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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人ゆかり たかまえ病院 」

  • 事業所 医療法人ゆかり たかまえ病院 <トラベルナース>

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町1230

  • 給 与 【月給】390,000円〜460,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇■休日:シフト制/月9~11日休み ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

  • 待 遇 労災保険、駐車場補足:※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/車通勤可「医療法人ゆかり たかまえ病院 」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇■休日:シフト制/月9~11日休み ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市中尾町1230】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団美心会 黒沢病院

  • 住 所 群馬県高崎市矢中町187番地

  • 給 与 【月給】318,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9日~10日、リフレッシュ休暇(4日) ※有休取得率70% 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応) 補足:■永年勤続表彰あり 〈5年勤続〉アジア方面またはハワイ旅行 〈10年勤続〉アメリカまたはオセアニア方面旅行 〈15年勤続〉帝国ホテルグルメの旅 〈20年勤続〉ヨーロッパまたはオセアニア方面旅行 〈30年勤続〉海外(行き先自由) ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■各種手当 準夜手当(7,000円/回) 深夜手当(10,000円/回) 職務手当(30,000円) 昼食手当(3,750円) 精勤手当(8,000円) 交通費(上限20,900円/月まで) 住宅手当あり(10,000円※病院から2km以内に住む場合) ■賞与 年2回(過去実績3.5ヵ月)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟/三交替制 ■SCU病棟(脳卒中センター)/二交替制 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9日~10日、リフレッシュ休暇(4日) ※有休取得率70% 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市矢中187

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人中央群馬脳神経外科病院

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町64-1

  • 給 与 【月給】339,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:114日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:114日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市中尾町64-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団美心会 黒沢病院〈SCU〉

  • 住 所 群馬県高崎市矢中町187番地

  • 給 与 【その他】【月収】32.8万円~ 程度(諸手当込み)※正看護師(経験10年) 【年収】470万円~ 正看護師(経験10年) 【基本給】260,000円(正看護師/経験10年)、207,000円(正看護師/経験3年) 【昇給】年1回 【賞与】年2回/実績3.5ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■特別休暇(リフレッシュ休暇)初年度1日、2年目から2日 ■年末年始(12/31~1/3※配属先によってはシフト勤務) ■日祝休み可 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金有り ■車通勤可(駐車場あり) ■社員食堂(日替わり定食500円/1食)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■SCU(12床)もしくは一般病棟(118床)での看護業務全般 ※配属先の希望を出して応募可能です。 【夜勤体制・人数】 病棟:3交代制、看護師2名 SCU:2交代制、看護師3名 【病棟区分】 ・5階:内科、外科の混合病棟 ・4階:泌尿器メインの病棟 ・3階:SU病棟(脳外科がメイン) 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■特別休暇(リフレッシュ休暇)初年度1日、2年目から2日 ■年末年始(12/31~1/3※配属先によってはシフト勤務) ■日祝休み可 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市矢中187

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団美心会 黒沢病院〈オペ室〉

  • 住 所 群馬県高崎市矢中町187番地

  • 給 与 【その他】【月収】30.4万円~ 程度(諸手当込み)※正看護師(経験3年) 【年収】438万円~ 正看護師(経験3年) 【基本給】207,000円(正看護師/経験3年) 【昇給】年1回 【賞与】年2回/実績3.5ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 年間休日:113日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金有り ■車通勤可(駐車場あり) ■社員食堂(日替わり定食500円/1食)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■オペ室での看護業務を担当して頂きます。 ※オンコールあります。 【休日】 有給休暇 年間休日:113日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市矢中187

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団田貫会 高瀬記念病院

  • 住 所 群馬県高崎市南大類町885番地2

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 ■年間休日107日+リフレッシュ休暇3日 年間休日:110日

  • 待 遇 労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金制度:勤続3年以上

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 ■年間休日107日+リフレッシュ休暇3日 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市南大類町885-2

