南陽市役所駅(山形県南陽市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 年間休日122日！土・日・祝休み！児童発達支援と放課後デイサービスのお仕事です！・ひとこと特徴 「ゆうあいくらぶ」は、就学前の障がいのある児童が集団生活に適応できるようにお手伝いする「児童 発達支援」と、就学している障がいのある児童が、放課後や長期休暇を利用し様々な訓練をしながら生 活能力等の向上を目指す「放課後等デイサービス」の二つの事業を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 入職後数ヶ月は、先輩スタッフが責任を持って指導いたします！ 新職員には必ずOJT指導者がつき、OJT研修が始まります。OJT研修は個人の経験や習得度によって期間は異なりますが、概ね、1年程度はしっかりとサポートしていくので安心です。 OJT研修が修了してからは、その人にあった速さで様々な研修を組み込みます。例えば、職能層別研修やOFF-JT研修などの他、スキルに応じた各種研修を企画し、実施します。

【事業所チェックポイント】 年間休日122日！土・日・祝休み！児童発達支援と放課後デイサービスのお仕事です！・ひとこと特徴 「ゆうあいくらぶ」は、就学前の障がいのある児童が集団生活に適応できるようにお手伝いする「児童 発達支援」と、就学している障がいのある児童が、放課後や長期休暇を利用し様々な訓練をしながら生 活能力等の向上を目指す「放課後等デイサービス」の二つの事業を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 入職後数ヶ月は、先輩スタッフが責任を持って指導いたします！ 新職員には必ずOJT指導者がつき、OJT研修が始まります。OJT研修は個人の経験や習得度によって期間は異なりますが、概ね、1年程度はしっかりとサポートしていくので安心です。 OJT研修が修了してからは、その人にあった速さで様々な研修を組み込みます。例えば、職能層別研修やOFF-JT研修などの他、スキルに応じた各種研修を企画し、実施します。

