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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。 社会医...

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】273,210円〜380,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福島交通飯坂線/上松川駅 福島交通飯坂線/笹谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務日のみ利用可 すばる保育園(病院敷地内、認可保育園) 夜間保育あり(毎月2回、木16:30-金9:00まで) [対象年齢]0歳-就学前 [休業日]毎月1回第4日曜日・年末年始(12月31日-1月3日) 【託児所利用料金】 [料金] ・0歳児は28,500円 ・2歳児からは25,500円 ※2人目以降の料金は20%引きとなります。 【託児所運営時間/曜日】 [開設時間]日勤のみ ・安全を考慮した広い遊具スペース・清潔な園内、英語学習、栄養満点の給食があります。 ・お母さんも安心して預けられるピカピカの新しい保育園です。 【託児所対象年齢】 [受け入れ年齢]2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,000円-20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。
社会医...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。・ひとこと特徴 ・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。 ・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える給与高水準!福利厚生も充実しています。 ・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。 ・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました。】 [チャレンジ精神を尊重し、最大限バックアップ] 看護師のスキルアップ支援に積極的な職場環境です。 「やりたいこと、興味があること」に関しては、看護部長が「応援したい」というお考えをお持ちで、必要なアドバイスを行うことはもちろん、配属異動や研修への参加支援も行っています。 [地域社会に貢献しながら循環器や足病疾患のスペシャリストを目指せる] 循環器疾患・血管病治療の専門病院の強みを活かした症例が豊富なので、循環器を専門に勉強していきたいとお考えの方には最適な環境です。 下肢静脈瘤疾患を主としたフットケア外来にも注力しており、足病治療に関する専門知識を深く学ぶことができます。 高齢者の救急医療をはじめとした急性期から在宅診療まで、地域包括ケアシステムの中で地域医療の要としての役割を担っている病院でもあるので、同時に地域社会に貢献していくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の患者様に、安心できる看護を提供するために頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 [教育環境] 心臓血管外科、整形外科、内科の中で、専門性を生かした看護を学ぶことができます。 循環器領域に強いメリットを活かし、専門的な知識を学びスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 当院はISO9001、同2000、病院機能評価を取得していることから各手順書が整備されており、他部門と連携強化することで業務のスリム化を図っています。 医師、看護師、介護福祉士、コメディカルとのカンファレンスを開き、チームで情報共有する取り組みも行っているので、チーム医療を実践できる環境です。 またプリセプター制度を導入し、中途入職者には副看護部長が指導にあたります。 急性期病院で長年勤務されてきた経験やノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添ったフォローをしていきますのでご安心ください。 [継続教育] レベル5段階から構成される『キャリア開発ラダーシステム』を導入し、キャリア開発プログラムやキャリア開発段階評価表を活用しながら、継続教育でキャリアアップを支援していきます。 看護の基礎ステップとなる臨床実践能力は4領域で設定されており、目標管理とリンクさせながら一人ひとりの成長を支援していきます。 [教育その他] 当院ではe-ラーニングを導入しているので、場所や時間を選ばず、知識・技術の確認が可能です。 ご自身のペースで学びを深めていただく環境をご用意しています。 【研修、スキルアップ支援】 ・キャリア開発プログラムに沿った研修への参加 ・認定看護師資格取得の支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。 社会医...

