福岡県福岡市西区 透析の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 【透析センターでの看護師業務】 夜間透析日（月・水・金）の担当者は時間外勤務（3時間程度／日）があります。 ※今後夜間透析にて、14：00～22：30のシフト勤務の導入の可能性があります 【休日】 日曜日，その他、週休二日制、4週6休制、リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日　年間休日　101日 【PR】 ・福岡市西区において病院、訪問看護、介護施設などを有する安定した中核病院です ・福岡市内唯一の結核病棟をはじめ急性期一般、療養、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です ・教育研修制度、資格取得制度、子育て支援などの整った働きやすい職場です ☆福岡市西区にある総病床数248床（一般：145床　療養：45床　結核：58床）のケアミックス病院です☆地域の中核病院で、在宅医療、介護施設も有し入院から在宅までの医療を提供しています☆教育体制が充実と、子育て支援制度が整っており安心して働ける環境です♪

【仕事内容】 【透析センターでの看護師業務】 夜間透析日（月・水・金）の担当者は時間外勤務（3時間程度／日）があります。 ※今後夜間透析にて、14：00～22：30のシフト勤務の導入の可能性があります 【休日】 日曜日，その他、週休二日制、4週6休制、リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日　年間休日　101日 【PR】 ・福岡市西区において病院、訪問看護、介護施設などを有する安定した中核病院です ・福岡市内唯一の結核病棟をはじめ急性期一般、療養、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です ・教育研修制度、資格取得制度、子育て支援などの整った働きやすい職場です ☆福岡市西区にある総病床数248床（一般：145床　療養：45床　結核：58床）のケアミックス病院です☆地域の中核病院で、在宅医療、介護施設も有し入院から在宅までの医療を提供しています☆教育体制が充実と、子育て支援制度が整っており安心して働ける環境です♪

【事業所チェックポイント】 回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。・ひとこと特徴 ・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。 ・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。 ・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立し易いです。 ・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。賞与も4.2ヶ月なので年収も相場以上です。 ・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。 ・院長をご紹介します！ 当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。 内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療（予防）、回復期リハビリに注力しております。 人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。 近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。 また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」（トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設）をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。 何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 院長よりご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 職員インタビュー（新卒看護師として入職:配属先は病棟） Ｑ.新卒採用で入職し、現在はどのような心境ですか？ Ａ.福岡和仁会病院に就職して、数ヶ月が経ちました。新卒として入職し、初めて患者様と看護を通じて関わらせていただく中で、自分自身の知識や経験不足を感じながらも、看護の必要性や自分がやるべきことは何かを考えながら頑張っています。 Ｑ.これからの抱負を一言！ Ａ.看護部の理念に「人を理解し、尊敬し、温かい心で接します。」とあります。私はこの理念に沿った看護を実践するために、患者様の立場になって物事を考え、自分の関わり方を振り返り、その人が1番されたい看護、自分がされても大丈夫という看護を考えて、これからも頑張っていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。

【事業所チェックポイント】 回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。・ひとこと特徴 ・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。 ・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。 ・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立し易いです。 ・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。賞与も4.2ヶ月なので年収も相場以上です。 ・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。 ・院長をご紹介します！ 当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。 内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療（予防）、回復期リハビリに注力しております。 人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。 近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。 また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」（トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設）をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。 何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 院長よりご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 職員インタビュー（新卒看護師として入職:配属先は病棟） Ｑ.新卒採用で入職し、現在はどのような心境ですか？ Ａ.福岡和仁会病院に就職して、数ヶ月が経ちました。新卒として入職し、初めて患者様と看護を通じて関わらせていただく中で、自分自身の知識や経験不足を感じながらも、看護の必要性や自分がやるべきことは何かを考えながら頑張っています。 Ｑ.これからの抱負を一言！ Ａ.看護部の理念に「人を理解し、尊敬し、温かい心で接します。」とあります。私はこの理念に沿った看護を実践するために、患者様の立場になって物事を考え、自分の関わり方を振り返り、その人が1番されたい看護、自分がされても大丈夫という看護を考えて、これからも頑張っていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。

【事業所チェックポイント】 回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。・ひとこと特徴 ・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。 ・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。 ・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立し易いです。 ・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。賞与も4.2ヶ月なので年収も相場以上です。 ・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。 ・院長をご紹介します！ 当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。 内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療（予防）、回復期リハビリに注力しております。 人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。 近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。 また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」（トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設）をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。 何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 院長よりご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 職員インタビュー（新卒看護師として入職:配属先は病棟） Ｑ.新卒採用で入職し、現在はどのような心境ですか？ Ａ.福岡和仁会病院に就職して、数ヶ月が経ちました。新卒として入職し、初めて患者様と看護を通じて関わらせていただく中で、自分自身の知識や経験不足を感じながらも、看護の必要性や自分がやるべきことは何かを考えながら頑張っています。 Ｑ.これからの抱負を一言！ Ａ.看護部の理念に「人を理解し、尊敬し、温かい心で接します。」とあります。私はこの理念に沿った看護を実践するために、患者様の立場になって物事を考え、自分の関わり方を振り返り、その人が1番されたい看護、自分がされても大丈夫という看護を考えて、これからも頑張っていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。