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東千葉駅(千葉県千葉市中央区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

43件

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43件

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ナース専科

43件中31 - 43件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

≪電話面談あり≫【常勤・夜勤なし】研修充実！残業少なめ！千葉市中央区の有料老人ホームです★

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 ◎年間休日110日◎ ◇4週8休 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅 JR外房線/千葉駅 千葉都市モノレール１号線/栄町駅

  • 待 遇 ◎交通費支給：50,000円/月上限 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎各種研修制度 ◎定期健康診断 ◎資格取得支援制度 ◎共済制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎社宅補助制度（条件あり） ◎退職金制度：勤続3年以上

≪電話面談あり≫【常勤・夜勤なし】研修充実！残業少なめ！千葉市中央区の有料老人ホームです★

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【仕事内容】 ご利用者の健康管理を中心としたお仕事です。 ・バイタルチェック、服薬管理、インシュリン注射など ・施設内でおこなうことが主治医から求められている医療行為全般 ・施設内で認められたご利用者の身体状況の異常等の対応 ・日常生活介護など 【休日】 ◎年間休日110日◎ ◇4週8休 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 など 【アクセス】 ◆千葉都市モノレール「栄町」駅より、徒歩8分 ◆JR総武本線「東千葉」駅より、徒歩10分 ◆JR外房線/JR内房線他「千葉」駅より、バス利用にて約10分

看護師常勤（正社員・契約）

★TEL面談必須★千葉市にある患者様第一を掲げる病院。中途入職者へもプリセプター制度有り安心♪

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】316,500円〜

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 ☆年間休日：110日☆ 公休：月休9日（5月、12月は月10日休） ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅 京成千葉線/千葉中央駅 千葉都市モノレール１号線/葭川公園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給：100,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆昼食補助 ◆各種学会・研修参加支援制度 ◆医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ◆保養所（優待価格で利用可能） ◆プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ◆永年勤続表彰制度 ◆定年：60歳 ◆退職金：勤続年数3年 ◆再雇用制度：65歳まで

★TEL面談必須★千葉市にある患者様第一を掲げる病院。中途入職者へもプリセプター制度有り安心♪
  • 中途にもプリセプター
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日：110日☆ 公休：月休9日（5月、12月は月10日休） ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車：1km＝5分くらい ・千葉都市モノレール１号線「葭川公園駅」より、徒歩13分（約1.0km） ・京成千葉線「千葉中央駅」より、約1.2km ・JR総武本線ほか「東千葉駅」より、約1.4km ・JR中央・総武線ほか「千葉駅」より、約1.6km ・京成千葉線「京成千葉駅」より、約1.7km

看護師常勤（正社員・契約）

≪電話面談あり≫【千葉駅からも徒歩圏内】マイカー通勤OK／総武線、モノレール沿線の有料老人ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】341,000円〜

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅 JR外房線/千葉駅 千葉都市モノレール２号線/千葉公園駅

  • 待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫【千葉駅からも徒歩圏内】マイカー通勤OK／総武線、モノレール沿線の有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR総武線＠東千葉駅より、徒歩10分以内 ・千葉都市モノレール2号線＠千葉公園駅より、徒歩10分以内 ・千葉都市モノレール1号線＠栄町駅より、徒歩17分（約1.2km） ・JR総武線＠千葉駅より、約1.4km ・千葉都市モノレール1号線＠葭川公園駅より、約1.7km
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉 管理職/常勤(日勤のみ)

株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉 管理職/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・清潔で気持ちの良い施設です。 ・周辺相場よりも給与が高めです。 ・有給休暇消化を推奨していて、皆取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2023年4月開所！社用車で直行直帰OK！過去未経験者数８割で教育体制も安心です。 一般社団法...

2023年4月開所！社用車で直行直帰OK！過去未経験者数８割で教育体制も安心です。 一般社団法...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・未経験者大歓迎です！土日祝休でワークライフバランス重視です！ ・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。 ・院内託児所完備！小さなお子様が居ても安心して働けます。 ・訪問インセンティブあり（500円/訪問件数） ・もっと詳しい職場情報 ・訪問インセンティブあり ・訪問手当5万円と高い給与 ・診療所が併設しているので受診料、控除あり ・健康診断/予防注射が無料で受けられる ・訪看ステーションの1階はカフェダイニング。社割あり。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

直行直帰可能！働き方のご相談ができる訪問看護ステーション求人です 一般社団法人千葉市医師会 千...

直行直帰可能！働き方のご相談ができる訪問看護ステーション求人です 一般社団法人千葉市医師会 千...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆直行直帰可能、残業はほとんどございません ◆訪問件数もご相談に乗って頂けます 給与は件数制に支給（訪問時間により1,990～5,230円/件） ◆オンコールは第二コール体制があるため、出られない場合も安心 ◆ご家庭との両立がし易いステーションです ・もっと詳しい施設情報 管理職の方はとても温厚で何でも相談に乗って頂ける方です。お会いいただければ良い印象を持って頂けると思います！また残業も少なく直行直帰も可能な為、子育てをしながら働ける環境が整っています！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

患者様も職員も大切にする病院です。子育てしながらのブランクからの復帰を全力でサポートします。 ...

