看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】ナーシングホームあい想 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ★
事業所 ナーシングホームあい想
住 所 群馬県伊勢崎市連取町2360-1
給 与 【月給】311,192円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 4週8休
最 寄 JR両毛線/伊勢崎駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休
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月初は案件が多い傾向ですよ
62件中1 - 30件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
鶴谷病院＜55歳以下＞ 正看/常勤/夜勤 寮あり!託児所あり!休日多め!
住 所 群馬県伊勢崎市
給 与 【月給】250,000円〜400,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 4週8休
【仕事内容】
病棟での看護業務をご担当いただきます。
【休日】
4週8休
【寮】
借上げ寮、単身寮あり
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】あずみ苑伊勢崎 正看/常勤/日勤 ★給与高め/キレイ/残業少なめ★
事業所 株式会社レオパレス21 あずみ苑伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市上諏訪町1645-5
給 与 【月給】270,000円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所
休 日 詳細はお問合せください
最 寄 JR両毛線/伊勢崎駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
詳細はお問合せください
【寮・住宅・その他手当等】
一棟型寮,寮・住宅
・女子寮：月額2万2000円（光熱費含む）
※施設上が法人の看護師寮になっています
看護師常勤（正社員・契約）
伊勢崎福島病院＜55歳以下＞ 正看/常勤/夜勤 30年の歴史を持つ地域密着型
住 所 群馬県伊勢崎市
給 与 【月給】250,000円〜400,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 4週8休
- 奨学金制度あり
- 残業少なめ
- 2交替
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
- 復職歓迎
【仕事内容】
病棟での看護業務をご担当いただきます。
【休日】
4週8休
【寮】
なし
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】特別養護老人ホーム小泉の杜 正看/常勤/夜勤あり ★給与高め/残業少★
事業所 特別養護老人ホーム小泉の杜
住 所 群馬県伊勢崎市田部井町3丁目2017-2
給 与 【月給】215,000円〜294,300円
施 設 介護施設（特養）
休 日 完全週休2日制
最 寄 JR両毛線/国定駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
完全週休2日制
看護師常勤（正社員・契約）
原病院＜50歳以下＞ 正看/常勤/夜勤 精神科344床の精神科専門病院
住 所 群馬県伊勢崎市
給 与 【月給】250,000円〜400,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休
【仕事内容】
病棟での看護業務をご担当いただきます。
【休日】
4週8休
【寮】
なし
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】ナーシングホームあい想 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ★
事業所 有限会社コスモス ナーシングホームあい 想
住 所 群馬県伊勢崎市連取町2360-1
給 与 【月給】311,192円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 4週8休
最 寄 JR両毛線/伊勢崎駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】特別養護老人ホーム小泉の杜 正看/常勤/夜勤あり ★給与高め/残業少★
事業所 社会福祉法人和会 特別養護老人ホーム小泉の杜
住 所 群馬県伊勢崎市田部井町3丁目2017-2
給 与 【月給】215,000円〜294,300円
施 設 介護施設（特養）
休 日 完全週休2日制
最 寄 JR両毛線/国定駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
完全週休2日制
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】老健 旭ヶ丘 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ★
事業所 医療法人原会 介護老人保健施設 旭ヶ丘
住 所 群馬県伊勢崎市間野谷町135-1
給 与 【月給】164,200円〜306,900円
施 設 介護施設（老健）
休 日 詳細はお問合せください
最 寄 JR両毛線/国定駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
詳細はお問合せください
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】美茂呂デイサービスセンター 正看/常勤/日勤のみ ★残業少なめ★
事業所 社会福祉法人おおぎだ 美茂呂デイサービスセンター
住 所 群馬県伊勢崎市美茂呂町３７０５番地
給 与 【月給】180,000円〜
施 設 デイ・通所
休 日 4週8休 週休2日制 日曜日固定休み
最 寄 東武伊勢崎線/新伊勢崎駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休
週休2日制
日曜日固定休み
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】老健 まゆ玉 正看/常勤/日勤
事業所 医療法人原会 介護老人保健施設まゆ玉
住 所 群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
給 与 【月給】190,000円〜269,300円
施 設 介護施設（老健）
休 日 4週8休
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
- マイカー通勤可能
- 日勤のみ可能
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】老健 まゆ玉 正看/常勤/日勤
事業所 老健 まゆ玉
住 所 群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
給 与 【月給】190,000円〜269,300円
施 設 介護施設（老健）
休 日 4週8休
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休
新着 看護師常勤（正社員・契約）
未経験の方も大歓迎！ 株式会社太洋光芒 訪問看護ステーションCOLORS伊勢崎
事業所 株式会社太洋光芒 訪問看護ステーションCOLORS伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市下植木町772-37 サンモール植木A
給 与 【月給】265,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
患者様のご自宅にお薬を届けたりという業務が最初は主になるので、未経験でも難しい業務はないので安心して始めていただけます！
・もっと詳しい職場情報
・担当制/チーム制
・カルテの電子化
電子化を考えています
・看護スタッフ人数
看護師常勤換算で5名ほどを予定しています
・営業もあるか
営業は必要ありません
・どんな患者さんが多くて、どんなスキルが必要ですか。
患者さんのご自宅に看にいきますが、薬を届けにいって心拍数を図ったりなど
そんな仕事が多いので、特別なスキルは必要ありません
・業務内容 入浴介助あるかなど
可能性はあり
方向性としては精神の方の訪問看護を考えています
オンコール必須
・訪問先（個人宅・施設）
最初は個人宅で今後施設もでてくる可能性はあります
・CPからのおすすめポイント
土日祝休み
新着 看護師常勤（正社員・契約）
[施設看護師/給与高水準/賞与あり/昇給あり] 50床のホスピス施設における看護師のお仕事です...
