富山県高岡市 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院敷地内の保育施設があり、食事付900円/日で利用できます。 ・ワークライフバランスを意識し、残業がなく、有給休暇も取りやすい職場です！（2時間有休制度あり） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり

【事業所チェックポイント】 産婦人科の経験者優遇！残業少なめ！病棟と外来両方学べます・ひとこと特徴 誕生する感動の瞬間を共有したい方にオススメの産婦人科クリニックです！ 残業は少なめです！プライベートな時間を大切にできます。 産婦人科未経験の方もしっかり指導するので安心してご勤務いただけます。 マイカー通勤可能です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 産科未経験でも、始めからきちんと指導いたします。（教育プログラム有り）

【事業所チェックポイント】 産婦人科の経験者優遇！残業少なめ！病棟と外来両方学べます・ひとこと特徴 誕生する感動の瞬間を共有したい方にオススメの産婦人科クリニックです！ 残業は少なめです！プライベートな時間を大切にできます。 産婦人科未経験の方もしっかり指導するので安心してご勤務いただけます。 マイカー通勤可能です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 産科未経験でも、始めからきちんと指導いたします。（教育プログラム有り）

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・デイサービスセンターでの常勤募集になります ・残業ほとんど無し。日曜日がお休みでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・ご経験、年齢は問いません。 ・定年70歳と長く働きやすい環境です。 ・2024年4月より機能訓練重視の半日デイとなります！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【内容】 地域の高齢者が適切な介護を受けるためのケアマネジメントや、介護予防・相談などを行っていきます。また、高齢者以外への対応もございます。 【待遇】 基本給200,000円以上、ボーナス実績3.4ヶ月、住宅手当/扶養手当などあり 【休日】 年間休日118日（日祝+他） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 賞与4ヶ月分の高待遇/定年65歳で常勤として長く働けます。・ひとこと特徴 ・2016年2月に託児所オープン/とても綺麗で清潔感があります。 ・併設のサンバリー高岡病院と同じグループですので、急変時も安心です。 ・離職率が低く、定着率がウリの施設です。 ・もっと詳しい施設情報 生き生きと充実した毎日を… あさひ苑は高齢者の方が安心してご利用いただける憩いのホームです。当ホームはひとりひとりのプライバシー・信念・自己決定・尊厳を最大限に尊重することをケアの原則とし、24時間身の回りのケアをする専門スタッフが熟練した介護技術と温かい心で精一杯サービスします。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化