井野駅(群馬県高崎市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。

【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。・ひとこと特徴 ・給与水準が高いです。夜勤手当が1回22,500円と破格です。 ・年間休日122日＋有給休暇と県内でも有数の休日の多さです。 ・病院敷地内にあるたんぽぽ保育園（託児所）は一般保育園のように運動出来る庭つきです。土曜と夏休みは学童もやっています。 ・透析とがんに強い病院です。透析は全施設合わせて群馬県の透析患者の1/5が通院しています。 ・薬剤師、栄養士を各病棟に配置しています。 ・看護部長が子育てにとても理解があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3歳までは託児所を利用でき、4歳以上-小学生を対象に学童保育は1日800円で利用できます。申請すれば遅くまで預かってもらえるのと、夏休みや冬休みまで預かってもらえるのはとても心強いです。手当も手厚く、救急外来の夜勤の場合、1回につき18,000円の手当がつきます。年間休日も125日と多く、メリハリをもって働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:プリセプター、2年目以降の教育体制はクリニカルラダーシステムのもと、各個人のレベルと目指す方向性に合わせて教育を行っていきます。 院外教育:群馬県看護協会研修の出張扱い制度、専門・認定看護師や大学院進学への奨学金制度があり、積極的に支援をしています。

【事業所チェックポイント】 透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。・ひとこと特徴 ・給与水準が高いです。夜勤手当が1回22,500円と破格です。 ・年間休日122日＋有給休暇と県内でも有数の休日の多さです。 ・病院敷地内にあるたんぽぽ保育園（託児所）は一般保育園のように運動出来る庭つきです。土曜と夏休みは学童もやっています。 ・透析とがんに強い病院です。透析は全施設合わせて群馬県の透析患者の1/5が通院しています。 ・薬剤師、栄養士を各病棟に配置しています。 ・看護部長が子育てにとても理解があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3歳までは託児所を利用でき、4歳以上-小学生を対象に学童保育は1日800円で利用できます。申請すれば遅くまで預かってもらえるのと、夏休みや冬休みまで預かってもらえるのはとても心強いです。手当も手厚く、救急外来の夜勤の場合、1回につき18,000円の手当がつきます。年間休日も125日と多く、メリハリをもって働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:プリセプター、2年目以降の教育体制はクリニカルラダーシステムのもと、各個人のレベルと目指す方向性に合わせて教育を行っていきます。 院外教育:群馬県看護協会研修の出張扱い制度、専門・認定看護師や大学院進学への奨学金制度があり、積極的に支援をしています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 安心や信頼、快適さを感じて頂けるよう、さまざまな連携の充実を重要視し、地域社会への総合的な貢献を目指しております。 「その人らしく、輝かしい人生を…」をモットーに、介護を必要とする方はもちろん、病院を離れ静かに生活を送りたい方、身寄りがなく住む場所が決まらない方、経済的に施設入居が困難な方など、様々なの環境お客様へご入居に向けてご対応しております。 ・大事にしていること ［突発的なお休みに関して］ 現状も突発的な休みは発生しており、ご対応いただけるとのことです。 ・担当者の想い 職員の能力や穴をあけてしまったときの社会人としての振る舞いが大切であると思います！ 職員間で「お互い様」と感じて貰えるよう、日々の業務から協力し合えることがお休みの時の協力に繋がります！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 安心や信頼、快適さを感じて頂けるよう、さまざまな連携の充実を重要視し、地域社会への総合的な貢献を目指しております。 「その人らしく、輝かしい人生を…」をモットーに、介護を必要とする方はもちろん、病院を離れ静かに生活を送りたい方、身寄りがなく住む場所が決まらない方、経済的に施設入居が困難な方など、様々なの環境お客様へご入居に向けてご対応しております。 ・大事にしていること ［突発的なお休みに関して］ 現状も突発的な休みは発生しており、ご対応いただけるとのことです。 ・担当者の想い 職員の能力や穴をあけてしまったときの社会人としての振る舞いが大切であると思います！ 職員間で「お互い様」と感じて貰えるよう、日々の業務から協力し合えることがお休みの時の協力に繋がります！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。