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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>河内病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 医療法人隆幸会 河内病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡東区八幡東区田代町20番1号

  • 給 与 【月給】246,000円〜286,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>河内病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院) 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>小倉南メディカルケア病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区小倉南区葛原東2-14-2

  • 給 与 【月給】206,000円〜255,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>小倉南メディカルケア病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>芳野病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 医療法人寿芳会 芳野病院

  • 住 所 福岡県北九州市若松区若松区本町二丁目15番6号

  • 給 与 【月給】263,400円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>芳野病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,透析 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>戸畑共立病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/24時間託児所★

  • 事業所 社会医療法人共愛会 戸畑共立病院

  • 住 所 福岡県北九州市戸畑区戸畑区沢見二丁目5番1号

  • 給 与 【月給】285,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>戸畑共立病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/24時間託児所★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 平成23年2月築 病院より徒歩5分 設備 モニター付きオートロック完備(ダブルロック)、大容量収納、2口コンロ、エアコン、洗面台、バス・トイレ別(バスルームは全自動給湯、シャワー完備)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>門司田野浦病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 医療法人碧水会 門司田野浦病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区門司区大字田野浦1018の1

  • 給 与 【年収】3,580,000円〜3,810,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 その他

電話面談あり<55歳以下>門司田野浦病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院) 【休日】 その他

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>上曽根病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人錦会 上曽根病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区小倉南区上曽根5丁目13番1号

  • 給 与 【月給】236,800円〜261,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 その他 月(月16日~翌15日の間)21日勤務以外が公休

電話面談あり<55歳以下>上曽根病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 その他 月(月16日~翌15日の間)21日勤務以外が公休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>医療法人住田病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

  • 事業所 医療法人住田病院

  • 住 所 福岡県北九州市若松区若松区大字蜑住1435

  • 給 与 【月給】209,000円〜324,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>医療法人住田病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,病棟(精神科病院) 【休日】 4週8休 【寮】 単身寮・家族寮あり

新着 看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざして60年…その人らしいくらしを支える共和会

  • 事業所 小倉リハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜297,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/南小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅

  • 待 遇 交通費(上限35000円) 住宅手当(上限16000円) 家族手当(上限8000円) 昼食代補助(上限3500円) 制服貸与・靴支給 退職金制度 業者提携あり

地域に根ざして60年…その人らしいくらしを支える共和会

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【仕事内容】 病院・老健における看護業務全般 【休日】 完全週休2日 【残業】 月平均2.5時間

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>春日病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団養寿園 春日病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区門司区春日町22番19号

  • 給 与 【月給】194,600円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週6休+祝

電話面談あり<55歳以下>春日病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週6休+祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>堤小倉病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人 成康会 堤小倉病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区小倉南区大字堀越358

  • 給 与 【月給】222,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 その他 28日の月 休日8日 30日の月 休日9日 31日の月 休日10日

電話面談あり<55歳以下>堤小倉病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院) 【休日】 その他 28日の月 休日8日 30日の月 休日9日 31日の月 休日10日

准看護師常勤(正社員・契約)

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑

整形外科医院が母体の、介護老人保健施設での募集です。
医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・最寄駅から徒歩圏内です。車通勤も可能です。 ・さくら整形外科が母体です。綺麗で広々とした館内です。 ・人間関係が自慢です。あたたかいスタッフが待っています。 ・役職・管理職をご紹介します ・職番の雰囲気について看護師長より 10代から60代までと幅広い年齢層の方が勤めていますが、スピードと体力、経験と知恵、それらがバランス良く融合し、良い関係性が築かれています。思いやりの気持ちがいっぱいあふれた愛のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 さくら苑独自の新人教育カリキュラムに添って段階的にステップアップできる教育を行っております。 介護未経験の方には指導担当者による個別指導や、さくら苑内で実施している初任者研修を受講して頂きます。

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です! 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!
医療法人慈恵会 介護...

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【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり

准看護師常勤(正社員・契約)

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です! 社会福祉法人恵和会 ...

