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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員駐車場無料

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【月給】194,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員駐車場無料

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員駐車場無料

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高齢者が健康で安心して暮らせる地域社会を目指しています。 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 事業所 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥745-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額13,000円(水道費込)+電気・ガス代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]無料

高齢者が健康で安心して暮らせる地域社会を目指しています。
医療法人社団聖光会 聖光会病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者が健康で安心して暮らせる地域社会を目指しています。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスを大切にしています。 ・正社員は年間休日は120日以上で、残業は少なめです。 ・もっと詳しい施設情報 千葉県のほぼ中央に位置する豊かな自然に囲まれた長柄町を拠点とし、医療法人社団聖光会グループは介護、医療のスペシャリストとして地域に密着した高齢者介護と医療の発展に長年携わってまいりました。 長柄町に高齢者のための医療施設「聖光会病院」と、居宅における生活への復帰を支援する介護老人保健施設「長柄ケアセンター」を有しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 全員が協力しながら、働きやすい職場作りに努めています。 ブランクや家庭との両立を考えて病院勤務を諦めている方もぜひご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育担当者が2名付き、教育カリキュラムに沿って指導していきます ・勉強会は月1回の薬品の研修や口腔ケアなどを15:00-15:30で時間内にしています ・院外研修は看護協会・民間病院へ日勤扱いで参加可能です
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【月給】276,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員駐車場無料

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【月給】237,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員駐車場無料

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高齢者が健康で安心して暮らせる地域社会を目指しています。 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 事業所 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥745-1

  • 給 与 【月給】303,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額13,000円(水道費込)+電気・ガス代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]無料

高齢者が健康で安心して暮らせる地域社会を目指しています。
医療法人社団聖光会 聖光会病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者が健康で安心して暮らせる地域社会を目指しています。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスを大切にしています。 ・正社員は年間休日は120日以上で、残業は少なめです。 ・もっと詳しい施設情報 千葉県のほぼ中央に位置する豊かな自然に囲まれた長柄町を拠点とし、医療法人社団聖光会グループは介護、医療のスペシャリストとして地域に密着した高齢者介護と医療の発展に長年携わってまいりました。 長柄町に高齢者のための医療施設「聖光会病院」と、居宅における生活への復帰を支援する介護老人保健施設「長柄ケアセンター」を有しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 全員が協力しながら、働きやすい職場作りに努めています。 ブランクや家庭との両立を考えて病院勤務を諦めている方もぜひご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育担当者が2名付き、教育カリキュラムに沿って指導していきます ・勉強会は月1回の薬品の研修や口腔ケアなどを15:00-15:30で時間内にしています ・院外研修は看護協会・民間病院へ日勤扱いで参加可能です

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】千葉県長生郡「聖光会病院」寮あり 車通勤可 残業少

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥745‐1

  • 給 与 【月給】358,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 【休日】週休2日制(毎月の土日祝日の日数分が公休。夜勤明けは公休) 【年間休日】124日 【休暇】有給休暇(消化率90%以上)、慶弔休暇、年末年始(5日)、     夏季休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

【電話面談要】千葉県長生郡「聖光会病院」寮あり 車通勤可 残業少

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 【休日】週休2日制(毎月の土日祝日の日数分が公休。夜勤明けは公休) 【年間休日】124日 【休暇】有給休暇(消化率90%以上)、慶弔休暇、年末年始(5日)、     夏季休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)

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