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新着 看護師常勤（正社員・契約）
［高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳］ 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...
事業所 株式会社ドットライン Dot Home八千代
住 所 千葉県八千代市高津850-11
給 与 【月給】500,000円〜561,000円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。（企業主導型保育事業） ［場所］※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢（千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-Ｃ） ・みらいのまち保育園 新田町（千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F） ・みらいのまち保育園 蘇我（千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階） ・みらいのまち保育園 園生（千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室） ・みらいのまち保育園 作草部（千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1Ｆ） ・みらいのまち保育園 四街道（四街道市大日423 Ｍ2プラザ立体駐車場棟1階） ［対象年齢］0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 ［利用料］無料 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
［高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳］ 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。・ひとこと特徴
・高給与、「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当20,000円/回、周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回/賞与こそありませんが、その分昇給制度により自分の頑張りを評価いたします。
・4週9休制/夏季休暇もありますので年間休日120日程度です。
・法人内の連携が良い/緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できる環境があります。
新規オープンの有料老人ホームです。他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
・こんな魅力があります！
大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります！
・保育園の利用料が無料
正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。
・資格取得費全額支給制度
仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。
・有給・産休制度
産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。
・研修費付与
仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。
・グループ内転職制度
自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。
・所属長面談制度
何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。
・社員紹介制度
社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。
・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード
上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。
など
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...
事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八千代南
住 所 千葉県八千代市高津1145
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・埼玉発、首都圏に拡大中。
2007年に設立した株式会社ウェルオフは、85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）
今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。
・提携医療機関・施設内の連携が強固です。
訪問診療を行う機関と提携しております。
即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）
看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。
職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可
・スタッフの声
＜女性の活躍度合いが高いです＞
会社全体となりますが、
・女性職員比率:73.6%
・女性の管理職比率:19.8%
・女性施設長比率:10.6%
・子育て世代の割合は、女性看護師の70%
＜長期的に活躍している職員が多いです＞
定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％
・成長を志向する方向けの教育支援
リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開して...
事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八千代
住 所 千葉県八千代市緑ケ丘西5－21－5
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 介護施設（その他）
最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。・ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・埼玉発、首都圏に拡大中。
2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）
今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。
・提携医療機関・施設内の連携が強固です。
訪問診療を行う機関と提携しております。
即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）
看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。
職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可
・スタッフの声
＜女性の活躍度合いが高いです＞
会社全体となりますが、
・女性職員比率:73.6%
・女性の管理職比率:19.8%
・女性施設長比率:10.6%
・子育て世代の割合は、女性看護師の70%
＜長期的に活躍している職員が多いです＞
定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％
・成長を志向する方向けの教育支援
リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団裕心会 八千代西クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団裕心会 八千代西クリニック
住 所 千葉県八千代市大和田新田381-2
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：往診の際に車を出していただける方には手当を出します。
