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看護師常勤(正社員・契約)

日高リハビリ病院<50歳以下> 正看/常勤/夜勤 リハビリテーションと透析の専門病院

  • 住 所 群馬県高崎市 

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

日高リハビリ病院<50歳以下> 正看/常勤/夜勤 リハビリテーションと透析の専門病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

はんな・さわらび療育<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 年間休日120日!

  • 住 所 群馬県高崎市 

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休

はんな・さわらび療育<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 年間休日120日!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

高崎ハートホスピタル<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 車で7分!専門性を高めたい方へ!

  • 住 所 群馬県高崎市 

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休

高崎ハートホスピタル<55歳以下> 正看/常勤/夜勤 車で7分!専門性を高めたい方へ!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 寮・住宅、学生寮 月12,000円

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/高崎市/慢性期/半年以内転職希望の方/年間休日105日

  • 事業所 医療法人刀陽会 綿貫病院

  • 住 所 群馬県高崎市末広町41番地1

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇、休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/高崎市/慢性期/半年以内転職希望の方/年間休日105日

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【仕事内容】 慢性期における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇、休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人ゆかり たかまえ病院 」

  • 事業所 医療法人ゆかり たかまえ病院 <トラベルナース>

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町1230

  • 給 与 【月給】390,000円〜460,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇■休日:シフト制/月9~11日休み ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

  • 待 遇 労災保険、駐車場補足:※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人ゆかり たかまえ病院 」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇■休日:シフト制/月9~11日休み ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市中尾町1230】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団美心会 黒沢病院

  • 住 所 群馬県高崎市矢中町187番地

  • 給 与 【月給】318,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9日~10日、リフレッシュ休暇(4日) ※有休取得率70% 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応) 補足:■永年勤続表彰あり 〈5年勤続〉アジア方面またはハワイ旅行 〈10年勤続〉アメリカまたはオセアニア方面旅行 〈15年勤続〉帝国ホテルグルメの旅 〈20年勤続〉ヨーロッパまたはオセアニア方面旅行 〈30年勤続〉海外(行き先自由) ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■各種手当 準夜手当(7,000円/回) 深夜手当(10,000円/回) 職務手当(30,000円) 昼食手当(3,750円) 精勤手当(8,000円) 交通費(上限20,900円/月まで) 住宅手当あり(10,000円※病院から2km以内に住む場合) ■賞与 年2回(過去実績3.5ヵ月)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟/三交替制 ■SCU病棟(脳卒中センター)/二交替制 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9日~10日、リフレッシュ休暇(4日) ※有休取得率70% 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市矢中187

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団美心会 黒沢病院〈SCU〉

  • 住 所 群馬県高崎市矢中町187番地

  • 給 与 【その他】【月収】32.8万円~ 程度(諸手当込み)※正看護師(経験10年) 【年収】470万円~ 正看護師(経験10年) 【基本給】260,000円(正看護師/経験10年)、207,000円(正看護師/経験3年) 【昇給】年1回 【賞与】年2回/実績3.5ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■特別休暇(リフレッシュ休暇)初年度1日、2年目から2日 ■年末年始(12/31~1/3※配属先によってはシフト勤務) ■日祝休み可 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金有り ■車通勤可(駐車場あり) ■社員食堂(日替わり定食500円/1食)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■SCU(12床)もしくは一般病棟(118床)での看護業務全般 ※配属先の希望を出して応募可能です。 【夜勤体制・人数】 病棟:3交代制、看護師2名 SCU:2交代制、看護師3名 【病棟区分】 ・5階:内科、外科の混合病棟 ・4階:泌尿器メインの病棟 ・3階:SU病棟(脳外科がメイン) 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■特別休暇(リフレッシュ休暇)初年度1日、2年目から2日 ■年末年始(12/31~1/3※配属先によってはシフト勤務) ■日祝休み可 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市矢中187

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団美心会 黒沢病院〈オペ室〉

  • 住 所 群馬県高崎市矢中町187番地

  • 給 与 【その他】【月収】30.4万円~ 程度(諸手当込み)※正看護師(経験3年) 【年収】438万円~ 正看護師(経験3年) 【基本給】207,000円(正看護師/経験3年) 【昇給】年1回 【賞与】年2回/実績3.5ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金有り ■車通勤可(駐車場あり) ■社員食堂(日替わり定食500円/1食)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■オペ室での看護業務を担当して頂きます。 ※オンコールあります。 【休日】 有給休暇 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市矢中187

