幡生駅(山口県下関市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

7 (2024年06月18日 時点) の求人が見つかりました

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幡生駅(山口県)の看護師求人を7件掲載中!(2024年06月18日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【下関市】2交替・残業少なめ・プライベートと両立して働けます。 医療法人 其桃会 西尾病院

【下関市】2交替・残業少なめ・プライベートと両立して働けます。
医療法人 其桃会 西尾病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外来、病棟で相談可能! ・残業が少なく、プライベートと仕事を両立して働いていくことができる環境です。 ・賞与4か月。市内でも高水準のボーナス実績があります。 ・20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、長く働きやすい環境が整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

下関市のデイサービスの求人です。 合同会社有歩道 デイサービスセンターさんぽ道

下関市のデイサービスの求人です。
合同会社有歩道 デイサービスセンターさんぽ道
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 下関市のデイサービスの求人です。・ひとこと特徴 ・デイサービスや居宅介護支援事業所を経営する法人です! ・365日稼働しているデイサービスです。非常勤での募集です。 ・日勤のみ!残業ほぼナシ!プライベートな時間を大切にできます。 ・定年65歳!長くキャリアを積んでいただけます。 ・マイカー通勤可能 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。
 安定した収入や無理のない働き方、...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・実働7時間30分も魅力です。無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。
 安定した収入や無理のない働き方、...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・実働7時間30分も魅力です。無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり

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適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

【下関市】眼科クリニック・未経験歓迎!・ブランクありも可能! 医療法人社団こん眼科 こん眼科

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【下関市】眼科クリニック・未経験歓迎!・ブランクありも可能!・ひとこと特徴 ・眼科の最先端医療を行っています!しっかり学べ、眼科のキャリアが積めます! ・日祝固定休みです!プライベートな時間を大切にできます。 ・未経験、ブランクのある方も応募可能です!しっかり入職後に学んでいくことができます! ・マイカー通勤可能です! ・大事にしていること 医学の進歩に伴う眼科学の進歩は著しく、最先端の医学を臨床に反映するために、手術、検査機器および治療技術はますます発展しています。 こん眼科では質の高い医療の遂行のために、最新の手術機器、診療設備の充実を図ります。生活の質を高めるために、見え方の質を向上させることは重要であると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

【下関市】眼科クリニック・未経験歓迎!・ブランクありも可能! 医療法人社団こん眼科 こん眼科

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【事業所チェックポイント】 【下関市】眼科クリニック・未経験歓迎!・ブランクありも可能!・ひとこと特徴 ・眼科の最先端医療を行っています!しっかり学べ、眼科のキャリアが積めます! ・日祝固定休みです!プライベートな時間を大切にできます。 ・未経験、ブランクのある方も応募可能です!しっかり入職後に学んでいくことができます! ・マイカー通勤可能です! ・大事にしていること 医学の進歩に伴う眼科学の進歩は著しく、最先端の医学を臨床に反映するために、手術、検査機器および治療技術はますます発展しています。 こん眼科では質の高い医療の遂行のために、最新の手術機器、診療設備の充実を図ります。生活の質を高めるために、見え方の質を向上させることは重要であると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【下関市】介護業界大手・土日休み・プライベートとの両立可能! 株式会社シダー あおぞらの里下関...

【下関市】介護業界大手・土日休み・プライベートとの両立可能!
株式会社シダー あおぞらの里下関...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【下関市】介護業界大手・土日休み・プライベートとの両立可能!・ひとこと特徴 ・介護業界大手の株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置き、サービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者様、入居者様およびそのご家族の尊厳とニーズを尊重し、質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し、信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者様や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 (代表取締役のご挨拶から一部抜粋) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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