福島県郡山市 年間休日120日以上の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 一般病棟と療養病棟のケアミックス病院での募集です。・ひとこと特徴 ・残業少なめで月5時間程度です。 ・救急搬送は年間250件程度です ・託児所があり、子育て中の看護師様が働きやすいよう応援しています。他の幼稚園に通っているお子さんも通っている園が休園の時などに預けることができます。 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、また今後在宅も強化していくため、院内で幅広いキャリアを積めます。 ・こんな魅力があります！ ・予定の手術が多く、緊急のオペは殆どありません。残業発生しにくく、家庭との両立が可能です。 ・トモロ保育園が病院の隣にあり、8:00-19:30の間でお子様を預ける事が可能です。お仕事でお子様を預ける事が難しい方でも安心して勤務することが出来ます。 ・現在もみなし訪問看護を院内に構えられておりますが、病棟から訪問看護、訪問看護から病棟の様に看護師様のキャリアや生活背景に合わせて法人内でキャリアを積むことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 休みが年に120日もある上、残業も少ないのが嬉しいですね。院内に保育園がありますが、幼稚園など他の施設が休園のときや幼稚園から帰ってきた午後などにも預かってくれ、大変助かっています。子供が小さいから働けない、などということはありませんよ。 さらに当院には療養病棟もあり、患者様の長期入院が可能です。長期で同じ方を看護できるということが、やりがいとなっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修

【事業所チェックポイント】 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間・ひとこと特徴 ・業界大手のエムスリーグループです。 ・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。

【事業所チェックポイント】 一般病棟と療養病棟のケアミックス病院での募集です。・ひとこと特徴 ・残業少なめで月5時間程度です。 ・救急搬送は年間250件程度です ・託児所があり、子育て中の看護師様が働きやすいよう応援しています。他の幼稚園に通っているお子さんも通っている園が休園の時などに預けることができます。 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、また今後在宅も強化していくため、院内で幅広いキャリアを積めます。 ・こんな魅力があります！ ・予定の手術が多く、緊急のオペは殆どありません。残業発生しにくく、家庭との両立が可能です。 ・トモロ保育園が病院の隣にあり、8:00-19:30の間でお子様を預ける事が可能です。お仕事でお子様を預ける事が難しい方でも安心して勤務することが出来ます。 ・現在もみなし訪問看護を院内に構えられておりますが、病棟から訪問看護、訪問看護から病棟の様に看護師様のキャリアや生活背景に合わせて法人内でキャリアを積むことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 休みが年に120日もある上、残業も少ないのが嬉しいですね。院内に保育園がありますが、幼稚園など他の施設が休園のときや幼稚園から帰ってきた午後などにも預かってくれ、大変助かっています。子供が小さいから働けない、などということはありませんよ。 さらに当院には療養病棟もあり、患者様の長期入院が可能です。長期で同じ方を看護できるということが、やりがいとなっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修

【事業所チェックポイント】 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間・ひとこと特徴 ・業界大手のエムスリーグループです。 ・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。