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福岡県直方市 診療所・クリニックの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

11 (2024年06月14日 時点) の求人が見つかりました

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直方市(福岡県)の診療所・クリニックの看護師求人情報を11件掲載中!(2024年06月14日 時点)ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

午前中メインの扶養内勤務 アクセスも良く地域に密着したクリニックです。 医療法人武田医院 武田医院

午前中メインの扶養内勤務 アクセスも良く地域に密着したクリニックです。
医療法人武田医院 武田医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 午前中メインの扶養内勤務 アクセスも良く地域に密着したクリニックです。・ひとこと特徴 ・駅からアクセス良好。車での通勤可能です。 ・日勤のみのクリニックで日曜日祝日休みです。 ・内視鏡検査もしており、経験を積むことが可能です。 ・高給与です。 ・院長をご紹介します! 私のコンセプトは「よりよい医療を安心にかつ安全に」ということです。つまり、最高の医療を提供しても患者様が納得してなければ意味がないということです。当院では医師と患者様がお互いにしっかり通じ合うように一般的な流れより少し時間をおかけするかもしれません。しかし、そうした努力によって得られた患者様の笑顔は努力を続ける最高のモチベーションとなります。 武田医院は前院長が1971年に開業した歴史の長い診療所です。医療は常に日進月歩の世界です。胃腸の検査がバリウムでの検査から内視鏡の検査に移行しているように、前院長は常に医療の先端をキープしてきました。今後はさらに苦痛のない簡単に検査できる時代が遠くない将来に来るでしょう。私も負けじと「医療の先端」にしっかりついて行きたいと思います。また「まったく痛くない痔の治療」と言う目標を掲げて日々精進しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

午前中メインの扶養内勤務 アクセスも良く地域に密着したクリニックです。 医療法人武田医院 武田医院

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【事業所チェックポイント】 午前中メインの扶養内勤務 アクセスも良く地域に密着したクリニックです。・ひとこと特徴 ・駅からアクセス良好。車での通勤可能です。 ・日勤のみのクリニックで日曜日祝日休みです。 ・内視鏡検査もしており、経験を積むことが可能です。 ・高給与です。 ・院長をご紹介します! 私のコンセプトは「よりよい医療を安心にかつ安全に」ということです。つまり、最高の医療を提供しても患者様が納得してなければ意味がないということです。当院では医師と患者様がお互いにしっかり通じ合うように一般的な流れより少し時間をおかけするかもしれません。しかし、そうした努力によって得られた患者様の笑顔は努力を続ける最高のモチベーションとなります。 武田医院は前院長が1971年に開業した歴史の長い診療所です。医療は常に日進月歩の世界です。胃腸の検査がバリウムでの検査から内視鏡の検査に移行しているように、前院長は常に医療の先端をキープしてきました。今後はさらに苦痛のない簡単に検査できる時代が遠くない将来に来るでしょう。私も負けじと「医療の先端」にしっかりついて行きたいと思います。また「まったく痛くない痔の治療」と言う目標を掲げて日々精進しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
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木・日・祝固定休み、年間休日125日。希少な小児科クリニックの常勤募集です! 医療法人あざかみ...

木・日・祝固定休み、年間休日125日。希少な小児科クリニックの常勤募集です!
医療法人あざかみ...

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【事業所チェックポイント】 木・日・祝固定休み、年間休日125日。希少な小児科クリニックの常勤募集です!・ひとこと特徴 ・木・日・祝固定休みで年間休日125日。プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・クリニック併設の病児保育を利用可能なので、子育て中の方も安心して勤務ができます。 ・小児科未経験や臨床経験が浅い方もご相談可能です。在籍看護師が丁寧に指導します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です 医療法人高橋内科...

