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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ケアコーディネーター職として、病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 ユニ・チャーム株式会...

ケアコーディネーター職として、病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。
ユニ・チャーム株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤常勤・一般企業での貴重な営業職求人です! ・土日祝休みで、プライベートを重視したい方にお勧めです。 ・日勤のみで年収約4,000,000円以上が見込めます!(面接後評価による)  前年実績賞与も6.00カ月です! ・産前産後休暇や育児休暇等に力を入れており、家庭と家事が両立し易い環境です。 ・営業目標はありますが「ノルマ」というほどの厳しいものではないのでご安心ください! ・よくある質問 Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研修があります。 入社直後、1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後は東京1泊2日or2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ。 ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 勉強会は詳しく行われます。 Q5、働く時間はどうなるか? A5、営業はみなし労働制になります。9:00過ぎに出発することもあります。 お客さんへの勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 ※東北ブロック岩手・青森・秋田県について 事業所がないので最寄りが盛岡営業所になります。 週1毎週月曜盛岡で会議があり、無理のない時間に出社して頂きます。 新幹線で移動する人が多く、月1回は仙台(東北支社)への出張があります。 ※現在はリモートで繋ぐなど、フレキシブルに対応しています。 自宅からお客様に直行で訪問、アポイント次第でフレキシブルに変わります。 夜18-19時スタートのお約束も月数回ありますが、休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車あります。駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。 Q7、勤務時間の中で自由時間どれくらい取れるのか? A7、半年間はインストラクターが付きます。最初2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実

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