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・常勤も扶養内、時短も相談可能です！
・最寄駅から徒歩10分のため通勤しやすいです！
・採血など基本的看護技術ができれば勤務可能です！
・年末年始休暇（12/28-1/11）、夏季休暇、ゴールデンウィーク、3月の医師の休みが1週間と長期休暇が充実しています！
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】ブランクのある方でも丁寧に教えます
准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社ゆうゆうらいふ ゆうゆうらいふプラス高津 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社ゆうゆうらいふ ゆうゆうらいふプラス高津
住 所 千葉県八千代市高津東2-11-2
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ゆうゆうらいふプラスのサービスは「できる」「できた」を引き出すプログラムをお子様一人ひとりに考え一緒に取り組んでいます。
主治医の指示書を基に、看護師及び研修を受けた専門スタッフが医療的ケアを行います。医療・福祉・リハビリテーション・教育分野のエキスパートがそれぞれの専門性を発揮して支援プログラムを作成しています。
一人ひとりの個性（えがお）が未来に繋がるをスローガンとして掲げ、東京都内4拠点、千葉県1拠点に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。（新規開設予定有り）
・大事にしていること
子供たち、ご家族様を中心に私たちと皆さまで手を取り合って【一人ひとりの未来への成長】をお手伝いさせていただきます。
・スタッフの声
施設長は本当に社員想いです。
スタッフ一人ひとりの様々な相談にも親身になってくれるので、どなたでも安心して働くことができますよ！
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社ゆうゆうらいふ ゆうゆうらいふプラス高津 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社ゆうゆうらいふ ゆうゆうらいふプラス高津
住 所 千葉県八千代市高津東2-11-2
給 与 【月給】250,000円〜300,000円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ゆうゆうらいふプラスのサービスは「できる」「できた」を引き出すプログラムをお子様一人ひとりに考え一緒に取り組んでいます。
主治医の指示書を基に、看護師及び研修を受けた専門スタッフが医療的ケアを行います。医療・福祉・リハビリテーション・教育分野のエキスパートがそれぞれの専門性を発揮して支援プログラムを作成しています。
一人ひとりの個性（えがお）が未来に繋がるをスローガンとして掲げ、東京都内4拠点、千葉県1拠点に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。（新規開設予定有り）
・大事にしていること
子供たち、ご家族様を中心に私たちと皆さまで手を取り合って【一人ひとりの未来への成長】をお手伝いさせていただきます。
・スタッフの声
施設長は本当に社員想いです。
スタッフ一人ひとりの様々な相談にも親身になってくれるので、どなたでも安心して働くことができますよ！
看護師常勤（正社員・契約）
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...
事業所 株式会社ウェルオフ エクラシア八千代高津
住 所 千葉県八千代市高津1518-2
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料駐車場有
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・埼玉発、首都圏に拡大中。
2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）
今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。
・提携医療機関・施設内の連携が強固です。
訪問診療を行う機関と提携しております。
即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）
看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。
職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
＜女性の活躍度合いが高いです＞
会社全体となりますが、
・女性職員比率:73.6%
・女性の管理職比率:19.8%
・女性施設長比率:10.6%
・子育て世代の割合は、女性看護師の70%
＜長期的に活躍している方が多いです＞
定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％
・成長を志向する方向けの教育支援
リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
准看護師非常勤（パート・登録）
京成八千台駅徒歩10分 医療法人社団新緑会 こうづ整形外科
事業所 医療法人社団新緑会 こうづ整形外科
住 所 千葉県八千代市八千代台西9-2-11 メディパーク八千代台
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
京成八千台駅徒歩10分・ひとこと特徴
2007年に開院、まだまだ綺麗なクリニックです。
MRI設備もあり、高度な検査も可能です。
MRIの撮影のみを行い、病院に引き継ぐこともあります。
・日勤のみ
・年間休日120日超え、家庭と両立しやすいクリニックです。
・残業はほとんどありません。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
業務に必要であれば研修費用は医院が負担します。
准看護師常勤（正社員・契約）
京成八千台駅徒歩10分 医療法人社団新緑会 こうづ整形外科
事業所 医療法人社団新緑会 こうづ整形外科
住 所 千葉県八千代市八千代台西9-2-11 メディパーク八千代台
給 与 【月給】260,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
京成八千台駅徒歩10分・ひとこと特徴
2007年に開院、まだまだ綺麗なクリニックです。
MRI設備もあり、高度な検査も可能です。
MRIの撮影のみを行い、病院に引き継ぐこともあります。
・日勤のみ
・年間休日120日超え、家庭と両立しやすいクリニックです。
・残業はほとんどありません。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
業務に必要であれば研修費用は医院が負担します。
看護師常勤（正社員・契約）
介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しており...
事業所 株式会社OA総研 メヴィアン八千代緑が丘
住 所 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1
給 与 【月給】354,000円〜
施 設 介護施設（その他）
最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代は会社負担
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しております。・ひとこと特徴
訪問看護や施設での勤務が未経験の方も大丈夫です。
OJT研修にて、しっかりとお伝えしますのでご安心ください。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可
・スタッフの声
利用者様に加えて、一緒に働く仲間にも思いやり、助け合い、チームワーク力を向上させ、jujuで働いている事に誇りを持ち、jujuで働いている事が自身の成長に繋がっていると実感できるような雰囲気の施設を目指しております。
職員同士が助け合い、教え合い、支え合いながら個人の成長のみではなく、チームとしてのレベルアップを行い、利用者様の安全性や快適性の向上を追及したサービスを提供していきたいと思っております。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
