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千葉県千葉市中央区 訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

114件

千葉市中央区(千葉県)の訪問看護の看護師求人情報を114件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師非常勤（パート・登録）

【千葉市中央区】訪問看護/日勤のみ★週4～5日パート/時給1800円【千葉駅】

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR総武本線/千葉駅

【千葉市中央区】訪問看護/日勤のみ★週4～5日パート/時給1800円【千葉駅】

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般　 ・訪問エリアは中央区・若葉区・稲毛区・美浜区で、1日5件程度を想定 ・訪問先の各ご家庭での健康チェックや療養相談・生活指導・医療機器管理や生活リハビリ・入浴介助　等 ・ドクターやケアマネジャーなどの業者との連携　等 ※医療依存の軽い方～重い方まで幅の広いご支援になります。 ※オンコールあり 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◎平成26年にオープンした新しい事業所で、増員のため募集をしております。明るく誠実な方、向上心をもって業務に取り組んでいただける方でしたら、臨床経験は問いません。 ◎メディカルグループの企業が運営していますので、福利厚生やバックアップ体制があり、安心してお勤めいただけます。 ◎年俸制で勤務スタート時から安定した収入があり、さらに業績により賞与も支給されます。

看護師常勤（正社員・契約）

【千葉市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/オンコール/母体安定★充実の福利厚生♪

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】260,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9日休 有給休暇 、育児休暇 、介護休暇

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅

  • 待 遇 社会保険完備：健康保険 、厚生年金、雇用保険（勤務1ヶ月後～加入　その間は国民健康保険に加入して頂く必要あり） 従業員割引制度 一部制服貸与 慶弔見舞金制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 車通勤可

【千葉市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/オンコール/母体安定★充実の福利厚生♪

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞訪問看護における看護業務全般 ご自宅で生活するご利用者様を訪問しての看護業務 一人ひとりの全身の状態や病状を把握して、医師の指示のもとで医療処置を行います ＜勤務先概要＞ 訪問エリア：千葉市、四街道市一部、柏市一部 サテライト大網事業所:大網白里町、白子町、九十九里町、東金市、茂原市一部、千葉市緑区一部 訪問件数：5～6件/日 看護師人数：常勤4名 オンコール：あり 【休日】 月9日休 有給休暇 、育児休暇 、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◎母体安定！ ⇒医療福祉の事業で多拠点を展開する大手法人が運営しています。 　大きな母体のもと、安心してご勤務頂けます！ ◎ベテランの訪問看護師様が多くいらっしゃいます！ ⇒利用者様増に伴っての募集ですが、定着率が良いため、 　こちらで長く経験を積まれている看護師様が多くいらっしゃいます。 　訪問未経験の方にもお勧めです！ ◎子育て中の看護師様にもお勧めです！ ⇒残業も少ないため、保育園の送迎が必要な看護師様でもご勤務可能です。 　オンコール対応を他の看護師様と同様にお願いされる以外のところでは、 　ご家族起因での急なお休みなどにも理解のある職場です！

看護師常勤（正社員・契約）

【千葉市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤/正看★年休120日/年俸制/オンコール当番★千葉駅5分

  • 住 所 千葉県千葉市中央区松波

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 月9日休み、フリー休暇13日、有給休暇、育児休暇、介護休暇など。

  • 最 寄 JR総武本線/千葉駅

  • 待 遇 ■社会保険：健康・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■確定拠出年金制度（401ｋ）有 ■車通勤応相談 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部（RELO CLUB　※各種レジャー施設等の優待割引等） ■制服貸与、施設内フリードリンク、忘年会・ボウリング大会等各種イベント開催 ■試用期間3か月

【千葉市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤/正看★年休120日/年俸制/オンコール当番★千葉駅5分