直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です
医療法人高橋内科...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です・ひとこと特徴 ・教育体制が整っており、未経験からでも透析のプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスを重視し、ご家庭の状況に合わせた勤務条件をご相談できます。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立させたい方におすすめです。 ・看護師30名以上と病院並み、またはそれ以上の設備や福利厚生が充実している事業所です。 ・院長をご紹介します! 【理事長ごあいさつ】 私たちが、もしみなさまと同じ患者様であったなら、どんな治療を望むでしょうか。 私たちのクリニックは患者様と接する原点をここに置いております。 勿論、最高レベルの医療技術と誠実で温かい看護を受けたいと望むでしょう。 私たちは開院以来そのことを目標にしてまいりました。 その結果良好な成績を得ましたので、平成14年3月に開催されました「ハイパフォーマンスメンブレン研究会」(論文)にて発表いたしました。 また、最近では「バスキュラーアクセス管理」、「穿刺ミス低減化」、「長時間透析」に力を入れております。 そのデータをご参照いただき、安心して私たちのクリニックをお選びいただければ幸いです。 【院長ごあいさつ】 私たちは、透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っています。特に透析に関しては、以下の項目に関して力を入れ、患者様の生命予後改善に取り組んでいます。 ・ きれいな水と質のよい透析膜の使用 ・ 長時間透析の推奨 ・ バスキュラーアクセスの管理 ・ エコーガイド下バスキュラーアクセス穿刺 ・ 合併症の早期発見および総合病院との連携による早期治療 ・ 医療安全対策の推進 また、以上を成し遂げるためにチーム医療を推進しており、医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種が専門性を活かしつつ、お互いに協力しながら診療を行い、患者の皆様に安全で安心のできる医療の提供を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様からのコメント】 ・教育面はいかがでしょうか。 プリセプターもよく教えて下さり非常に働きやすいです ・残業はどれくらいしていますか。 17時定時で帰ることができ、自分だけでなく周りの先輩方も一緒に帰宅しています。 ・休憩はしっかりととれていますか。 しっかりとれてます。休憩が短くなることもほとんどありません。 ・職場の雰囲気はいかがですか。率直なご感想をお伺いできると幸いです。 皆さん優しく良い人が多いです。 ・その他に何か気づいたことがあればお伺いしたいです。 職場は非常に良く、勤務中は忙しいですが、仕事をしっかり覚え頑張っていけそうです。 転職して良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自己啓発のため資格取得、学会参加に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得・学会参加の費用は支援制度があります ・院内委員会に力を入れています。 子育て等で学会参加できないスタッフも積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 月に1回、勤務中に行います ・勉強会や委員会活動について 基本的には、(火)(木)(土)の15時以降から終業までの時間帯が勉強会や委員会活動・資料作成の時間になります。 持ち帰り業務は出ないように、業務時間内に勉強や作業を行っています。 ※(火)(木)(土)は基本的には15時までの透析がメインで、15時以降の患者様は40名ほどになります。

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直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です 医療法人高橋内科...

