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看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】デイケアの看護/時給1,250円~/託児施設あり/土日休み

  • 事業所 岡崎東病院

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町向山16-2

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,300円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 土、日、その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】デイケアの看護/時給1,250円~/託児施設あり/土日休み

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【仕事内容】 通所リハビリテーション利用者様のバイタルチェック、体調管理等を行っていただきます。 「来てよかった、楽しい1日だった。」と利用者様に思っていただけるサービスの提供をお願いします。 【休日】 土、日、その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パート職員!週4日×5h程度~!土日祝休み!

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【年収】1,560,000円〜2,828,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる(土・日・祝 年末年始は休み)

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パート職員!週4日×5h程度~!土日祝休み!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・喀痰吸引 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 シフトによる(土・日・祝 年末年始は休み) 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護・パート・賞与年2回・男川駅 車6分・車通勤OK】週4日×5h程度~相談可能!土日祝休み!働きやすさが自慢の訪問看護ステーション!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養 アルクオーレ 正看/常勤/日勤 ★休日多め/残業少なめ/キレイ★

  • 事業所 特別養護老人ホーム アルクオーレ

  • 住 所 愛知県岡崎市大平町字古渕25番地

  • 給 与 【月給】175,000円〜254,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 詳細はお問合せください

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特養 アルクオーレ 正看/常勤/日勤 ★休日多め/残業少なめ/キレイ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 詳細はお問合せください

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】病棟の看護/月給20.9万~/昇給・賞与あり/日勤のみも可

  • 事業所 岡崎東病院

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町向山16-2

  • 給 与 【月給】209,000円〜259,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律61歳) 再雇用制度:あり

応募後面談必須【愛知県岡崎市】病棟の看護/月給20.9万~/昇給・賞与あり/日勤のみも可

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【仕事内容】 入院患者様の自立や社会復帰に向けた生活や医療を支える、看護のプロフェッショナルをお願いします。 当病院は、チームワークで医療介護にあたります。常に親身になって家族のように接する事を大切にしています。 「ふれあう心 あふれる笑顔」をモットーとして、スタッフ一同頑張っています。 ※医療療養病棟(55床)、回復期リハビリ病棟(52床)、介護医療院(107床) 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間2か月(延長の可能性あり) ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【男川駅・精神科病院】東海地区で民間初!児童・思春期病棟を有する精神科病院での募集です

応募後面談あり【男川駅・精神科病院】東海地区で民間初!児童・思春期病棟を有する精神科病院での募集です

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【仕事内容】 精神科病院での病棟看護業務 ・バイタルチェック ・採血 ・点滴 ・与薬 ・療養上の相談業務 ・移乗 ・入浴介助 ・トイレ誘導等看護、介護業務 【休日】 週休2日 年間休日:113日 【キャッチコピー】 【男川駅 車8分・精神科病院・看護師・正職員・マイカー通勤OK!】東海地区で民間初の児童・思春期病棟を有する精神科病院での募集です

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給23.4万~/託児施設あり/土日休み

  • 事業所 岡崎東病院

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町向山16-2

  • 給 与 【月給】234,000円〜294,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律61歳) 再雇用制度:あり 入居可能住宅:単身用 あり 利用可能託児施設:あり ※24時間可能

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給23.4万~/託児施設あり/土日休み

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【仕事内容】 医師の指示による医療処置を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・褥瘡管理 ・療養上のお世話 ・終末期の看護 ・各関係機関との連絡調整等 【休日】 土、日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり 期間2か月(延長の可能性あり) ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】病棟の看護/精神/時給1,300円~/昇給あり/週2日~

  • 事業所 三河病院

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字牛転2番地

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 労災保険 ※社会保険、雇用保険は勤務時間数により加入。

応募後面談必須【愛知県岡崎市】病棟の看護/精神/時給1,300円~/昇給あり/週2日~

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【仕事内容】 精神科病院での病棟看護師業務全般。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】病棟の看護/精神/月給23.1万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 三河病院

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字牛転2番地

  • 給 与 【月給】231,000円〜298,500円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】病棟の看護/精神/月給23.1万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

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【仕事内容】 150床を有する精神科病院にて、患者の看護業務を行っていただきます。 夜勤は月4〜5回です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給26.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 よい館岡崎光ヶ丘

