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准看護師派遣

≪大手法人母体/病棟で日勤のみも可能♪≫西区★産休代替派遣★ケアミックス病院★土日祝休み相談可★

  • 住 所 福岡県福岡市西区

  • 給 与 【時給】1,550円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 土日祝休み相談可

≪大手法人母体/病棟で日勤のみも可能♪≫西区★産休代替派遣★ケアミックス病院★土日祝休み相談可★
  • 2交替
  • 3交替
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • マイカー通勤可能
  • 日勤のみ可能

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【仕事内容】 【病院病棟での看護業務】 ◇記録:紙カルテ オーダリングシステム導入 ◇委員会等:時間内に実施 ◇配属はご経験等を考慮します  1病棟:障がい者一般病棟(60床)2交替制  2病棟:精神科一般病棟(60床)2交替制・3交替制  3病棟:地域包括ケア病棟(30床)2交替制  5病棟:療養病棟(30床)2交替制・3交替制 ◇中途採用の方もプリセプター制度あり 【休日】 シフト制 土日祝休み相談可 【PR】 大手法人母体♪ ・誰もが知る、日本赤十字社が運営するケアミックス病院です 夜勤体制充実♪ ・夜勤時はどのフロアも看護師4名/階体制です ・日勤のみ希望の方もまずはご相談ください プリセプター制度あり♪ ・ご経験等に合わせた指導があります ・中途採用の方もプリセプター制度がありますので、ご安心ください 日本赤十字社が母体のケアミックス病院です☆育休・産休・育児短時間勤務等子育てにご理解のある法人です☆今回は産休代替の求人になります☆マイカー通勤も可能です、駐車場もご利用いただけます☆日勤のみのご希望の方もお問合わせください☆

看護師派遣

≪大手法人母体/病棟で日勤のみも可能♪≫西区★産休代替派遣★ケアミックス病院★土日祝休み相談可★

  • 住 所 福岡県福岡市西区

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 ※土日祝休み相談可

≪大手法人母体/病棟で日勤のみも可能♪≫西区★産休代替派遣★ケアミックス病院★土日祝休み相談可★
  • 2交替
  • 3交替
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • マイカー通勤可能
  • 日勤のみ可能

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【仕事内容】 【病院病棟での看護業務】 ◇記録:紙カルテ オーダリングシステム導入 ◇委員会等:時間内に実施 ◇配属はご経験等を考慮します  1病棟:障がい者一般病棟(60床)2交替制  2病棟:精神科一般病棟(60床)2交替制・3交替制  3病棟:地域包括ケア病棟(30床)2交替制  5病棟:療養病棟(30床)2交替制・3交替制 ◇中途採用の方もプリセプター制度あり 【休日】 シフト制 ※土日祝休み相談可 【PR】 大手法人母体♪ ・誰もが知る、日本赤十字社が運営するケアミックス病院です 夜勤体制充実♪ ・夜勤時はどのフロアも看護師4名/階体制です ・日勤のみ希望の方もまずはご相談ください プリセプター制度あり♪ ・ご経験等に合わせた指導があります ・中途採用の方もプリセプター制度がありますので、ご安心ください 日本赤十字社が母体のケアミックス病院です☆育休・産休・育児短時間勤務等子育てにご理解のある法人です☆今回は産休代替の求人になります☆マイカー通勤も可能です、駐車場もご利用いただけます☆日勤のみのご希望の方もお問合わせください☆

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/福岡市西区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人光陽会 伊都の丘病院 〈病棟〉

  • 住 所 福岡県福岡市西区徳永北18番5号

  • 給 与 【その他】【月収】25.7万円~ 以上 ※下限給与は経験1年モデル 【年収】370万円~ 以上 ※下限給与は経験1年モデル <正看護師 夜勤4回/月・賞与過去実績 含む> 3年経験 年収370万円(月収25.7万/賞与62万)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※4週8休(シフト勤務)+その他休みあり、正月、盆休みあり(出勤の場合代休あり) 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員旅行、その他制度 補足:■退職金は勤続3年以上に限ります。 ■職員食:290円、福利厚生特典(FCF)カード支給、その他福利厚生として職員旅行時に補助あり ■定年制あり(一律60歳)/再雇用制度あり(65歳まで)

