上伊田駅(福岡県田川市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 綺麗・機能的・お洒落なクリニックでの希少な求人です！条件も「年間休日130日・賞与4.0ヶ月」と充実！・ひとこと特徴 ・院内は常に清潔で、現代美術の作品を展示しているギャラリーがあります ・専門医のもと、消化器疾患を中心に内科一般診療＋内視鏡検査がしっかり経験できます ・クリニックでは殆ど無い年間休日130日（大学病院等でも120日前後） ・条件面も良し、賞与4.0ヶ月と高給与です ・車通勤可能 ・院長をご紹介します！ 「デザインとカラーリングでクリニックにいることを忘れさせたい」 そんな想いで内装を行いました。 気軽に相談にお出で下さい。 （院長より） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【基本理念】 こうざきクリニックは、医療における総合性と専門性の両立を目指します。 良質な医療を提供する努力を怠りません。 常に向上心を持ち自己研鑽を行う事をわすれません。 人間性向上に努めます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割！仕事もプライベートもばっちり充実！ ・独自の労災保険制度で補償を手厚く！奨学金制度や副業制度も完備！ ・院内・院外研修充実！職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫？」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です！ ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード（看護課程分析表）検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割！仕事もプライベートもばっちり充実！ ・独自の労災保険制度で補償を手厚く！奨学金制度や副業制度も完備！ ・院内・院外研修充実！職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫？」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です！ ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード（看護課程分析表）検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割！仕事もプライベートもばっちり充実！ ・独自の労災保険制度で補償を手厚く！奨学金制度や副業制度も完備！ ・院内・院外研修充実！職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫？」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です！ ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード（看護課程分析表）検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割！仕事もプライベートもばっちり充実！ ・独自の労災保険制度で補償を手厚く！奨学金制度や副業制度も完備！ ・院内・院外研修充実！職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫？」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です！ ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード（看護課程分析表）検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割！仕事もプライベートもばっちり充実！ ・独自の労災保険制度で補償を手厚く！奨学金制度や副業制度も完備！ ・院内・院外研修充実！職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫？」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です！ ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード（看護課程分析表）検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。