「岐阜清流病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 【仕事内容】看護師業務全般 【病院の特色】 岐阜県岐阜市に位置する372床のケアミックス病院です。救急から緩和ケアまで幅広い看護を学べる環境です。 ★年間休日123日、有給取得もしやすい環境なのでワークライフバランスを重視する方にオススメです。 ★産休育休の取得実績もあり、託児所完備のため、長く働きやすい環境です。 ★認定看護師取得支援も行っており、受講に関する住居料、受講料、入学金のほぼすべてを病院が負担し、その間の給与も基本給の9割を保証してくれるので、スキルアップを目指す方にもおススメです。 ★「人材育成に力を入れる」という方針の元、希望配属の考慮やシフトの組み方、e-learningの導入など、スタッフが働きやすく、且つ成長できる環境となるよう配慮してくれています。 【病院の情報】 ＊在籍看護師人数：200名弱（※2022年現在） ＊救急搬送台数：年間約1000台（3～4台/日）（※2021年8月現在） ＊主な手術（※2021年8月現在） ・形成外科：約30件／月 ・眼科：5～6件／月 ・心外（シャント）：月数件 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※有給入職時付与有（4月1日：4日付与、10月1日：10日付与） 年間休日：123日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 岐阜県岐阜市川部3丁目25番地

【事業所チェックポイント】 幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実！『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』の当院で働きませんか？・ひとこと特徴 ・緩和ケア、地域包括ケア、急性期、療養、回復期と様々な病棟があり、幅広い経験が積むことができます。 ・子ども教育手当支給、院内託児所あり！家庭との両立がしやすいように子育て世代をバックアップします。 ・入職後の教育フォローはもちろん、認定看護師の支援制度が充実していたりと、スタッフの教育に注力しています。 ・給与高水準、賞与は4ヶ月分/年2回支給！ ・年間休日120日以上で、しっかりリフレッシュできます。 ・よりよい職場作りのために 仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を『岐阜県ワークライフバランス推進企業』として、岐阜清流病院は『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』に登録し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートを両立させたい方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 総合病院を退職してからクリニックに勤務していましたが、将来のことを考え教育研修や待遇を考え転職しました。 看護支援システムが導入されていますので、パソコンが苦手な私にとって不安がありましたが、少しづつ慣れています。 高齢の患者様のケアについては、ヘルパーさんも多いので、みんなで助け合い対応できるので安心しています。 仕事に自信ができたら、自分の将来のためにも学生指導にかかわりたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会有り。 ・休日、時間外の勉強会有り。　 →極力時間内に行うようにしています。 ・eラーニング導入あり。 ・入職後は、配属の前に一定の研修期間をしっかり設けられております。 病院の事をきっちり理解した上で配属されるので、ミスマッチがなく無理なく立ち上がっていくことが可能です。 入職後の教育フォローにも力を入れておられることが、病院の大きな特徴の一つです。 ・先輩とペアになり業務を覚えていくことができますので、不安が少ない状態で取り組んでいくことができます。 ・認定看護師の支援制度が充実しています。

【事業所チェックポイント】 幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実！『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』の当院で働きませんか？・ひとこと特徴 ・緩和ケア、地域包括ケア、急性期、療養、回復期と様々な病棟があり、幅広い経験が積むことができます。 ・子ども教育手当支給、院内託児所あり！家庭との両立がしやすいように子育て世代をバックアップします。 ・入職後の教育フォローはもちろん、認定看護師の支援制度が充実していたりと、スタッフの教育に注力しています。 ・給与高水準、賞与は4ヶ月分/年2回支給！ ・年間休日120日以上で、しっかりリフレッシュできます。 ・よりよい職場作りのために 仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を『岐阜県ワークライフバランス推進企業』として、岐阜清流病院は『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』に登録し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートを両立させたい方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 総合病院を退職してからクリニックに勤務していましたが、将来のことを考え教育研修や待遇を考え転職しました。 看護支援システムが導入されていますので、パソコンが苦手な私にとって不安がありましたが、少しづつ慣れています。 高齢の患者様のケアについては、ヘルパーさんも多いので、みんなで助け合い対応できるので安心しています。 仕事に自信ができたら、自分の将来のためにも学生指導にかかわりたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会有り。 ・休日、時間外の勉強会有り。　 →極力時間内に行うようにしています。 ・eラーニング導入あり。 ・入職後は、配属の前に一定の研修期間をしっかり設けられております。 病院の事をきっちり理解した上で配属されるので、ミスマッチがなく無理なく立ち上がっていくことが可能です。 入職後の教育フォローにも力を入れておられることが、病院の大きな特徴の一つです。 ・先輩とペアになり業務を覚えていくことができますので、不安が少ない状態で取り組んでいくことができます。 ・認定看護師の支援制度が充実しています。