※応募後面談あり※福岡県/福岡市西区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※4週8休(シフト勤務)+その他休みあり、正月、盆休みあり(出勤の場合代休あり) 年間休日:113日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 福岡県福岡市西区徳永北18番5号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡市西区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院

  • 住 所 福岡県福岡市西区小戸3丁目55番12号

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制年間休日:104日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場補足:■退職金:勤続3年以上■研修(集合研修・フォローアップ研修・院外研修・学会参加・クリニカルラダー)精勤4,500円、調整22,000円

※応募後面談あり※福岡市西区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制年間休日:104日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市西区小戸】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡市西区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人博仁会 福岡リハビリテーション病院」

  • 事業所 医療法人博仁会 福岡リハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県福岡市西区野方7丁目770

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 祝日 有給休暇 出産・育児休暇※シフト制※年末年始休4日、夏期休暇3日(ローテーション)年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、永年勤続制度、駐車場、制度補足:■制度:ユニフォーム上下各4枚 カーディガン2枚 クリーニング有り  シューズ支給■育児休業最大2年、3歳まで短時間雇用(正職員 9:00~16:00勤務)あり小学校入学前の子供がいる場合は夜勤免除・居残り免除あり小学生の子供がいる場合は夜勤の曜日指定・回数制限うけます病児保育利用費全額補助

※応募後面談あり※福岡市西区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人博仁会 福岡リハビリテーション病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週7休制 祝日 有給休暇 出産・育児休暇※シフト制※年末年始休4日、夏期休暇3日(ローテーション)年間休日:115日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市西区野方】の病棟の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡市西区/病院(病棟)外来「医療法人西福岡病院 <看護師>」

  • 事業所 医療法人西福岡病院 <看護師>

  • 住 所 福岡県福岡市西区生の松原3丁目18-8

  • 給 与 【月給】210,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇4週6休制+祝日休み年間休日:111日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得奨励金制度、永年勤続制度、社員寮(独身寮)補足:【夜勤専従について】看護師:1回30000円、准看護師:1回28000円【教育について】中途入職の方にも新人研修を設け、病院理念についてや外部講師を招いての接遇研修を行います【資格取得支援制度について】認定看護師取得の補助制度があります。費用を全額貸与し、3年勤務すると返済が免除されます。現在認定看護師が2~3名在籍中で全員この制度で取得しました。【通勤について】下山門駅から病院までの送迎バスあり【福利厚生について】退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰、年間功労賞、敷地内にテニスコートあり

※応募後面談あり※福岡市西区/病院(病棟)外来「医療法人西福岡病院 <看護師>」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週6休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇4週6休制+祝日休み年間休日:111日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市西区生の松原】の病棟外来の求人

准看護師常勤(正社員・契約)

≪福岡市唯一の感染症病棟を持つ中核病院です♪≫西区★ケアミックス病院★賞与4.3ヶ月★安心の教育体制

  • 住 所 福岡県福岡市西区

  • 給 与 【月給】200,500円〜253,900円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週6休制+祝日日数 リフレッシュ休暇3日/年末年始休暇5日 年間休日101日

≪福岡市唯一の感染症病棟を持つ中核病院です♪≫西区★ケアミックス病院★賞与4.3ヶ月★安心の教育体制
  • マイカー通勤可能
  • 家族寮・母子寮あり
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 【病棟での看護師業務】 診療の補助、日常生活援助、術前後のケア、検査前後のケア、退院指導・支援等 一般病棟7:1(45床)/ 地域包括ケア病棟13:1(45床)/ 障害者病棟10:1(40床) 緩和ケア病棟7:1(15床)/療養病棟20:1(25床)/回復期リハビリ病棟15:1(20床) 結核病棟7:1(58床) ※配属先は要相談 【休日】 4週6休制+祝日日数 リフレッシュ休暇3日/年末年始休暇5日 年間休日101日 【PR】 ・福岡市西区において病院、訪問看護、介護施設などを有する安定した中核病院です ・福岡市内唯一の結核病棟をはじめ急性期一般、療養、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です ・教育研修制度、資格取得制度、子育て支援などの整った働きやすい職場です ☆福岡市西区にある総病床数248床(一般:145床 療養:45床 結核:58床)のケアミックス病院です☆地域の中核病院で、在宅医療、介護施設も有し入院から在宅までの医療を提供しています☆教育体制が充実と、子育て支援制度が整っており安心して働ける環境です♪
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。 ...

