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看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。 医療法人大医会 日...

年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。
医療法人大医会 日...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・夜型タイプで夜勤中心に勤務されたい方には、【夜勤専従常勤】という働き方がオススメです。 ・健診センターや訪問看護ステーションなども運営し、幅広く地域に根ざした医療を提供しています。 ・教育体制が整った急性期病院なので、看護スキルがしっかり身につきます。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です! ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!企業主導型保育施設あり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・私がオススメしたい理由 ・年間休日123日!お休みが取りやすい! 有給取得奨励を行っており、多くの方が10日近く取れている実績があります。シフトは夜勤明け+休みのセットでシフトをできる限り組んでいます。お休みが取りやすい風土があり職員のプライベートも大切にしています。 ・高水準の給与! 日進市ですが、名古屋市の最高年収と遜色ありません。あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。また、急性期病院に珍しい夜勤専従常勤があります。夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方にはおすすめです。ちなみに夜勤は救急が少ないです。 ・月平均の残業時間5時間! 急性期病院でありながら、月の平均残業は5時間です。多い方でも10時間程度と残業が少なめなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。前残業を全面的に禁止し、8:20にならないとナースステーションに入れない規則になっています。始業後の8:30より15分間情報収集の時間を設けています。 ・多様な雇用形態が相談できる! 雇用形態を幅広く用意しています。長く働いてほしいという意向が強い病院ですのでライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。また、育児休業の延長が可能になになりました!結婚や出産のライフイベントに理解ありますので、将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内研修]年26回(接遇マナー研修を入れると年30回程) ※全研修のうち半分ほどが時間内に行われます。 ・救急のABCのラリー実施 ・接遇マナー研修 [院外研修]あり [委員会活動]あり ※勤務時間内 院内外での研修参加を積極的に行い、知識・技術の習得や再学習に取り組んでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・夜型タイプで夜勤中心に勤務されたい方には、【夜勤専従常勤】という働き方がオススメです。 ・健診センターや訪問看護ステーションなども運営し、幅広く地域に根ざした医療を提供しています。 ・教育体制が整った急性期病院なので、看護スキルがしっかり身につきます。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です! ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!企業主導型保育施設あり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・私がオススメしたい理由 ・年間休日123日!お休みが取りやすい! 有給取得奨励を行っており、多くの方が10日近く取れている実績があります。シフトは夜勤明け+休みのセットでシフトをできる限り組んでいます。お休みが取りやすい風土があり職員のプライベートも大切にしています。 ・高水準の給与! 日進市ですが、名古屋市の最高年収と遜色ありません。あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。また、急性期病院に珍しい夜勤専従常勤があります。夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方にはおすすめです。ちなみに夜勤は救急が少ないです。 ・月平均の残業時間5時間! 急性期病院でありながら、月の平均残業は5時間です。多い方でも10時間程度と残業が少なめなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。前残業を全面的に禁止し、8:20にならないとナースステーションに入れない規則になっています。始業後の8:30より15分間情報収集の時間を設けています。 ・多様な雇用形態が相談できる! 雇用形態を幅広く用意しています。長く働いてほしいという意向が強い病院ですのでライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。また、育児休業の延長が可能になになりました!結婚や出産のライフイベントに理解ありますので、将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内研修]年26回(接遇マナー研修を入れると年30回程) ※全研修のうち半分ほどが時間内に行われます。 ・救急のABCのラリー実施 ・接遇マナー研修 [院外研修]あり [委員会活動]あり ※勤務時間内 院内外での研修参加を積極的に行い、知識・技術の習得や再学習に取り組んでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。 医療法人大医会 日...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・夜型タイプで夜勤中心に勤務されたい方には、【夜勤専従常勤】という働き方がオススメです。 ・健診センターや訪問看護ステーションなども運営し、幅広く地域に根ざした医療を提供しています。 ・教育体制が整った急性期病院なので、看護スキルがしっかり身につきます。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です! ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!企業主導型保育施設あり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・私がオススメしたい理由 ・年間休日123日!お休みが取りやすい! 有給取得奨励を行っており、多くの方が10日近く取れている実績があります。シフトは夜勤明け+休みのセットでシフトをできる限り組んでいます。お休みが取りやすい風土があり職員のプライベートも大切にしています。 ・高水準の給与! 日進市ですが、名古屋市の最高年収と遜色ありません。あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。また、急性期病院に珍しい夜勤専従常勤があります。夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方にはおすすめです。ちなみに夜勤は救急が少ないです。 ・月平均の残業時間5時間! 急性期病院でありながら、月の平均残業は5時間です。多い方でも10時間程度と残業が少なめなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。前残業を全面的に禁止し、8:20にならないとナースステーションに入れない規則になっています。始業後の8:30より15分間情報収集の時間を設けています。 ・多様な雇用形態が相談できる! 雇用形態を幅広く用意しています。長く働いてほしいという意向が強い病院ですのでライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。また、育児休業の延長が可能になになりました!結婚や出産のライフイベントに理解ありますので、将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内研修]年26回(接遇マナー研修を入れると年30回程) ※全研修のうち半分ほどが時間内に行われます。 ・救急のABCのラリー実施 ・接遇マナー研修 [院外研修]あり [委員会活動]あり ※勤務時間内 院内外での研修参加を積極的に行い、知識・技術の習得や再学習に取り組んでいます。

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年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。 医療法人大医会 日...

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看護師常勤(正社員・契約)

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看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。 医療法人大医会 日...

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年間休日120日以上!残業少なめ!マイカー通勤可!日進市の急性期病院です。 医療法人大医会 日...

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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/日進市/病院/半年以内転職希望の方/年間休日120日以上

  • 事業所 医療法人大医会 日進おりど病院

  • 住 所 愛知県日進市折戸町西田面110

  • 給 与 【月給】466,671円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制(シフトによる) ※土日祝の数がお休みになります 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(法定通り) 育児・介護・看護休暇取得実績あり

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度(勤続1年以上) 制服あり(無償) 車通勤可(駐車場あり※駐車場代1000円~2000円/月) 通勤手当(実費支給、上限3万円) 看護職員処遇改善評価料の算定あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 時間外は月平均3時間程度◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/日進市/病院/半年以内転職希望の方/年間休日120日以上

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 週休2日制(シフトによる) ※土日祝の数がお休みになります 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(法定通り) 育児・介護・看護休暇取得実績あり

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