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北高崎駅(群馬県高崎市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者
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一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者
新着 准看護師非常勤(パート・登録)

誰もが「なかま」楽しく地域で生活できることを目指しています。 特定非営利活動法人ゆい デイステ...

誰もが「なかま」楽しく地域で生活できることを目指しています。
特定非営利活動法人ゆい デイステ...
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【事業所チェックポイント】 誰もが「なかま」楽しく地域で生活できることを目指しています。・ひとこと特徴 2016年12月に開設致しました。家庭的な雰囲気で皆様を迎えられるよう職員一同ちからを合わせて環境を整えております。 相談や見学をお待ち申し上げております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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社会福祉法人いづみ会 恵保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

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医療法人黛皮膚科医院 まゆずみ皮膚科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人黛皮膚科医院 まゆずみ皮膚科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 皮膚科専門医によるクリニックです。 一般診療に加えて皮膚手術やレーザー治療も取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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有限会社コスモス ナーシングホームあい 看護師/常勤(夜勤あり)

有限会社コスモス ナーシングホームあい 看護師/常勤(夜勤あり)
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設の特徴】 群馬県高崎市のナーシングホームあいは、サービス付き高齢者向け住宅と住宅型有料老人ホームの2タイプがある、アットホームな介護施設です。 看護師がスタッフの半数を占め、24時間看護を実施しております。 【おススメポイント】 ・看護師が24時間365日勤務しています。 ・住宅型有料老人ホームと、サービス付き高齢者向け住宅が一つの建物(同じフロアー)にあります。 ・施設長は、看護師30年以上のベテラン看護師です。(脳外科・整形外科・手術室・透析室・外科・内科・泌尿器科の勤務経験あり。) ・夜間は、看護師1名と介護士1名の2名体制をとっています。 ・認知症ケアに20年携わったケアマネジャーが勤務しています。
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[常勤/透析/駅チカ/社保完備] 糖尿病患者約2,000名。近隣エリアで有数の生活習慣病患者を...

[常勤/透析/駅チカ/社保完備] 糖尿病患者約2,000名。近隣エリアで有数の生活習慣病患者を...
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【事業所チェックポイント】 [常勤/透析/駅チカ/社保完備] 糖尿病患者約2,000名。近隣エリアで有数の生活習慣病患者を誇る有床クリニックです。・ひとこと特徴 ・JR線「北高崎駅」より徒歩4分/駅チカの立地かつ車通勤も可能です。(無料駐車場有り) ・食事補助有り!一日あたり100円の支給があります。 ・糖尿病治療に強みをもつクリニックのため糖尿病看護の専門性が身につきます。 ・急変もなく、寝たきりの対応もない環境です。 ・アットホームな職場です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 食事の補助的に使用する薬、薬とインスリンの併用、運動と同じような効果を示す薬など、糖尿病治療は日々変わりつつあります。 正確な情報を基に、人がやっているからではなく、本当に自分にあった治療が求められています。 私たちは皆様に少しでもこのような情報をお渡しするお手伝いを致します。
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介護職との連携/非常勤希望の方は時短相談可能 株式会社サポートホームりぼん りぼん筑縄

介護職との連携/非常勤希望の方は時短相談可能
株式会社サポートホームりぼん りぼん筑縄
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 安心や信頼、快適さを感じて頂けるよう、さまざまな連携の充実を重要視し、地域社会への総合的な貢献を目指しております。 「その人らしく、輝かしい人生を…」をモットーに、介護を必要とする方はもちろん、病院を離れ静かに生活を送りたい方、身寄りがなく住む場所が決まらない方、経済的に施設入居が困難な方など、様々なの環境お客様へご入居に向けてご対応しております。 ・大事にしていること [突発的なお休みに関して] 現状も突発的な休みは発生しており、ご対応いただけるとのことです。 ・担当者の想い 職員の能力や穴をあけてしまったときの社会人としての振る舞いが大切であると思います! 職員間で「お互い様」と感じて貰えるよう、日々の業務から協力し合えることがお休みの時の協力に繋がります! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

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介護職との連携/非常勤希望の方は時短相談可能 株式会社サポートホームりぼん りぼん筑縄

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 安心や信頼、快適さを感じて頂けるよう、さまざまな連携の充実を重要視し、地域社会への総合的な貢献を目指しております。 「その人らしく、輝かしい人生を…」をモットーに、介護を必要とする方はもちろん、病院を離れ静かに生活を送りたい方、身寄りがなく住む場所が決まらない方、経済的に施設入居が困難な方など、様々なの環境お客様へご入居に向けてご対応しております。 ・大事にしていること [突発的なお休みに関して] 現状も突発的な休みは発生しており、ご対応いただけるとのことです。 ・担当者の想い 職員の能力や穴をあけてしまったときの社会人としての振る舞いが大切であると思います! 職員間で「お互い様」と感じて貰えるよう、日々の業務から協力し合えることがお休みの時の協力に繋がります! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
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全科診療でオールラウンドな地域医療 医療法人和宏会 小板橋記念クリニック

全科診療でオールラウンドな地域医療
医療法人和宏会 小板橋記念クリニック
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【おススメポイント】 ・当番医も居ないので、日曜日はしっかり休めます! ・残業も殆どありません。 【クリニック概要】 ■診療科目:外科・内科・整形外科・リハビリテーション科 ■診療時間:午前(月-土)-09:00-12:00 / 午後(月-金)-14:30-18:00 ■休診日:土曜午後・日・祝 ■1日平均外来患者数:120-150名/日 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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職場環境、平成27年にOPENした病院です。 医療法人刀陽会 綿貫病院

職場環境、平成27年にOPENした病院です。
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【事業所チェックポイント】 職場環境、平成27年にOPENした病院です。・ひとこと特徴 ・平成27年4月に建て替えをした為とても綺麗な環境で働くことが可能です。 ・08:30-17:00勤務で残業はほぼありません。また、有給有給消化率も80-90%と高い為、ワークライフを重視したい方にピッタリの職場です。 ・介護業務は介護士が基本的に行う為、看護師業務に専念して頂ける環境です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、小学校3年生まで預ける事が可能な院内託児所があります。子育て中の方にもオススメの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【「患者の立場に立った心の通う治療」を実施しています】 研修や勉強会だけではなく、挨拶やマナーにおいてもしっかりとしていて、自己成長ができる職場です。また、人間関係も良く、長くご勤務いただける職場だと思います。明るく元気なスタッフが皆様をお迎えいたします。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修有※業務時間外(1-2回/月・16-17回/年) ・院外研修有(2-3回/年) ※病院負担有(研修代・交通費・食費)、休日に任意で参加しています ・委員会活動有(医療安全・褥瘡・NST・接遇・給食・感染のいずれかに所属をし月1回の頻度で活動をしています。必要があれば院外研修にも参加します)
掲載停止 看護師派遣

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪高崎市≫介護施設|正看/TK

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪高崎市≫介護施設|正看/TK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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