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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイいわき訪問看護ステーション

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイいわき訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 資格取得や研修の受講費用の会社負担があります。 積極的に学び知識を深めたい方への支援充実。成長できる環境です。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

i-step株式会社 i-stepトレーニングセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

i-step株式会社 i-stepトレーニングセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援を積極的に行っています。 ・子育て時期が長く、リハビリのブランクがある方も全力サポート致します。 ・30歳くらいになるとマネジャーとして店舗を持っている職員もいます。 ・育休を取得して、復帰している職員が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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看護師非常勤(パート・登録)

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師さんも多数在籍。子育て理解のある職場です。 ・記録はiPadが支給されており、直帰も可能なため、残業しないよう工夫して働くことができます。 ・オンコール当番と一部休日出勤のケースがありますが、原則土・日曜日固定お休みです。 ・会社について トレーニング型デイサービスが併設されています。 経験が浅くても、明るい対応ができる方、協調性の有る方、素直な方、大歓迎です。 スキルアップできる体制、整っています。 都内の研修参加費・交通費は全額支給。 会社全体で地域住民へアウトプットセミナーを行うことで還元します。 子育てにも理解のある事業所ですので、子育て中の方のご応募もお待ちしております。 共に学び被災地のために情熱ある方をお待ちしてます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

やました福寿苑福祉サービス株式会社 やました福寿苑内郷 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

やました福寿苑福祉サービス株式会社 やました福寿苑内郷 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

i-step株式会社 常磐訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師さんも多数在籍。子育て理解のある職場です。 ・記録はiPadが支給されており、直帰も可能なため、残業しないよう工夫して働くことができます。 ・オンコール当番と一部休日出勤のケースがありますが、原則土・日曜日固定お休みです。 ・会社について トレーニング型デイサービスが併設されています。 経験が浅くても、明るい対応ができる方、協調性の有る方、素直な方、大歓迎です。 スキルアップできる体制、整っています。 都内の研修参加費・交通費は全額支給。 会社全体で地域住民へアウトプットセミナーを行うことで還元します。 子育てにも理解のある事業所ですので、子育て中の方のご応募もお待ちしております。 共に学び被災地のために情熱ある方をお待ちしてます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】209,550円〜272,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です 医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です
医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です・ひとこと特徴 急性期以降の患者様としっかり向き合った看護ができます。 ・主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。 ・敷地内にデイサービスを併設しているため退院後の経過状況も把握できます。 働きやすい環境です。 ・残業が少なく、月平均2-5時間程度 ・健康事業所宣言・認定(全国健康保険組合より認定) ・健康経営優良法人認定(経済産業省及び厚生労働省より認定) 夜勤手当が1回11,000円。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得などの支援制度 介護士→准看護師や、准看護師→看護師取得についての実績・理解があります。 2019年度で計3名が進学中・進学しました。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

i-step株式会社 ショッピングリハビリ型デイサービスi-stepプラス 看護師・准看護師/...

i-step株式会社 ショッピングリハビリ型デイサービスi-stepプラス 看護師・准看護師/...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・フルタイム・午前のみ・午後のみなど、勤務時間を選べるパート求人です。 ・人柄を重視した採用をしており、離職率が少ない法人です。 ・経験が少ない方も大丈夫です。高齢者の方とコミュニケーションを取るのが好きな方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【その他】基本給:(大卒・保健師)181,500円-、(看護師)169,600円-、(准看護師)146,150円- 職種手当:(大卒・保健師)(看護師)22,200円、(准看護師)18,200円 夜勤手当:(準夜)3,500円-5,500円/回(配属場所による)、(深夜)6,000円/回 ※日勤のみの場合は嘱託職員(賞与が正社員の70%)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

公益財団法人磐城済世会 松村看護専門学校 助産師/常勤(日勤のみ)

公益財団法人磐城済世会 松村看護専門学校 助産師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆特徴◆ ・未来の看護師さんを育てたい方におすすめ! ・臨床経験5年以上~応募可能! ・資格取得のための支援も行っています! ・日勤のみ!看護経験を活かせる仕事に挑戦できます! ▼教員免許取得のサポートが充実! 研修費用病院が負担します! 研修は出張という形で取り扱うため、公休や有給を使う必要はありません ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【その他】基本給:(大卒・保健師)181,500円-、(看護師)169,600円-、(准看護師)146,150円- 職種手当:(大卒・保健師)(看護師)22,200円、(准看護師)18,200円 夜勤手当:(準夜)3,500円-5,500円/回(配属場所による)、(深夜)6,000円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

保健師非常勤(パート・登録)