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般　 ・訪問エリアは中央区・若葉区・稲毛区・美浜区で、1日5件程度を想定 ・訪問先の各ご家庭での健康チェックや療養相談・生活指導・医療機器管理や生活リハビリ・入浴介助　等 ・ドクターやケアマネジャーなどの業者との連携　等 ※医療依存の軽い方～重い方まで幅の広いご支援になります。 ※オンコールあり 【休日】 年間休日120日 月9日休み、フリー休暇13日、有給休暇、育児休暇、介護休暇など。 【キャリアパートナーコメント】 ◎平成26年にオープンした新しい事業所で、増員のため募集をしております。明るく誠実な方、向上心をもって業務に取り組んでいただける方でしたら、臨床経験は問いません。 ◎メディカルグループの企業が運営していますので、福利厚生やバックアップ体制があり、安心してお勤めいただけます。 ◎年俸制で勤務スタート時から安定した収入があり、さらに業績により賞与も支給されます。

看護師非常勤（パート・登録）

【千葉市中央区/訪看】夜勤パート★1回36,000円/月8～10回/施設訪問★上場企業で福利厚生充実

【千葉市中央区/訪看】夜勤パート★1回36,000円/月8～10回/施設訪問★上場企業で福利厚生充実

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務 ・主治医の指示に従い、必要な医療処置、健康管理、日常生活の介助など ・健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など ・その他緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ・ご入居者様と会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2007年7月7日 総居室数：107室（全個室/定員183名) 【休日】 ご勤務日以外 有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○住宅型有料老人ホーム内における施設訪問看護業務のお仕事です。上質と過ごしやすさに配慮した施設で、利用者様に安心してお過ごしいただくために、お一人おひとりの尊厳を守った最良のケアを提供しています。 ○最寄駅より徒歩4分と駅近で通勤も便利です。 ○上場企業のグループで安定した運営基盤と従業員の方へのサポートも充実しており、働きやすい勤務環境が整っています。

看護師常勤（正社員・契約）

【柏市/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/施設訪問看護/医療依存度高め★緩和ケアが学べます

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、夏季休暇2日、冬季休暇3日、特別休暇5日 別途：有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅

  • 待 遇 ・社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） ・制服貸与 ・退職金制度あり ・車通勤可（無料駐車場あり）

【柏市/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/施設訪問看護/医療依存度高め★緩和ケアが学べます

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般（施設内訪問看護） ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・症状緩和のための個別的なケア ・往診時の主治医対応 ・主治医の指示のもと必要な医療処置の実施（経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など） （意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視） ＜勤務先概要＞ ・開設：2021年5月 ・定員：52名 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、夏季休暇2日、冬季休暇3日、特別休暇5日 別途：有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○住宅型有料老人ホームでの施設内の訪問看護のお仕事です。最寄駅より徒歩2分と駅チカで通勤に便利です。また、お車での通勤も可能です。 ○特徴医療依存度が高い方を対象に医療に特化した在宅型の療養施設・ホスピスの施設です。自宅や介護施設で療養生活を送りたくても安心して療養生活を送ることができず、かといって現在の医療制度の中では病院での受入れも難しい、末期がんの方や人工呼吸器に頼らざるを得ない方、神経変性疾患等の特定疾患をお持ちの方、障害のある方などを主に受け入れています。 ○これまでの経験を活かして、看護スキルをおとすことなくお勤めすることができます。

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※千葉市中央区/訪問看護/車通勤可「株式会社アンビス 医心館蘇我」

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館蘇我

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足：■退職金制度：あり（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）・無料駐車場完備交通費：上限3万円（バス通勤可）

※応募後面談あり※千葉市中央区/訪問看護/車通勤可「株式会社アンビス 医心館蘇我」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日 【求人タイトル】 【千葉県/千葉市中央区今井】の訪問看護の求人

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※千葉市中央区/訪問看護/半年以内転職希望の方「株式会社アンビス 医心館　千葉駅前」

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館　千葉駅前

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足：■退職金制度：あり（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）交通費：上限3万円（バス通勤可）