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】273,210円〜313,010円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福島交通飯坂線/上松川駅 福島交通飯坂線/笹谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務日のみ利用可 すばる保育園(病院敷地内、認可保育園) 夜間保育あり(毎月2回、木16:30-金9:00まで) [対象年齢]0歳-就学前 [休業日]毎月1回第4日曜日・年末年始(12月31日-1月3日) 【託児所利用料金】 [料金] ・0歳児は28,500円 ・2歳児からは25,500円 ※2人目以降の料金は20%引きとなります。 【託児所運営時間/曜日】 [開設時間]日勤のみ ・安全を考慮した広い遊具スペース・清潔な園内、英語学習、栄養満点の給食があります。 ・お母さんも安心して預けられるピカピカの新しい保育園です。 【託児所対象年齢】 [受け入れ年齢]2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,000円-20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。
社会医...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。・ひとこと特徴 ・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。 ・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える給与高水準!福利厚生も充実しています。 ・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。 ・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました。】 [チャレンジ精神を尊重し、最大限バックアップ] 看護師のスキルアップ支援に積極的な職場環境です。 「やりたいこと、興味があること」に関しては、看護部長が「応援したい」というお考えをお持ちで、必要なアドバイスを行うことはもちろん、配属異動や研修への参加支援も行っています。 [地域社会に貢献しながら循環器や足病疾患のスペシャリストを目指せる] 循環器疾患・血管病治療の専門病院の強みを活かした症例が豊富なので、循環器を専門に勉強していきたいとお考えの方には最適な環境です。 下肢静脈瘤疾患を主としたフットケア外来にも注力しており、足病治療に関する専門知識を深く学ぶことができます。 高齢者の救急医療をはじめとした急性期から在宅診療まで、地域包括ケアシステムの中で地域医療の要としての役割を担っている病院でもあるので、同時に地域社会に貢献していくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の患者様に、安心できる看護を提供するために頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 [教育環境] 心臓血管外科、整形外科、内科の中で、専門性を生かした看護を学ぶことができます。 循環器領域に強いメリットを活かし、専門的な知識を学びスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 当院はISO9001、同2000、病院機能評価を取得していることから各手順書が整備されており、他部門と連携強化することで業務のスリム化を図っています。 医師、看護師、介護福祉士、コメディカルとのカンファレンスを開き、チームで情報共有する取り組みも行っているので、チーム医療を実践できる環境です。 またプリセプター制度を導入し、中途入職者には副看護部長が指導にあたります。 急性期病院で長年勤務されてきた経験やノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添ったフォローをしていきますのでご安心ください。 [継続教育] レベル5段階から構成される『キャリア開発ラダーシステム』を導入し、キャリア開発プログラムやキャリア開発段階評価表を活用しながら、継続教育でキャリアアップを支援していきます。 看護の基礎ステップとなる臨床実践能力は4領域で設定されており、目標管理とリンクさせながら一人ひとりの成長を支援していきます。 [教育その他] 当院ではe-ラーニングを導入しているので、場所や時間を選ばず、知識・技術の確認が可能です。 ご自身のペースで学びを深めていただく環境をご用意しています。 【研修、スキルアップ支援】 ・キャリア開発プログラムに沿った研修への参加 ・認定看護師資格取得の支援
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です! 医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

  • 事業所 医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

  • 住 所 福島県福島市方木田字辻の内3-5

  • 給 与 【月給】173,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/南福島駅 福島交通飯坂線/福島駅 福島交通飯坂線/曽根田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 委託保育園 [場所]福島南循環器科病院に隣接  [名前]敬愛きらり保育園 [託児所対象年齢]8ヶ月-就学前まで [託児所運営時間/曜日]※月-土曜日利用可能 ・夜勤帯:無し ・月-金曜日:7:30-19:00、土日祝:7:30-19:00(日祝は月3回空けます) [託児所の空き状況]空き有 [学童について]年齢:12歳まで ※夏休みなどの長期休みの際に利用する方が多いです [保育士さんの人数]7名 [病児保育]有 ※幼稚園に行くお子さんであれば、出勤の時保育園に預けて幼稚園のバスまで送り迎えを先生が行いまず。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月(共益費1,000円/月(光熱費別)) 敷金礼金:無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です!
医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

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【事業所チェックポイント】 血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です!・ひとこと特徴 お子様のいる看護師にとって働きやすい職場です。 家庭環境の変化には法人全体で対応しています。 年間休日117日と多めです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域のニーズに根差した安心且つ良質な医療・介護サービスの提供を基本理念とし、夢のある職場作り、働き甲斐のある職場作りに職員一丸となり頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修有 勉強会 ・6-7 回/年(勤務時間外) ・成果物の提出:無
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です! 医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

