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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>平野総合病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

  • 事業所 医療法人 誠広会 平野総合病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市黒野176-5

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>平野総合病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

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【仕事内容】 病棟,外来,透析 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<60歳以下>サンライフ彦坂 正看/常勤/日勤のみ★年休120日~/残業少★

  • 事業所 社会福祉法人 豊寿会サンライフ彦坂

  • 住 所 岐阜県岐阜市彦坂川北230番地

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)/介護施設(その他)/デイ・通所/その他

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<60歳以下>サンライフ彦坂 正看/常勤/日勤のみ★年休120日~/残業少★

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【仕事内容】 介護施設 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

准看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホームで准看護師・夜勤パート!スタッフ同士、仲良く働きやすい職場です

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホームで准看護師・夜勤パート!スタッフ同士、仲良く働きやすい職場です

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・健康状態の管理 ・日常生活においての支援 ・家族や介護者からの相談、助言 ・主治医の指示のもと医療的ケア ・巡視 等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【准看護師/住宅型有料老人ホーム・夜勤パート・時給1500~1875円・名鉄岐阜駅 車25分・車通勤OK】スタッフ同士、仲の良い働きやすい職場です♪

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談あり】内科系クリニックで正看護師・パート!月水金×午前中・扶養内応談・名鉄岐阜駅・車可

【応募後面談あり】内科系クリニックで正看護師・パート!月水金×午前中・扶養内応談・名鉄岐阜駅・車可

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【仕事内容】 内科系クリニックでの看護師業務 ・外来診療介助 ・検査一般 ・院内清掃 【休日】 火・木・土・日 ※その他クリニックカレンダー準拠 【キャッチコピー】 【看護師/内科系クリニック・日勤パート(月水金×8:15~12:00)・扶養内応談・賞与年2回・名鉄岐阜駅 車15分】人間関係Good!働きやすさバツグン!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談あり【西岐阜駅・障がい者グループホーム・日勤パート・週4~5日】入居者の健康を支える仕事♪

応募後面談あり【西岐阜駅・障がい者グループホーム・日勤パート・週4~5日】入居者の健康を支える仕事♪

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【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療機関との連絡調整 ・受診支援 ・生活サポート ・その他必要な医療処置 等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【西岐阜駅 車7分・障がい者グループホーム・准看護師・日勤パート・週4~5日・車通勤OK!】地域密着型の医療法人が運営するホームです♪[お仕事No22100712]

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談あり【西岐阜駅・障がい者グループホーム・日勤パート・週4~5日】入居者の健康を支える仕事♪

応募後面談あり【西岐阜駅・障がい者グループホーム・日勤パート・週4~5日】入居者の健康を支える仕事♪

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【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療機関との連絡調整 ・受診支援 ・生活サポート ・その他必要な医療処置 等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【西岐阜駅 車7分・障がい者グループホーム・看護師・日勤パート・週4~5日・車通勤OK!】地域密着型の医療法人が運営するホームです♪[お仕事No22100711]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【柳津駅・訪問看護ステーション・車通勤OK】大手企業で安心!働きやすさバツグン!

応募後面談あり【柳津駅・訪問看護ステーション・車通勤OK】大手企業で安心!働きやすさバツグン!

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【仕事内容】 在宅または入居先の施設への訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ・1日5~6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 など 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 【休日】 シフト制 年間休日120日 【キャッチコピー】 【柳津駅 車5分・訪問看護ステーション・看護師・正職員・車通勤OK!】大手企業で在宅デビュー!充実の福利厚生と教育制度で働きやすさバツグン♪

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【岐阜駅・訪問看護ステーション・車通勤OK】大手企業で安心!働きやすさバツグン!

応募後面談あり【岐阜駅・訪問看護ステーション・車通勤OK】大手企業で安心!働きやすさバツグン!