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭45-1

  • 給 与 【月給】265,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給26.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 施設内の訪問看護業務を行っていただきます。 利用者様の体調管理及び状態の把握、サービスの提供業務で施設内は30室です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間1〜6か月 ・試用期間中の労働条件:時給:1,500円〜1,700円

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホームの看護/時給1,500円~/マイカー通勤可/週3日~

  • 事業所 よい館 岡崎光ヶ丘

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭45-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,700円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 労災保険 ※社会保険、雇用保険は勤務時間数により加入。

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホームの看護/時給1,500円~/マイカー通勤可/週3日~

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【仕事内容】 施設内の訪問看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の内服管理、排泄管理、一般的な処置、体調管理及び状態の把握など。 ※施設内は30室です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間6か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万~/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岡崎

  • 住 所 愛知県岡崎市田口町字福田71-1

  • 給 与 【月給】262,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護/介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万~/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・介護のお仕事をお願いいたします。 <主な業務> ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員!働きやすさが自慢!オンコール少なめ!

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【年収】3,656,000円〜4,420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土・日・祝 年末年始 他 年間休日120日以上

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員!働きやすさが自慢!オンコール少なめ!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・喀痰吸引 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 土・日・祝 年末年始 他 年間休日120日以上 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護・正職員・賞与年2回(4.0ヶ月)・男川駅 車6分・車通勤OK】土日祝休み!働きやすさが自慢の訪問看護ステーション!オンコール少な目!

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【男川駅・ケアミックス病院・賞与4ヶ月】単身寮・24h託児所あり!充実の福利厚生で安心

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【月給】283,000円〜313,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 月9日休 年間休日:111日

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・単身寮あり:31,600円/月(水光熱費込み) ・託児所:24時間(1日500円/食事代込み) ・介護休業、育児休業、看護休暇

応募後面談あり【男川駅・ケアミックス病院・賞与4ヶ月】単身寮・24h託児所あり!充実の福利厚生で安心

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【仕事内容】 病棟での看護業務 ・採血 ・点滴管理 ・ガーゼ交換 ・与薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事介助 ・入浴補助 ・排泄補助や清拭 等 【休日】 月9日休 年間休日:111日 【キャッチコピー】 【男川駅 車10分・ケアミックス病院・看護師・正社員・賞与4.0ヶ月・車通勤OK】単身寮あり!24時間対応託児所あり!充実の福利厚生で安心して働けます♪
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2024年4月オープン!放課後等デイサービスでの求人です。 株式会社かね・だ 放課後等デイサー...

2024年4月オープン!放課後等デイサービスでの求人です。
株式会社かね・だ 放課後等デイサー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・愛知県で障がい者福祉事業を行う株式会社かね・だが運営する施設です。障がいを持つ子どもたちが、安心して過ごせる居場所を提供しています。 ・日勤のみです。 ・土曜日、日曜日が定休日のお仕事です。 ・一人ひとりの子供にじっくりと向き合うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。 医療法人山武会 岡崎南病院

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。
医療法人山武会 岡崎南病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・比較的給与水準の高い法人です。 ・アットホームな雰囲気のケアミックス病院です。 ・残業はほとんどなく、駅からも近いので働きやすい環境です。 ・日勤時も夜勤時も休憩120分ときちんと休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。 医療法人山武会 岡崎南病院

平均在籍年数が長めの、アットホームな雰囲気の病院です。
医療法人山武会 岡崎南病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・比較的給与水準の高い法人です。 ・アットホームな雰囲気のケアミックス病院です。 ・残業はほとんどなく、駅からも近いので働きやすい環境です。 ・日勤時も夜勤時も休憩120分ときちんと休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

慢性期の精神医療の経験を積みたい方におすすめです。 医療法人 仁精会 三河病院

  • 事業所 医療法人 仁精会 三河病院

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字牛転2

  • 給 与 【月給】238,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 愛知環状鉄道線/岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2018年開設「MANALINO」 ・対象:生後57日-4歳の誕生日を迎えた年度末まで ・営業日:月曜-土曜※日祝休み ・定員:12名 ・営業時間:8:00-18:00 ※夜間託児なし ・利用料金:週5日預けて20,000円-25,000円 ・その他:お食事とおやつは1日500円※上記に含みます。 ・おむつはメーカー等気にならなければ病院が無償で準備してくださいます。 全国に約300の施設を展開する株式会社ライクアカデミーが運営しています。園内の床材、家具、遊具は国産ヒノキの間伐材を積極的に使用し、木のぬくもりが感じられます。 ・車通勤可否 可

