向原駅」より徒歩3分でアクセス良好です。 ・お子様がいる方も安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の方を含め、家庭を持ちながら仕事と両立し活躍している方が多く在籍し、小さいお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 お子様の発熱などによる突然のお休みなどにも理解があり、チーム制を敷いておりますので、別のスタッフが対応可能です。安心してお子様の看護にあたることができます。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい。という方は、実績給(件数制)の準社員としての働き方も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎! セコム株式会社 セコムとしま訪問看護ステ...

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!
セコム株式会社 セコムとしま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!・ひとこと特徴 ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます!  ※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります! ・教育充実!iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます! ・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です! ・教育体制・キャリアアップ 訪問看護のパイオニアであるセコム。 しかし、勤務される方の多くは訪問看護未経験からスタートされております。 今まで培かわれたスキルを活かしつつも、訪問看護の看護師としてプロフェッショナルを目指していただけるようなフォロー体制・研修が充実しているのが一番の魅力です。 また、各人のスキルやキャリアに合わせた豊富な研修プログラムがあり、それぞれの研修は、いずれも希望者が自発的に参加することを前提とし、目指すキャリアや課題に合わせてプログラムを選択することが可能です。 実践と練習を繰り返すことで、現場の自信につなげることができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご利用者がどうしたいのか、ご家族の方がどうしたいのか。そういった気持ちを汲み取りながら、伝えるべきことは伝えていきます。 日々自問自答をし、自分ができる精一杯のケアを行っていきました。 「看護師さんが毎日来てくれて心強かった。自分たちだけでは何もできなかったので、本当に感謝しています」と言っていただけたことは、今でも鮮明に記憶に残っています。これこそが、訪問看護師のやりがいなのだと感じることができた経験です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択 【基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修】 コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術 【訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修】 訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談(ISBARC、オマハシステム)/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術 【マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修】 人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント
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看護師常勤(正社員・契約)

【豊島区】年間休日121日/教育やフォロー体制が充実/独自の人事制度を整備している訪問看護ステ...

  • 事業所 株式会社ミレニア 訪問看護ステーションホームケア練馬

  • 住 所 東京都豊島区南長崎6-34-3 ツム・アウフタクト2階

  • 給 与 【月給】318,469円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西武池袋線/東長崎駅

【豊島区】年間休日121日/教育やフォロー体制が充実/独自の人事制度を整備している訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 【豊島区】年間休日121日/教育やフォロー体制が充実/独自の人事制度を整備している訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・西武池袋線「東長崎」駅より徒歩8分でアクセス良好です。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の方を含め、家庭を持ちながら仕事と両立し活躍している方が多く在籍し、小さいお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 お子様の発熱などによる突然のお休みなどにも理解があり、チーム制を敷いておりますので、別のスタッフが対応可能です。安心してお子様の看護にあたることができます。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい。という方は、実績給(件数制)の準社員としての働き方も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社関野研究所 医療法人社団邦英会 関野臨床薬理クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社関野研究所 医療法人社団邦英会 関野臨床薬理クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な治験専門施設求人です! ・臨床試験専門クリニックでの看護師業務となります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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アットホーム。身近なドクターを目指して 医療法人社団仁泉会 としま昭和病院

アットホーム。身近なドクターを目指して
医療法人社団仁泉会 としま昭和病院

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【事業所チェックポイント】 アットホーム。身近なドクターを目指して・これからの計画・取組 ・在宅医療 訪問診療に力を入れています。退院後のサポートをして、入退院を繰り返さないようにしています。 入院者は90%在宅に帰られていますので、病院としてできるかぎり地域に貢献していく方針です。 ・内視鏡 豊島区が2018年度から検診にバリウムではなく内視鏡を導入することを決めました。院長先生が消化器専門であることもあり、現在の内視鏡検査日を増やす意向です。 現在外来看護師・病棟看護師どちらも希望者は勉強して内視鏡技師免許をとるために頑張っています。 ・地域包括ケア 9床ですが申請をだしています。周辺の総合病院(健康長寿病院、豊島病院など)と連携し、お互いに患者さんを送りながら在宅へのサポートをしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり ・スタッフの声 病床数が少ない分、患者様お一人お一人と丁寧に対応することができます。 駅から近いので通勤の負担は少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時オリエンテーション:有 ・入社時オリエンテーション詳細:入社日午前中に病棟師長から業務や病院説明 ・院内研修:有 勉強会、OJT ・院外研修:有(希望者)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライ...

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【事業所チェックポイント】 大学病院との連携が強く、救急指定の病院ではないため、患者様とじっくりかかわりながらワーク・ライフ・バランスも大切にして患者様と向き合うことができます。・ひとこと特徴 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%(東京平均20%前後)でした。  残業は月10時間前後です。(稼働率が上がる冬場で最大20時間) 残業代は5分刻みで支給されますので、時間を気にせず看護に集中できます。 女性用の寮があります。4万円/月(オートロック、1ルーム)、入寮者も1万円の住宅手当支給有りと福利厚生が充実しています。 ・こんな人にご紹介したい! ・循環器(特に心臓外科)・脳神経外科をメインに亜急性期に携わりたい看護師 救急指定病院ではないので、大半の患者さまは大学病院からの転院で、循環器・脳神経外科ともにオペ後に転院された方が多くいらっしゃいます。 ・ワークライフバランスを重視したい看護師 年間休日126日があるほか、ローテーションで年に1週間の7日連続休暇取得制度、看護休暇(お子さま1名につき1年間に5日間)があります。 ・電子カルテ希望の看護師 2019年5月1日より電子カルテに移行しております。 ・寮に住みたい看護師 月4万円でオートロック付きのマンションに住むことができます。 しかも、入寮者も1万円の住宅手当支給があり福利厚生がとても充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまが元気に退院する姿を見るのが一番の喜びです。 病院からすぐ近くに単身寮があるので、池袋の近くに住めて便利です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 チェックリストを用いて指導していきます。 ※年間スケジュール(院内、看護部)にて全体の研修は定期的に実施しています。 ※外部研修にも年に2回以上、病院負担で参加しています。(公休を使用) 【入社後の教育について】 ・オリエンテーション(初日) ・メンバーと共に受け持ち(入社から4週間を目安) ・夜勤オリエンテーション(入社から3ヶ月を目安) ・リーダーのオリエンテーション(入社から6ヶ月を目安)

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