「社会医療法人みゆき会みゆき会病院」 の看護師求人 15件 掲載中

【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　52名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくいです！！ 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） 希望休は月3日までOK！ ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 【◆◆オンライン説明会　実施中◆◆】 ★転職はしたいけど時期が決まっていない ★転職をするかどうかも悩んでいる ★病院以外の施設のイメージがつかない ★他の施設と悩んでいるので比べてみたい ★まずは説明を聞いてから応募するか考えたい ★求人詳細に書いてある以外のことを詳しく聞きたい こんなお悩みがある方、オンライン説明会に参加してみませんか？ 是非、お問合せください！ ※書類提出不要 ※カメラオフでもOK ※面接ではないので参考程度でOK

【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコールなし/保育園での看護師募集です！・ひとこと特徴 ・お休みが充実しています！ 日曜祝日固定休み、お盆・年末年始休暇ありです。 ・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです。 月の平均残業時間はほぼありません。 ・保育業務がメインなので、難しい手技などは必要ありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育体制が手厚く、訪問看護がはじめての方にも安心して就業頂ける環境です・ ・入職間もない看護師に対し、プリセプターが同行訪問や振り返りなどを担当し、安心して日々勤務できるようサポートします。 ・E-learningを用いた動画学習を受けることが隙間時間などに訪問看護の基礎を学習することができます ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【教育体制に関して】 他拠点のウィル訪問看護ステーションとも連携しているので教育体制はバッチリ！同行訪問や引継ぎのみでなく、E-ラーニングやディスカッション・ロールプレイなどオリジナルの教育プログラムを用意しており、在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートします。 同行訪問に関しては、ご本人の不安がなくなるまで何回でも同行頂けます！ 【福利厚生が充実】 直行直帰・在宅作業可能、社用車貸与 住宅手当:単身で賃貸物件の場合、家賃の50％補助(上限40,000円まで) 訪問看護で住宅手当がつくのは、とても貴重です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 オンコール・夜勤なし！重症心身障がい児支援施設にて、看護師の募集です！・ひとこと特徴 ・週2日-扶養内勤務の相談が可能です！ ・1時間あたり、1,100円- ・日曜・祝日固定休み！ ・こんな魅力があります！ 日曜・祝日・年末年始休み。ご家族やご友人との予定に合わせられます。また、時間単位での有給取得が可能です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 2014年に開業したクリニックにて、看護職の募集です！・ひとこと特徴 ・長期就業しやすいクリニックです！ 　定年が65歳と貴重です。 ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 　残業はほとんどありません。（外来は予約制ではありません） 　日曜・祝日固定休み。夏季・冬季休暇もあります ・よりよい職場作りのために スタッフのために休憩室を広くつくったり、ご家庭があってこその仕事という想いから、有給についても取りやすい雰囲気づくりをされております。 スタッフは家族という意識で先生方も考えて頂いておりますのでアットホームな環境で長期的にお勤め頂ける環境です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上で残業少なめ！充実の福利厚生！南陽市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上で残業少なめ！プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・保育施設完備！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・数少ない社会医療法人で経営基盤が安定しているので安心して長く働けます。　 ・公徳会で法人が複数あるので施設やクリニック、訪問看護など、将来的に移動することもできます！ ・私がオススメしたい理由 年間休日120日以上で残業時間は平均5時間と少なめ！オンとオフのメリハリをしっかりつけて働き方ができます。 社会福祉法人なので経営基盤が安定し、福利厚生は抜群！安心して長く働けます。 賞与は前年実績3.9カ月、頑張った分だけ収入として還元されます。 職員の定着のために人事が「相談窓口」になっており、誰でもまずはメールで悩みを言えるようになっております。そこから面談、または無料でカウンセラーのカウセリングも受けることができます。 職場環境としては比較的風通しの良いということが言えます。 また、子育て中の方には嬉しい保育施設完備！職場の子育て理解もあり、力強くサポートしてくれる環境です。 精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすく、教育制度も充実しています。 脳ドック（自己負担５千円）やインフルエンザ予防接種費（全額法人負担）など希望者に対しての費用補助も行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子育て支援制度を充実させ、育児と仕事の両立を目指す方を応援しています。 たとえば院内保育「わんわん保育」は平日だけでなく、第1・3土曜日も預けられたり、時短勤務や看護休暇など、 体制が充実しています！もちろん、子育て中の方以外にも、残業が少ない点や福利厚生が充実している点など、 働きやすい環境が整っています！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］新人職員研修、看護部研修 ［クリニカルラダーシステム］あり ［プリセプター制度］あり　(新卒のみ) ［勉強会］各施設 ［キャリアップ支援制度］あり ［院外研修］公聴会など