※応募後面談あり※千葉市中央区/訪問看護/半年以内転職希望の方「株式会社アンビス 医心館　千葉駅前」

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日 【求人タイトル】 【千葉県/千葉市中央区弁天】の訪問看護の求人

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※千葉市中央区/訪問看護/半年以内転職希望の方「株式会社アンビス 医心館　千葉駅前」

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館　千葉駅前

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足：■退職金制度：あり（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）交通費：上限3万円（バス通勤可）

※応募後面談あり※千葉市中央区/訪問看護/半年以内転職希望の方「株式会社アンビス 医心館　千葉駅前」

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日 【求人タイトル】 【千葉県/千葉市中央区弁天】の訪問看護の求人
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン千葉

  • 住 所 千葉県千葉市中央区新田町9-5 ミヨシビル2階02号室

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/京成千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール２号線/千葉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館蘇我

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館蘇我
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やりがいを感じる瞬間】 いちばんやりがいを感じるのは「入居者さまの笑顔」を見たときです。笑顔になっていただくことを目標にすると仕事へのモチベーションも高まります。入居者さま思いのスタッフが多いので、そこから刺激を受けることもあり、志し高いスタッフと一緒にいることで自分自身の成長にも繋がっています。 【プライベートの過ごし方】 残業がほぼなく持ち帰る仕事もないので、自分の時間を満喫できています。プライベートでは、体力的な余力も残っているので、筋トレやヨガなど体を動かす時間ができました。入浴はシャワーで済まさずにゆっくり湯船につかることもできるようになりました。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館千葉駅前

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館千葉駅前
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館蘇我

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館蘇我
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やりがいを感じる瞬間】 いちばんやりがいを感じるのは「入居者さまの笑顔」を見たときです。笑顔になっていただくことを目標にすると仕事へのモチベーションも高まります。入居者さま思いのスタッフが多いので、そこから刺激を受けることもあり、志し高いスタッフと一緒にいることで自分自身の成長にも繋がっています。 【プライベートの過ごし方】 残業がほぼなく持ち帰る仕事もないので、自分の時間を満喫できています。プライベートでは、体力的な余力も残っているので、筋トレやヨガなど体を動かす時間ができました。入浴はシャワーで済まさずにゆっくり湯船につかることもできるようになりました。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館千葉駅前

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2023年4月開所！社用車で直行直帰OK！過去未経験者数８割で教育体制も安心です。 一般社団法...

2023年4月開所！社用車で直行直帰OK！過去未経験者数８割で教育体制も安心です。 一般社団法...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・未経験者大歓迎です！土日祝休でワークライフバランス重視です！ ・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。 ・院内託児所完備！小さなお子様が居ても安心して働けます。 ・訪問インセンティブあり（500円/訪問件数） ・もっと詳しい職場情報 ・訪問インセンティブあり ・訪問手当5万円と高い給与 ・診療所が併設しているので受診料、控除あり ・健康診断/予防注射が無料で受けられる ・訪看ステーションの1階はカフェダイニング。社割あり。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

オープニングスタッフ募集！働きやすい環境づくりに力を入れています。 スモール商会株式会社 アー...

オープニングスタッフ募集！働きやすい環境づくりに力を入れています。 スモール商会株式会社 アー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年1月に開業なので、オープニングすぐのメンバーとしてスタッフ同士協力しながら働ける環境です。 ・管理者1名＋パート1名でサービスを開始し、2024年中に8名で運営する予定です。 ・社長が働きやすい環境作りに重点を置いている方なので、有給消化や残業、勤務日などスタッフの意見を前向きに捉え、都度改善を図ってくれる環境でプライベートとの両立も叶えられます。 ・独り立ちまで社長が一緒に同行しサポートします。また、マニュアルも完備しているので、訪問看護未経験者でも安心して挑戦できます。 ・こんな魅力があります！ ブランクがある方、未経験の方もご応募可能、年齢不問 資格取得支援あり、車通勤可能 制服貸与 職場見学可能 e-learningによる精神訪問看護に関する研修受講費用の補助あり ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

直行直帰可能！働き方のご相談ができる訪問看護ステーション求人です 一般社団法人千葉市医師会 千...