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 一般財団法人榛名荘 榛名荘病院

  • 住 所 群馬県高崎市中室田町5989

  • 給 与 【その他】【月収】28.2万円~ 正看護師モデル 【年収】390万円~ 正看護師モデル ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■准看護師 月収 14.9万円(基本給) 賞与(回数):2 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇:消化率90%超 年間休日:123日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、その他制度 補足:研修助成金制度(旅費・参加費等の助成) 家族手当、残業手当、育児手当(保育料全額助成)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【脳外専門クリニック/病棟/急性期をやりたい方にオススメ】 【休日】 4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇:消化率90%超 年間休日:123日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市上豊岡町827-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団田貫会 高瀬記念病院

  • 住 所 群馬県高崎市南大類町885番地2

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 ■年間休日107日+リフレッシュ休暇3日 年間休日:110日

  • 待 遇 労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金制度:勤続3年以上

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 ■年間休日107日+リフレッシュ休暇3日 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市南大類町885-2

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 一般財団法人榛名荘 榛名荘病院

  • 住 所 群馬県高崎市中室田町5989

  • 給 与 【その他】【月収】28.2万円~ 正看護師モデル 【年収】390万円~ 正看護師モデル ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■准看護師 月収 14.9万円(基本給) 賞与(回数):2 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇:消化率90%超 年間休日:123日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、その他制度 補足:研修助成金制度(旅費・参加費等の助成) 家族手当、残業手当、育児手当(保育料全額助成)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【脳外専門クリニック/病棟/急性期をやりたい方にオススメ】 【休日】 4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇:消化率90%超 年間休日:123日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市上豊岡町827-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)外来/残業少なめ「医療法人刀陽会 綿貫病院 〈病棟〉」

  • 事業所 医療法人刀陽会 綿貫病院 〈病棟〉

  • 住 所 群馬県高崎市末広町41番地1

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)補足:■福利厚生・退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)外来/残業少なめ「医療法人刀陽会 綿貫病院 〈病棟〉」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%年間休日:105日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市嘉多町50】の病棟外来の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/高崎市/有料老人ホーム/半年以内転職希望の方/年間休日113日

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 高崎

  • 住 所 群馬県高崎市

  • 給 与 【月給】276,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 月9日公休(2月は8公休) 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 退職金制度有(3年以上勤務対象) 車通勤可(駐車場有)、資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給、定年制:65歳◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/高崎市/有料老人ホーム/半年以内転職希望の方/年間休日113日

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 【休日】 シフト制 月9日公休(2月は8公休) 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人十薬会 上大類病院」

  • 事業所 医療法人十薬会 上大類病院

  • 住 所 群馬県高崎市上大類町759

  • 給 与 【月給】240,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:108日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■退職金共済:加入

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人十薬会 上大類病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:108日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市上大類町759】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人井上病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人井上病院 【病棟】

  • 住 所 群馬県高崎市通町55

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇月間の土日の数を公休として取得年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険補足:職務手当(20,000円)、皆勤手当(7,000円)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人井上病院 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇月間の土日の数を公休として取得年間休日:114日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市通町55】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人関越中央病院」

  • 事業所 医療法人関越中央病院

  • 住 所 群馬県高崎市北原町71

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(日中対応)補足:【福利厚生】■退職金(勤続3年以上)■託児所(月額12,000円/常勤、8,400円/非常勤)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人関越中央病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:123日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市北原町71】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人社団日高会  日高病院」

  • 事業所 医療法人社団日高会  日高病院

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町886

  • 給 与 【月給】260,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇※病院カレンダー・勤務表によるローテーション ※リフレッシュ休暇(5日間) ※有給は90日経過後3日 6ヶ月経過後 10日付与年間休日:122日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、託児所(24時間対応)、制度、保育園補足:■定年制度:60歳 ※再雇用制度あり:65歳まで■退職金制度:あり ※勤続3年以上■復帰支援、子育て(女性用のみ) ※月額15,000円■院内保育園完備※土日祝※費用:時間と人数により変動あり(最大25,000円/1人、2人めより割引あり)※0歳~未就学児童(グループ施設内に学童保育もあり)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人社団日高会  日高病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇※病院カレンダー・勤務表によるローテーション ※リフレッシュ休暇(5日間) ※有給は90日経過後3日 6ヶ月経過後 10日付与年間休日:122日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市中尾町886】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 はるな生活協同組合 【外来】

  • 住 所 群馬県高崎市上中居町1461-1

  • 給 与 【月給】231,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日112日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、勤続20年特別休暇 年間休日:112日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■外来における看護業務を担当していただきます。 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日112日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、勤続20年特別休暇 年間休日:112日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市高関町498ー1

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 はるな生活協同組合 【外来】

  • 住 所 群馬県高崎市上中居町1461-1

  • 給 与 【月給】231,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日112日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、勤続20年特別休暇 年間休日:112日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■外来における看護業務を担当していただきます。 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日112日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、勤続20年特別休暇 年間休日:112日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市高関町498ー1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎

  • 住 所 群馬県高崎市

  • 給 与 【月給】340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続年数3年以上の方)■制服支給:あり■給与改定年1回

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市福島町】のホスピス訪問看護の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎

  • 住 所 群馬県高崎市

  • 給 与 【月給】450,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続年数3年以上の方)■制服支給:あり

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市福島町】のホスピス訪問看護の求人
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

ライフテラス株式会社 咲楽パークス日高 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 ライフテラス株式会社 咲楽パークス日高

  • 住 所 群馬県高崎市日高町445-1

  • 給 与 【月給】248,000円〜288,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR上越線/高崎問屋町駅 JR上越線/井野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

ライフテラス株式会社 咲楽パークス日高 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 《施設紹介》 住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスで構成される複合施設「咲楽パークス日高」 「暮らしを照らす」という意味がこめられている「ライフテラス」。 この社名と同様に、ご入居者様に寄り添ったお手伝いができる方を必要としています。 《開設年月日》 2014(平成26)年6月 《定員》 25名 住宅型有料老人ホーム:32室 ショートステイ:20名 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ライフテラス株式会社 咲楽パークス日高 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 ライフテラス株式会社 咲楽パークス日高

  • 住 所 群馬県高崎市日高町445-1

  • 給 与 【月給】258,000円〜298,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR上越線/高崎問屋町駅 JR上越線/井野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

ライフテラス株式会社 咲楽パークス日高 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 《施設紹介》 住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスで構成される複合施設「咲楽パークス日高」 「暮らしを照らす」という意味がこめられている「ライフテラス」。 この社名と同様に、ご入居者様に寄り添ったお手伝いができる方を必要としています。 《開設年月日》 2014(平成26)年6月 《定員》 25名 住宅型有料老人ホーム:32室 ショートステイ:20名 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

オープンして10年以上になりました。「真心をこめたおもいやり」を理念として、開放感のある 居住...

  • 事業所 社会福祉法人二之沢真福会 特別養護老人ホーム ルネス二之沢

  • 住 所 群馬県高崎市足門町166-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場

オープンして10年以上になりました。「真心をこめたおもいやり」を理念として、開放感のある 居住...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・社会福祉法人のため福利厚生充実 ・働きやすい職場を心がけているため、スタッフ同士の心配りが行き届いています。 ・とてもアットホームな施設です。 ・希望休が通りやすいです。突発休も可能、理由があれば遅刻早退にも寛大のため子育てがしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会、看護協会主催研修
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

  • 事業所 医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里」

  • 住 所 群馬県高崎市北原町179-1

  • 給 与 【時給】940円〜1,330円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内保育所(満6歳の3月末まで) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・関越中央病院併設のショートステイ・デイサービス・診療所・訪問リハビリの施設です! ・病院が隣のため利用者様の急変時にも安心です! ・病院の託児所を利用可能で子育て中の看護師さんにもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

  • 事業所 医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里」

  • 住 所 群馬県高崎市北原町179-1

  • 給 与 【時給】940円〜1,330円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内保育所(満6歳の3月末まで) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・関越中央病院併設のショートステイ・デイサービス・診療所・訪問リハビリの施設です! ・病院が隣のため利用者様の急変時にも安心です! ・病院の託児所を利用可能で子育て中の看護師さんにもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

  • 事業所 医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里」

  • 住 所 群馬県高崎市北原町179-1

  • 給 与 【月給】176,500円〜293,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内保育所(満6歳の3月末まで) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・関越中央病院併設のショートステイ・デイサービス・診療所・訪問リハビリの施設です! ・病院が隣のため利用者様の急変時にも安心です! ・病院の託児所を利用可能で子育て中の看護師さんにもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護...

  • 事業所 医療法人井上病院 井上病院

  • 住 所 群馬県高崎市通町55

  • 給 与 【月給】269,000円〜324,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上信電鉄/高崎駅 上信電鉄/南高崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院から3分ほどの距離にある「こすもレディースクリニック」さんが運営している保育園と提携していて、そちらに預けられます。病児保育も対応しております。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場手当:7,500円/月

【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護...

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【事業所チェックポイント】 【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護師様にオススメです!・ひとこと特徴 ・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。 ・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。 ・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。 ・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 入職月から有休を2日間使うことができます。有休は半年後に8日付与されて、計10日の付与となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 職種を超えてスタッフ間の仲も良く、雰囲気も良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【やる気のある人材を育てたい。あなたのキャリアを応援しています】 井上病院では、専門性を求めて自己啓発する看護師を支援します。 各種講演会や勉強会へは法人負担で公務として参加できます。 ・日本リウマチ財団 登録リウマチケア看護師 ・日本看護協会認定看護師 ・各種学会発表等 ・高崎市医師会 准看護学校講師派遣

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