事業所 株式会社Leo Sophia Group ケアホームこむぎ伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市波志江町２７７８－１
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[施設看護師/給与高水準/賞与あり/昇給あり] 50床のホスピス施設における看護師のお仕事です。・ひとこと特徴
[2024年4月1日よりホスピス施設としてリニューアルオープン]
株式会社Leo Sophia Groupは、在宅ホスピス事業所を次々に展開している会社です。埼玉県深谷市、上里町、神川町に続き4つ目の施設開所となり、群馬県では初の施設開所となります。
・施設看護師「日勤常勤:月給300,000円以上」、「常勤（日勤＋夜勤）:月給350,000円以上」、「夜勤常勤:月給37.5万円以上」
・賞与や昇給もあります。高待遇の給与に加え、待遇や福利厚生面も充実しております。
・施設看護師の残業は月10時間程度です。残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。
・もっと詳しい施設情報
[ケアホームこむぎについて]
本施設は、がんや難病など専門的な「緩和ケア」を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、いつでも看護介護サービスを受けることができる住宅です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。
また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあります。
既に利用者様も多数入所されており、全くの0からではございませんが、ホスピス施設の立上げにリアルタイムで関わる事ができます。
[ケアホームこむぎ立ち上げの背景]
「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。
療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。
そのような状況に、病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命です。
訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、真摯なサービス提供を行います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）
[施設看護師/給与高水準/賞与あり/昇給あり] 50床のホスピス施設における看護師のお仕事です...
事業所 株式会社Leo Sophia Group ケアホームこむぎ伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市波志江町２７７８－１
給 与 【月給】375,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[施設看護師/給与高水準/賞与あり/昇給あり] 50床のホスピス施設における看護師のお仕事です。・ひとこと特徴
[2024年4月1日よりホスピス施設としてリニューアルオープン]
株式会社Leo Sophia Groupは、在宅ホスピス事業所を次々に展開している会社です。埼玉県深谷市、上里町、神川町に続き4つ目の施設開所となり、群馬県では初の施設開所となります。
・施設看護師「日勤常勤:月給300,000円以上」、「常勤（日勤＋夜勤）:月給350,000円以上」、「夜勤常勤:月給37.5万円以上」
・賞与や昇給もあります。高待遇の給与に加え、待遇や福利厚生面も充実しております。
・施設看護師の残業は月10時間程度です。残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。
・もっと詳しい施設情報
[ケアホームこむぎについて]
本施設は、がんや難病など専門的な「緩和ケア」を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、いつでも看護介護サービスを受けることができる住宅です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。
また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあります。
既に利用者様も多数入所されており、全くの0からではございませんが、ホスピス施設の立上げにリアルタイムで関わる事ができます。
[ケアホームこむぎ立ち上げの背景]
「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。
療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。
そのような状況に、病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命です。
訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、真摯なサービス提供を行います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）
[施設看護師/給与高水準/賞与あり/昇給あり] 50床のホスピス施設における看護師のお仕事です...
