千葉県長生郡長柄町 非常勤（パート・登録）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 子育て理解あり！術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100％！結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可！ ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ＆プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名＋助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎！しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します！ 【採用担当者様からPRポイントを伺いました！】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名＋助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです（20代 女性） ・年間休日120日！ 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています（30代 男性） ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います（20代 女性） ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です（管理職 女性） ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜新人教育制度＞ マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。

【事業所チェックポイント】 子育て理解あり！術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100％！結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可！ ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ＆プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名＋助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎！しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します！ 【採用担当者様からPRポイントを伺いました！】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名＋助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです（20代 女性） ・年間休日120日！ 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています（30代 男性） ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います（20代 女性） ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です（管理職 女性） ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜新人教育制度＞ マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。

【仕事内容】 入院患者の看護業務（療養型病床） ・医師の診療補助 ・検温、投薬、注射、点滴等、医師から指示された処置 ・看護記録の作成・整理 ・食事の介助等 ・その他、付随する業務 　「業務変更範囲：なし」 病院 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日以上 ■週休二日 毎週 応相談 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:350人　うち就業場所:244人　うち女性:200人　うちパート:20人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・実働６時間を超える場合は休憩６０分 ・加入保険については雇用条件により適用します ※茂原駅より送迎バスあります ※年次有給休暇は法定通り適用します ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 茂原公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

【仕事内容】 入院患者の看護業務（療養型病床） ・医師の診療補助 ・検温、投薬、注射、点滴等、医師から指示された処置 ・看護記録の作成・整理 ・食事の介助等 ・その他、付随する業務 　「業務変更範囲：なし」 病院 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 あり　月平均1時間 ■週所定労働日数 週1日以上 ■週休二日 毎週 応相談 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:350人　うち就業場所:244人　うち女性:200人　うちパート:20人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・実働６時間を超える場合は休憩６０分 ・加入保険については雇用条件により適用します ※茂原駅より送迎バスあります ※年次有給休暇は法定通り適用します ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 茂原公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他