最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。・ひとこと特徴 ・姪浜駅から徒歩8分でアクセス良好です。 ・夜勤手当がかなり相場より高く、退職金や昇給もあり給与面も良いです。 ・療養病棟がメインで、急性期の様な慌ただしさは無く、患者様にしっかり関われます。 ・30代‐40代の子育て中の職員が活躍しています。急なお子様の状況にも大変理解があります。 ・家庭やプライベートと両立したい方におススメです。 ・院長をご紹介します! 明和会茂木病院は戦後間もない頃、私の祖父が姪の浜で開業したのが始まりです。以後、父、私と三代にわたり、姪の浜を中心に周辺地域の医療に携わってきました。 茂木病院は、開業当初から往診等の在宅医療に取り組み、私が院長となった現在も訪問診療に力を入れております。 また、平成に入り、一般病床から医療療養病床に病床変更、院内に通所サービスのリハビリテーションを開設し、今宿青木にシニアマンション「Casa今宿」(住宅型有料老人ホーム)を開設しました。超高齢化社会となった現在、通院困難な患者様はさらに増加していくものと思われ、多様なサービスで地域の皆様の力になれればと考えております。 今後も私ども職員一丸となり、地域の皆様に安心していただけるような質の高い医療と介護を提供できるよう努力してまいりますので、ご支援、ご協力を何卒宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長より】 病棟の先輩は皆、仲良く優しい病棟です。 分からない事はいつも相談でき、働きやすいです。毎日、楽しく頑張っています。 急性期の患者様から慢性的な経過をたどる患者様まで、幅広い層の看護を経験できます。 多くの疾患を学ぶことができます。また、習得する技術が多く実践することができ知識を深めることができます。先輩方は優しく、困った時や悩んだ時には何でも相談でき、相談した後にも声かけをしてくれるなど、常に気にかけてくれています。看護師の間だけでなく、他の医療従事者からも学ぶことができ、より知識を深められます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です! 医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!
医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!・ひとこと特徴 ※車・公共機関にて通勤可能、海沿いの景観豊かな地域にあります。 ※高給与、界隈病院と比較しても高水準です。 ※一般(二次救急)から地域包括ケア病棟での看護が学べる環境。 ※教育体制抜群、年間教育のもと、しっかり看護スキルを磨けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【実際に勤務しているスタッフからのメッセージ】 ・看護師とはやりがいのある仕事だと思います。毎日が学習ですが、その分喜びにつながると思います。 ・仕事はもちろんですが、忘年会や開院記念パーティー等、イベント盛りだくさんでスタッフ一同、団結して取り組んでいます。明るいスタッフばかりの職場に、あなたも参加しませんか。 ・明るく楽しいスタッフばかりです、満足のいく入院生活を患者様がおくれるように頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当院では、下記の看護部管理計画に基づき教育を行っています。 教育体制が大変しっかりしており、研究発表などにも積極的に参加してます。 実際に経験し感じた事、疑問を研究テーマに、報告・発表をすることで自分自身への看護に対するモチベーション向上に繋げています。 ・看護師が根拠に基づき、看護過程(看護計画)を展開する。 それがチームとしてまとまり、看護部を発展させる。 ・勉強会、看護研究の推進、院内・院外研修に積極的に参加するよう スタッフに働きかける。やりがい、達成感を持たせる。 ・リスクマネージメントの理解。 事故発生時は処置、記録、報告が速やかにでき、事故の分析をし、繰返さないように工夫し、対策を考え実践する。 ※補足 ・看護職員年間計画有り(新人・中途問わず)  月単位で実施項目を詳細に定めて行っております。 ・クリニカルラダー有り(新人・中途問わず)  基本構造の設定から、ラダーレベルにより研修計画も立て行っております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。 ...