  • 事業所 医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

  • 住 所 福島県福島市方木田字辻の内3-5

  • 給 与 【月給】216,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/南福島駅 福島交通飯坂線/福島駅 福島交通飯坂線/曽根田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 委託保育園 [場所]福島南循環器科病院に隣接  [名前]敬愛きらり保育園 [託児所対象年齢]8ヶ月-就学前まで [託児所運営時間/曜日]※月-土曜日利用可能 ・夜勤帯:無し ・月-金曜日:7:30-19:00、土日祝:7:30-19:00(日祝は月3回空けます) [託児所の空き状況]空き有 [学童について]年齢:12歳まで ※夏休みなどの長期休みの際に利用する方が多いです [保育士さんの人数]7名 [病児保育]有 ※幼稚園に行くお子さんであれば、出勤の時保育園に預けて幼稚園のバスまで送り迎えを先生が行いまず。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月(共益費1,000円/月(光熱費別)) 敷金礼金:無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です!
医療法人社団敬愛会 福島南循環器科病院

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【事業所チェックポイント】 血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です!・ひとこと特徴 お子様のいる看護師にとって働きやすい職場です。 家庭環境の変化には法人全体で対応しています。 年間休日117日と多めです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域のニーズに根差した安心且つ良質な医療・介護サービスの提供を基本理念とし、夢のある職場作り、働き甲斐のある職場作りに職員一丸となり頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修有 勉強会 ・6-7 回/年(勤務時間外) ・成果物の提出:無
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。 社会医...

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】224,810円〜332,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福島交通飯坂線/上松川駅 福島交通飯坂線/笹谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務日のみ利用可 すばる保育園(病院敷地内、認可保育園) 夜間保育あり(毎月2回、木16:30-金9:00まで) [対象年齢]0歳-就学前 [休業日]毎月1回第4日曜日・年末年始(12月31日-1月3日) 【託児所利用料金】 [料金] ・0歳児は28,500円 ・2歳児からは25,500円 ※2人目以降の料金は20%引きとなります。 【託児所運営時間/曜日】 [開設時間]日勤のみ ・安全を考慮した広い遊具スペース・清潔な園内、英語学習、栄養満点の給食があります。 ・お母さんも安心して預けられるピカピカの新しい保育園です。 【託児所対象年齢】 [受け入れ年齢]2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,000円-20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。
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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。・ひとこと特徴 ・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。 ・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える給与高水準!福利厚生も充実しています。 ・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。 ・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました。】 [チャレンジ精神を尊重し、最大限バックアップ] 看護師のスキルアップ支援に積極的な職場環境です。 「やりたいこと、興味があること」に関しては、看護部長が「応援したい」というお考えをお持ちで、必要なアドバイスを行うことはもちろん、配属異動や研修への参加支援も行っています。 [地域社会に貢献しながら循環器や足病疾患のスペシャリストを目指せる] 循環器疾患・血管病治療の専門病院の強みを活かした症例が豊富なので、循環器を専門に勉強していきたいとお考えの方には最適な環境です。 下肢静脈瘤疾患を主としたフットケア外来にも注力しており、足病治療に関する専門知識を深く学ぶことができます。 高齢者の救急医療をはじめとした急性期から在宅診療まで、地域包括ケアシステムの中で地域医療の要としての役割を担っている病院でもあるので、同時に地域社会に貢献していくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の患者様に、安心できる看護を提供するために頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 [教育環境] 心臓血管外科、整形外科、内科の中で、専門性を生かした看護を学ぶことができます。 循環器領域に強いメリットを活かし、専門的な知識を学びスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 当院はISO9001、同2000、病院機能評価を取得していることから各手順書が整備されており、他部門と連携強化することで業務のスリム化を図っています。 医師、看護師、介護福祉士、コメディカルとのカンファレンスを開き、チームで情報共有する取り組みも行っているので、チーム医療を実践できる環境です。 またプリセプター制度を導入し、中途入職者には副看護部長が指導にあたります。 急性期病院で長年勤務されてきた経験やノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添ったフォローをしていきますのでご安心ください。 [継続教育] レベル5段階から構成される『キャリア開発ラダーシステム』を導入し、キャリア開発プログラムやキャリア開発段階評価表を活用しながら、継続教育でキャリアアップを支援していきます。 看護の基礎ステップとなる臨床実践能力は4領域で設定されており、目標管理とリンクさせながら一人ひとりの成長を支援していきます。 [教育その他] 当院ではe-ラーニングを導入しているので、場所や時間を選ばず、知識・技術の確認が可能です。 ご自身のペースで学びを深めていただく環境をご用意しています。 【研修、スキルアップ支援】 ・キャリア開発プログラムに沿った研修への参加 ・認定看護師資格取得の支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。 社会医...