慢性期の精神医療の経験を積みたい方におすすめです。
医療法人 仁精会 三河病院

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【事業所チェックポイント】 慢性期の精神医療の経験を積みたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・残業は非常に少なく、家庭と両立して働きやすい環境です。 ・訪問看護も行っています。 ・看護師資格取得支援あり!スキルアップを目指す看護師さんを応援している病院です。 ・少し珍しい<児童精神科>があります(17歳以下が対象)。 ・綺麗な病院です。建物を建て替え、託児所も病棟もピカピカです。 ・大人しくてかわいいゴールデンレトリバーがセラピー犬として活躍しています。(病棟を周る事を業務にしていますが、普段は事務所に居ます。) ・施設・設備のスゴイところ 令和元年に明るくきれいな病院に生まれ変わりました。近代的な病棟で、敷地内には、公園の様な広場、ピカピカの託児所があり、駐車場も目の前なので夜勤時も安心です。また、病棟内も配管がきちんと設置されており、臭いもまったく気になりません。窓が大きく、陽の光がさす穏やかな雰囲気の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・働き方を選べるので、子育てしながらでも勤務可能ですし、慢性期の患者様がほとんどですので業務も比較的落ち着いてできます。待遇面では各種手当も充実していて、食事手当などもあります。給与も高水準ですし、4週8休で休みもきちんととれるのでメリハリをもって働けます。より良く改善していこうという気概が強い病院ですが、長期勤務している方も多いので環境も良いですよ。 ・人間関係が良さそうで、仕事の分担もきちんとされているあたりは、仕事の理解もしやすいです。のんびりと仕事をこなしていけそうだと安心しました。 ・人間関係がよく、和気藹々とした雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修(CUP,SSTなど)を行って少しずつスキルアップができる環境づくりを心がけています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

サービス付き高齢者向け住宅内にあるデイサービスです。 株式会社ナンブ ハートフルデイナンブ庄司田

サービス付き高齢者向け住宅内にあるデイサービスです。
株式会社ナンブ ハートフルデイナンブ庄司田

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【事業所チェックポイント】 サービス付き高齢者向け住宅内にあるデイサービスです。・ひとこと特徴 ・利用者様に喜んでいただけるように、様々なイベントを考えて明るい運営を心がけています。 ・子育てをしている従業員も多く、お互いに協力しながら勤務が可能です。 ・創業100年以上!安定法人での募集です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人博報会 訪問看護ステーション虹

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字向山13-14

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 名鉄名古屋本線/東岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院内の託児所利用可能 場所:病院裏、寮の1F 対象年齢:6歳まで 開園時間:24時間託児※第一日曜お休み 保育料:2歳未満:月額15,000円/2歳以上:10,000円(おやつ食事代含む) 定員:24名 ・6歳以上の方も土日祝日を学童として預かってくださいます。 ・夜勤のシフトは託児所のあいているときに調整してくれます。 ・車通勤可否 可

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 岡崎東病院が運営している訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人博報会 訪問看護ステーション虹

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字向山13-14

  • 給 与 【月給】227,000円〜297,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 名鉄名古屋本線/東岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院内の託児所利用可能 場所:病院裏、寮の1F 対象年齢:6歳まで 開園時間:24時間託児※第一日曜お休み 保育料:2歳未満:月額15,000円/2歳以上:10,000円(おやつ食事代含む) 定員:24名 ・6歳以上の方も土日祝日を学童として預かってくださいます。 ・夜勤のシフトは託児所のあいているときに調整してくれます。 ・車通勤可否 可

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 岡崎東病院が運営している訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

お子様からお年寄りまで地域の皆様に信頼される医療を提供することを目標としています。 みなとク...

