東京都羽村市 産婦人科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【教育研修】 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 【先進的な認知症ケア】 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 【従業員サポート】 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 【社内コンペ】 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 【長く働ける】 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 【オンコールがない】 オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 【現場主義】 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 [先輩看護師に感謝（訪問看護師）] 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 [施設で働くやりがい（施設看護師）] 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりのご入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとう。」とご入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【教育研修】 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 【先進的な認知症ケア】 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 【従業員サポート】 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 【社内コンペ】 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 【長く働ける】 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 【オンコールがない】 オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 【現場主義】 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 [先輩看護師に感謝（訪問看護師）] 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 [施設で働くやりがい（施設看護師）] 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりのご入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとう。」とご入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 明るく優しいスタッフ。施設とても綺麗・ひとこと特徴 1、施設がとてもきれいです！廊下も広く、ロビーも広いです！ 2、ご利用者の方に寄り添い看護がしたい方は是非！ 3、スタッフのみなさんが明るく、とても優しいです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 子育て中の看護師さん活躍中！・ひとこと特徴 ・2016年4月に開設しました。綺麗な環境で働けます。 ・近隣でも高水準の給与です。 ・安定法人です。全国各地で施設を運営している大手法人なので長く働けます！ ・私がオススメしたい理由 看護師長にも小さいお子さんがいるので、子持ちの方への理解がある！ 経管栄養の患者さんは一人しかいないこともあり、自立している人が多い ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 保育園にて育児講座を行う希少なレア求人です。 日勤帯のみで500万円です。 前後のご年収を提示予定しております！ 良いご経験の方でしたら入職時期も2023年7月ころまで幅広くご相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み

【事業所チェックポイント】 【送迎バスあり】残業ほぼなし/羽村市の回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟からなる病院です。・ひとこと特徴 ・羽村駅から送迎バスをご利用頂けます。また車、バイク通勤可能！交通手段が選べます。 ・入院から外来、訪問までリハビリテーションに注力し、質の高い医療・介護サービスを提供しております。 ・夜勤手当が「18,000円/回」と高水準です。収入面を安定させたい、積極的に入ってしっかり稼ぎたい方にお勧めです。 ・年間休日120日、有給消化率80％！お休みが取りやすく、プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・中途入社の方には、教育担当がつきます。サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・こんな魅力があります！ ・選べる交通手段 羽村駅東口から送迎バスをご利用頂けます。 また、車・バイク通勤も可能です。 ・安定の収入 夜勤手当が「18,000円/回」と高水準です。 ・ワークライフバランス良好 年間休日120日で残業ほぼなし！ お休みが取りやすく、プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心 中途入社の方には、教育担当がつき、サポート体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の職員、子育てが一段落した職員がたくさん活躍しています。 子育て理解もあり、家庭と仕事の両立が図れる環境です。 残業はほぼなく、終業後のプライベートの予定が立てやすく長く働ける職場だと思います。 ぜひ一度、見学にいらしてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・中途入社の方には、教育担当がつきますので、安心してスタートできます。 ・(院内研修)月1回1時間程、勤務時間外の勉強会があります。 ・(院外研修)看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 ※看護協会への加入は強制ではありません。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◎　年間休日160日、週休3日制の常勤求人です。 お休みをしっかり取りながら仕事とプライベートを両立させたい方向けの法人です。 ◎　ICT化が進んでおり、業務効率化に取り組んでおります。 電子カルテを使用したり、連絡事項は専用のアプリをダウンロードして行う等の工夫をされております。 ◎　訪問看護未経験者も歓迎します！ ベテランの訪問看護師が丁寧に教えますので、訪問看護未経験者も安心してご応募いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し/ブランクある方も安心の環境・ひとこと特徴 ・全国に病院や施設を複数持つ、大手法人「葵会」が母体の慢性期病院です。安定経営ですので安心してお勤め頂けます。 ・2010年の12月に出来た建物で、病院内はとても広くて綺麗です。 ・1回あたりの「夜勤手当:18,000円」と水準が高い高給与な求人募集です。 ・残業ほぼありません。しっかりと定時に仕事を終えて、送迎バスを利用しているスタッフも多いです。 (勉強会や研修等も、原則勤務時間内です) ・嬉しい65歳定年。60歳までは毎年昇給致しますし、60歳を超えてもまだまだ働き続けたい方へオススメ致します。 ・これからの計画・取組 透析患者様の受け入れに力をいれておりますので、慢性期の病院ではございますが、看護師スキルを落とすことなく働くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 西多摩病院では、どうすればスタッフが働きやすいか、との配慮がされているため、非常に気持ち良く働くことができますよ。例えばベッドは全室で電動ベッドが導入され、看護師への負担が少なくなりました。夜勤時には食事が無料で食べられる、嬉しい制度も！ 新築の建物は清潔感があり広々とした雰囲気で、患者様も広いフロアでお食事やレクリエーションを楽しんでいらっしゃいます。患者様にもスタッフにも、温かい職場です。

【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し/ブランクある方も安心の環境・ひとこと特徴 ・全国に病院や施設を複数持つ、大手法人「葵会」が母体の慢性期病院です。安定経営ですので安心してお勤め頂けます。 ・2010年の12月に出来た建物で、病院内はとても広くて綺麗です。 ・1回あたりの「夜勤手当:18,000円」と水準が高い高給与な求人募集です。 ・残業ほぼありません。しっかりと定時に仕事を終えて、送迎バスを利用しているスタッフも多いです。 (勉強会や研修等も、原則勤務時間内です) ・嬉しい65歳定年。60歳までは毎年昇給致しますし、60歳を超えてもまだまだ働き続けたい方へオススメ致します。 ・これからの計画・取組 透析患者様の受け入れに力をいれておりますので、慢性期の病院ではございますが、看護師スキルを落とすことなく働くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 西多摩病院では、どうすればスタッフが働きやすいか、との配慮がされているため、非常に気持ち良く働くことができますよ。例えばベッドは全室で電動ベッドが導入され、看護師への負担が少なくなりました。夜勤時には食事が無料で食べられる、嬉しい制度も！ 新築の建物は清潔感があり広々とした雰囲気で、患者様も広いフロアでお食事やレクリエーションを楽しんでいらっしゃいます。患者様にもスタッフにも、温かい職場です。

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・高待遇な保育園での看護師募集・ひとこと特徴 ・羽村駅から徒歩7分と嬉しい好立地求人です！ ・年間休日120日程度・入職後3ヶ月後に有給休暇が付与される等、働きやすい職場環境が整ってます。 ・年間賞与4.3ヶ月！経験豊富な方ですと年収450万円以上の提示実績もございます！ ・新人さんには育成担当がつきますので、安心してお仕事を覚えていけます！ ※社内研修や法人研修、キャリアパスもあり、成長を実感できます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