事業所 株式会社Leo Sophia Group ケアホームこむぎ伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市波志江町２７７８－１
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[施設看護師/給与高水準/賞与あり/昇給あり] 50床のホスピス施設における看護師のお仕事です。・ひとこと特徴
[2024年4月1日よりホスピス施設としてリニューアルオープン]
株式会社Leo Sophia Groupは、在宅ホスピス事業所を次々に展開している会社です。埼玉県深谷市、上里町、神川町に続き4つ目の施設開所となり、群馬県では初の施設開所となります。
・施設看護師「日勤常勤:月給300,000円以上」、「常勤（日勤＋夜勤）:月給350,000円以上」、「夜勤常勤:月給37.5万円以上」
・賞与や昇給もあります。高待遇の給与に加え、待遇や福利厚生面も充実しております。
・施設看護師の残業は月10時間程度です。残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。
・もっと詳しい施設情報
[ケアホームこむぎについて]
本施設は、がんや難病など専門的な「緩和ケア」を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、いつでも看護介護サービスを受けることができる住宅です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。
また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあります。
既に利用者様も多数入所されており、全くの0からではございませんが、ホスピス施設の立上げにリアルタイムで関わる事ができます。
[ケアホームこむぎ立ち上げの背景]
「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。
療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。
そのような状況に、病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命です。
訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、真摯なサービス提供を行います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）
土曜日・日曜日・祝日/年間休日120日以上/長くお勤めいただく仕組みが整っています。 医療法人...
事業所 医療法人社団平郁会 みんなの伊勢崎クリニック
住 所 群馬県伊勢崎市境伊与久3279
給 与 【月給】290,000円〜350,000円
施 設 その他
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。
訪問診療の歴史は長く、働く方への制度や仕組みが整っているのが特徴的です。
寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社した職員も多くいます。
・私がオススメしたい理由
ポイント1
利用者様への寄り添いを非常に重視されていますが、働く方の環境も非常に重視しています。
働く方の満足度を定期的に確認し、何か働きにくい事案が起こるとすぐに組織として解決を図るような仕組みが整っています。
ポイント2
年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日休み。また業務時間外のオンコールはなしとメリハリを持って働ける環境です。
法人としてコールセンターを運営していることで、現場の看護師が原則オンコールを持たずに運営できる仕組みを持っています。
ポイント3
伊勢崎市だけでなく周辺の市町村にも16km圏内であれば訪問しています。
地域全体としては訪問診療サービスが届きにくい場所にも、ご自宅で過ごしたい利用者様に寄り添うために訪問される方針で、地域への貢献性がとても高いクリニックです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
平郁会は、医師・看護師・医療秘書が上下関係ではなく対等な関係で働く、「チーム医療」という側面がとても強い職場です。現場では医師が看護師の気づきや意見を尊重して行動に移してくれるなど、互いにリスペクトの気持ちを持って仕事をしているので、それがモチベーションややりがいにもつながっています。
大病院などは現場の声が上層部に届きにくかったりすることもありますが、平郁会では若い医療秘書の意見もしっかり吸い上げる環境があります。また残業削減への取り組みや、土日・夜間などでの分担もしっかりなされていて、業務外はきちんと休めます。私たちが疲弊してしまっては患者さまに最良の医療を届けることはできませんし、プライベートが充実していなければ仕事もがんばれませんよね。資格や業務内容に応じた公平な評価をしてくれますし、今後さらに働きやすい・チャレンジしやすい環境へと柔軟に変わっていく職場だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
有限会社ベストライフ ケアライフ華蔵寺デイサービスセンター 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 有限会社ベストライフ ケアライフ華蔵寺デイサービスセンター
住 所 群馬県伊勢崎市堤下町72-1
給 与 【月給】228,000円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
有限会社ベストライフ ケアライフ華蔵寺デイサービスセンター 准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 有限会社ベストライフ ケアライフ華蔵寺デイサービスセンター
住 所 群馬県伊勢崎市堤下町72-1
給 与 【月給】206,000円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可
准看護師常勤（正社員・契約）
株式会社スマイルーク ライフコミュニティーAILE 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 株式会社スマイルーク ライフコミュニティーAILE
住 所 群馬県伊勢崎市北千木町2053-1
給 与 【月給】308,000円〜
施 設 介護施設（その他）
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・グループホームでの生活介助・健康チェックメインになります！ブランクのある方、経験が浅い方でも歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
研修制度充実！施設未経験者歓迎 グリーンライフ東日本株式会社 メディス伊勢崎
事業所 グリーンライフ東日本株式会社 メディス伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市稲荷町525-1
給 与 【月給】230,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