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【仕事内容】 在宅または入居先の施設への訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ・1日5~6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 など 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 【休日】 シフト制 年間休日120日 【キャッチコピー】 【岐阜駅 車10分・訪問看護ステーション・看護師・正職員・車通勤OK!】大手企業で在宅デビュー!充実の福利厚生と教育制度で働きやすさバツグン♪
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5...

未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5...

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【事業所チェックポイント】 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間・ひとこと特徴 ・業界大手のエムスリーグループです。 ・教育制度抜群です。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【治験コーディネーター職のやりがい】 ・治験に係る方々(被験者・製薬会社・医療機関等)のパイプ役として貢献できること ・自分の知識を高められる(薬や病気に関する知識や知見が得られることが魅力) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 治験コーディネーター職は、未経験でしたが、前職がん病棟で勤務していたため、がんでの治験では、抵抗なく業務につけました。また業界知識・報連相の仕方・PC入力方法など初歩的な研修からあるため、未経験でも滞りなく業務につける環境があります。 看護経験を活かし、治験への同意説明補助をする時は、被験者の気持ちに出来るだけ寄り添える様に、説明の方法や説明時の環境作りに配慮しています。 がんの治験では、抗がん剤の対応が多く、私たちのミッションとして、長期間、継続的に薬の投与を続けることです。適切な副作用対策、対処が必要となるため、様々な配慮をしながら業務を行っています。あらゆる場面で専門性な対応が求められるため、経験や知識を高めようと日々勉強しながら、また周囲のメンバーとも協力しながら、仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日建ヘルスメディカル株式会社 にっけん訪問看護ステーション今町 看護師/常勤(日勤のみ)

日建ヘルスメディカル株式会社 にっけん訪問看護ステーション今町 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 診療所やケアマネジャーから看護が必要な利用者の紹介を受け利用者に対して必要な看護サービスを提供する仕事です。 ひとりの患者さんにじっくり時間をかけて1対1で関わることができ、その方の人柄や人生に触れながら看護を提供することができ、健康管理からターミナルケアまで幅広い知識や対応力が身につきます。 スタッフが働きやすい職場を目指しています。スタッフ同士で創意工夫しながら意見を出し合い、問題を解決しています。  自家用車で直行直帰も可能です。残業はほとんどなく夜勤もありませんので子育て中でも時間に余裕ができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・社内研修、教育体制も充実 ・資格取得支援あり (費用:会社が全額負担、詳細は面接時に確認)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院母体の老人保健施設です! 社団医療法人かなめ会 山内ホスピタル介護老人保健施設

病院母体の老人保健施設です!
社団医療法人かなめ会 山内ホスピタル介護老人保健施設

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年休124日!残業基本無し! プライベートに時間を使えます!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社N・フィールド ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン岐阜 岐阜北営業所

  • 住 所 岐阜県岐阜市粟野東4丁目74番地 原尾ビル306号室

  • 給 与 【月給】240,500円〜277,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。
株式会社N・フィールド ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社N・フィールド ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン岐阜 岐阜北営業所

  • 住 所 岐阜県岐阜市粟野東4丁目74番地 原尾ビル306号室

  • 給 与 【月給】268,500円〜304,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。
株式会社N・フィールド ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

ご家庭や子育てとの両立を叶えることができます。人間関係も良く、離職率がとても低い病院です。 医...

ご家庭や子育てとの両立を叶えることができます。人間関係も良く、離職率がとても低い病院です。
医...

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【事業所チェックポイント】 ご家庭や子育てとの両立を叶えることができます。人間関係も良く、離職率がとても低い病院です。・ひとこと特徴 非常に基盤のしっかりした安心感のある法人で、各種手当も充実しています。残業もほとんどなく、定時で帰れるので、ご家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ある程度ご経験を積まれた上で、長くお勤め出来る所を求めている方、しっかり声かけをしコミュニケーションを取りながら頑張れる環境を求める方にはぴったりです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 病棟はとても明るくて雰囲気が良いのが自慢です。病院が積み立ててくれる年金などあるので、生涯的に報われる面があるんです。その為、比較的長くお勤めの方が多く、相談や質問をしても聞きたい答えが返ってくるので、新しく入職した方も安心してお仕事をして頂けると思います。私も長く勤めていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 先輩職員からのOJT、各種勉強会 ・勉強会(業務時間内、月2回程度) ※プリセプターによる教育有り ・その他外部研修有り ・資格取得補助制度有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着医療で安心の街づくり 医療法人 岐阜勤労者医療協会 みどり病院

