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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を...
事業所 医療法人 健愛会 健愛記念病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字木守1191
給 与 【その他】≪看護師≫ 基本給:190,000円- 資格手当:15,000円 ≪准看護師≫ 基本給:160,000円- 資格手当:5,000円 その他手当 勤務手当:6,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※随時お問合せください 料金:1人目10,000円 2人目5,000円 0歳から3歳児まで対応 ※夜間保育は月1回程度あり。状況に応じて変動あり。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を繋げます】・ひとこと特徴
・最初は地域包括病棟に配属となり、一から指導致します。
・残業は少なめなので、ワークライフバランスを求める方におすすめです！
・夜勤回数も相談可能です。（通常は月4回ですが、月2回以上であれば可能です）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
健愛記念病院は、充実したリハビリ施設や充実した検査設備を備えています。このような設備のもと、造影検査、超音波検査、内視鏡検査、CT検査、MRI検査など様々な検査を行っています。また、レーザー治療、高気圧酸素治療、電磁波温熱療法、内視鏡手術などの特殊な治療も行っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
「自律した看護師」の育成を目指し、看護師の教育にも力を入れています。新人にはコーチャー制（プリセプター）によるマンツーマン指導、教育委員会による各種研修会の開催や定例の院内研究発表会、さらには外部研修や看護学会参加のための全面サポート制など教育の充実を図り、個々の専門的能力の維持・向上に努めています。
中途採用の方はスタッフが日替わりで教育担当としてつきます。
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。 一般社団法人 遠賀...
事業所 一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725-2
給 与 【月給】251,714円〜296,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。・ひとこと特徴
【急性期医療を学べる環境】
救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です。急性期病院のキャリアを積むことができます。
【働きやすい環境が整っています】
年間休日は125日あります。病児の保育の施設があります。有給休暇の取得率も高く、急性期病院の中では比較的残業は少なめです。
【遠賀郡に根差した病院で地域貢献ができます】
一般社団法人中間医師会のおんが病院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も取れております。地域の皆様に必要とされている病院です。
【教育体制充実】
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修に参加できるシステムがあります。認定看護師が活躍できる環境も整っております。
・こんな人にご紹介したい！
急性期のキャリアを積みたい方
おんが病院は遠賀中間医師会の病院で、同法人のおかがき病院（回復期病院）と連携し、遠賀郡の中核を担っている急性期病院です。
7:1看護を勉強したい。スキルアップしたい。急性期病院での経験を活かしたい。という方におススメです。
プライベートも重視したい方
年間休日は嬉しい125日。急性期病院の中でも有休・産休・育休がしっかり取れるだけではなく、看護研究などによる時間外労働を極力削減をする取り組みをしております。急性期病院の中でもプライベートの時間を確保したい方におススメです。
※有給取得率70-80%・育児休暇は毎年20名程度取得・時短勤務制度有り・育児休暇後の復帰率ほぼ100%。
教育面充実
おんが病院の看護部では、人材育成に力を注いでいます。クリニカルラダーの採用により、看護師が段階を踏んで着実にエキスパートへと成長できる環境を整備。個々の習熟度を考慮して、院内外の研修参加も推奨しています。認定看護師の育成も積極的に実施。看護師としてさらなる専門性アップを叶えるチャンスが掴めます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
新しく建てられた病院で、院内外ともとてもきれいです。廊下も広々としており、ベッド移動などもスムーズに行なえます。自身のスキルを磨きたい方や、しっかり学びたい方には最適な職場です。研修や勉強会も定期的に行なわれ、先輩看護師のフォローもあります。急性期病院の中では、比較的残業が少ないもの、働きやすさにつながっています。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
クリニカルラダー 有り
プリセプター制 有り
・勉強会月1回1時間程度
・ほか全体教育年に数回あり
・看護協会研修年2回まで費用病院負担
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。 一般社団法人 遠賀...
