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看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】千葉県千葉市「千葉病院」旧社会保険病院 アットホーム&院内保育所完備

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】260,952円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 120日 4週8休制、夏季休暇(4日)、年末年始(12月29日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR京葉線/蘇我駅

  • 待 遇 療養付加金制度あり、定期健康診断・生活習慣病予防健診、メンタルヘルス対策(月2回・臨床心理士によるカウンセリング)、職員食堂

【事前面談要】千葉県千葉市「千葉病院」旧社会保険病院 アットホーム&院内保育所完備

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 120日 4週8休制、夏季休暇(4日)、年末年始(12月29日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 7連休取得実績あり

看護師常勤(正社員・契約)

《夜勤あり常勤/最寄り駅からバス通勤が便利》千葉市中央区にある有料老人ホームでのお仕事♪

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:115日☆ 公休:4週9休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(3日) ◆年末年始休暇(4.5日) ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ほか

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅 京成千葉線/千葉中央駅 千葉都市モノレール1号線/葭川公園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆保育費補助制度

《夜勤あり常勤/最寄り駅からバス通勤が便利》千葉市中央区にある有料老人ホームでのお仕事♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:115日☆ 公休:4週9休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(3日) ◆年末年始休暇(4.5日) ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ほか 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より、徒歩15分(約1.1km)  「葭川公園駅」より、バス3分+徒歩7分 ・京成千葉線「千葉中央駅」より、約1.6km ・JR中央・総武線ほか「千葉駅」より、約1.8km  「千葉駅」より、バス5分+徒歩5分 ・JR総武本線「東千葉駅」より、約1.4km ・千葉都市モノレール1号線「県庁前駅」より、約1.5km

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市】目の前に海の広がる住宅型有料老人ホーム♪接遇意識を持って高齢者看護に携わりたい方にお勧め♪

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:120日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅 JR京葉線/千葉みなと駅 千葉都市モノレール1号線/市役所前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費全額支給:月上限無し ◆資格取得支援制度 ◆自己研修奨励制度 ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆慶弔金 ◆退職金制度(勤続年数:3年以上)

【千葉市】目の前に海の広がる住宅型有料老人ホーム♪接遇意識を持って高齢者看護に携わりたい方にお勧め♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:120日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 【アクセス】 ◆JR京葉線/千葉都市モノレール1号線,2号線「千葉みなと駅」より、徒歩10分以内 ◆千葉都市モノレール1号線,2号線「市役所前」駅より、徒歩15分以内 ◆JR総武本線/JR内房線/JR外房線他「千葉駅」より、徒歩25分以内

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫【千葉駅からも徒歩圏内】マイカー通勤OK/総武線、モノレール沿線の有料老人ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】341,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅 JR外房線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/千葉公園駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫【千葉駅からも徒歩圏内】マイカー通勤OK/総武線、モノレール沿線の有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR総武線@東千葉駅より、徒歩10分以内 ・千葉都市モノレール2号線@千葉公園駅より、徒歩10分以内 ・千葉都市モノレール1号線@栄町駅より、徒歩17分(約1.2km) ・JR総武線@千葉駅より、約1.4km ・千葉都市モノレール1号線@葭川公園駅より、約1.7km
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団十二会 ゴリラクリニック千葉院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団十二会 ゴリラクリニック千葉院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。 「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。 脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。 <おすすめポイント> ・残業ほぼなし・年間休日121日!プライベートも充実出来る環境です。 ・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まり、安心してスタート出来ます。 ・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 男性看護師の比率が、美容業界の中では高く20%を超えています! ほとんどのスタッフが美容業界未経験者ですが、プリセプター制度や院内及び外部研修が充実しているため、安心して勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 施術勉強会・美容機器勉強会・化粧品勉強会・会議・人間力アップ研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修など ・入社時研修  入職式・オリエンテーション、マナー研修・座学・実技研修あり ・プリセプター制度 入社時研修の後は先輩看護師によるマンツーマン指導 ・フォローアップ研修 入職より、2ヶ月目・3ヶ月目に実施している習得状況の確認研修 別途、キャリアに応じて段階的な下記研修制度あり ・トレーナー研修 ・マネジメント研修 ・実技研修など
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン千葉

  • 住 所 千葉県千葉市中央区新田町9-5 ミヨシビル2階02号室

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/京成千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール2号線/千葉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館千葉駅前

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館千葉駅前
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ケアギビング リハビリ特化型デイサービス えにしあ 千葉店 看護師・准看護師/常勤(日...

株式会社ケアギビング リハビリ特化型デイサービス えにしあ 千葉店 看護師・准看護師/常勤(日...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館千葉駅前

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館千葉駅前
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

オープニングスタッフ募集!働きやすい環境づくりに力を入れています。 スモール商会株式会社 アー...

オープニングスタッフ募集!働きやすい環境づくりに力を入れています。
スモール商会株式会社 アー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年1月に開業なので、オープニングすぐのメンバーとしてスタッフ同士協力しながら働ける環境です。 ・管理者1名+パート1名でサービスを開始し、2024年中に8名で運営する予定です。 ・社長が働きやすい環境作りに重点を置いている方なので、有給消化や残業、勤務日などスタッフの意見を前向きに捉え、都度改善を図ってくれる環境でプライベートとの両立も叶えられます。 ・独り立ちまで社長が一緒に同行しサポートします。また、マニュアルも完備しているので、訪問看護未経験者でも安心して挑戦できます。 ・こんな魅力があります! ブランクがある方、未経験の方もご応募可能、年齢不問 資格取得支援あり、車通勤可能 制服貸与 職場見学可能 e-learningによる精神訪問看護に関する研修受講費用の補助あり ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! エミナルクリニック千葉院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 エミナルクリニック千葉院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として、脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に- 医療法人社団あおば...