  • 事業所 医療法人 岐阜勤労者医療協会 みどり病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市北山1-14-24

  • 給 与 【月給】206,000円〜284,950円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】あり ・対象年齢 3歳まで ・利用時間: 月-金8:00-18:00 土8:00-14:00(場合によって7:00-、-21:00も対応有り)(延長保育:7:15-21:00) ・曜日:日曜,祝日 ・場所:病院の隣 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域密着医療で安心の街づくり
医療法人 岐阜勤労者医療協会 みどり病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着医療で安心の街づくり・ひとこと特徴 ・民間病院の中では随一の給与体系です。准看護師の経験加算もあります。 ・労働組合があり、看護師が働きやすい環境が整っています。夜勤は月8回以内、残業は月20時間以内と協定があります。 ・住宅手当や扶養手当があり、福利厚生が充実しています。 ・休み希望を月8日出すことが出来ます。有休消化率も80%と高いです。年間休日も120日以上あります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 医師をはじめ他職種との連携が取り易い仕事場です。 有給休暇をしっかり使え毎月勤務希望を出すことが出来るので、仕事とプライベートを上手く両立できますよ!スタッフの定着率がとても高いのも特徴です。働きやすい環境で患者様に寄り添う看護を実践しませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 家庭を持っている方が多いので強制の勉強会は少ないです。(学びたい人にはeラーニングを推奨しています。) 中途採用者は主任を中心にサポートをしています。(プリセプターの体制まではありません。) ・卒後1-3年の看護師対象の院内研修制度 ・岐阜民医連制度教育(全職種対象) ・中堅看護師職員研修、看護協会の研修会、全日本民医連の研修会への参加 ・岐阜民医連 学術運動交流集会(年1回)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社N・フィールド ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン岐阜 岐阜北営業所

  • 住 所 岐阜県岐阜市粟野東4丁目74番地 原尾ビル306号室

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。
株式会社N・フィールド ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。 医...

  • 事業所 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84

  • 給 与 【月給】241,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日] 時間:7:30-病院業務優先 曜日:シフトに合わせて日曜・祝日も可能です。 ※年末年始・お盆はお休みです。 ※土曜だけなど単発利用の相談可能です。 [対象年齢] 生後6ヶ月-6歳(長期休暇中の小学3年生までは利用可能) [料金] 10,000円/月(食事・おやつ代込み) ※食事・おやつ代:500円/日 [病児保育] 院内(1階)にあるのでいつでも様子を見に行く事が可能です。 ※お預けの際に利用料金が2,000円かかりますが、翌月返済されるため実質0円で利用できます。 [その他] 民間の法人に業務委託をしています。 保育園自体は小さいので、晴れた日は外へ遊びに行く事が多いです。(病院のお庭で遊ぶ事もあります) また、年齢幅が広いので、小さいおもちゃがある部屋とマットの部屋を分けており、誤飲を防ぐ等の配慮を徹底しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。
医...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。・ひとこと特徴 ・組織改革の真っ盛り!教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。 ・2022年10月より時間有給を導入しました。通院や保護者会などちょっとした用事のときに大変便利です。 ・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。 ・こんな魅力があります! ・時間有給制度を導入(2022年10月-) 「お子さんをお持ちの看護師さんが働きやすいように」という思いを込め、時間有給制度を導入しました。 1時間から取得可能なので、お子様の通院や保護者会などにも使えて大変便利な制度です。 ・教育制度を改革中 職員一人ひとりのスキルアップをサポートするために、第一弾として2022年9月より『ナーシングスキル』を導入しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子供を託児所に預け、子育てをしながら非常勤勤務を行っています。急な発熱によるお休みもありますが、スタッフの皆さんがとても協力的なので、なんとか楽しく仕事を続けられています。 家庭や子育てと両立しやすい職場で、一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ナーシングスキル:2022年9月より導入しました。 勉強会: 病院オリジナルのテキストで個々のレベルに応じた研修を実施しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