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 一般財団法人榛名荘 榛名荘病院

  • 住 所 群馬県高崎市中室田町5989

  • 給 与 【その他】【月収】28.2万円~ 正看護師モデル 【年収】390万円~ 正看護師モデル ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■准看護師 月収 14.9万円(基本給) 賞与(回数):2 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇:消化率90%超 年間休日:123日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、その他制度 補足:研修助成金制度(旅費・参加費等の助成) 家族手当、残業手当、育児手当(保育料全額助成)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【脳外専門クリニック/病棟/急性期をやりたい方にオススメ】 【休日】 4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇:消化率90%超 年間休日:123日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市上豊岡町827-1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/高崎市/慢性期/半年以内転職希望の方/年間休日105日

  • 事業所 医療法人刀陽会 綿貫病院

  • 住 所 群馬県高崎市末広町41番地1

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇、休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/高崎市/慢性期/半年以内転職希望の方/年間休日105日

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【仕事内容】 慢性期における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇、休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)外来/残業少なめ「医療法人刀陽会 綿貫病院 〈病棟〉」

  • 事業所 医療法人刀陽会 綿貫病院 〈病棟〉

  • 住 所 群馬県高崎市末広町41番地1

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)補足:■福利厚生・退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)外来/残業少なめ「医療法人刀陽会 綿貫病院 〈病棟〉」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇休日:日曜祝日固定休(公休月2回、半休月2回) ※有給休暇取得率80%年間休日:105日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市嘉多町50】の病棟外来の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人十薬会 上大類病院」

  • 事業所 医療法人十薬会 上大類病院

  • 住 所 群馬県高崎市上大類町759

  • 給 与 【月給】240,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:108日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)■退職金共済:加入

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人十薬会 上大類病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:108日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市上大類町759】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人井上病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人井上病院 【病棟】

  • 住 所 群馬県高崎市通町55

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇月間の土日の数を公休として取得年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険補足:職務手当(20,000円)、皆勤手当(7,000円)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人井上病院 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇月間の土日の数を公休として取得年間休日:114日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市通町55】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人関越中央病院」

  • 事業所 医療法人関越中央病院

  • 住 所 群馬県高崎市北原町71

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(日中対応)補足:【福利厚生】■退職金(勤続3年以上)■託児所(月額12,000円/常勤、8,400円/非常勤)

※応募後面談あり※高崎市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人関越中央病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:123日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市北原町71】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 はるな生活協同組合 【外来】

  • 住 所 群馬県高崎市上中居町1461-1

  • 給 与 【月給】231,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日112日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、勤続20年特別休暇 年間休日:112日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場

※応募後面談あり※群馬県/高崎市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■外来における看護業務を担当していただきます。 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日112日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、勤続20年特別休暇 年間休日:112日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 群馬県高崎市高関町498ー1

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/高崎市/有料老人ホーム/半年以内転職希望の方/年間休日113日

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 高崎

  • 住 所 群馬県高崎市

  • 給 与 【月給】276,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 月9日公休(2月は8公休) 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 退職金制度有(3年以上勤務対象) 車通勤可(駐車場有)、資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給、定年制:65歳◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/高崎市/有料老人ホーム/半年以内転職希望の方/年間休日113日

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 【休日】 シフト制 月9日公休(2月は8公休) 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎

  • 住 所 群馬県高崎市

  • 給 与 【月給】340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続年数3年以上の方)■制服支給:あり■給与改定年1回

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市福島町】のホスピス訪問看護の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎

  • 住 所 群馬県高崎市

  • 給 与 【月給】450,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場補足:■退職金制度あり(勤続年数3年以上の方)■制服支給:あり

※応募後面談あり※高崎市/ホスピス訪問看護「株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス高崎」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み※2月のみ月8日休み年間休日:113日 【求人タイトル】 【群馬県/高崎市福島町】のホスピス訪問看護の求人