直行直帰可能！働き方のご相談ができる訪問看護ステーション求人です 一般社団法人千葉市医師会 千...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆直行直帰可能、残業はほとんどございません ◆訪問件数もご相談に乗って頂けます 給与は件数制に支給（訪問時間により1,990～5,230円/件） ◆オンコールは第二コール体制があるため、出られない場合も安心 ◆ご家庭との両立がし易いステーションです ・もっと詳しい施設情報 管理職の方はとても温厚で何でも相談に乗って頂ける方です。お会いいただければ良い印象を持って頂けると思います！また残業も少なく直行直帰も可能な為、子育てをしながら働ける環境が整っています！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

年収600万も検討可能。直行直帰スタイルで家庭両立しやすい環境です！ 株式会社ループケア エブ...

年収600万も検討可能。直行直帰スタイルで家庭両立しやすい環境です！ 株式会社ループケア エブ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆年収600万も検討可能な高給与水準の求人です。 ◆非常勤勤務の場合は件数制（2,000-4,000円/件）です。 ◆精神疾患、神経難病、ターミナル、幅広い利用者様を受け入れているので、 　様々な疾患の利用者様対応を学ぶことができます。 ◆社用車通勤可（応相談）、社用車訪問可、社用車、自家用車(軽自動車に限る)訪問の場合ガソリンカード使用可 ◆福利厚生充実（資格取得支援制度あり・退職金制度あり・制服貸与・社用携帯、iPad貸与・直行・直帰可） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 人と人の繋がりを大切にして、現代社会を形成してきた先駆者でもある高齢の方々が気持ちよい日常生活を送っていただけるように、訪問で看護サービスを実施していくエブリー訪問看護ステーションでは、新たに技術やノウハウを身に付けて、共に取り組んでいただけるスタッフを募集しています。訪問して看護サービスを実施するため、経験者様を優遇しており、即戦力として早急に共に励んでいただけるように、社用車や制服を貸与し、社内体制を整えてまいります。 また、未経験の方からのご応募も歓迎しており、一から看護の訪問サービスについて学び、知識や技術、独自のノウハウを身に付けて活躍していただけるように、先輩スタッフがサポートを行っていきます。個別にインセンティブが付帯し、週一での就業など、スタッフとなる方のご要望に柔軟に応じられる体制を整えて、どなたもお仕事に取り組みやすい職場環境を形成いたします。ご利用者様だけでなく、共に励むスタッフも一緒に笑顔になれるように、コミュニケーションの大切さを理解しながら、互いのフォローも実践できるような素敵な会社を目指して、スタッフ一同で取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社ＰOＬＡＲ 訪問看護ステーションひとみ 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ＰOＬＡＲ 訪問看護ステーションひとみ

  • 住 所 千葉県千葉市中央区生実町2547-1　サンライフ2号　101号室

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:無料

株式会社ＰOＬＡＲ 訪問看護ステーションひとみ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ 2013年に開設した訪問看護ステーションです ・ 一人ひとりにゆっくりと看護がしたい方おススメです ・ 看護師は10名以上在籍しています ・学生の実習の受け入れも積極的で、教育もバッチリです。在宅へのスキルアップが可能です ・教育体制・キャリアアップ 【教育について】 個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。 ex.） まずは経験者と同行→軽度の患者さんから担当 所長自身も千葉大の大学院に通学していらっしゃったことがあり、勉強したい方には惜しみなく支援して下さいます。 勉強会は、毎週1回、13:00-14:00に行います。 研修は、3万円までの補助があり、希望制となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン千葉

  • 住 所 千葉県千葉市中央区新田町9-5 ミヨシビル2階02号室

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/京成千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール２号線/千葉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「株式会社ドットライン 夢のまち訪問看護 リハビリステーション蘇我」

