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新着 看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パートさん募集*訪問看護未経験もOK!

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パートさん募集*訪問看護未経験もOK!

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【仕事内容】 在宅療養をしている利用者さんの自宅又は入居している施設への訪問看護業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・日勤パート・週2日~1日4h~・賞与あり・岡崎駅 車7分・車通勤OK】訪問未経験の方も安心♪イチから教えてくださいます!

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員募集*訪問看護未経験もOK

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員募集*訪問看護未経験もOK

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【仕事内容】 在宅療養をしている利用者さんの自宅又は入居している施設への訪問看護業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 シフトによる土日祝相当数 年間休日120日 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・正職員・週5日・日勤のみ・賞与年2回(3.0ヶ月)・岡崎駅 車7分・車通勤OK】訪問未経験の方も安心♪イチから教えてくださいます!
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人志貴医院 志貴医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人志貴医院 志貴医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夕診の時間が18:00までと家庭と両立させながら勤務が可能です。 ・2022年に改装をしたので綺麗な環境で働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など
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平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。 医療法人山武会 岡崎南病院

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。
医療法人山武会 岡崎南病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・比較的給与水準の高い法人です。 ・アットホームな雰囲気のケアミックス病院です。 ・残業はほとんどなく、駅からも近いので働きやすい環境です。 ・日勤時も夜勤時も休憩120分ときちんと休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。 医療法人山武会 岡崎南病院

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。
医療法人山武会 岡崎南病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・比較的給与水準の高い法人です。 ・アットホームな雰囲気のケアミックス病院です。 ・残業はほとんどなく、駅からも近いので働きやすい環境です。 ・日勤時も夜勤時も休憩120分ときちんと休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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株式会社岡崎ライフケアサービス 和合橋ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社岡崎ライフケアサービス 和合橋ホーム

  • 住 所 愛知県岡崎市下和田町大島15番地1

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/岡崎駅 愛知環状鉄道線/六名駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円

株式会社岡崎ライフケアサービス 和合橋ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・往診時の採血や摘便以外は医療行為はほとんどありません。手技に自信がない方もご安心ください。 ・オンコールや夜勤の対応も必要ありませんので、家庭と両立しながら働きたい方にお勧めです。 ・有給取得を奨励しています。皆さんで協力しながら取得をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
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内科、外科ともに経験を積むことができるクリニックです おくやしきクリニック

内科、外科ともに経験を積むことができるクリニックです
 おくやしきクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・2診で行っているクリニックです。 ・先生もスタッフの雰囲気も、非常に穏やかで、建物も綺麗なクリニックです。 【オススメポイント】 ・年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みの長期休暇がそれぞれ1週間程度ございます。 ・急なシフト変更も対応します。 ・人間関係が良好です。 ・内科、外科ともに経験を積むことができます。 ・管理栄養士も在籍し、在宅での栄養指導も行っています。(キッチンが院内にあります) ・私がオススメしたい理由 幅広い診療科目に対応しているため、多くの診療科目を学ぶことができます ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日125日★お休みhが多くプライベートと両立しやすい環境です。 KiT株式会社 児童発達...

  • 事業所 KiT株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス(重度心身型)グローアップミュゲ

  • 住 所 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/岡崎駅 愛知環状鉄道線/六名駅

年間休日125日★お休みhが多くプライベートと両立しやすい環境です。
KiT株式会社 児童発達...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 多機能型福祉施設グローアップミュゲは定員5名の重症心身障害児デイサービスです。 医療的ケアが必要な18歳以下のお子様(重症心身障害児)を対象とした多機能型事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)にて看護・介助業務を行って頂きます。 看護師は2名体制で気軽に質問やフォローして頂ける環境ですので、障害児施設が未経験の方でも安心してご勤務頂けます。 【おすすめポイント】 ①看護経験が浅い方でも年齢で基本給を考慮して頂けます。 ②日・祝日固定休みなので週末にお休みを取りたい方にもお勧めです。 ③扶養手当や住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ④幅広い年代の方がご活躍されており、また定年65歳なので長くお勤め頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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年間休日125日★お休みhが多くプライベートと両立しやすい環境です。 KiT株式会社 児童発達...

  • 事業所 KiT株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス(重度心身型)グローアップミュゲ

  • 住 所 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1

  • 給 与 【月給】215,800円〜335,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/岡崎駅 愛知環状鉄道線/六名駅

年間休日125日★お休みhが多くプライベートと両立しやすい環境です。
KiT株式会社 児童発達...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 多機能型福祉施設グローアップミュゲは定員5名の重症心身障害児デイサービスです。 医療的ケアが必要な18歳以下のお子様(重症心身障害児)を対象とした多機能型事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)にて看護・介助業務を行って頂きます。 看護師は2名体制で気軽に質問やフォローして頂ける環境ですので、障害児施設が未経験の方でも安心してご勤務頂けます。 【おすすめポイント】 ①看護経験が浅い方でも年齢で基本給を考慮して頂けます。 ②日・祝日固定休みなので週末にお休みを取りたい方にもお勧めです。 ③扶養手当や住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ④幅広い年代の方がご活躍されており、また定年65歳なので長くお勤め頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。
株式会社reborn メディケアレ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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准看護師常勤(正社員・契約)

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。
株式会社reborn メディケアレ...
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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。 株式会社reborn メディケアレ...