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 山崎会 サンピエール病院

  • 住 所 群馬県高崎市上佐野町786-7

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円〜330,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 15,000円〜25,000円 a + b 216,000円〜355,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当 14,000~17,000円 休日出勤手当 2,000円 精勤手当 2,000円 ※認定看護師をお持ちの方は給与面で優遇いたします。

  • 休 日 その他

医療法人 山崎会 サンピエール病院

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【仕事内容】 当院では、皮膚・排泄ケア認定看護師と感染管理認定看護師を募集 しています。 専門性をいかした看護業務をお願いします。 現在、認定看護師が専従で活躍しています! 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲:変更なし】 外来診療の他、病棟は一般科病棟105床、精神科病棟417床( 精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟)を持つ。在宅療 養部門に4施設、グループホームは2施設開設。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 4週8休のローテーション ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:435人 うち就業場所:414人 うち女性:315人 うちパート:28人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。 当院は産休・育休制度が整っており、託児所も完備しているため、 子育て世代にとって働きやすい職場です。 施設見学も随時受付けています。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 高崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 山崎会 サンピエール病院

  • 住 所 群馬県高崎市上佐野町786-7

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 15,000円〜25,000円 a + b 216,000円〜275,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当   14000~17000円/1回 休日出勤手当 2000円/1回 精勤手当   2000円

  • 休 日 その他

医療法人 山崎会 サンピエール病院

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【仕事内容】 病棟における入院患者等の看護業務になります。 今まで学んできた知識技術、経験をもとに看護師として患者さんと 向き合いませんか。精神看護の難しさと楽しさを一緒に共有しまし ょう。 パート勤務希望の方もご相談にも応じます。 【就職氷河期世代歓迎求人】 外来診療の他、病棟は一般科病棟105床、精神科病棟417床( 精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟)を持つ。在宅療 養部門に4施設、グループホームは2施設開設。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 4週8休のローテーション ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:435人 うち就業場所:414人 うち女性:315人 うちパート:28人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。 入職者から「働きやすい!」との声をいただいています。また、当 院では託児所も利用でき、子育てをしながら働く看護師が増えてい ます。男性職員の育休取得がしやすい職場です。 随時、施設見学を行っております。 ご希望の方は当院までご連絡ください。 ホームページもぜひご覧ください。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 高崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 山崎会 サンピエール病院

  • 住 所 群馬県高崎市上佐野町786-7

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,250円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,250円 c その他の手当等付記事項n週の労働時間により時給が変わります。 1,250円(週40時間以上勤務) 1,200円(週30時間以上40時間未満) 1,100円(週30時間未満)

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 山崎会 サンピエール病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 【業務内容】 診療介助のほか、バイタルチェックや薬の管理・与薬、セルフケア 介助などです。一人ひとりに寄り添う看護ができます。育児や介護 との両立を考えている方、歓迎します。 *まずは見学だけでもOKです。お気軽にご連絡ください。 *子育て中の方の応募も歓迎いたします。(託児施設あり) 【変更範囲:変更なし】 外来診療の他、病棟は一般科病棟105床、精神科病棟417床( 精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟)を持つ。在宅療 養部門に4施設、グループホームは2施設開設。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 勤務日は相談に応じます。 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:435人 うち就業場所:414人 うち女性:315人 うちパート:28人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。 *各種保険は要件を満たした場合には加入となります。 *有給休暇は法定通り。 随時、施設見学を行っております。 ご希望の方は当院までご連絡ください。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 高崎公共職業安定所 ■必要な経験等 必須病院での勤務経験のある方 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 退職金共済:加入 【休日】 日曜日,祝日,その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 山崎会 サンピエール病院

  • 住 所 群馬県高崎市上佐野町786-7

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 15,000円〜22,000円 a + b 216,000円〜272,000円 c その他の手当等付記事項n当直手当   12,000円/1回 休日出勤手当  2,000円/1回 精勤手当    2,000円/1月