賞与高め。福利厚生充実。 医療法人愛誠会 高橋産婦人科

賞与高め。福利厚生充実。
医療法人愛誠会 高橋産婦人科

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【事業所チェックポイント】 賞与高め。福利厚生充実。・ひとこと特徴 不妊治療に特化した産婦人科クリニックです。 体外受精だけでなく、不育症や流産、遺伝相談や遺伝子検査、ハイリスク分娩、出産後の育児指導などにも力を入れています。 患者はお仕事終わりの方が多く、1日80‐90名程度来られます。 業務内容は診察介助や採卵オペが決まった方への説明等を行って頂きます。 【おすすめポイント】 ・賞与が周辺クリニックと比較して高めです。(4.5ヶ月※前年度実績により変動あり) ・中抜けは基本なく、早番か遅番かの勤務シフトになります。 ・厚生年金など、社会保険も整っております。 ・予約システムを一新し、残業が出づらい、働きやすい環境づくりも意識しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

障がい者施設の通所部門でのお仕事です 社会福祉法人岐東福祉会 生活介護はなみずき黒野

  • 事業所 社会福祉法人岐東福祉会 生活介護はなみずき黒野

  • 住 所 岐阜県岐阜市下鵜飼1511

  • 給 与 【時給】1,370円〜1,500円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:一部負担可能性あり

障がい者施設の通所部門でのお仕事です
社会福祉法人岐東福祉会 生活介護はなみずき黒野

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【事業所チェックポイント】 障がい者施設の通所部門でのお仕事です・ひとこと特徴 チームワーク抜群/幅広い業務を経験できる/残業ほぼなし/障がい者施設でのお仕事/送迎業務基本無しです/入浴介助は外介助のみ/勤務時間、日数相談可能 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員からの指導など
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社ハピネスカラー ハピネス訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社ハピネスカラー ハピネス訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝お休みです! ・残業も少ないので、家庭との両立もしやすいです! ・タイムカードはオンライン上にて打刻可能なため、直行直帰が可能な職場です! ・オンコール対応(電話当番)をしていただいた場合は代休制度があります! ・外出先で訪問記録が実施できるよう、iPad・モバイルパソコンを貸与しています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実!『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進...

  • 事業所 社会医療法人清光会 岐阜清流病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市川部3-25

  • 給 与 【日給】34,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原)/西岐阜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※利用状況により空きがない可能性があります。 [対象年齢] 0歳(産後10か月)-3歳の年度末 [料金] 0歳児20,000円/月、1-2歳児以降15,000円/月 (おやつ代込、食事代別 外部給食1食270円) [利用時間] 7時30分-18時 [休み] 日曜日、祝祭日休み、年末年始 土曜は隔週で営業しています ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実!『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進...

