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「松村総合病院」 の看護師求人 7件 掲載中

住所

〒970-8026 福島県いわき市平字小太郎町１－１

事業区分

医科

路線/最寄駅

いわき駅

アクセス

・常磐線いわき駅より６号国道方面徒歩１０分 、・常磐線いわき駅より新常磐交通バスＮＨＫ前より徒歩３分

サービス内容

病院（一般）

診療科目

内科、精神科・神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、精神科・神経科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション、放射線科、麻酔科

休診日

日|祝

法人名

公益財団法人磐城済世会

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ナース専科
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看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※いわき市/病院（病棟）外来「公益財団法人磐城済世会　松村総合病院」

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会　松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町１－１

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇月次変形労働制年間休日：105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度

※応募後面談あり※いわき市/病院（病棟）外来「公益財団法人磐城済世会　松村総合病院」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇月次変形労働制年間休日：105日 【求人タイトル】 【福島県/いわき市平字小太郎町】の病棟外来の求人

准看護師常勤（正社員・契約）

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】162,850円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手～いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき～仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります （松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です） ［利用料金］1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 ［稼働時間］7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) ［稼働日］月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 ［利用年齢］0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています　子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有（奨学資金、シフト調整） 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース（1年目-3年目まで） 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 2年目　看護過程・問題解決 3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期（ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

准看護師常勤（正社員・契約）

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】200,850円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手～いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき～仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります （松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です） ［利用料金］1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 ［稼働時間］7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) ［稼働日］月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 ［利用年齢］0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています　子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有（奨学資金、シフト調整） 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース（1年目-3年目まで） 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 2年目　看護過程・問題解決 3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期（ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

准看護師常勤（正社員・契約）

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【その他】基本給:(大卒・保健師)181,500円-、(看護師)169,600円-、(准看護師)146,150円- 職種手当:(大卒・保健師)(看護師)22,200円、(准看護師)18,200円 夜勤手当:(準夜)3,500円-5,500円/回(配属場所による)、(深夜)6,000円/回

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手～いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき～仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります （松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です） ［利用料金］1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 ［稼働時間］7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) ［稼働日］月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 ［利用年齢］0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています　子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有（奨学資金、シフト調整） 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース（1年目-3年目まで） 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 2年目　看護過程・問題解決 3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期（ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

准看護師常勤（正社員・契約）

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【その他】基本給:(大卒・保健師)181,500円-、(看護師)169,600円-、(准看護師)146,150円- 職種手当:(大卒・保健師)(看護師)22,200円、(准看護師)18,200円 夜勤手当:(準夜)3,500円-5,500円/回(配属場所による)、(深夜)6,000円/回 ※日勤のみの場合は嘱託職員（賞与が正社員の70%）

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手～いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき～仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります （松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です） ［利用料金］1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 ［稼働時間］7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) ［稼働日］月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 ［利用年齢］0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています　子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有（奨学資金、シフト調整） 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース（1年目-3年目まで） 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 2年目　看護過程・問題解決 3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期（ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

保健師常勤（正社員・契約）

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

  • 事業所 公益財団法人磐城済世会 松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町1-1

  • 給 与 【月給】209,550円〜272,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 ゆうゆうあぶくまライン/赤井駅 JR常磐線(取手～いわき)/内郷駅 JR常磐線(いわき～仙台)/いわき駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 松村総合病院の隣の建物にあります （松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です） ［利用料金］1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 ［稼働時間］7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) ［稼働日］月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 ［利用年齢］0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり ・車通勤可否 可

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています　子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有（奨学資金、シフト調整） 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース（1年目-3年目まで） 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護（病棟の特殊性と看護） 5.問題解決方法 2年目　看護過程・問題解決 3年目　看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース（ジュニアコース修了者）対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期（ワシントンDCプロビデンス病院研修） 主任:院内管理者研修　創造経営基礎コース　日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修　創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修　日本看護協会サードレベル　病院経営管理者養成過程　創造経営大学校

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

公益財団法人磐城済世会　松村総合病院

  • 住 所 福島県いわき市平字小太郎町１－１（松村総合病院） 福島県いわき市平藤間字川前６３－１（舞子浜病院） 福島県いわき市平藤間字川前６３－２（長春館病院）

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 156,000円〜200,000円 b 定額的に支払われる手当 職種手当手当 18,200円〜18,200円 準夜勤　◆１手当 3,500円〜44,000円 深夜勤　◆２手当 6,000円〜66,000円 a + b 183,700円〜328,200円 c その他の手当等付記事項n◆１　準夜勤手当（１～８回分で表示）就業地により手 当額が異なります。＜３，５００円と５，５００円＞ ◆２　深夜勤手当（１～１１回分で表示） 夜勤については夜勤数が一定数以上の場合、別途手当あ り（１２，０００円。回数は施設により異なる） その他　住宅手当・扶養手当等有

  • 休 日 その他

公益財団法人磐城済世会　松村総合病院

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【仕事内容】 ○各就業場所における看護業務全般 ※日勤のみの勤務も可能です。ご相談下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：なし 総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門 学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービス ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 交替制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　「変形労働届出済」 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:650人　うち就業場所:640人　うち女性:440人　うちパート:40人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 27,000円 ■採用人数 5人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊駐車場について 　松村総合病院は各自確保となります（月６千円事業所負担あり） 　舞子浜病院、長春館病院は駐車場有（使用料：月５００円） ＊ジョブ・カードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて 　提出可能です。 【求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては、 　必ず労働条件通知書等を交わしてください。】 ■受理日 2024年5月2日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 いわき公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　企業年金:厚生年金基金 【休日】 その他

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