研修制度充実！施設未経験者歓迎・ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
・よりよい職場作りのために
改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/教育充実
・スタッフの声
・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。
その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。
・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。
・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。
また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
看護師常勤（正社員・契約）
研修制度充実！施設未経験者歓迎 グリーンライフ東日本株式会社 メディス伊勢崎
事業所 グリーンライフ東日本株式会社 メディス伊勢崎
住 所 群馬県伊勢崎市稲荷町525-1
給 与 【月給】240,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
研修制度充実！施設未経験者歓迎・ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
・よりよい職場作りのために
改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/教育充実
・スタッフの声
・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。
その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。
・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。
・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。
また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
准看護師常勤（正社員・契約）
働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか 医療法人原会 原病院
事業所 医療法人原会 原病院
住 所 群馬県伊勢崎市境上武士898-1
給 与 【月給】190,000円〜269,300円
施 設 病院（一般）
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか・ひとこと特徴
精神科をイチから学びたい方にオススメです。
・2-3週間で退院される急性期の患者様から長期入院の患者様まで幅広く看ていただけます。精神保健指定医の常勤が11名在籍しています。また、品質の国際規格であるISO9001の認証、日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。
残業が少ない病院です。
・多い病棟で月1-2時間程度なので、家庭やプライベートと両立しながら勤務をしたい方にもオススメの環境です。
教育体制もしっかりしています。
・記録や委員会活動もしっかりしておりますので、イチから精神科を学んでいきたい方にピッタリの環境です。
・こんな魅力があります！
病院、介護老人保健施設、高齢者複合施設と多くの事業所を展開しております。働き方に合わせて選択肢も多いため、家庭と両立しながら勤務が可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
給与面はもちろん、人間関係も落ち着いており、安定しているため、非常に働きやすい職場です。男性看護師も多く、看護師の約半数が男性です。また、残業が少ないため仕事と家庭を両立している方も多く在籍しています。
研修課程が整っているので、今までの経験を生かしたい方はもちろんのこと、まだ経験がなくこれから極めていきたいという方も安心してご勤務頂けます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・ラダー制度、院内研修（毎月第4金曜日に研修を実施しています）
准看護師常勤（正社員・契約）
透析での経験がない方、ブランクがある方も働きやすいです。 医療法人望真会 古作クリニック
事業所 医療法人望真会 古作クリニック
住 所 群馬県伊勢崎市日乃出町1351-8
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・託児所保育所 ・利用料:年齢により異なります 年長:16,500円 年少:19,800円 1-2歳:22,000円 ・利用可能年齢:1歳以上から6歳まで ・利用時間:日中のみ ・利用可能日:日曜以外（土曜日・祝日は利用可能） ・空き状況:有 ・場所:クリニックから車で20分程度 韮塚分院にございます ※住所:群馬県伊勢崎市連取町3273-13 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・新伊勢崎駅 徒歩20分で、車で5分です。
・賞与5.00ヶ月分支給します。寝当直でしっかり稼げます。
・託児所完備のため、子育てしながら働くことも可能です。小さいお子様を育てている職員も在籍中です。
・夜勤時も看護師2名体制なので安心です。何もなければずっと寝ていることもあります。
・ブランクがあってもしっかりサポートいたします。未経験からスタートした方も活躍中です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
※早朝出勤有※詳細はお問い合わせ下さい。 一般財団法人日本健康管理協会 伊勢崎健診プラザ
事業所 一般財団法人日本健康管理協会 伊勢崎健診プラザ
住 所 群馬県伊勢崎市中町655-1
給 与 【月給】190,000円〜320,000円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
車通勤可
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人原会 グループホームさくら新館 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人原会 グループホームさくら新館
住 所 群馬県伊勢崎市境上武士603-3
給 与 【月給】165,000円〜
施 設 介護施設（その他）
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・2022年12月にオープンしたグループホームです。
・原会が運営する施設のため福利厚生が安定しています。
・賞与は年間4.5ヵ月あります。
・日勤常勤での勤務可能です。
・グループホームなので医療依存度は低めです。
・CPからのおすすめポイント
車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人原会 グループホームさくら新館 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人原会 グループホームさくら新館