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上！希少な日勤常勤の求人です・ひとこと特徴 ・安定した職場でスキルアップも目指すことができます 　山形県で複数施設を運営する社会福祉法人友愛会が母体の障がい者支援施設です 　新職員にはOJT指導があり、先輩職員がサポートしていくので安心です 　OJT研修が修了してからは、個人に合わせた速さで様々な研修を組み込みます 　継続した職能層別研修もあるため、スキルアップも可能です ・ワークライフバランスを重視した職場です 　年間休日が123日なのでプライベートの時間やご家族との時間を大切にすることができます 　育児休業や介護休業の制度があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です(現職の看護師様も取得実績がございます) ・オンコールには、毎回待機手当がございます 　待機手当は1,000円/回、月に10回程オンコールを担当していただきます 　呼び出しは施設全体で1ヶ月に1-2回程度です ・もっと詳しい職場情報 当施設で看護師様に行っていただく業務は 「利用者様と職員の健康管理、施設の保健衛生管理、利用者様の看護と診療介助」がメインであるため、医療行為を行う機会は少ないです。 医療行為に少しご不安のある方でも安心して働くことができますので、ぜひ一度ご見学に来てください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入職後数ヶ月は、先輩スタッフが責任を持って指導します。 新職員にはOJT指導者がつき、OJT研修が始まります。OJT研修は個人の経験や習得度によって期間は異なりますが、概ね、1年程度はしっかりとサポートしていくので安心です。 OJT研修が修了してからは、その人にあった速さで様々な研修を組み込みます。例えば、職能層別研修やOFF-JT研修などの他、スキルに応じた各種研修を企画し、実施します。

【事業所チェックポイント】 育児休業取得実績もあり、働きやすく子育て理解のある環境です。充実した福利厚生で働きやすさと高収入を実現できます。・ひとこと特徴 ・月収280,000円以上、年収4,500,000円以上で高収入が見込めます。 ・年間休日数123日と休日が多いため、ワークライフバランスがとりやすいです。 ・動画配信サービスを使って施設内の様子を積極的に発信したり、利用者様の行事を大切にしたりと、施設一体となって楽しい雰囲気の中で働くことができます。 ・よくある質問 【オンコール回数】 月に3-5回程度の持ち帰り頻度で、実際の出動は呼吸状態の悪化等の緊急時のみで、月に1-2回程度です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【車通勤可＆日勤実働7時間】教育体制＆福利厚生充実！山形市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・循環器系と消化器系を主とした145床のケアミックス型病院なので、幅広くキャリアを積むことができます。 ・JR線『山形駅』から車で5分程度なのでアクセス良好です。山形大学小白川キャンパスの近くで通勤しやすい立地です。 ・手厚い福利厚生が魅力的です！保育手当や住宅手当の支給など、スタッフを経済面でもバックアップしていきます。 ・中途採用の方への教育制度が充実しています。習熟度によりますが中途の方においても1年間指導者を配置しています。 ・子育て世代は勤務時間の相談可能です！「まずは臨時職員としてスタート」など、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。 ・こんな魅力があります！ 【ココが『小白川至誠堂病院』のおすすめポイント！】 ［地域医療を担う病院］ 昭和29年に創立、昭和31年に東北地方で心臓手術を行った先駆者の病院です。 時代の変遷、地域の医療形態の変化から急性期一般病棟、障がい者施設病棟、医療型療養病棟を有する145床のケアミックス病院として現在は地域医療を担っています。 外来、病棟において地域の多様な疾患を持つ患者さんの治療、または在宅・施設移行が難しい方、在宅・施設において急性増悪の患者様など幅広く地域に根ざした病院です。 また高度医療を必要とする方を早期に専門機関に紹介する立ち位置も担っています。 ［日勤時は実働7時間！］ フルタイムの場合、一般的には1日8時間勤務ですが当院は7時間勤務です。 3交代制の中でもそれぞれの勤務感覚が長く確保できており、長くお仕事を頑張っている看護師が働きやすいようになっております。 保育園のお迎えやプライベートとの両立にも安心です。残業も月平均5時間前後とワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ［手当が充実］ 住宅手当（単身）30,000円の支給の他、対象のお子さまがいらっしゃる方には、保育手当が1名につき35,000円/月支給されます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ［準職員の声］ 日勤時は9ｰ17時勤務なので嬉しいです！ 朝はゆっくり、退勤は早めで、拘束時間が7時間と短めなので、体力的にも精神的にもゆとりが持てます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプティ年間計画やクリニカルラダー制度を導入しているので、着実にステップアップをしていることを実感しながら成長していくことができます。 中途入職者にも入職後1年間は中堅のベテランスタッフをプリセプターとして付け、マンツーマン体制できめ細やかな指導を行っていきます。 困ったことがあっても頼れる相手がいるので、安心してご就業いただけます。 【研修、勉強会等】 ・外部研修あり（山形県看護協会の新人研修すべてを公費・出張で積極的に参加できるように支援） ・看護部における各病棟ごとの勉強会（1-2回/月、業務時間内に開催） ・病棟ごとの発表会（1回/年）