患者様も職員も大切にする病院です。子育てしながらのブランクからの復帰を全力でサポートします。 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・当院の院長はじめ経営陣は皆、患者様を大切にすることはもちろん、職員への思いやりを欠かしません。 ・子育てしながら働く方にも優しい病院です（未就学育児手当を最大25,000円支給）。 ・残業ほぼなし、有給取得率は80％以上。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。大切にフォローします。 ・多くの人がブランク復帰組だから気持ちが理解できます。一人ひとりに合った教育でサポートします。 ・もっと詳しい施設情報 【患者層について】 ・療養は延命処置などせず自然に看取り、治療が必要な人は一般に移動します。 ・療養(医療)は気管切開やPEGが多いです。特に気管切開は32床中13人 ・療養(介護)は気管切開、IVHもいません。 ・IVHつけてる人は一般で看ます。 ・医療療養病棟は気管切開の患者様が多く、看護師業務はメインで口腔ケアや吸引をやっています。 ・介護病棟は9月に介護老人保健施設になりますが、患者様、看護師は場所が変るだけで、内容は変りません。気管切開の患者様はいません。吸引、いろうの患者様はいます。身体の負担は一番少ないそうです。 ・一般病棟は外科・内科の混合ですが、2割は寝たきりの患者様です。一般病棟ですが慢性期に近いので、肉体的な負担は大きい病棟です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 師長、先輩看護師より ・やりたい看護があるならそれを形にするサポートをし、入職したスタッフは絶対に大事にします。 ・救急車や重症患者が多いわけではないので、ブランク明けでも十分にやっていけます。 ・子供を持つ看護師も多く育児には深い理解があります。「困った時は、お互い様」が根付いています。 ・患者様やご家族との対話を重視する看護がしたい方はぜひご応募ください。 看護部長より ・当院の院長はじめ経営陣は皆、職員想いで患者様を非常に大切にしています。この考え方に深く共感し、最後の職場として当院を選びました。 ・「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のある方に是非来て頂きたいと考えています。スキルよりもそうした心を大事にスタッフを迎え入れています。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。スタッフの多くがブランクからの復帰を経験してますので、気持ちが良く理解でき、大切にフォローします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度あり。基本プリセプターがついてOJTで進めていきます。プリセプターと一緒に部屋を持ちながら業務に慣れていきます。 ・チェックリストを利用します。 ・院内・院外研修有 ・看護協会研修 ※勉強会は月に1回程度、基本的には終業後、17-18時に開催しています。 ※委員会は終業時間までに終わるよう工夫していますので、そのことで遅くなることはほとんどありません。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

患者様も職員も大切にする病院です。子育てしながらのブランクからの復帰を全力でサポートします。 ...

患者様も職員も大切にする病院です。子育てしながらのブランクからの復帰を全力でサポートします。 ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・当院の院長はじめ経営陣は皆、患者様を大切にすることはもちろん、職員への思いやりを欠かしません。 ・子育てしながら働く方にも優しい病院です（未就学育児手当を最大25,000円支給）。 ・残業ほぼなし、有給取得率は80％以上。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。大切にフォローします。 ・多くの人がブランク復帰組だから気持ちが理解できます。一人ひとりに合った教育でサポートします。 ・もっと詳しい施設情報 【患者層について】 ・療養は延命処置などせず自然に看取り、治療が必要な人は一般に移動します。 ・療養(医療)は気管切開やPEGが多いです。特に気管切開は32床中13人 ・療養(介護)は気管切開、IVHもいません。 ・IVHつけてる人は一般で看ます。 ・医療療養病棟は気管切開の患者様が多く、看護師業務はメインで口腔ケアや吸引をやっています。 ・介護病棟は9月に介護老人保健施設になりますが、患者様、看護師は場所が変るだけで、内容は変りません。気管切開の患者様はいません。吸引、いろうの患者様はいます。身体の負担は一番少ないそうです。 ・一般病棟は外科・内科の混合ですが、2割は寝たきりの患者様です。一般病棟ですが慢性期に近いので、肉体的な負担は大きい病棟です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 師長、先輩看護師より ・やりたい看護があるならそれを形にするサポートをし、入職したスタッフは絶対に大事にします。 ・救急車や重症患者が多いわけではないので、ブランク明けでも十分にやっていけます。 ・子供を持つ看護師も多く育児には深い理解があります。「困った時は、お互い様」が根付いています。 ・患者様やご家族との対話を重視する看護がしたい方はぜひご応募ください。 看護部長より ・当院の院長はじめ経営陣は皆、職員想いで患者様を非常に大切にしています。この考え方に深く共感し、最後の職場として当院を選びました。 ・「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のある方に是非来て頂きたいと考えています。スキルよりもそうした心を大事にスタッフを迎え入れています。 ・子育て等でブランクがあっても大丈夫です。スタッフの多くがブランクからの復帰を経験してますので、気持ちが良く理解でき、大切にフォローします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度あり。基本プリセプターがついてOJTで進めていきます。プリセプターと一緒に部屋を持ちながら業務に慣れていきます。 ・チェックリストを利用します。 ・院内・院外研修有 ・看護協会研修 ※勉強会は月に1回程度、基本的には終業後、17-18時に開催しています。 ※委員会は終業時間までに終わるよう工夫していますので、そのことで遅くなることはほとんどありません。

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】エクセルシオール千葉　常勤/日勤/正看　3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉

  • 住 所 千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11

  • 給 与 【月給】220,000円〜380,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 年間休日115日月9日休み夏期休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】エクセルシオール千葉　常勤/日勤/正看　3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 詳細は、お問い合わせください。 【休日】 年間休日115日月9日休み夏期休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

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