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【事業所チェックポイント】 直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です・ひとこと特徴 ・教育体制が整っており、未経験からでも透析のプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスを重視し、ご家庭の状況に合わせた勤務条件をご相談できます。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立させたい方におすすめです。 ・看護師30名以上と病院並み、またはそれ以上の設備や福利厚生が充実している事業所です。 ・院長をご紹介します! 【理事長ごあいさつ】 私たちが、もしみなさまと同じ患者様であったなら、どんな治療を望むでしょうか。 私たちのクリニックは患者様と接する原点をここに置いております。 勿論、最高レベルの医療技術と誠実で温かい看護を受けたいと望むでしょう。 私たちは開院以来そのことを目標にしてまいりました。 その結果良好な成績を得ましたので、平成14年3月に開催されました「ハイパフォーマンスメンブレン研究会」(論文)にて発表いたしました。 また、最近では「バスキュラーアクセス管理」、「穿刺ミス低減化」、「長時間透析」に力を入れております。 そのデータをご参照いただき、安心して私たちのクリニックをお選びいただければ幸いです。 【院長ごあいさつ】 私たちは、透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っています。特に透析に関しては、以下の項目に関して力を入れ、患者様の生命予後改善に取り組んでいます。 ・ きれいな水と質のよい透析膜の使用 ・ 長時間透析の推奨 ・ バスキュラーアクセスの管理 ・ エコーガイド下バスキュラーアクセス穿刺 ・ 合併症の早期発見および総合病院との連携による早期治療 ・ 医療安全対策の推進 また、以上を成し遂げるためにチーム医療を推進しており、医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種が専門性を活かしつつ、お互いに協力しながら診療を行い、患者の皆様に安全で安心のできる医療の提供を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様からのコメント】 ・教育面はいかがでしょうか。 プリセプターもよく教えて下さり非常に働きやすいです ・残業はどれくらいしていますか。 17時定時で帰ることができ、自分だけでなく周りの先輩方も一緒に帰宅しています。 ・休憩はしっかりととれていますか。 しっかりとれてます。休憩が短くなることもほとんどありません。 ・職場の雰囲気はいかがですか。率直なご感想をお伺いできると幸いです。 皆さん優しく良い人が多いです。 ・その他に何か気づいたことがあればお伺いしたいです。 職場は非常に良く、勤務中は忙しいですが、仕事をしっかり覚え頑張っていけそうです。 転職して良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自己啓発のため資格取得、学会参加に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得・学会参加の費用は支援制度があります ・院内委員会に力を入れています。 子育て等で学会参加できないスタッフも積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 月に1回、勤務中に行います ・勉強会や委員会活動について 基本的には、(火)(木)(土)の15時以降から終業までの時間帯が勉強会や委員会活動・資料作成の時間になります。 持ち帰り業務は出ないように、業務時間内に勉強や作業を行っています。 ※(火)(木)(土)は基本的には15時までの透析がメインで、15時以降の患者様は40名ほどになります。
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【事業所チェックポイント】 直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です・ひとこと特徴 ・教育体制が整っており、未経験からでも透析のプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスを重視し、ご家庭の状況に合わせた勤務条件をご相談できます。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立させたい方におすすめです。 ・看護師30名以上と病院並み、またはそれ以上の設備や福利厚生が充実している事業所です。 ・院長をご紹介します! 【理事長ごあいさつ】 私たちが、もしみなさまと同じ患者様であったなら、どんな治療を望むでしょうか。 私たちのクリニックは患者様と接する原点をここに置いております。 勿論、最高レベルの医療技術と誠実で温かい看護を受けたいと望むでしょう。 私たちは開院以来そのことを目標にしてまいりました。 その結果良好な成績を得ましたので、平成14年3月に開催されました「ハイパフォーマンスメンブレン研究会」(論文)にて発表いたしました。 また、最近では「バスキュラーアクセス管理」、「穿刺ミス低減化」、「長時間透析」に力を入れております。 そのデータをご参照いただき、安心して私たちのクリニックをお選びいただければ幸いです。 【院長ごあいさつ】 私たちは、透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っています。特に透析に関しては、以下の項目に関して力を入れ、患者様の生命予後改善に取り組んでいます。 ・ きれいな水と質のよい透析膜の使用 ・ 長時間透析の推奨 ・ バスキュラーアクセスの管理 ・ エコーガイド下バスキュラーアクセス穿刺 ・ 合併症の早期発見および総合病院との連携による早期治療 ・ 医療安全対策の推進 また、以上を成し遂げるためにチーム医療を推進しており、医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種が専門性を活かしつつ、お互いに協力しながら診療を行い、患者の皆様に安全で安心のできる医療の提供を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様からのコメント】 ・教育面はいかがでしょうか。 プリセプターもよく教えて下さり非常に働きやすいです ・残業はどれくらいしていますか。 17時定時で帰ることができ、自分だけでなく周りの先輩方も一緒に帰宅しています。 ・休憩はしっかりととれていますか。 しっかりとれてます。休憩が短くなることもほとんどありません。 ・職場の雰囲気はいかがですか。率直なご感想をお伺いできると幸いです。 皆さん優しく良い人が多いです。 ・その他に何か気づいたことがあればお伺いしたいです。 職場は非常に良く、勤務中は忙しいですが、仕事をしっかり覚え頑張っていけそうです。 転職して良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自己啓発のため資格取得、学会参加に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得・学会参加の費用は支援制度があります ・院内委員会に力を入れています。 子育て等で学会参加できないスタッフも積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 月に1回、勤務中に行います ・勉強会や委員会活動について 基本的には、(火)(木)(土)の15時以降から終業までの時間帯が勉強会や委員会活動・資料作成の時間になります。 持ち帰り業務は出ないように、業務時間内に勉強や作業を行っています。 ※(火)(木)(土)は基本的には15時までの透析がメインで、15時以降の患者様は40名ほどになります。

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