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【事業所チェックポイント】 幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実!『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』の当院で働きませんか?・ひとこと特徴 ・緩和ケア、地域包括ケア、急性期、療養、回復期と様々な病棟があり、幅広い経験が積むことができます。 ・子ども教育手当支給、院内託児所あり!家庭との両立がしやすいように子育て世代をバックアップします。 ・入職後の教育フォローはもちろん、認定看護師の支援制度が充実していたりと、スタッフの教育に注力しています。 ・給与高水準、賞与は4ヶ月分/年2回支給! ・年間休日120日以上で、しっかりリフレッシュできます。 ・よりよい職場作りのために 仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を『岐阜県ワークライフバランス推進企業』として、岐阜清流病院は『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』に登録し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートを両立させたい方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 総合病院を退職してからクリニックに勤務していましたが、将来のことを考え教育研修や待遇を考え転職しました。 看護支援システムが導入されていますので、パソコンが苦手な私にとって不安がありましたが、少しづつ慣れています。 高齢の患者様のケアについては、ヘルパーさんも多いので、みんなで助け合い対応できるので安心しています。 仕事に自信ができたら、自分の将来のためにも学生指導にかかわりたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会有り。 ・休日、時間外の勉強会有り。  →極力時間内に行うようにしています。 ・eラーニング導入あり。 ・入職後は、配属の前に一定の研修期間をしっかり設けられております。 病院の事をきっちり理解した上で配属されるので、ミスマッチがなく無理なく立ち上がっていくことが可能です。 入職後の教育フォローにも力を入れておられることが、病院の大きな特徴の一つです。 ・先輩とペアになり業務を覚えていくことができますので、不安が少ない状態で取り組んでいくことができます。 ・認定看護師の支援制度が充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。 医...

  • 事業所 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日] 時間:7:30-病院業務優先 曜日:シフトに合わせて日曜・祝日も可能です。 ※年末年始・お盆はお休みです。 ※土曜だけなど単発利用の相談可能です。 [対象年齢] 生後6ヶ月-6歳(長期休暇中の小学3年生までは利用可能) [料金] 10,000円/月(食事・おやつ代込み) ※食事・おやつ代:500円/日 [病児保育] 院内(1階)にあるのでいつでも様子を見に行く事が可能です。 ※お預けの際に利用料金が2,000円かかりますが、翌月返済されるため実質0円で利用できます。 [その他] 民間の法人に業務委託をしています。 保育園自体は小さいので、晴れた日は外へ遊びに行く事が多いです。(病院のお庭で遊ぶ事もあります) また、年齢幅が広いので、小さいおもちゃがある部屋とマットの部屋を分けており、誤飲を防ぐ等の配慮を徹底しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。
医...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。・ひとこと特徴 ・組織改革の真っ盛り!教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。 ・2022年10月より時間有給を導入しました。通院や保護者会などちょっとした用事のときに大変便利です。 ・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。 ・こんな魅力があります! ・時間有給制度を導入(2022年10月-) 「お子さんをお持ちの看護師さんが働きやすいように」という思いを込め、時間有給制度を導入しました。 1時間から取得可能なので、お子様の通院や保護者会などにも使えて大変便利な制度です。 ・教育制度を改革中 職員一人ひとりのスキルアップをサポートするために、第一弾として2022年9月より『ナーシングスキル』を導入しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子供を託児所に預け、子育てをしながら非常勤勤務を行っています。急な発熱によるお休みもありますが、スタッフの皆さんがとても協力的なので、なんとか楽しく仕事を続けられています。 家庭や子育てと両立しやすい職場で、一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ナーシングスキル:2022年9月より導入しました。 勉強会: 病院オリジナルのテキストで個々のレベルに応じた研修を実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。 医...

  • 事業所 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日] 時間:7:30-病院業務優先 曜日:シフトに合わせて日曜・祝日も可能です。 ※年末年始・お盆はお休みです。 ※土曜だけなど単発利用の相談可能です。 [対象年齢] 生後6ヶ月-6歳(長期休暇中の小学3年生までは利用可能) [料金] 10,000円/月(食事・おやつ代込み) ※食事・おやつ代:500円/日 [病児保育] 院内(1階)にあるのでいつでも様子を見に行く事が可能です。 ※お預けの際に利用料金が2,000円かかりますが、翌月返済されるため実質0円で利用できます。 [その他] 民間の法人に業務委託をしています。 保育園自体は小さいので、晴れた日は外へ遊びに行く事が多いです。(病院のお庭で遊ぶ事もあります) また、年齢幅が広いので、小さいおもちゃがある部屋とマットの部屋を分けており、誤飲を防ぐ等の配慮を徹底しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。
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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。・ひとこと特徴 ・組織改革の真っ盛り!教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。 ・2022年10月より時間有給を導入しました。通院や保護者会などちょっとした用事のときに大変便利です。 ・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。 ・こんな魅力があります! ・時間有給制度を導入(2022年10月-) 「お子さんをお持ちの看護師さんが働きやすいように」という思いを込め、時間有給制度を導入しました。 1時間から取得可能なので、お子様の通院や保護者会などにも使えて大変便利な制度です。 ・教育制度を改革中 職員一人ひとりのスキルアップをサポートするために、第一弾として2022年9月より『ナーシングスキル』を導入しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子供を託児所に預け、子育てをしながら非常勤勤務を行っています。急な発熱によるお休みもありますが、スタッフの皆さんがとても協力的なので、なんとか楽しく仕事を続けられています。 家庭や子育てと両立しやすい職場で、一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ナーシングスキル:2022年9月より導入しました。 勉強会: 病院オリジナルのテキストで個々のレベルに応じた研修を実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。 医...