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-
医療法人社団あおば...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-・ひとこと特徴 ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【全国20院以上に拡大中】 あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。 今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。 拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 【入社後研修は期間・内容ともに充実】 トータル6-7ヵ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。 安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気はアットホームで、入社前に思った感じに近かったです。その中で美容の知識や技術を向上したいという思いが実現できているので良かったです。研修は、病棟だと1年かけて確実にできるようになっていこうという感じだったので、凝縮されていて大変でしたが、好きな事でもあり、施術に入る中で、知識や技術が向上していくのが実感できて楽しかったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む(2-3ヶ月※個人差あり) フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ(1ヶ月)→ハイフ2種(1ヶ月)→レーザートーニング(1ヶ月) ・理論マニュアル、技術マニュアル(動画あり)等 ※出張研修(100km以上の場合)交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン千葉

  • 住 所 千葉県千葉市中央区新田町9-5 ミヨシビル2階02号室

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/京成千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール2号線/千葉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

人に尽くし、研鑚を積み、信頼と喜びを! 医療法人社団普照会 井上記念病院

  • 事業所 医療法人社団普照会 井上記念病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区新田町1-16

  • 給 与 【月給】280,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京成千葉線/京成千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール1号線/葭川公園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 どんぐりハウス [場所] 病院 敷地内 [対象年齢] 0-2歳 [運営時間] 24時間保育あり 夜間保育は月1回 [利用料金] 昼間料金:0歳1,100円/日・1-2歳1,000円/日・3-6歳900円/日  夜間料金:2,000円/回 ※朝食・夕食込み、年齢を問わず一律 [食事/おやつ代] 給食1食150円 おやつ50円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円

人に尽くし、研鑚を積み、信頼と喜びを!
医療法人社団普照会 井上記念病院

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【事業所チェックポイント】 人に尽くし、研鑚を積み、信頼と喜びを!・ひとこと特徴 ・千葉駅から徒歩5分! ・残業少なめ! ・中途入職者へもプリセプターがつくなど教育体制充実 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 申し送りやカンファレンスは全て電子カルテを利用しています。 患者様の情報共有やスタッフ間の情報共有にあたって有効なツールになっています。 また新人の指導はプリセプター制度を軸に年間の計画を立てて評価しながら指導していきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・定期的に看護部の勉強会と病院での勉強会があります。自己啓発の勉強会については時間外で行います。 ・e-ラーニングを導入していますので、沢山のテーマから興味のある内容を選んで好きな時間に学ぶことができます。 ・委員会は医師や薬剤師など多職種が参加して実施。看護協会も近いので外部研修にも積極的に参加してもらっています。

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【時給】2,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 業務内容:バイタル測定・医療処置・配薬服薬確認・経管栄養対応、入浴介助を除く全般(食事・排泄・更衣等の解除) <概要> ■施設形態:有料老人ホーム ■入居定員:60室/60名 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/登録面談必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 業務内容:バイタル測定・医療処置・配薬服薬確認・経管栄養対応、入浴介助を除く全般(食事・排泄・更衣等の解除) <概要> ■施設形態:有料老人ホーム ■入居定員:60室/60名 【休日】 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★駅チカ@千葉市中央区

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】395,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(シフト制) ・有給休暇(入社半年後10日間付与、) ・産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)

  • 最 寄 JR総武本線/千葉駅

  • 待 遇 看護師特定行為研修 退職金制度(勤続3年以上) 提携保養施設(国内100ヶ所・海外1ヶ所) 提携スポーツクラブ(国内620ヶ所) など

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★駅チカ@千葉市中央区

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【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 週休2日(シフト制) ・有給休暇(入社半年後10日間付与、) ・産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり) 【求人詳細】 未経験者歓迎!月給も39万円以上で夜勤・オンコール無しと非常に好待遇も求人です。

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【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★駅チカ@千葉市中央区

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度有

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★駅チカ@千葉市中央区

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 月給40万円~・年収540万円~となっており、給与水準としては業界でもハイクラスです! 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特別養護老人ホーム都苑 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 社会福祉法人 清峯会 特別養護老人ホーム都苑

  • 住 所 千葉県千葉市中央区川戸町2番地

  • 給 与 【その他】≪給与≫ 時給:1,650円~1,650円 ≪昇給≫ あり

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 ※その他(・シフト制 ※就業日数、曜日等、ご本人の希望を考慮します。)

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】特別養護老人ホーム都苑 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 ※その他(・シフト制 ※就業日数、曜日等、ご本人の希望を考慮します。)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】みやこ整形外科クリニック 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 みやこ整形外科クリニック

  • 住 所 千葉県千葉市中央区都町1038-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜310,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2.5日制、木曜・日曜・祝日、土曜午後休み年末年始休暇6日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

  • 待 遇 社会保険:厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】みやこ整形外科クリニック 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 詳細は、お問い合わせください。 【休日】 週休2.5日制、木曜・日曜・祝日、土曜午後休み年末年始休暇6日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】井上記念病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 井上記念病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区新田町1-16

  • 給 与 【月給】278,350円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休※有給休暇初年度13日・夏季休暇3日・年末年始休暇・慶弔休暇

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 常勤あり

【電話面談必須】井上記念病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休※有給休暇初年度13日・夏季休暇3日・年末年始休暇・慶弔休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】三橋病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 三橋病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区亀井町2-3

  • 給 与 【月給】300,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 月間9~10日/年間110日 特別休暇 /育児休業 /介護休業 /介護休暇 /看護休暇 [有給休暇] 法定通り

  • 最 寄 JR外房線/千葉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】三橋病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 月間9~10日/年間110日 特別休暇 /育児休業 /介護休業 /介護休暇 /看護休暇 [有給休暇] 法定通り

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