公益財団法人磐城済世会 松村健診センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村健診センター

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1番地8

  • 給 与 【時給】1,050円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 舞子浜病院の隣の建物にあります(法人内であれば、どの事業所勤務でもお預け可能です)。 松村総合病院方面勤務の方は、無料のシャトルバスを利用できます(保育士同乗)。 [利用料金]  <月極保育>27,000円/月(2人目は半額)  <一時保育>2,850円/日 [稼働時間]  <通常保育>7:00-18:00  <延長保育>6:00-19:30(火曜日のみ6:00-21:15)  ※延長保育有り(21時15分まで) [稼働日]毎日 [利用年齢]生後3か月から就学前まで ※扶養内/託児所の使用可否:可 ・車通勤可否 可

公益財団法人磐城済世会 松村健診センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 ・看護学校等も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ・希少な健診センター配属です。日勤のみの就業です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

公益財団法人磐城済世会 松村看護専門学校 保健師/常勤(日勤のみ)

公益財団法人磐城済世会 松村看護専門学校 保健師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆特徴◆ ・未来の看護師さんを育てたい方におすすめ! ・臨床経験5年以上~応募可能! ・資格取得のための支援も行っています! ・日勤のみ!看護経験を活かせる仕事に挑戦できます! ▼教員免許取得のサポートが充実! 研修費用病院が負担します! 研修は出張という形で取り扱うため、公休や有給を使う必要はありません ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

公益財団法人磐城済世会 松村看護専門学校 看護師/常勤(日勤のみ)

公益財団法人磐城済世会 松村看護専門学校 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆特徴◆ ・未来の看護師さんを育てたい方におすすめ! ・臨床経験5年以上~応募可能! ・資格取得のための支援も行っています! ・日勤のみ!看護経験を活かせる仕事に挑戦できます! ▼教員免許取得のサポートが充実! 研修費用病院が負担します! 研修は出張という形で取り扱うため、公休や有給を使う必要はありません ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

未経験歓迎!美容に特化したクリニック 医療法人きびたき会 いわきタウン形成外科クリニック

未経験歓迎!美容に特化したクリニック
医療法人きびたき会 いわきタウン形成外科クリニック

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【事業所チェックポイント】 未経験歓迎!美容に特化したクリニック・ひとこと特徴 ・完全予約制のため残業がありません、定時にタイムレコーダーを打刻しています ・オペ室経験がない方でも大丈夫です、皮膚科のみの経験の方も活躍しています ・出張や研修などもある為、遠方へ行って勉強できます。 ・夜勤なしの環境なので生活のバランスがとりやすいです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 法人内では、複数のクリニックを運営しています。その中でも、表参道、郡山へは日帰りでの出張もございます。場所やスキルによって、出張手当の支給もあるため、負担はありませんので、ご安心ください。 残業がほとんどなく、月10日程度と休日も多いため、ワークライフバランスを重視されている方にもおすすめの職場環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人桂生会 介護老人保健施設 四季庵 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人桂生会 介護老人保健施設 四季庵 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上 ・スタッフの声 【地域に根ざした開放的な施設を目指しています!】 当施設には、食堂があるのですが、おしゃべりをしながら楽しくお昼を食べています。スタッフは、皆明るく元気で、人柄の良い人ばかりなので不安なくお仕事を始めることができると思いますよ。経験があまりない方でも、丁寧にご指導致します。当施設で「一緒に働いてみたい」「経験を積みたい」「高齢化社会に貢献したい」という意欲のある方、是非ご応募下さい。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人桂生会 介護老人保健施設 四季庵 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人桂生会 介護老人保健施設 四季庵 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上 ・スタッフの声 【地域に根ざした開放的な施設を目指しています!】 当施設には、食堂があるのですが、おしゃべりをしながら楽しくお昼を食べています。スタッフは、皆明るく元気で、人柄の良い人ばかりなので不安なくお仕事を始めることができると思いますよ。経験があまりない方でも、丁寧にご指導致します。当施設で「一緒に働いてみたい」「経験を積みたい」「高齢化社会に貢献したい」という意欲のある方、是非ご応募下さい。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です 医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院

内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です
医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院
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【事業所チェックポイント】 内科・リウマチ科・整形外科・精神科を扱う病院です・ひとこと特徴 急性期以降の患者様としっかり向き合った看護ができます。 ・主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。 ・敷地内にデイサービスを併設しているため退院後の経過状況も把握できます。 働きやすい環境です。 ・残業が少なく、月平均2-5時間程度 ・健康事業所宣言・認定(全国健康保険組合より認定) ・健康経営優良法人認定(経済産業省及び厚生労働省より認定) 夜勤手当が1回11,000円。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得などの支援制度 介護士→准看護師や、准看護師→看護師取得についての実績・理解があります。 2019年度で計3名が進学中・進学しました。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】200,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】162,850円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手~いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき~仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校

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