  • 事業所 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84

  • 給 与 【その他】※給与条件については要問合せ

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日] 時間:7:30-病院業務優先 曜日:シフトに合わせて日曜・祝日も可能です。 ※年末年始・お盆はお休みです。 ※土曜だけなど単発利用の相談可能です。 [対象年齢] 生後6ヶ月-6歳(長期休暇中の小学3年生までは利用可能) [料金] 10,000円/月(食事・おやつ代込み) ※食事・おやつ代:500円/日 [病児保育] 院内(1階)にあるのでいつでも様子を見に行く事が可能です。 ※お預けの際に利用料金が2,000円かかりますが、翌月返済されるため実質0円で利用できます。 [その他] 民間の法人に業務委託をしています。 保育園自体は小さいので、晴れた日は外へ遊びに行く事が多いです。(病院のお庭で遊ぶ事もあります) また、年齢幅が広いので、小さいおもちゃがある部屋とマットの部屋を分けており、誤飲を防ぐ等の配慮を徹底しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。
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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。・ひとこと特徴 ・組織改革の真っ盛り!教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。 ・2022年10月より時間有給を導入しました。通院や保護者会などちょっとした用事のときに大変便利です。 ・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。 ・こんな魅力があります! ・時間有給制度を導入(2022年10月-) 「お子さんをお持ちの看護師さんが働きやすいように」という思いを込め、時間有給制度を導入しました。 1時間から取得可能なので、お子様の通院や保護者会などにも使えて大変便利な制度です。 ・教育制度を改革中 職員一人ひとりのスキルアップをサポートするために、第一弾として2022年9月より『ナーシングスキル』を導入しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子供を託児所に預け、子育てをしながら非常勤勤務を行っています。急な発熱によるお休みもありますが、スタッフの皆さんがとても協力的なので、なんとか楽しく仕事を続けられています。 家庭や子育てと両立しやすい職場で、一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ナーシングスキル:2022年9月より導入しました。 勉強会: 病院オリジナルのテキストで個々のレベルに応じた研修を実施しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

准看護師/非常勤(日勤のみ)

  准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・院長含めてスタッフ全員が女性です。 ・患者様に対し非常に丁寧な対応をしております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・院長含めてスタッフ全員が女性です。 ・患者様に対し非常に丁寧な対応をしております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 あわのこどもクリニック

  • 住 所 岐阜県岐阜市粟野東4-297

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

  看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 あわのこどもクリニック

  • 住 所 岐阜県岐阜市粟野東4-297

  • 給 与 【月給】270,000円〜330,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

  看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実!『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進...

  • 事業所 社会医療法人清光会 岐阜清流病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市川部3-25

  • 給 与 【月給】273,000円〜390,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原)/西岐阜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※利用状況により空きがない可能性があります。 [対象年齢] 0歳(産後10か月)-3歳の年度末 [料金] 0歳児20,000円/月、1-2歳児以降15,000円/月 (おやつ代込、食事代別 外部給食1食270円) [利用時間] 7時30分-18時 [休み] 日曜日、祝祭日休み、年末年始 土曜は隔週で営業しています ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実!『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進...