  • 事業所 社会医療法人福島厚生会 福島第一病院

  • 住 所 福島県福島市北沢又字成出16-2

  • 給 与 【月給】249,210円〜356,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福島交通飯坂線/上松川駅 福島交通飯坂線/笹谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務日のみ利用可 すばる保育園(病院敷地内、認可保育園) 夜間保育あり(毎月2回、木16:30-金9:00まで) [対象年齢]0歳-就学前 [休業日]毎月1回第4日曜日・年末年始(12月31日-1月3日) 【託児所利用料金】 [料金] ・0歳児は28,500円 ・2歳児からは25,500円 ※2人目以降の料金は20%引きとなります。 【託児所運営時間/曜日】 [開設時間]日勤のみ ・安全を考慮した広い遊具スペース・清潔な園内、英語学習、栄養満点の給食があります。 ・お母さんも安心して預けられるピカピカの新しい保育園です。 【託児所対象年齢】 [受け入れ年齢]2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,000円-20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。
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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です。・ひとこと特徴 ・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。 ・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える給与高水準!福利厚生も充実しています。 ・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。 ・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました。】 [チャレンジ精神を尊重し、最大限バックアップ] 看護師のスキルアップ支援に積極的な職場環境です。 「やりたいこと、興味があること」に関しては、看護部長が「応援したい」というお考えをお持ちで、必要なアドバイスを行うことはもちろん、配属異動や研修への参加支援も行っています。 [地域社会に貢献しながら循環器や足病疾患のスペシャリストを目指せる] 循環器疾患・血管病治療の専門病院の強みを活かした症例が豊富なので、循環器を専門に勉強していきたいとお考えの方には最適な環境です。 下肢静脈瘤疾患を主としたフットケア外来にも注力しており、足病治療に関する専門知識を深く学ぶことができます。 高齢者の救急医療をはじめとした急性期から在宅診療まで、地域包括ケアシステムの中で地域医療の要としての役割を担っている病院でもあるので、同時に地域社会に貢献していくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の患者様に、安心できる看護を提供するために頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 [教育環境] 心臓血管外科、整形外科、内科の中で、専門性を生かした看護を学ぶことができます。 循環器領域に強いメリットを活かし、専門的な知識を学びスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 当院はISO9001、同2000、病院機能評価を取得していることから各手順書が整備されており、他部門と連携強化することで業務のスリム化を図っています。 医師、看護師、介護福祉士、コメディカルとのカンファレンスを開き、チームで情報共有する取り組みも行っているので、チーム医療を実践できる環境です。 またプリセプター制度を導入し、中途入職者には副看護部長が指導にあたります。 急性期病院で長年勤務されてきた経験やノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添ったフォローをしていきますのでご安心ください。 [継続教育] レベル5段階から構成される『キャリア開発ラダーシステム』を導入し、キャリア開発プログラムやキャリア開発段階評価表を活用しながら、継続教育でキャリアアップを支援していきます。 看護の基礎ステップとなる臨床実践能力は4領域で設定されており、目標管理とリンクさせながら一人ひとりの成長を支援していきます。 [教育その他] 当院ではe-ラーニングを導入しているので、場所や時間を選ばず、知識・技術の確認が可能です。 ご自身のペースで学びを深めていただく環境をご用意しています。 【研修、スキルアップ支援】 ・キャリア開発プログラムに沿った研修への参加 ・認定看護師資格取得の支援

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