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区今井2-1-8

  • 給 与 【年収】4,140,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ◆土日祝日休み ◆フリーホリデー（連休7日間）、マイバースデイ（誕生日1日）、マイケアデイ（健康診断日1日）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「株式会社ドットライン 夢のまち訪問看護 リハビリステーション蘇我」

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務全般を行って頂きます ◆服薬管理・健康管理・入浴介助・インスリン注射・点滴・褥瘡処置等 ◆移動手段:車 自家用車での訪問も可能です！ ※バイクでも訪問が可能な方大歓迎です。 ◆訪問範囲：千葉市内を中心に訪問して頂きます ◆一日あたりの訪問件数:5.5件/日 ※訪問件数に関してはご相談下さい ◆オンコール当番数:4～10回/月 ※オンコール当番の回数については別途ご相談下さい 【休日】 4週8休以上 ◆土日祝日休み ◆フリーホリデー（連休7日間）、マイバースデイ（誕生日1日）、マイケアデイ（健康診断日1日） 【アクセス】 詳しくはお問合せください

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「さかえケアサービス 訪問看護ステーション」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区寒川町147－1

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 シフト制（月：9日、但し2月：8日） 調整休暇（年15日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「さかえケアサービス 訪問看護ステーション」※半年以内転職希望の方
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ◆千葉市中央区に新規オープンする「ドクターハウスジャルダン寒川」という住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護サービス業務です。 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（清拭など） 医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など） 終末期看護 簡単なリハビリ アセスメント及びその記録 【休日】 4週8休以上 シフト制（月：9日、但し2月：8日） 調整休暇（年15日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市中央区 本千葉駅（ＪＲ外房線） 徒歩7分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「さかえケアサービス 訪問看護ステーション」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区寒川町147－1

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 シフト制（月：9日、但し2月：8日） 調整休暇（年15日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「さかえケアサービス 訪問看護ステーション」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆千葉市中央区に新規オープンする「ドクターハウスジャルダン寒川」という住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護サービス業務です。 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（清拭など） 医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など） 終末期看護 簡単なリハビリ アセスメント及びその記録 【休日】 4週8休以上 シフト制（月：9日、但し2月：8日） 調整休暇（年15日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市中央区 本千葉駅（ＪＲ外房線） 徒歩7分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「セントケア訪問看護ステーションちば」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区蘇我2-5-3

  • 給 与 【月給】330,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「セントケア訪問看護ステーションちば」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 訪問看護業務全般 療養しながら生活する方のご自宅へ訪問し看護サービスを提供 医師や関係機関と連携を取りながらケアやアドバイスを通し、その人らしい療養生活が送れるように支援 《チームケアにて実施》 ・病状や健康状態の観察 ・医師の指示による管理/処置 ・リハビリテーション ・療養上のお世話 ・退院調整 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等 １日訪問件数4～5件（30～90分/件） 訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 オンコールはローテションにて対応 ※都合考慮します 【休日】 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 【アクセス】 JR外房線 蘇我駅から徒歩で16分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で16分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で16分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「訪問看護ステーション Amour」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区生実町2503番地5

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇 介護休暇

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「訪問看護ステーション Amour」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーション内の看護師をお任せします。 住み慣れた地域やご自宅で過ごせるよう一人ひとりのお宅へ訪問し医療面のサポートを行います。 【主な仕事内容】 主治医の指示書に基づき下記のサービスを提供。 ・体調管理 ・療養上のお世話 ・診療の補助 ・リハビリテーションに関する相談や助言 ・家族支援に関する相談や助言 ・医療、福祉制度に関する相談 等 【休日】 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇 介護休暇 【アクセス】 京成千原線 学園前駅から徒歩で8分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「さかいリハ訪問看護・蘇我ステーション」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区宮崎町776-22BIGアームズ1F

  • 給 与 【年収】4,020,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ◆日曜・月曜が固定のお休みです。 ◆年間休日114日と125日で選択可能(日曜と月曜固定の週休2日制＋会社指定の休日) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ◆年末年始休暇