事業所 一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725-2
給 与 【月給】251,714円〜296,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。・ひとこと特徴
【急性期医療を学べる環境】
救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です。急性期病院のキャリアを積むことができます。
【働きやすい環境が整っています】
年間休日は125日あります。病児の保育の施設があります。有給休暇の取得率も高く、急性期病院の中では比較的残業は少なめです。
【遠賀郡に根差した病院で地域貢献ができます】
一般社団法人中間医師会のおんが病院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も取れております。地域の皆様に必要とされている病院です。
【教育体制充実】
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修に参加できるシステムがあります。認定看護師が活躍できる環境も整っております。
・こんな人にご紹介したい！
急性期のキャリアを積みたい方
おんが病院は遠賀中間医師会の病院で、同法人のおかがき病院（回復期病院）と連携し、遠賀郡の中核を担っている急性期病院です。
7:1看護を勉強したい。スキルアップしたい。急性期病院での経験を活かしたい。という方におススメです。
プライベートも重視したい方
年間休日は嬉しい125日。急性期病院の中でも有休・産休・育休がしっかり取れるだけではなく、看護研究などによる時間外労働を極力削減をする取り組みをしております。急性期病院の中でもプライベートの時間を確保したい方におススメです。
※有給取得率70-80%・育児休暇は毎年20名程度取得・時短勤務制度有り・育児休暇後の復帰率ほぼ100%。
教育面充実
おんが病院の看護部では、人材育成に力を注いでいます。クリニカルラダーの採用により、看護師が段階を踏んで着実にエキスパートへと成長できる環境を整備。個々の習熟度を考慮して、院内外の研修参加も推奨しています。認定看護師の育成も積極的に実施。看護師としてさらなる専門性アップを叶えるチャンスが掴めます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
新しく建てられた病院で、院内外ともとてもきれいです。廊下も広々としており、ベッド移動などもスムーズに行なえます。自身のスキルを磨きたい方や、しっかり学びたい方には最適な職場です。研修や勉強会も定期的に行なわれ、先輩看護師のフォローもあります。急性期病院の中では、比較的残業が少ないもの、働きやすさにつながっています。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
クリニカルラダー 有り
プリセプター制 有り
・勉強会月1回1時間程度
・ほか全体教育年に数回あり
・看護協会研修年2回まで費用病院負担
准看護師常勤（正社員・契約）
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を...
事業所 医療法人 健愛会 健愛記念病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字木守1191
給 与 【月給】224,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※随時お問合せください 料金:1人目10,000円 2人目5,000円 0歳から3歳児まで対応 ※夜間保育は月1回程度あり。状況に応じて変動あり。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を繋げます】・ひとこと特徴
・最初は地域包括病棟に配属となり、一から指導致します。
・残業は少なめなので、ワークライフバランスを求める方におすすめです！
・夜勤回数も相談可能です。（通常は月4回ですが、月2回以上であれば可能です）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
健愛記念病院は、充実したリハビリ施設や充実した検査設備を備えています。このような設備のもと、造影検査、超音波検査、内視鏡検査、CT検査、MRI検査など様々な検査を行っています。また、レーザー治療、高気圧酸素治療、電磁波温熱療法、内視鏡手術などの特殊な治療も行っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
「自律した看護師」の育成を目指し、看護師の教育にも力を入れています。新人にはコーチャー制（プリセプター）によるマンツーマン指導、教育委員会による各種研修会の開催や定例の院内研究発表会、さらには外部研修や看護学会参加のための全面サポート制など教育の充実を図り、個々の専門的能力の維持・向上に努めています。
中途採用の方はスタッフが日替わりで教育担当としてつきます。
看護師常勤（正社員・契約）
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を...
事業所 医療法人 健愛会 健愛記念病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字木守1191
給 与 【月給】266,000円〜286,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※随時お問合せください 料金:1人目10,000円 2人目5,000円 0歳から3歳児まで対応 ※夜間保育は月1回程度あり。状況に応じて変動あり。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を繋げます】・ひとこと特徴
・最初は地域包括病棟に配属となり、一から指導致します。
・残業は少なめなので、ワークライフバランスを求める方におすすめです！
・夜勤回数も相談可能です。（通常は月4回ですが、月2回以上であれば可能です）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
健愛記念病院は、充実したリハビリ施設や充実した検査設備を備えています。このような設備のもと、造影検査、超音波検査、内視鏡検査、CT検査、MRI検査など様々な検査を行っています。また、レーザー治療、高気圧酸素治療、電磁波温熱療法、内視鏡手術などの特殊な治療も行っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
「自律した看護師」の育成を目指し、看護師の教育にも力を入れています。新人にはコーチャー制（プリセプター）によるマンツーマン指導、教育委員会による各種研修会の開催や定例の院内研究発表会、さらには外部研修や看護学会参加のための全面サポート制など教育の充実を図り、個々の専門的能力の維持・向上に努めています。
