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看護師常勤(正社員・契約)

〈電話面談必須〉残業ほぼなし病棟勤務の看護師

  • 住 所 秋田県秋田市下新城

  • 給 与 【月給】200,000円〜274,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 無料駐車場完備

〈電話面談必須〉残業ほぼなし病棟勤務の看護師

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【仕事内容】 ・精神科病院において病棟看護業務に従事して頂きます。    今村病院(病床数223床:1~4病棟有)における看護業務 ・医師の指示に基づいた患者様の健康管理  (精神状態観察や服薬調整) ・看護助手が多く採用されており、看護業務に集中できます。 ・各病棟の看護職員は15名~20名です。  ※夜勤勤務(月5回程度)がありますが、事情により出来ない   方についても相談可能です。 【休日】 シフト制
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。 医療法人 緑陽会 笠松病院

精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。
医療法人 緑陽会 笠松病院

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【事業所チェックポイント】 精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。 ・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。 ・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。 ・こんな魅力があります! 「教育体制」 マニュアルはないももの、20代やまだ経験の浅い方に「業務を教える」雰囲気がある職場です! また、30代-40代の子育て世代の看護師様も、多く勤務されています。 「夜勤の特徴」 月1回残り番という役割あり、もし残業になることがあってもその担当者が対応するため、基本残業は無しです! 「看護部長のお人柄」 看護部長が一般職を経て看護師になられたという経験もあり、一人ひとり様々なバックグラウンドがあり、それぞれの家庭環境があるということにとても理解が深いです。その為、現状に合わせた働き方の相談にも乗っていただきやすいです。希望休もなるべく叶えてあげたいと考えているそうで、「毎回みんなの希望叶えてのシフト作成は大変。でも働きやすいほうがみんな嬉しいでしょう。」とお話されていらっしゃいます。 「新規外来」 理事長(精神科医)の息子さんも精神科医で、過去に東京で思春期外来をはじめとした精神科経験を積んで戻ってこられ、そのノウハウを活かして秋田県でも珍しい思春期外来をスタートさせました。患者様も順調に増えており、現在週2,3日の診療日ですが、診療日数を増やすことも検討しているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップを?援します。(資格取得のための休暇の配慮や費?の?援) 奨学?制度もあります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。 医療法人 緑陽会 笠松病院

精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。
医療法人 緑陽会 笠松病院

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【事業所チェックポイント】 精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。 ・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。 ・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。 ・こんな魅力があります! 「教育体制」 マニュアルはないももの、20代やまだ経験の浅い方に「業務を教える」雰囲気がある職場です! また、30代-40代の子育て世代の看護師様も、多く勤務されています。 「夜勤の特徴」 月1回残り番という役割あり、もし残業になることがあってもその担当者が対応するため、基本残業は無しです! 「看護部長のお人柄」 看護部長が一般職を経て看護師になられたという経験もあり、一人ひとり様々なバックグラウンドがあり、それぞれの家庭環境があるということにとても理解が深いです。その為、現状に合わせた働き方の相談にも乗っていただきやすいです。希望休もなるべく叶えてあげたいと考えているそうで、「毎回みんなの希望叶えてのシフト作成は大変。でも働きやすいほうがみんな嬉しいでしょう。」とお話されていらっしゃいます。 「新規外来」 理事長(精神科医)の息子さんも精神科医で、過去に東京で思春期外来をはじめとした精神科経験を積んで戻ってこられ、そのノウハウを活かして秋田県でも珍しい思春期外来をスタートさせました。患者様も順調に増えており、現在週2,3日の診療日ですが、診療日数を増やすことも検討しているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップを?援します。(資格取得のための休暇の配慮や費?の?援) 奨学?制度もあります。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ「医療法人清風会 清和病院」