住 所 群馬県伊勢崎市境上武士603-3
給 与 【月給】165,000円〜
施 設 介護施設（その他）
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・2022年12月にオープンしたグループホームです。
・原会が運営する施設のため福利厚生が安定しています。
・賞与は年間4.5ヵ月あります。
・日勤常勤での勤務可能です。
・グループホームなので医療依存度は低めです。
・CPからのおすすめポイント
車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか 医療法人原会 原病院
事業所 医療法人原会 原病院
住 所 群馬県伊勢崎市境上武士898-1
給 与 【月給】279,000円〜358,300円
施 設 病院（一般）
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか・ひとこと特徴
精神科をイチから学びたい方にオススメです。
・2-3週間で退院される急性期の患者様から長期入院の患者様まで幅広く看ていただけます。精神保健指定医の常勤が11名在籍しています。また、品質の国際規格であるISO9001の認証、日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。
残業が少ない病院です。
・多い病棟で月1-2時間程度なので、家庭やプライベートと両立しながら勤務をしたい方にもオススメの環境です。
教育体制もしっかりしています。
・記録や委員会活動もしっかりしておりますので、イチから精神科を学んでいきたい方にピッタリの環境です。
・こんな魅力があります！
病院、介護老人保健施設、高齢者複合施設と多くの事業所を展開しております。働き方に合わせて選択肢も多いため、家庭と両立しながら勤務が可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
給与面はもちろん、人間関係も落ち着いており、安定しているため、非常に働きやすい職場です。男性看護師も多く、看護師の約半数が男性です。また、残業が少ないため仕事と家庭を両立している方も多く在籍しています。
研修課程が整っているので、今までの経験を生かしたい方はもちろんのこと、まだ経験がなくこれから極めていきたいという方も安心してご勤務頂けます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・ラダー制度、院内研修（毎月第4金曜日に研修を実施しています）
看護師常勤（正社員・契約）
社会医療法人鶴谷会 鶴谷病院 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 社会医療法人鶴谷会 鶴谷病院
住 所 群馬県伊勢崎市境百々421
給 与 【月給】257,000円〜261,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 東武伊勢崎線/境町駅 東武伊勢崎線/剛志駅
待 遇 ・託児所保育所 ・利用可能時間:08:00-18:00 ・利用可能曜日:月-土曜日（日祝+年末年始は休園） ・利用料金:864円/日（5時間以内の場合:540円）、月額最大金額:10,800円、別途お昼代:300円/食（お弁当を持参頂く事も可能です） ・対象年齢:0歳（産休明け）から小学校就学前まで ・二重保育:対応可能 ・保育士人数:3名前後 ・利用人数:定員20名に対して、12名程度 ・その他:お子さんの発熱等の際は保育所よりすぐ連絡がきます。お互い様の精神がありますのでそのまま帰宅頂く事が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・全国的にも貴重な「プラチナくるみん」の認定を受けている病院です。また、県内でいち早く「ワークライフバランス」を取り入れています。週1回の「ノー残業デー」の実施や有給休暇の時間単位の利用、介護休暇の取得、女性の産休育休取得はもちろん、男性も育休を取得する等、看護師が働きやすい職場作りをしています。
・未就学児のお子さんまで預けて頂く事が可能な託児所を完備しています。「何かあった時はお互い様」の精神が根付いているので、お子さんが熱を出してしまった時等すぐに連れて帰宅できる環境が整っておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
・クリニカルラダーを刷新し、e-ラーニングを導入しています。また、認定看護師資格取得支援等もありますのでスキルアップや自己研磨をしたい方にもオススメの病院です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
看護師(新卒)
鶴谷病院へ入職してから3ヶ月が経ちました。まず始めに約1ヶ月半の研修があり、 看護記録や感染対策、医療安全、看護技術などの講義を受け、その後各病棟で実習を行い ました。鶴谷病院での新人研修を受ける中で感じたことは、研修内容が非常に充実しているということです。今まで自分が苦手に感じていたり、理解しきれていなかった病態や疾患について研修を通して再復習することができ、学びを深めることができました。
看護師(中途入職者3年目)
初めの頃は慣れるのに必死で、業務内容も異なり機械の使い方、記録の書き方、すべてにおいて違う事が多く、ついていくのに大変でした。スタッフの方がすごく丁寧でやさしく、親身に1つ1つ教えて下さり、今まで働くことが出来ております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・役割別教育（教育担当者研修、メンター・エルダー研修、臨地実習指導者研修、看護管理職研修、救急看護、災害看護、資格取得研修）
・e-ラーニング
・院内看護研修（法人内短期留学・院内認定）
・ラダー別研修
・看護協会等の研修・集合研修
・専門看護師・認定看護師等の資格支援
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人原会 介護老人保健施設 旭ヶ丘 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人原会 介護老人保健施設 旭ヶ丘
住 所 群馬県伊勢崎市間野谷町135-1
給 与 【月給】260,000円〜
施 設 介護施設（老健）
最 寄 JR両毛線/国定駅
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・夜勤手当が16,000円/回と高い介護老人保健施設求人です。
・年間賞与4.5ヶ月！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
施設内に診療所設置。いざという時にも安心です。
全室、床暖房完備。冷房は個室別に調整出来ます。
ご希望により洋室、和室、特別室を選べます。
各個室には洗面、トイレ、電話が設置されています。
家具、照明器具、TV等の持込みが可能です。
古代檜の大浴場、家庭浴、機械浴を完備しています。
風呂あがりには仮眠コーナーでの休憩も出来ます。
中庭とテラスにガーデニングスペースを設けました。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