最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。
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【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。・ひとこと特徴 ・姪浜駅から徒歩8分でアクセス良好です。 ・夜勤手当がかなり相場より高く、退職金や昇給もあり給与面も良いです。 ・療養病棟がメインで、急性期の様な慌ただしさは無く、患者様にしっかり関われます。 ・30代‐40代の子育て中の職員が活躍しています。急なお子様の状況にも大変理解があります。 ・家庭やプライベートと両立したい方におススメです。 ・院長をご紹介します! 明和会茂木病院は戦後間もない頃、私の祖父が姪の浜で開業したのが始まりです。以後、父、私と三代にわたり、姪の浜を中心に周辺地域の医療に携わってきました。 茂木病院は、開業当初から往診等の在宅医療に取り組み、私が院長となった現在も訪問診療に力を入れております。 また、平成に入り、一般病床から医療療養病床に病床変更、院内に通所サービスのリハビリテーションを開設し、今宿青木にシニアマンション「Casa今宿」(住宅型有料老人ホーム)を開設しました。超高齢化社会となった現在、通院困難な患者様はさらに増加していくものと思われ、多様なサービスで地域の皆様の力になれればと考えております。 今後も私ども職員一丸となり、地域の皆様に安心していただけるような質の高い医療と介護を提供できるよう努力してまいりますので、ご支援、ご協力を何卒宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長より】 病棟の先輩は皆、仲良く優しい病棟です。 分からない事はいつも相談でき、働きやすいです。毎日、楽しく頑張っています。 急性期の患者様から慢性的な経過をたどる患者様まで、幅広い層の看護を経験できます。 多くの疾患を学ぶことができます。また、習得する技術が多く実践することができ知識を深めることができます。先輩方は優しく、困った時や悩んだ時には何でも相談でき、相談した後にも声かけをしてくれるなど、常に気にかけてくれています。看護師の間だけでなく、他の医療従事者からも学ぶことができ、より知識を深められます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です! 医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!
医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院
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【事業所チェックポイント】 一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!・ひとこと特徴 ※車・公共機関にて通勤可能、海沿いの景観豊かな地域にあります。 ※高給与、界隈病院と比較しても高水準です。 ※一般(二次救急)から地域包括ケア病棟での看護が学べる環境。 ※教育体制抜群、年間教育のもと、しっかり看護スキルを磨けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【実際に勤務しているスタッフからのメッセージ】 ・看護師とはやりがいのある仕事だと思います。毎日が学習ですが、その分喜びにつながると思います。 ・仕事はもちろんですが、忘年会や開院記念パーティー等、イベント盛りだくさんでスタッフ一同、団結して取り組んでいます。明るいスタッフばかりの職場に、あなたも参加しませんか。 ・明るく楽しいスタッフばかりです、満足のいく入院生活を患者様がおくれるように頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当院では、下記の看護部管理計画に基づき教育を行っています。 教育体制が大変しっかりしており、研究発表などにも積極的に参加してます。 実際に経験し感じた事、疑問を研究テーマに、報告・発表をすることで自分自身への看護に対するモチベーション向上に繋げています。 ・看護師が根拠に基づき、看護過程(看護計画)を展開する。 それがチームとしてまとまり、看護部を発展させる。 ・勉強会、看護研究の推進、院内・院外研修に積極的に参加するよう スタッフに働きかける。やりがい、達成感を持たせる。 ・リスクマネージメントの理解。 事故発生時は処置、記録、報告が速やかにでき、事故の分析をし、繰返さないように工夫し、対策を考え実践する。 ※補足 ・看護職員年間計画有り(新人・中途問わず)  月単位で実施項目を詳細に定めて行っております。 ・クリニカルラダー有り(新人・中途問わず)  基本構造の設定から、ラダーレベルにより研修計画も立て行っております。

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