竜舞駅(群馬県太田市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 看護業務 【休日】 週休2日制（曜日交代制）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・水曜日・日曜日固定休みのクリニック求人です！ ・内視鏡未経験の方もお教えします！消化器内科で頑張りたい方大募集です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・水曜日・日曜日固定休みのクリニック求人です！ ・内視鏡未経験の方もお教えします！消化器内科で頑張りたい方大募集です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・広めの作りなので、機能訓練などがしやすいです。 ・向上心の高い方が多いので、意欲があれば学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・広めの作りなので、機能訓練などがしやすいです。 ・向上心の高い方が多いので、意欲があれば学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【車通勤可＆無料駐車場有】日勤労働時間7.20h＆残業ほぼなし！労働環境改善に注力する太田市の精神科専門病院・ひとこと特徴 ・東武線『竜舞駅』より車7分。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。 ・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。 ・男性の育児参加にも理解あり！時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。 ・日勤労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。有給取得率90％で、事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。 ・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています！65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。 ・こんな魅力があります！ ・労働環境改革中！ 当院は法人主導のもと「古い慣習の入れ替わりを図っていきたい！」と、労働環境の改善を行っています。 一人ひとりのスタッフに気持ちよく働いていただくために、スタッフフォローを強化し、配属部署の面談設定だけではなく、人事部門によるお声がけ活動も行っております。 配属部署に直接打ち明け難いような内容もしっかりフォローしていく体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・精神科のスペシャリストを目指せる 精神科に特化した専門病院のため、専門性を学べる環境です。 平均勤続年数約15年とベテランスタッフが多数在籍し、わからないことや困ったことを何でも相談できる環境なので、着実に自己研鑽していくことが可能です。 ・子育て世代に優しい環境 日勤時の就労時間が17時20分で残業もほとんどありません。 男性看護師の方には「奥さんが残業だから自分が子どもの迎え行っています」という方も在籍しており、男性の育児参加にも理解がある職場です。 2023年9月時点では利用者はいませんが、勤務時短制度もございます。 ご家庭等の事情でフルタイム勤務が難しい方も是非ご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 働く側と患者様の両方に配慮が行き届いています。 各手当も手厚く、残業もほとんどないので、子どもがいる家庭の看護師にとっても多様な働き方ができ、休日の予定が立てやすいです。 働いている方も30代から70代と年齢層が幅広く、仕事以外でも相談に乗ってもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 実践形式によるOJTで指導し、疑問や不明点を誰にでも質問しやすい環境となっておりますのでご安心ください。 認知症病棟はプリセプターによるマンツーマン指導を行っていきます。 他病棟の場合、プリセプターほどの体制ではありませんが、教育担当を付けたうえで病棟のチーム全体でフォローを行っていきます。 【研修】 ［院内研修］勤務時間内で実施しています。 ［院外研修］精神科看護協会の研修（出張扱い）

【事業所チェックポイント】 【車通勤可＆無料駐車場有】日勤労働時間7.20h＆残業ほぼなし！労働環境改善に注力する太田市の精神科専門病院・ひとこと特徴 ・東武線『竜舞駅』より車7分。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。 ・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。 ・男性の育児参加にも理解あり！時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。 ・日勤労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。有給取得率90％で、事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。 ・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています！65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。 ・こんな魅力があります！ ・労働環境改革中！ 当院は法人主導のもと「古い慣習の入れ替わりを図っていきたい！」と、労働環境の改善を行っています。 一人ひとりのスタッフに気持ちよく働いていただくために、スタッフフォローを強化し、配属部署の面談設定だけではなく、人事部門によるお声がけ活動も行っております。 配属部署に直接打ち明け難いような内容もしっかりフォローしていく体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・精神科のスペシャリストを目指せる 精神科に特化した専門病院のため、専門性を学べる環境です。 平均勤続年数約15年とベテランスタッフが多数在籍し、わからないことや困ったことを何でも相談できる環境なので、着実に自己研鑽していくことが可能です。 ・子育て世代に優しい環境 日勤時の就労時間が17時20分で残業もほとんどありません。 男性看護師の方には「奥さんが残業だから自分が子どもの迎え行っています」という方も在籍しており、男性の育児参加にも理解がある職場です。 2023年9月時点では利用者はいませんが、勤務時短制度もございます。 ご家庭等の事情でフルタイム勤務が難しい方も是非ご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 働く側と患者様の両方に配慮が行き届いています。 各手当も手厚く、残業もほとんどないので、子どもがいる家庭の看護師にとっても多様な働き方ができ、休日の予定が立てやすいです。 働いている方も30代から70代と年齢層が幅広く、仕事以外でも相談に乗ってもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 実践形式によるOJTで指導し、疑問や不明点を誰にでも質問しやすい環境となっておりますのでご安心ください。 認知症病棟はプリセプターによるマンツーマン指導を行っていきます。 他病棟の場合、プリセプターほどの体制ではありませんが、教育担当を付けたうえで病棟のチーム全体でフォローを行っていきます。 【研修】 ［院内研修］勤務時間内で実施しています。 ［院外研修］精神科看護協会の研修（出張扱い）

【事業所チェックポイント】 【車通勤可＆無料駐車場有】日勤労働時間7.20h＆残業ほぼなし！労働環境改善に注力する太田市の精神科専門病院・ひとこと特徴 ・東武線『竜舞駅』より車7分。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。 ・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。 ・男性の育児参加にも理解あり！時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。 ・日勤労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。有給取得率90％で、事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。 ・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています！65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。 ・こんな魅力があります！ ・労働環境改革中！ 当院は法人主導のもと「古い慣習の入れ替わりを図っていきたい！」と、労働環境の改善を行っています。 一人ひとりのスタッフに気持ちよく働いていただくために、スタッフフォローを強化し、配属部署の面談設定だけではなく、人事部門によるお声がけ活動も行っております。 配属部署に直接打ち明け難いような内容もしっかりフォローしていく体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・精神科のスペシャリストを目指せる 精神科に特化した専門病院のため、専門性を学べる環境です。 平均勤続年数約15年とベテランスタッフが多数在籍し、わからないことや困ったことを何でも相談できる環境なので、着実に自己研鑽していくことが可能です。 ・子育て世代に優しい環境 日勤時の就労時間が17時20分で残業もほとんどありません。 男性看護師の方には「奥さんが残業だから自分が子どもの迎え行っています」という方も在籍しており、男性の育児参加にも理解がある職場です。 2023年9月時点では利用者はいませんが、勤務時短制度もございます。 ご家庭等の事情でフルタイム勤務が難しい方も是非ご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 働く側と患者様の両方に配慮が行き届いています。 各手当も手厚く、残業もほとんどないので、子どもがいる家庭の看護師にとっても多様な働き方ができ、休日の予定が立てやすいです。 働いている方も30代から70代と年齢層が幅広く、仕事以外でも相談に乗ってもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 実践形式によるOJTで指導し、疑問や不明点を誰にでも質問しやすい環境となっておりますのでご安心ください。 認知症病棟はプリセプターによるマンツーマン指導を行っていきます。 他病棟の場合、プリセプターほどの体制ではありませんが、教育担当を付けたうえで病棟のチーム全体でフォローを行っていきます。 【研修】 ［院内研修］勤務時間内で実施しています。 ［院外研修］精神科看護協会の研修（出張扱い）

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。