【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる！仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専門病院です。・ひとこと特徴 ・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。 ・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。マイカー通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。 ・夜勤手当が15,000円/回と山形市内でも高水準です！休日出勤手当の支給もあり、収入重視の方におすすめです。 ・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。 ・子育て支援があります！24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【子育て理解あり】 お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。 24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。 【残業が少ない理由】 投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。 また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。 車社会の山形県では珍しく、山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。 もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。 【認知症専門病院】 精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。 「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院（病棟、デイケア）、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。 【働きやすい環境/福利厚生の充実】 ・さまざまな働き方が可能 ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。 ・夜勤手当15,000円 諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。 しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。 ・ワークライフバランスが保ちやすい！ 認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。 また、年間休日120日以上で有給取得率も80％と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【のびのびと働ける環境】 残業が少なく、生活リズムをつくりやすいです。 また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。 スタッフみんなのびのび働いており、笑顔の絶えない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。 【『観察力』を養える】 山形厚生病院は認知症の専門病院である為、症状などをうまく訴えることが難しい患者様もたくさんいらっしゃいます。 その患者様の状態を読み取り、本当の症状を見出す「観察力」を養うことができます。 また、一生懸命お世話させていただくことで、ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。看取りの看護をさせていただく時、ご家族と一緒に患者様の人生の最期を共に過ごさせていただくことができるという経験は、一つの魅力だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。 認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。 また認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。 委員会活動は安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。 【研修、委員会等】 ［研修］業務内研修があります。 ［勉強会］他院より講師を招き行う場合もあります。 ［委員会］安全管理、衛生管理（時間内活動。その他については時間外）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年賞与実績3.00ヶ月分！ ご経験により、年収2,593,500円-4,500,000円が見込めます。 ・年間休日123日です。 ・オンコールはありますが、コール自体年に数回あるかの頻度です。 ・こんな人にご紹介したい！ 60歳未満が正職員採用になります。 それ以上のご年齢の方で、フルタイム勤務が可能な場合、賞与なし月給制での雇用も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 クリニックや施設を複数運営している法人での募集です(オンコール可能な方募集中！)・ひとこと特徴 ・山形市内にあり、JR線蔵王駅より車で6分、山形駅より車で13分の立地でアクセス良好です。マイカー通勤可、また交通費支給制度(上限15,800円/月)もあります。 ・職員同士の連携がとりやすい職場です。利用者様定員100名に対し、介護士様34名、看護師様14名が在籍しています。子育てに伴う突発的なお休みにも理解のある職場です。 ・福利厚生も充実しています。ご家族様の扶養手当、財形制度あり。 ・もっと詳しい施設情報 職務給制度あり 職種により基本給デーブルがＡ・Ｂ・Ｃに区分され職務給が支給されます。 管理職手当・役職手当制度あり。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 貴重なクリニック求人です。・ひとこと特徴 ・日曜・祝日固定休みです。 ・内視鏡が未経験の方でも応募可能です。患者さん中心の心のこもった医療を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 働きやすさ◎子育て中の看護師も活躍中！人間関係も良く、働きやすい職場です。・ひとこと特徴 給与面高水準です。 ・ご経歴により、年収4,000,000円程が見込めます。 手当が充実しています。 ・車両手当、皆勤手当、職務手当等あり 子育て理解のあるステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜管理者様の声＞ 訪問看護に携わった当初は戸惑いと不安でいっぱいでしたが、それぞれの利用者様、ご家族様と接し、家で過ごしたい気持ち、病気と向き合っている姿、懸命に介護している姿を目にし、敬意と何かお手伝いができることはないかと思わずにはいられません。　 お家での生活を安全に安心して送っていただけるようにご要望に沿った適切な看護を提供する事を心がけています。 医師との連携と共に、他事業所、他職種の方々との協力も在宅での生活を支えていくと考えます。 「ありがとう」「またお願いします」と言ってもらえた時の喜びを忘れず日々精進していきたいと思っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当初は同行訪問がメインになります。経験等を考慮し、同行訪問を主とする期間を決めます。 また、訪問看護経験が無い方が殆んどなので、訪問看護の外部研修等に参加していただく場合もあります。