  • 休 日 その他

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【仕事内容】 外来部門での看護業務全般をお願いします。 【業務内容】 診療補助、処置、他部署連携など *当直は相談に応じます。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲:変更なし】 外来診療の他、病棟は一般科病棟105床、精神科病棟417床( 精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟)を持つ。在宅療 養部門に4施設、グループホームは2施設開設。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 4週8休のローテーション ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:435人 うち就業場所:414人 うち女性:315人 うちパート:28人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。 *通勤手当は法人規定による *欠勤控除あり 随時、施設見学を行っております。 ご希望の方は当院までご連絡ください。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 高崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 山崎会 サンピエール病院

  • 住 所 群馬県高崎市上佐野町786-7

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円〜330,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 15,000円〜25,000円 a + b 216,000円〜355,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当 14,000円~17,000円 休日出勤手当 2,000円 精勤手当 2,000円 ※精神科認定看護師をお持ちの方は給与面で優遇いたし ます。

  • 休 日 その他

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【仕事内容】 日本精神科看護協会が認定する「精神科認定看護師」をお持ちの方 を募集します。 専門性をいかした看護業務をお願いします。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【変更範囲:変更なし】 外来診療の他、病棟は一般科病棟105床、精神科病棟417床( 精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟)を持つ。在宅療 養部門に4施設、グループホームは2施設開設。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 4週8休のローテーション ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:435人 うち就業場所:414人 うち女性:315人 うちパート:28人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。 当院は産休・育休制度が整っており、託児所も完備しているため、 子育て世代にとって働きやすい職場です。 施設見学も随時受付けています。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 日勤のみの業務も可能です。夜勤については相談に応じます。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 高崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他
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一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護...

  • 事業所 医療法人井上病院 井上病院

  • 住 所 群馬県高崎市通町55

  • 給 与 【月給】269,000円〜324,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上信電鉄/高崎駅 上信電鉄/南高崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院から3分ほどの距離にある「こすもレディースクリニック」さんが運営している保育園と提携していて、そちらに預けられます。病児保育も対応しております。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場手当:7,500円/月

【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護...

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【事業所チェックポイント】 【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護師様にオススメです!・ひとこと特徴 ・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。 ・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。 ・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。 ・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 入職月から有休を2日間使うことができます。有休は半年後に8日付与されて、計10日の付与となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 職種を超えてスタッフ間の仲も良く、雰囲気も良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【やる気のある人材を育てたい。あなたのキャリアを応援しています】 井上病院では、専門性を求めて自己啓発する看護師を支援します。 各種講演会や勉強会へは法人負担で公務として参加できます。 ・日本リウマチ財団 登録リウマチケア看護師 ・日本看護協会認定看護師 ・各種学会発表等 ・高崎市医師会 准看護学校講師派遣
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日118日/残業も少ない職場です】介護施設では休みの多い求人です。残業も少ないので、仕...

  • 事業所 株式会社渚?会 訪問看護ステーションみのわ

  • 住 所 群馬県高崎市箕郷町東明屋452-9

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日118日/残業も少ない職場です】介護施設では休みの多い求人です。残業も少ないので、仕...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤ありの訪問看護ステーションです。 ・夜勤担当の方がオンコール対応をします。 ・夜勤担当は同法人の施設に待機します。 ・夜勤回数など働き方に関する要望を可能な限り実現しているため、長期就業可能です。 ・入社後研修充実しています。e-ラーニングを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 頑張りがしっかりと反映される環境で一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後、訪問看護初任者研修 e-ラーニング(会社負担)を受講いただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

お勤めされている方は40代の方が多く、小さいお子様がいる方が多くいます。 一般財団法人榛名荘 ...

  • 事業所 一般財団法人榛名荘 訪問看護ステーション榛名荘

  • 住 所 群馬県高崎市下室田町965-1

  • 給 与 【月給】205,390円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所名]企業主導型保育事業所「みらい」 [利用料金]無料 [対象年齢]6ヶ月から3歳児 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[男子寮]2,500円 [女子寮]4,000円 ・車通勤可否 可

お勤めされている方は40代の方が多く、小さいお子様がいる方が多くいます。
一般財団法人榛名荘 ...

