和歌山県伊都郡九度山町 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 九度山駅徒歩10分/精神科病院/入職時に有休3日付与/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ・病棟はもちろん、法人でクリニックや訪問看護も持っており、急性期から慢性期の精神科医療を学ぶことが出来ます。 ・10年ほど前に建て替えている為比較的綺麗です。 ［勤務条件］ ・20代後半で年収420万円程度、30代後半で440万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。 ・ご家族の扶養をしている場合、第2子までは一人につき5,000円、第3子以降も1,000円の扶養手当がつきます。 ・入職時に有給休暇が3日付与されます。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師さんの在籍もあり、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ［教育体制］ ・OJT教育で約1ヶ月間15項目程度の研修プログラムを実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 未経験でも安心の教育体制有り！

【事業所チェックポイント】 九度山駅徒歩10分/精神科病院/入職時に有休3日付与/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ・病棟はもちろん、法人でクリニックや訪問看護も持っており、急性期から慢性期の精神科医療を学ぶことが出来ます。 ・10年ほど前に建て替えている為比較的綺麗です。 ［勤務条件］ ・20代後半で年収420万円程度、30代後半で440万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。 ・ご家族の扶養をしている場合、第2子までは一人につき5,000円、第3子以降も1,000円の扶養手当がつきます。 ・入職時に有給休暇が3日付与されます。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師さんの在籍もあり、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ［教育体制］ ・OJT教育で約1ヶ月間15項目程度の研修プログラムを実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 未経験でも安心の教育体制有り！

【事業所チェックポイント】 九度山駅徒歩10分/精神科病院/入職時に有休3日付与/残業ほぼなし！・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ・病棟はもちろん、法人でクリニックや訪問看護も持っており、急性期から慢性期の精神科医療を学ぶことが出来ます。 ・10年ほど前に建て替えている為比較的綺麗です。 ［勤務条件］ ・20代後半で年収420万円程度、30代後半で440万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。 ・ご家族の扶養をしている場合、第2子までは一人につき5,000円、第3子以降も1,000円の扶養手当がつきます。 ・入職時に有給休暇が3日付与されます。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師さんの在籍もあり、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ［教育体制］ ・OJT教育で約1ヶ月間15項目程度の研修プログラムを実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 未経験でも安心の教育体制有り！

【事業所チェックポイント】 日勤で高給与の特別養護老人ホームです/残業少なめ/職員寮有り・ひとこと特徴 紀和病院グループだからこその安心の福利厚生・結婚、出産、育児等特別休暇 ＜日勤帯のみの勤務です＞ ・理事長が内科ドクターのため、看護師様へのオンコールはほぼございません。 ＜子育てしやすい環境です＞ ・子育て中のスタッフ様も在籍しており、突発的なお子様の体調不良時も柔軟に対応できる環境です。 ・休日は月に3日程度希望日の相談ができ、学校行事や家庭の行事などに合わせて取得することも可能です。 ・2009年度から6名の産休育休実績があります。産休育休明けの労働条件は相談の上決定しており、家庭との両立がしやすい環境です。 ・こんな人にご紹介したい！ ＜子育て世代の皆様にご案内したい施設です＞ 施設全体の平均年齢が41-42歳くらいです。そのため、子育て世代が活躍している環境です。 お子様は急に体調不良になるものだ、という考え方が施設全体で共有されており、突発的なお休みにも理解のある環境です。 また産休育休についても取得され、復帰を果たした方もいらっしゃるため、家庭両立の行いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 健康管理に努めるとともに、精神的に安らぎのあるケアと、抑制しないケアをモットーとし、個別・グループケアの実践を目指す施設です。