  • 事業所 医療法人清風会 清和病院

  • 住 所 秋田県秋田市柳田字石神59番地

  • 給 与 【月給】230,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇各月8日休日(院内スケジュールによる)、有給休暇(6ヶ月後10日)、育児休業取得実績あり年間休日:96日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度補足:【退職金】勤続3年以上【定年制度】60歳(再雇用:65歳まで)【研修体制】院内勉強会(年6回~)、外部講師勉強会(内容、回数検討中)【教育体制】今後、プリセプター制度などの導入を予定※時間外研修・会議は基本的にありません【手当】役職手当(役職、経験年数による)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ「医療法人清風会 清和病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇各月8日休日(院内スケジュールによる)、有給休暇(6ヶ月後10日)、育児休業取得実績あり年間休日:96日 【求人タイトル】 【秋田県/秋田市柳田字石神】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人三愛会 【病棟/常勤】

  • 住 所 秋田県秋田市

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可)年間休日:116日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:■退職金共済加入 ■退職金制度 勤続3年以上■定年一律65歳 再雇用制度■職員送迎バスあり秋田駅東口(7:35)→城東十字路→手形山→からみでん→旭川→東病院(帰り17:30東病院出発)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可)年間休日:116日 【求人タイトル】 【秋田県/秋田市山内字丸木橋】の病棟の求人

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人三愛会 秋田東病院<病棟>

  • 住 所 秋田県秋田市山内字丸木橋167番地3号

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可)年間休日:116日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:■退職金共済加入 ■退職金制度 勤続3年以上■定年一律65歳 再雇用制度■職員送迎バスあり秋田駅東口(7:35)→城東十字路→手形山→からみでん→旭川→東病院(帰り17:30東病院出発)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可)年間休日:116日 【求人タイトル】 【秋田県/秋田市山内字丸木橋】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ「医療法人清風会 清和病院」

  • 事業所 医療法人清風会 清和病院

  • 住 所 秋田県秋田市柳田字石神59番地

  • 給 与 【月給】230,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇各月8日休日(院内スケジュールによる)、有給休暇(6ヶ月後10日)、育児休業取得実績あり年間休日:96日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度補足:【退職金】勤続3年以上【定年制度】60歳(再雇用:65歳まで)【研修体制】院内勉強会(年6回~)、外部講師勉強会(内容、回数検討中)【教育体制】今後、プリセプター制度などの導入を予定※時間外研修・会議は基本的にありません【手当】役職手当(役職、経験年数による)

※応募後面談あり※秋田市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ「医療法人清風会 清和病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇各月8日休日(院内スケジュールによる)、有給休暇(6ヶ月後10日)、育児休業取得実績あり年間休日:96日 【求人タイトル】 【秋田県/秋田市柳田字石神】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※秋田県/秋田市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人三愛会 【病棟/常勤】

  • 住 所 秋田県秋田市山内字丸木橋167番地3号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可) 年間休日:116日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金共済加入 ■退職金制度 勤続3年以上 ■定年一律65歳 再雇用制度 ■職員送迎バスあり  秋田駅東口(7:35)→城東十字路→手形山→からみでん→  旭川→東病院(帰り17:30東病院出発)

※応募後面談あり※秋田県/秋田市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般(病棟) 【おすすめポイント】 ○太平山のふもとに面しており、自然豊かな環境で働くことができます。 ○基本給高め!家庭と両立しながら勤務することが可能です。 ○多くの事業所を展開している法人です!いろいろな経験を積むことができます。 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可) 年間休日:116日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 秋田県秋田市山内字丸木橋167番地3号

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※秋田県/秋田市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人三愛会 秋田東病院<病棟>

  • 住 所 秋田県秋田市山内字丸木橋167番地3号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可) 年間休日:116日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金共済加入 ■退職金制度 勤続3年以上 ■定年一律65歳 再雇用制度 ■職員送迎バスあり  秋田駅東口(7:35)→城東十字路→手形山→からみでん→  旭川→東病院(帰り17:30東病院出発)

※応募後面談あり※秋田県/秋田市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般(病棟) 【おすすめポイント】 ○太平山のふもとに面しており、自然豊かな環境で働くことができます。 ○基本給高め!家庭と両立しながら勤務することが可能です。 ○多くの事業所を展開している法人です!いろいろな経験を積むことができます。 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※曜日不定の週休2日(うち月に3日希望休申請可) 年間休日:116日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 秋田県秋田市山内字丸木橋167番地3号

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