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「さかいリハ訪問看護・蘇我ステーション」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 【訪問件数】平均4～6件/日 【移動手段】基本的に車 【業務内容】訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供を行っていただきます。 【疾患層】リハビリ中心 【休日】 4週8休以上 ◆日曜・月曜が固定のお休みです。 ◆年間休日114日と125日で選択可能(日曜と月曜固定の週休2日制＋会社指定の休日) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ◆年末年始休暇 【アクセス】 千葉県千葉市中央区 大森台駅（京成千原線） 徒歩3分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「株式会社ヤックスケアサービス ヤックス訪問看護ステーション千葉」

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区白旗3-25-20

  • 給 与 【月給】306,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 月9休 ※月170時間勤務、変形労働時間制、原則、土日祝休み

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「株式会社ヤックスケアサービス ヤックス訪問看護ステーション千葉」

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【仕事内容】 訪問件数：4－5件/日 担当エリア：緑区、美浜区、中央区、花見川区、一部四街道市 【休日】 4週8休以上 月9休 ※月170時間勤務、変形労働時間制、原則、土日祝休み 【アクセス】 千葉県千葉市中央区 蘇我駅（ＪＲ外房線） 徒歩13分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「医療法人柏葉会 柏戸病院」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区長洲2-21-8

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 ◆日祝休み ◆土曜は隔週勤務となります。 ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 ◆夏季休暇4日、年末年始休暇（12/31～1/3）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「医療法人柏葉会 柏戸病院」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せいたします！ ・訪問件数：4件/日（午前2件・午後2件） ・訪問場所：千葉市中央区内 ・移動手段：車（免許が必要になります） ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケアなど 《1日の流れ》 9：00 ミーティング 9：30 ステーション出発 10：00 訪問先で勤務開始（午前訪問2件・午後訪問2件） 16：30 ステーションに戻るイメージです。 【休日】 4週8休以上 ◆日祝休み ◆土曜は隔週勤務となります。 ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 ◆夏季休暇4日、年末年始休暇（12/31～1/3） 【アクセス】 千葉県千葉市中央区 本千葉駅（ＪＲ外房線） 徒歩5分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,040,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 4週8休＋祝日、12月30日～1月3日(5日間) 別途：フレックス休暇（3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、フレックス休暇

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※業務内容：症状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示により医療処置等。 ◇1日当たりの訪問件数：4～6件 ◇スタッフ数：常勤看護師4名 ◇オンコール頻度：月半分程度※1日2人体制となっております ◇移動手段：社用車(軽自動車・AT車) 【休日】 4週8休以上 4週8休＋祝日、12月30日～1月3日(5日間) 別途：フレックス休暇（3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、フレックス休暇 【アクセス】 千葉県千葉市中央区 蘇我駅（ＪＲ外房線） 徒歩5分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「青葉訪問看護ステーション」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区大森町514-236

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「青葉訪問看護ステーション」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ・訪問看護師業務 ・現在は看護師7名と理学療法士1名が、訪問看護でご利用者様の元へ伺い医療的ケアや傾聴、服薬管理を行なっております。 ・ご利用者様は精神疾患や精神のご病気の方が7割、医療的ケアが必要なご利用の方が3割程となっております。 ・オンコールをせずに、安心安全をもっとうに看護師の働きやすい職場を会社全体で心がけて訪問を行っております。 【休日】 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 【アクセス】 京成千原線 大森台駅から徒歩で3分

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「スモール商会株式会社 アーテム訪問看護ステーション 千葉駅前」

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区弁天1丁目2-12 沼澤ビル 2F

  • 給 与 【年収】5,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上 年始年末休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

☆応募後面談あり☆千葉市中央区「スモール商会株式会社 アーテム訪問看護ステーション 千葉駅前」

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【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護管理職を担当していただきます。 【休日】 4週8休以上 年始年末休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 詳しくはお問合せください

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