2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。
株式会社reborn メディケアレ...
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【事業所チェックポイント】 2020年4月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与 株式会社リベルケア 訪問看護リベル岡崎

4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与
株式会社リベルケア 訪問看護リベル岡崎

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【事業所チェックポイント】 4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与・ひとこと特徴 ・ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できます。 ・働き方も日勤ベースなのでワークライフバランスが取れます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など
適正認定事業者

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平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。 医療法人山武会 岡崎南病院

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・比較的給与水準の高い法人です。 ・アットホームな雰囲気のケアミックス病院です。 ・残業はほとんどなく、駅からも近いので働きやすい環境です。 ・日勤時も夜勤時も休憩120分ときちんと休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

定員29名のユニット型個室の小規模な特別養護老人ホームです! 社会福祉法人百陽会 特別養護老人...

定員29名のユニット型個室の小規模な特別養護老人ホームです!
社会福祉法人百陽会 特別養護老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・岡崎・安城・碧南に施設を多く持っている法人で、経営の安定感があります。 ・社会福祉法人のため福利厚生もしっかりしており、長く勤務できる環境です。 ・アットホームな雰囲気の中でお仕事が可能です。 ・大事にしていること 法人クレドの『すべての人々に、自分の家族同様な愛の有る対応』を基本として、 施設目標『入居者一人ひとりに合わせた生活リズムを大切に、心地よい居場所づくり』を目指していきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

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定員29名のユニット型個室の小規模な特別養護老人ホームです! 社会福祉法人百陽会 特別養護老人...

定員29名のユニット型個室の小規模な特別養護老人ホームです!
社会福祉法人百陽会 特別養護老人...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・岡崎・安城・碧南に施設を多く持っている法人で、経営の安定感があります。 ・社会福祉法人のため福利厚生もしっかりしており、長く勤務できる環境です。 ・アットホームな雰囲気の中でお仕事が可能です。 ・大事にしていること 法人クレドの『すべての人々に、自分の家族同様な愛の有る対応』を基本として、 施設目標『入居者一人ひとりに合わせた生活リズムを大切に、心地よい居場所づくり』を目指していきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです 医療法人大朋会 岡崎共立病院

安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです
医療法人大朋会 岡崎共立病院

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【事業所チェックポイント】 安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです・ひとこと特徴 ・家庭を持ちながら働く子育て看護師が多数活躍しています。 ・人間関係を理由とした退職者は少ない環境です。 ・建物も綺麗で清潔、広々しています。 ・駅チカ、通勤に便利です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業が少なく、家庭と仕事の両立ができ、働きやすい職場だと思いますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・病棟指導者による指導
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安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです 医療法人大朋会 岡崎共立病院

安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです
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【事業所チェックポイント】 安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです・ひとこと特徴 ・家庭を持ちながら働く子育て看護師が多数活躍しています。 ・人間関係を理由とした退職者は少ない環境です。 ・建物も綺麗で清潔、広々しています。 ・駅チカ、通勤に便利です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業が少なく、家庭と仕事の両立ができ、働きやすい職場だと思いますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・病棟指導者による指導
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです 医療法人大朋会 岡崎共立病院

安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです
医療法人大朋会 岡崎共立病院

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【事業所チェックポイント】 安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです・ひとこと特徴 ・家庭を持ちながら働く子育て看護師が多数活躍しています。 ・人間関係を理由とした退職者は少ない環境です。 ・建物も綺麗で清潔、広々しています。 ・駅チカ、通勤に便利です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業が少なく、家庭と仕事の両立ができ、働きやすい職場だと思いますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・病棟指導者による指導
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未経験歓迎!日曜日休みの日勤常勤の募集です☆ アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在...

未経験歓迎!日曜日休みの日勤常勤の募集です☆
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験歓迎!日曜日休みの日勤常勤の募集です☆・ひとこと特徴 昭和52年に訪問入浴サービスを始めた会社です。 現在では全国200か所以上に事業所を展開し、お客様の笑顔のため日々努力を続けています。 【おすすめポイント】 ・日曜固定休みです。 ・スタッフが長く働けるような環境を作る様に常に改善を続けています。社会保険制度完備、退職金もあります。 ・利用者さんが物凄く喜んで下さいます。やりがいは十分にあります! ・医療行為はほとんどないため、ブランクがある方、経験が浅い方も安心してスタート出来ます! ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人集合基礎研修、フォロアップ研修など
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人大朋会 岡崎老人保健施設スクエアガーデン 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人大朋会 岡崎老人保健施設スクエアガーデン

  • 住 所 愛知県岡崎市羽根町中田34

  • 給 与 【時給】1,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅 愛知環状鉄道線/岡崎駅 愛知環状鉄道線/六名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021/03/31 託児所が閉所になったとのこと ◇ポイント:365日開いている託児所です。 ■場所:岡崎共立病院院内 ■利用時間:8:30-19:00 ■料金:1,000円/日(食事代込み) ■年齢:1歳-6歳 ■利用人数:定員20名 ■その他:ただ預かるだけでなく、専門の保育士が目標を立てて保育を行う為人気です。扶養の範囲内の勤務でも託児所の利用可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人大朋会 岡崎老人保健施設スクエアガーデン 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ここがオススメポイントです】 ・退職者がすくなく、パートの方も含め出産後も働いています。 ・人間関係を理由とした退職者はほぼいません! ・建物も綺麗で清潔、広々しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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看護師非常勤(パート・登録)

安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです 医療法人大朋会 岡崎共立病院

安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです
医療法人大朋会 岡崎共立病院

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【事業所チェックポイント】 安定運営の法人です!ご家庭と両立しながら長く勤務している方が多いです・ひとこと特徴 ・家庭を持ちながら働く子育て看護師が多数活躍しています。 ・人間関係を理由とした退職者は少ない環境です。 ・建物も綺麗で清潔、広々しています。 ・駅チカ、通勤に便利です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業が少なく、家庭と仕事の両立ができ、働きやすい職場だと思いますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・病棟指導者による指導

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