お子様からお年寄りまで地域の皆様に信頼される医療を提供することを目標としています。
 みなとク...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成18年に設立した、とても綺麗なクリニックです。 ・検査結果を迅速に治療に取り入れるため、院内設備が整っています。 ・大事にしていること 患者様への説明の時間を充分に設けつつ、より多くの患者様をスムーズに診察するため、クリニックではまず看護師さんが詳細に問診をとり、電子カルテに入力します。その内容を医師が判断し、必要であればさらに詳細な問診を診察時に行います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病院や複数の施設を持つ豊岡会の老人保健施設です。 医療法人豊岡会 三田介護老人保健施設

病院や複数の施設を持つ豊岡会の老人保健施設です。
医療法人豊岡会 三田介護老人保健施設

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【概要】 160床の介護老人保健施設です。岡崎市のほぼ中心に位置し、国道1号線や東名高速道路 岡崎インターからも近く、交通の便のよい施設です。 医療法人豊岡会は豊橋元町病院・滝町介護老人保健施設・はまなこ介護老人保健施設・浜松とよおか病院・元町グループホームにおいて多機能な医療介護サービスを提供している法人です。 【おすすめポイント】 ・岡崎市内でも上位に入る高給与水準です! ・子育て看護師に嬉しい託児所完備◎ ・介護福祉士が介護員の80%を占めており、介護の質が高い ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員による指導
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

安心母体の訪問看護ステーションです。 株式会社gene 訪問看護ステーション仁 岡崎

安心母体の訪問看護ステーションです。
株式会社gene 訪問看護ステーション仁 岡崎
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 安心母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・母体が安定しています。福利厚生が充実しています。 ・周辺求人と比較して高給与水準です。 ・研修が充実しており、未経験の方も安心して挑戦できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍しており、家庭と両立しやすいです。 ・非常勤、準職員、常勤と、様々な働き方を相談できます。※募集状況によります。 ・私がオススメしたい理由 勉強の機会を豊富に用意して下さる法人で、費用は基本的に全額会社負担してくださいます。在宅に興味がある方、学びたい方にはオススメの法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・社会保険完備のクリニックです。 ・電子カルテ導入済みです。 ・柔らかい、アットホームな雰囲気のクリニックです。 ・リハビリにも注力しているので、多職種スタッフも在籍しています。 ・賞与が4か月分と高倍率です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人うちぼり医院 うちぼり医院 看護師/常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・社会保険完備のクリニックです。 ・電子カルテ導入済みです。 ・柔らかい、アットホームな雰囲気のクリニックです。 ・リハビリにも注力しているので、多職種スタッフも在籍しています。 ・賞与が4か月分と高倍率です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医師と看護師が一緒に診療を行います 竜美ケ丘小児科

医師と看護師が一緒に診療を行います
 竜美ケ丘小児科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医師と看護師が一緒に診療を行います・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 小児科未経験の方、ブランクのある方でも大丈夫です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月に1回、スタッフ揃っての勉強会 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みなどへも フォロー体制はバッチリです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東海エリアに複数のステーションを運営する、給与高めの事業所です。 株式会社ボンドワイエム 訪問...

東海エリアに複数のステーションを運営する、給与高めの事業所です。
株式会社ボンドワイエム 訪問...
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【事業所チェックポイント】 東海エリアに複数のステーションを運営する、給与高めの事業所です。・ひとこと特徴 ・経営状態が安定しています。 ・住宅手当、家族手当等の制度が充実しています。※該当者のみ ・一般的な症例から精神科の訪問まで、幅広い経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

安心できる母体の訪問看護ステーションです。 株式会社ナンブ 訪問看護ステーションナンブ

安心できる母体の訪問看護ステーションです。
株式会社ナンブ 訪問看護ステーションナンブ
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【事業所チェックポイント】 安心できる母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・株式会社ナンブは大正12年に薬局として創業し、以降医薬品・医療ガス卸、在宅医療、介護事業など医療・介護・福祉に関する多岐にわたる事業を展開しています。 ・ほぼ土日祝休みのお仕事です。※月1回土曜日出勤有り(希望に合わせて取得可能です) ・母体が安定しています。オンコールの回数が周辺の訪問看護に比べて少なめです。 ・訪問看護未経験歓迎です。総合病院(刈谷豊田総合病院、安城更生病院等)と連携を取っていて、たまに勉強会が開かれます。 ・こんな人にご紹介したい! 主に在宅酸素療法を行っている患者様の包括的呼吸ケアの一環として訪問するケースが多いため、呼吸器系疾患、ガン患者様等の看護がしたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

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