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【事業所チェックポイント】
急性期、地域包括、回復期の患者様を幅広く支えるケアミックス病院です。長く働きたい方にピッタリ。・ひとこと特徴
【オススメポイント】
・子育てや家庭と両立しての勤務に理解がありますので、お子さんがいる方も安心して働けます。
・お給与が地域の中でも高水準です。(初任給314,000円、夜勤手当1回16,000円‐)
・病棟の雰囲気は明るく活気があり、スタッフの皆さんからの挨拶が多い素敵な職場です。
・2014年4月より一般病棟の看護基準が7:1から10:1に変更になっています。ただし医療看護の質を維持するためにも看護師数は変わっておらず、今まで通り手厚いスタッフ数となっています。
・回復期病棟は基準1を取得しており質の高いリハを提供しています。この地域で地域連携・在宅復帰を学びたいなら東海記念病院です。※同法人で施設・訪問看護なども網羅されています。
・看護部長をご紹介します!
【目野看護部長】
病院のオススメのひとつが目野看護部長です。
スタッフ思いで、スタッフには看護職としても人間としても成長してもらいたいという思いをお持ちです。
ご自身も子育てをしていた経験から、子育て中の看護師の方への理解や家庭への理解や気遣いがすごくあります。
ですので、この病院の退職理由は産休の為、が多いです。加えて復帰率も高いそう。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
≪中途入職者の感想≫
私は当院に入職し、もうすぐ9か月になります。
配属先は内科病棟です。患者さんは高齢で介護度が高く認知症のある方などもいらっしゃり、安全管理が必要な方の入院もしばしばあります。
しかし患者さんとのふれあいの中で、こちらが癒されるような気持ちになることも多々あり、笑顔で退院していかれる姿を見るとやはりとてもうれしいと感じます。
当院に入職し一番印象深かったことはリハビリテーションについてです。
前の病院でも、入院中ADLが低下した患者さんに対して看護師が離床を促すようなことはしていました。ですがやはり、リハに対する知識の不足や、その日の業務状況によりリハビリテーションが実施できたりできないこともしばしばあったのは事実で、そのたびに悔しい思いをしていました。
しかし当院では内科病棟でもリハビリ依頼をしている患者さんが多く、PT・OTなど専門職が介入してくれる上、病棟看護師との情報交換も良くされています。このようにチーム医療がなされているところがとてもいいなと感じています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・中途入社の方も指導者がつきます。
・院内の連携も大切にしており、新卒のみに行っていた訪問看護のローテーション研修も現在は中途職員にも取り入れています。(半日の同行研修)