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【事業所チェックポイント】 幅広く経験を積み、成長したい方におすすめ。福利厚生も充実!『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』の当院で働きませんか?・ひとこと特徴 ・緩和ケア、地域包括ケア、急性期、療養、回復期と様々な病棟があり、幅広い経験が積むことができます。 ・子ども教育手当支給、院内託児所あり!家庭との両立がしやすいように子育て世代をバックアップします。 ・入職後の教育フォローはもちろん、認定看護師の支援制度が充実していたりと、スタッフの教育に注力しています。 ・給与高水準、賞与は4ヶ月分/年2回支給! ・年間休日120日以上で、しっかりリフレッシュできます。 ・よりよい職場作りのために 仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を『岐阜県ワークライフバランス推進企業』として、岐阜清流病院は『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』に登録し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートを両立させたい方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 総合病院を退職してからクリニックに勤務していましたが、将来のことを考え教育研修や待遇を考え転職しました。 看護支援システムが導入されていますので、パソコンが苦手な私にとって不安がありましたが、少しづつ慣れています。 高齢の患者様のケアについては、ヘルパーさんも多いので、みんなで助け合い対応できるので安心しています。 仕事に自信ができたら、自分の将来のためにも学生指導にかかわりたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会有り。 ・休日、時間外の勉強会有り。  →極力時間内に行うようにしています。 ・eラーニング導入あり。 ・入職後は、配属の前に一定の研修期間をしっかり設けられております。 病院の事をきっちり理解した上で配属されるので、ミスマッチがなく無理なく立ち上がっていくことが可能です。 入職後の教育フォローにも力を入れておられることが、病院の大きな特徴の一つです。 ・先輩とペアになり業務を覚えていくことができますので、不安が少ない状態で取り組んでいくことができます。 ・認定看護師の支援制度が充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。 医...

  • 事業所 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 河村病院

  • 住 所 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間/曜日] 時間:7:30-病院業務優先 曜日:シフトに合わせて日曜・祝日も可能です。 ※年末年始・お盆はお休みです。 ※土曜だけなど単発利用の相談可能です。 [対象年齢] 生後6ヶ月-6歳(長期休暇中の小学3年生までは利用可能) [料金] 10,000円/月(食事・おやつ代込み) ※食事・おやつ代:500円/日 [病児保育] 院内(1階)にあるのでいつでも様子を見に行く事が可能です。 ※お預けの際に利用料金が2,000円かかりますが、翌月返済されるため実質0円で利用できます。 [その他] 民間の法人に業務委託をしています。 保育園自体は小さいので、晴れた日は外へ遊びに行く事が多いです。(病院のお庭で遊ぶ事もあります) また、年齢幅が広いので、小さいおもちゃがある部屋とマットの部屋を分けており、誤飲を防ぐ等の配慮を徹底しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。
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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】救急医療から慢性期医療まで幅広く学べるケアミックス病院。・ひとこと特徴 ・組織改革の真っ盛り!教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。 ・2022年10月より時間有給を導入しました。通院や保護者会などちょっとした用事のときに大変便利です。 ・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。 ・こんな魅力があります! ・時間有給制度を導入(2022年10月-) 「お子さんをお持ちの看護師さんが働きやすいように」という思いを込め、時間有給制度を導入しました。 1時間から取得可能なので、お子様の通院や保護者会などにも使えて大変便利な制度です。 ・教育制度を改革中 職員一人ひとりのスキルアップをサポートするために、第一弾として2022年9月より『ナーシングスキル』を導入しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子供を託児所に預け、子育てをしながら非常勤勤務を行っています。急な発熱によるお休みもありますが、スタッフの皆さんがとても協力的なので、なんとか楽しく仕事を続けられています。 家庭や子育てと両立しやすい職場で、一緒に働いてみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ナーシングスキル:2022年9月より導入しました。 勉強会: 病院オリジナルのテキストで個々のレベルに応じた研修を実施しています。

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