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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社とい 住宅型有料老人ホーム連別館 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社とい 住宅型有料老人ホーム連別館 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人博愛会 介護老人保健施設 寿光園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人博愛会 介護老人保健施設 寿光園

  • 住 所 山口県宇部市大字妻崎開作470-3

  • 給 与 【月給】203,500円〜340,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR宇部線/岩鼻駅 JR小野田線/妻崎駅 JR小野田線/長門長沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間・1ヶ月10,000円(出産後すぐから就学前まで預かる。)  ※夜間託児は月1回程度  託児所は宇部記念病院から徒歩5分の位置にあります。  幼稚園と託児所を併用している方もいらっしゃいます。  その場合、費用は月5,000円、幼稚園のバスが病院まで来ます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:料金10,000円-15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,000円

医療法人博愛会 介護老人保健施設 寿光園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・宇部記念病院系列の施設ですので、給与水準高め・福利厚生充実 ・託児所あり!残業も少なく小さなお子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務できます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 寿光園で働き始めて約1年が経ちました。 病院と違い、看護師に医療ケアの判断を求められることが多く、やりがいを得られる反面、「その判断が正しいのか」「どう対処するべきなのか」と責任の大きさに悩むこともありますが先輩方に相談し、アドバイスやフォローしてもらうことで、プレッシャーを軽減することができ、安心して仕事に就くことができています。 利用者さまがその人らしく生活を送るためにはどうしたらよいか、利用者さまのご家族が求められている生活をどのように実現させられるかということを考え、在宅復帰を目指したケアをしていきたいと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみです・賞与は4ヶ月と高水準です・大きな法人で安定して働けます。 社会福祉法人博愛会 有...

日勤のみです・賞与は4ヶ月と高水準です・大きな法人で安定して働けます。
社会福祉法人博愛会 有...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみです・賞与は4ヶ月と高水準です・大きな法人で安定して働けます。・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームや有料老人ホーム、グループホーム等を経営する大きな法人です。 ・ご希望によっては様々なキャリアを積んでいただけます。 ・日勤のみで残業はほぼありません。年間休日も118日あり、プライベートとの両立も可能です。 ・昇給も年に1回あるため、年々コツコツと給与が上がっていきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日勤のみ希望の方はぜひご応募ください。デイサービス経験者を歓迎します。 株式会社とい デイサー...

日勤のみ希望の方はぜひご応募ください。デイサービス経験者を歓迎します。
株式会社とい デイサー...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ希望の方はぜひご応募ください。デイサービス経験者を歓迎します。・ひとこと特徴 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等を経営する法人です。 ・笑顔がモットーの明るい職場です。 ・残業少なめでプライベートの時間を大切にできます。 ・デイサービスですが医療度の高い利用者さまもおられるので、これまでの経験も生かしていただけます。 ・大事にしていること 利用者の要望に可能な限り応え対応して、サービスの提供を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 全ての「現任」の従業者を対象とする研修計画がある。 事業所全体のサービス内容を検討する会議の設置規程等がある。 マニュアル等は、いつでも従業員に閲覧できる場所に備え付けている。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ希望の方はぜひご応募ください。デイサービス経験者を歓迎します。 株式会社とい デイサー...

日勤のみ希望の方はぜひご応募ください。デイサービス経験者を歓迎します。
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【事業所チェックポイント】 日勤のみ希望の方はぜひご応募ください。デイサービス経験者を歓迎します。・ひとこと特徴 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等を経営する法人です。 ・笑顔がモットーの明るい職場です。 ・残業少なめでプライベートの時間を大切にできます。 ・デイサービスですが医療度の高い利用者さまもおられるので、これまでの経験も生かしていただけます。 ・大事にしていること 利用者の要望に可能な限り応え対応して、サービスの提供を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 全ての「現任」の従業者を対象とする研修計画がある。 事業所全体のサービス内容を検討する会議の設置規程等がある。 マニュアル等は、いつでも従業員に閲覧できる場所に備え付けている。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。 医療法人 聖比留会 厚南セントヒル病院

【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。
医療法人 聖比留会 厚南セントヒル病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。・ひとこと特徴 ・病院だけでなく、デイサービスや訪問看護ステーションも運営している法人です。 ・一般病棟と療養病棟を有しているケアミックスの病院です。プライベートと両立しながらキャリアアップも目指したい方にオススメです。 ・宇部市内の病院でも有数の大きな透析施設を有しています。サイバーナイフでの治療・透析に力を入れています。 ・残業少なめです。プライベートな時間を大切にできます。 ・大事にしていること 【看護部の理念】 専門職としての知識と豊な感性を養い、ゆきとどいた看護を提供します。 【方針】 ・患者さんやご家族、働く仲間、すべての人の尊厳を守り、人を大切にします。 ・専門職として看護実践能力の向上に努めます。 ・ひとつひとつ考え、丁寧で安全な看護を実践します。 ・患者さんやご家族を中心にチーム医療を推進します。 ・誇りをもち、やりがいを感じる職場づくりを進めます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 小さなお子さんがいる看護師の方も多数在籍しているので、家庭との両立が可能です。幅広い年齢層が働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・eラーニングと山口県看護協会の研修や外部機関の研修会、院内研修を上手に活用して人材育成を考えています。 ・クリニカルラダーを人材育成のツールとして活用していきます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2016年に開設の施設です。利用者様は15名前後でアットホームな空間で働くことができます。 株...

2016年に開設の施設です。利用者様は15名前後でアットホームな空間で働くことができます。
株...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「自分の生活している地域で、最期まで過ごしたい」をスローガンとし、地域に愛される施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2016年に開設の施設です。利用者様は15名前後でアットホームな空間で働くことができます。 株...

2016年に開設の施設です。利用者様は15名前後でアットホームな空間で働くことができます。
株...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「自分の生活している地域で、最期まで過ごしたい」をスローガンとし、地域に愛される施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。 医療法人 聖比留会 厚南セントヒル病院

【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。
医療法人 聖比留会 厚南セントヒル病院
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【事業所チェックポイント】 【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。・ひとこと特徴 ・病院だけでなく、デイサービスや訪問看護ステーションも運営している法人です。 ・一般病棟と療養病棟を有しているケアミックスの病院です。プライベートと両立しながらキャリアアップも目指したい方にオススメです。 ・宇部市内の病院でも有数の大きな透析施設を有しています。サイバーナイフでの治療・透析に力を入れています。 ・残業少なめです。プライベートな時間を大切にできます。 ・大事にしていること 【看護部の理念】 専門職としての知識と豊な感性を養い、ゆきとどいた看護を提供します。 【方針】 ・患者さんやご家族、働く仲間、すべての人の尊厳を守り、人を大切にします。 ・専門職として看護実践能力の向上に努めます。 ・ひとつひとつ考え、丁寧で安全な看護を実践します。 ・患者さんやご家族を中心にチーム医療を推進します。 ・誇りをもち、やりがいを感じる職場づくりを進めます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 小さなお子さんがいる看護師の方も多数在籍しているので、家庭との両立が可能です。幅広い年齢層が働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・eラーニングと山口県看護協会の研修や外部機関の研修会、院内研修を上手に活用して人材育成を考えています。 ・クリニカルラダーを人材育成のツールとして活用していきます。

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