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です!
社会福祉法人恵和会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です!・ひとこと特徴 ・守恒から徒歩8分の為、公共交通機関でも通勤可能です! ・残業ほぼなし!プライベートの時間も確保できます。 ・まずは施設内の見学から選考を始めることもできます。 ・宿直1回12,750円と高給与! ・大事にしていること 【特別養護老人ホーム宏和苑のビジョン】 ・私たちは、宏和苑をご利用いただいたお年寄り・ご家族はもちろん、宏和苑にかかわる全ての人が宏和苑のファンとなっていただける施設を目指しています。 ・私たちは、地域で最もコミュニケーション力が高く、「接していて気持ちがいい」と言っていただけるスタッフでいっぱいの施設であり続けます。 ・私たちは、宏和苑というオリジナルブランドを創り出していきます。私たちの行っているケアに誇りを持てる、私たちの働く宏和苑を誇りに思える、そんなロイヤリティーあふれる施設を目指しています。 ・私たちは、宏和苑で働くスタッフが一緒に働ける縁を大切にして、共に人間として成長していける施設を目指しています。 ・より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、周りの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」に立って判断すべきです。そして、現状を守ろうとせず、何事にもチャレンジしていく。そんな施設であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・月収25万円からと比較的給与高水準です。 ・定年が66歳なので、腰を据えて長く勤務ができます。 ・オンコールの対応についてはご相談できます。(電話対応のみ/出動あり) ・役職・管理職をご紹介します 代表あいさつ 株式会社EPOは『介護の仕事に夢とプライドを』経営理念とし設立いたしました。 私が、介護の仕事に就いて20数年が経過しました。私はこの仕事を通して人生の大先輩である高齢者とかかわらせていただき、貴重な体験をし、沢山のことを学びました。高齢者の言葉には、その人生を表現するような重みがあり、私自身の生き方へのアドバイスとして、受け止めることができました。 また、職場の上司や同僚との出会い、ボランティアへの参加など、この仕事に就いたことで、ネットワークも広がり、充実した毎日を送ることができました。これからは、介護の仕事の素晴らしさ、楽しさをこれからの時代を担う人たちに伝えていきたいと思い、会社を設立しました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 最初は右も左も分からず、不安でいっぱいでしたが、先輩職員やご利用者様からたくさんのことを学ばせて頂き、少しずつ自信がついてきました。今もまだまだ勉強中で、いろいろなことを教わっている最中です。 認知症の進行を防ぐのに大事な「毎日の生活を楽しく過ごす」を目標に、いつも笑顔を大切に一人一人のご利用者様と楽しく過ごせるよう支援していきたいと思います。 また、自身のスキルアップに努め、チームの一員として力が発揮できるよう、これからも頑張っていきたいと思います。

看護師非常勤(パート・登録)

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...

2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年5月に開設した訪問看護ステーションの求人です。高給与/日勤のみ/訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・月収25万円からと比較的給与高水準です。 ・定年が66歳なので、腰を据えて長く勤務ができます。 ・オンコールの対応についてはご相談できます。(電話対応のみ/出動あり) ・役職・管理職をご紹介します 代表あいさつ 株式会社EPOは『介護の仕事に夢とプライドを』経営理念とし設立いたしました。 私が、介護の仕事に就いて20数年が経過しました。私はこの仕事を通して人生の大先輩である高齢者とかかわらせていただき、貴重な体験をし、沢山のことを学びました。高齢者の言葉には、その人生を表現するような重みがあり、私自身の生き方へのアドバイスとして、受け止めることができました。 また、職場の上司や同僚との出会い、ボランティアへの参加など、この仕事に就いたことで、ネットワークも広がり、充実した毎日を送ることができました。これからは、介護の仕事の素晴らしさ、楽しさをこれからの時代を担う人たちに伝えていきたいと思い、会社を設立しました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 最初は右も左も分からず、不安でいっぱいでしたが、先輩職員やご利用者様からたくさんのことを学ばせて頂き、少しずつ自信がついてきました。今もまだまだ勉強中で、いろいろなことを教わっている最中です。 認知症の進行を防ぐのに大事な「毎日の生活を楽しく過ごす」を目標に、いつも笑顔を大切に一人一人のご利用者様と楽しく過ごせるよう支援していきたいと思います。 また、自身のスキルアップに努め、チームの一員として力が発揮できるよう、これからも頑張っていきたいと思います。

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