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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています! 医療法人社団秋桜 丸川病院

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!
医療法人社団秋桜 丸川病院

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!・ひとこと特徴 ・NICD(日本ヒューマン・ナーシング)を軸に看護師だけではなく、PT・OT・ST・介護職・ドクターと協力したチーム医療を実践しています。 ※NICDとは:意識障害、廃用症候群による寝たきり患者への生活行動回復を目的とする専門看護研究 ・福利厚生充実!月10日休み+有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)を使える環境でワークライフバランスが図れます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 なによりスタッフの仲がよく、病院内が明るい雰囲気です。休日も月に10日程度あり希望休も2-3日可能で、勤務者に考慮してもらっています。スタッフの話をきちんと聞いてくれる、風通しのよい病院です。有給休暇の取得率も年々あがっていて、ワークライフバランスが整っていますよ!働いた分手当もしっかり支給され、やりがいのある環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師と介護主任が丁寧に指導します! 院内研修、院外研修など幅広く学ぶ機会を準備しています。 出張研修の場合の費用は病院負担となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護師在籍数多・ボーナス実績4か月以上 医療法人社団藤聖会 入善老人保健施設こぶしの庭

  • 事業所 医療法人社団藤聖会 入善老人保健施設こぶしの庭

  • 住 所 富山県下新川郡入善町小杉64

  • 給 与 【月給】253,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

看護師在籍数多・ボーナス実績4か月以上
医療法人社団藤聖会 入善老人保健施設こぶしの庭
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [業務] ・在宅復帰前のADL向上等を支援します。 ・看護師が15名-20名程度在籍しています。 ・子育て等で夜勤不可な方も応相談 [待遇] ・ボーナス実績4か月 [休日] ・年間112日(月9日休み程度のシフト制) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています! 医療法人社団秋桜 丸川病院

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!
医療法人社団秋桜 丸川病院

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!・ひとこと特徴 ・NICD(日本ヒューマン・ナーシング)を軸に看護師だけではなく、PT・OT・ST・介護職・ドクターと協力したチーム医療を実践しています。 ※NICDとは:意識障害、廃用症候群による寝たきり患者への生活行動回復を目的とする専門看護研究 ・福利厚生充実!月10日休み+有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)を使える環境でワークライフバランスが図れます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 なによりスタッフの仲がよく、病院内が明るい雰囲気です。休日も月に10日程度あり希望休も2-3日可能で、勤務者に考慮してもらっています。スタッフの話をきちんと聞いてくれる、風通しのよい病院です。有給休暇の取得率も年々あがっていて、ワークライフバランスが整っていますよ!働いた分手当もしっかり支給され、やりがいのある環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師と介護主任が丁寧に指導します! 院内研修、院外研修など幅広く学ぶ機会を準備しています。 出張研修の場合の費用は病院負担となります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています! 医療法人社団秋桜 丸川病院

在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!
医療法人社団秋桜 丸川病院

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰リハビリテーションに力を入れています!・ひとこと特徴 ・NICD(日本ヒューマン・ナーシング)を軸に看護師だけではなく、PT・OT・ST・介護職・ドクターと協力したチーム医療を実践しています。 ※NICDとは:意識障害、廃用症候群による寝たきり患者への生活行動回復を目的とする専門看護研究 ・福利厚生充実!月10日休み+有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)を使える環境でワークライフバランスが図れます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 なによりスタッフの仲がよく、病院内が明るい雰囲気です。休日も月に10日程度あり希望休も2-3日可能で、勤務者に考慮してもらっています。スタッフの話をきちんと聞いてくれる、風通しのよい病院です。有給休暇の取得率も年々あがっていて、ワークライフバランスが整っていますよ!働いた分手当もしっかり支給され、やりがいのある環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師と介護主任が丁寧に指導します! 院内研修、院外研修など幅広く学ぶ機会を準備しています。 出張研修の場合の費用は病院負担となります。

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