中途採用の方はスタッフが日替わりで教育担当としてつきます。
准看護師常勤（正社員・契約）
遠賀にある療養型病院です。 医療法人 隆信会 遠賀いそべ病院
事業所 医療法人 隆信会 遠賀いそべ病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字浅木1211-3
給 与 【月給】191,000円〜278,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:500円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
遠賀にある療養型病院です。・ひとこと特徴
ブランクがある方、経験の浅い方、新人の方の受け入れもしています。
子育て支援に力を入れています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
拘束廃止！を掲げています。看護に関してその分大変にはなりますが、そういった意味では「患者様に対してとてもやさしい病院」と言っても過言ではないと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【専門性】
地域密着型の療養型病院で、内科、リハビリ中心です。
長期療養が必要な患者様への治療をし、そのご家族との折衝も重要視しています。
【教育体制】
・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:無
・先輩職員による業務指導があります。主任からは患者説明があります。3日目から部屋持ちとなります。指導職員は日ごとに設定されます。
・入社時オリエンテーション:有
・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から。
・研修、勉強会など:月1回研修会あり。 ※時間外では行いません
看護師常勤（正社員・契約）
★電話面談必須★≪有給消化率100%♪就業環境◎≫遠賀町☆療養型☆残業少☆賞与3.6ヶ月★55歳以下
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町
給 与 【月給】236,000円〜323,000円
施 設 病院（療養）
休 日 ◆4週6休(24日/月程度勤務)◆お盆(3日)、年末年始(6日)◆年間休日98日
待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限18000円)◆マイカー通勤可(自己負担500円/月)◆育児休業◆退職金制度
【仕事内容】
◆療養型(医療・介護)病棟での看護業務◆経管栄養、採血、点滴◆夜勤平均4回/月※夜勤帯 2F(介護)看護師1名、介護1名 3F(医療)看護師2名 4F(医療)看護師1名、介護1名
【休日】
◆4週6休(24日/月程度勤務)◆お盆(3日)、年末年始(6日)◆年間休日98日
【PR】
☆療養医療60床、療養介護45床、計105床の療養型の病院です☆有給消化率100%、残業少なめ、月平均5時間程度、残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます☆最寄り駅への送迎あります☆
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞健愛記念病院 正看/常勤/夜勤あり★残業少なめ/24時間託児所/車通勤可★
事業所 医療法人 健愛会 健愛記念病院
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字木守字江の上１１９１
給 与 【年収】3,664,000円〜4,224,000円
施 設 病院（一般）
休 日 その他 月9～10日休み 1月～11月は9日、12月は10日休み
【仕事内容】
看護業務全般_病棟,外来,オペ室,訪問看護
【休日】
その他
月9～10日休み
1月～11月は9日、12月は10日休み
看護師常勤（正社員・契約）
≪急性期/地域の中核的病院≫遠賀町★外来配属（当直あり）★年間休日125日★病児保育施設あり
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町
給 与 【月給】251,714円〜296,000円
施 設 病院（一般）
休 日 シフト制（4週8休以上） / 年間休日125日
待 遇 ・社会保険完備（厚生、健康、雇用、労災） ・交通費支給（上限50,000円/月） ・車通勤可（無料駐車場有） ・育児休業 ・退職金制度有（勤続3年以上） ・病児・病後児保育施設有 ・受動喫煙対策：あり
- 早番・遅番なし
- 2交替
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
- 教育制度充実
- プリセプター導入
- 中途にもプリセプター
- 残業少なめ
- 日勤のみ可能
- 年間休日120日以上
【仕事内容】
◎急性期病院での外来看護業務および救急外来
・診察介助、採血、注射、検査出し
・当直：3～4回程度/月
【休日】
シフト制（4週8休以上） / 年間休日125日
【point】
地域の中核的急性期病院です
・救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です
希少な外来ポジションです
・一般外来および救急外来での求人です、シフトで当直勤務もあります
休みが多く、ライフワークバランス抜群です
・年間休日125日、有給消化率80％以上、働きやすい職場環境です
☆当院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も図れております☆外来・救急外来での求人です☆年間休日が125日あり、有給消化率も80％以上あるため、ワークライフバランスが保たれる就業環境です☆福利厚生も充実しており、賞与4ヶ月や病児保育施設も完備しております☆クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修を参加できるシステムがあります☆
准看護師常勤（正社員・契約）
★電話面談必須★《日勤のみオンコールナシ♪働きやすさ◎》☆託児所あり!☆遠賀郡水巻町★55歳以下
住 所 福岡県遠賀郡遠賀町
給 与 【月給】225,000円〜275,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 シフト制(月9日休み)年間休日数108日
【仕事内容】
入所者の健康管理(定員50名)施設内で、入居者様の健康チェック及び機能訓練、生活支援全般が主な仕事です。・お薬の管理、通院付添い、食事支援・施設内の保健衛生管理など・夜間のオンコールはありません
【休日】
シフト制(月9日休み)年間休日数108日
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