【事業所チェックポイント】 社会医療法人で経営が安心/好待遇/人間関係良好！・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスを保ちながら、子育てとの両立もしやすい職場です 　育児短時間勤務制度が整っており、お子様のお迎えなども可能です 　院内保育所完備のため、子育て中の看護師様も安心して働くことができます 　年間休日120日以上なので、プライベートとの両立も可能です 　家族手当、住宅手当、保育手当等も完備しており、手厚い手当も充実しています ・安定した経営で、給与もしっかりしています 　2023年度の賞与は3.95ヶ月分であり、給与も安定しております 　 ・未経験の方でも安心して働ける職場です 　病院併設型の施設であり、病状の変化に素早く対応できます 　看護部では、勤務期間に応じた階層別の研修や外部研修、各施設ごとの研修会が開催されており、スキルアップも可能です ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 院内保育所完備！ 現在空きあり。月額利用料￥12,000、夏休みの期間に利用することも可能。 3歳までのお子様がご利用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ドミール南陽は、入院治療を必要としない、病状の安定した高齢の方が、豊かで健やかな家庭での生活を送れるようにするために、専門のスタッフによる医療・リハビリテーション・看護・介護を提供する、家庭と病院との中間的な施設です。 市街地で交通の便が良く、明るく開放的な環境で、訪問看護ステーション等の施設も併設しており、退所後のアフターケアも万全で安心してご利用頂けます。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上！希少な日勤常勤の求人です・ひとこと特徴 ・安定した職場でスキルアップも目指すことができます 　山形県で複数施設を運営する社会福祉法人友愛会が母体の障がい者支援施設です 　新職員にはOJT指導があり、先輩職員がサポートしていくので安心です 　OJT研修が修了してからは、個人に合わせた速さで様々な研修を組み込みます 　継続した職能層別研修もあるため、スキルアップも可能です ・ワークライフバランスを重視した職場です 　年間休日が123日なのでプライベートの時間やご家族との時間を大切にすることができます 　育児休業や介護休業の制度があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です(現職の看護師様も取得実績がございます) ・オンコールには、毎回待機手当がございます 　待機手当は1,000円/回、月に10回程オンコールを担当していただきます 　呼び出しは施設全体で1ヶ月に1-2回程度です ・もっと詳しい職場情報 当施設で看護師様に行っていただく業務は 「利用者様と職員の健康管理、施設の保健衛生管理、利用者様の看護と診療介助」がメインであるため、医療行為を行う機会は少ないです。 医療行為に少しご不安のある方でも安心して働くことができますので、ぜひ一度ご見学に来てください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入職後数ヶ月は、先輩スタッフが責任を持って指導します。 新職員にはOJT指導者がつき、OJT研修が始まります。OJT研修は個人の経験や習得度によって期間は異なりますが、概ね、1年程度はしっかりとサポートしていくので安心です。 OJT研修が修了してからは、その人にあった速さで様々な研修を組み込みます。例えば、職能層別研修やOFF-JT研修などの他、スキルに応じた各種研修を企画し、実施します。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上で残業少なめ！充実の福利厚生！南陽市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上で残業少なめ！プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・保育施設完備！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・数少ない社会医療法人で経営基盤が安定しているので安心して長く働けます。　 ・公徳会で法人が複数あるので施設やクリニック、訪問看護など、将来的に移動することもできます！ ・私がオススメしたい理由 年間休日120日以上で残業時間は平均5時間と少なめ！オンとオフのメリハリをしっかりつけて働き方ができます。 社会福祉法人なので経営基盤が安定し、福利厚生は抜群！安心して長く働けます。 賞与は前年実績3.9カ月、頑張った分だけ収入として還元されます。 職員の定着のために人事が「相談窓口」になっており、誰でもまずはメールで悩みを言えるようになっております。そこから面談、または無料でカウンセラーのカウセリングも受けることができます。 職場環境としては比較的風通しの良いということが言えます。 また、子育て中の方には嬉しい保育施設完備！職場の子育て理解もあり、力強くサポートしてくれる環境です。 精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすく、教育制度も充実しています。 脳ドック（自己負担５千円）やインフルエンザ予防接種費（全額法人負担）など希望者に対しての費用補助も行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子育て支援制度を充実させ、育児と仕事の両立を目指す方を応援しています。 たとえば院内保育「わんわん保育」は平日だけでなく、第1・3土曜日も預けられたり、時短勤務や看護休暇など、 体制が充実しています！もちろん、子育て中の方以外にも、残業が少ない点や福利厚生が充実している点など、 働きやすい環境が整っています！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］新人職員研修、看護部研修 ［クリニカルラダーシステム］あり ［プリセプター制度］あり　(新卒のみ) ［勉強会］各施設 ［キャリアップ支援制度］あり ［院外研修］公聴会など

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上で残業少なめ！充実の福利厚生！南陽市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上で残業少なめ！プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・保育施設完備！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・数少ない社会医療法人で経営基盤が安定しているので安心して長く働けます。　 ・公徳会で法人が複数あるので施設やクリニック、訪問看護など、将来的に移動することもできます！ ・私がオススメしたい理由 年間休日120日以上で残業時間は平均5時間と少なめ！オンとオフのメリハリをしっかりつけて働き方ができます。 社会福祉法人なので経営基盤が安定し、福利厚生は抜群！安心して長く働けます。 賞与は前年実績3.9カ月、頑張った分だけ収入として還元されます。 職員の定着のために人事が「相談窓口」になっており、誰でもまずはメールで悩みを言えるようになっております。そこから面談、または無料でカウンセラーのカウセリングも受けることができます。 職場環境としては比較的風通しの良いということが言えます。 また、子育て中の方には嬉しい保育施設完備！職場の子育て理解もあり、力強くサポートしてくれる環境です。 精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすく、教育制度も充実しています。 脳ドック（自己負担５千円）やインフルエンザ予防接種費（全額法人負担）など希望者に対しての費用補助も行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子育て支援制度を充実させ、育児と仕事の両立を目指す方を応援しています。 たとえば院内保育「わんわん保育」は平日だけでなく、第1・3土曜日も預けられたり、時短勤務や看護休暇など、 体制が充実しています！もちろん、子育て中の方以外にも、残業が少ない点や福利厚生が充実している点など、 働きやすい環境が整っています！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］新人職員研修、看護部研修 ［クリニカルラダーシステム］あり ［プリセプター制度］あり　(新卒のみ) ［勉強会］各施設 ［キャリアップ支援制度］あり ［院外研修］公聴会など