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【事業所チェックポイント】 お勤めされている方は40代の方が多く、小さいお子様がいる方が多くいます。・ひとこと特徴 定年を迎える方がいらっしゃるための募集です。長期的に働いている職員が多く、定着率の高い職場です。 ・こんな魅力があります! 年次有給休暇は半日取得が可能です。(常勤職員に限る) また常勤・非常勤共に1時間単位の年次有給休暇取得が可能ですので、有効に利用していただけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほとんどなし 日祝固定休み クリニックでのお仕事です! 田中眼科医院

  • 事業所 田中眼科医院

  • 住 所 群馬県高崎市新町78

  • 給 与 【月給】250,000円〜310,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR高崎線/新町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業ほとんどなし 日祝固定休み クリニックでのお仕事です!
 田中眼科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなし ・日祝固定休み ・診療時間:午前(月・水・木・金・土)09:00-12:00 / 火曜午前09:00-11:00 / 午後(月・水・金・土)14:30-17:30 ※毎週火曜午後はオペ日/毎週木曜午後は研究日 ※金曜午後16:00-17:00は近視手術により診療制限有 ・1日平均外来患者数:120名 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人希望館 特別養護老人ホーム 希望館 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人希望館 特別養護老人ホーム 希望館

  • 住 所 群馬県高崎市江木町1093-1

  • 給 与 【月給】199,000円〜219,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR上越線/高崎問屋町駅 上信電鉄/高崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円-1,500円/月

社会福祉法人希望館 特別養護老人ホーム 希望館 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・介護・看護の棲み分けがしっかりしており看護業務に専念頂ける環境です。 ・2020年度は賞与実績3.8ヶ月 ・残業が少なくプライベートと両立頂ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。 医療法人社団日高会 日高病院

  • 事業所 医療法人社団日高会 日高病院

  • 住 所 群馬県高崎市中尾町886

  • 給 与 【その他】<オペ室給与> 基本給+精勤手当+オペ室能力手当になります。 ・オペ室能力手当について <レベル内容> レベル1:基本的な間接介助ができる(加算1万円) レベル2:間接介助が1人でできる(加算3万円) レベル3:直接介助ができる、時間外手術が対応できる(加算4万円) レベル4:介助全体が1人できる、一部の手術がオンコール対応できる(加算5万円) レベル5:手術の手術が対応でき、また時間外勤務・オンコールが対応できる(加算7万円)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR上越線/高崎問屋町駅 JR上越線/井野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所] [対象年齢]0-3歳まで ・土曜日、日曜日、祝日も運営 [利用時間]8:30-17:30※19時半まで利用可能(最大)で、ほとんどの方が18時半ごろにお迎えにきています。 [料金]月額上限:25,000円(利用時間により異なります) [学童(MWS日高井野)] [対象年齢]4歳-小学6年生まで利用可能 [利用時間]8:30-18:00※開始終了時間は相談可能です [料金]小学校前1,000円/日、小学生800円/日 ※日曜・夏休み・冬休み期間も運営しています ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円(給与天引き) ※水道光熱費は各自負担となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。
医療法人社団日高会 日高病院

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【事業所チェックポイント】 透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。・ひとこと特徴 ・給与水準が高いです。夜勤手当が1回22,500円と破格です。 ・年間休日122日+有給休暇と県内でも有数の休日の多さです。 ・病院敷地内にあるたんぽぽ保育園(託児所)は一般保育園のように運動出来る庭つきです。土曜と夏休みは学童もやっています。 ・透析とがんに強い病院です。透析は全施設合わせて群馬県の透析患者の1/5が通院しています。 ・薬剤師、栄養士を各病棟に配置しています。 ・看護部長が子育てにとても理解があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3歳までは託児所を利用でき、4歳以上-小学生を対象に学童保育は1日800円で利用できます。申請すれば遅くまで預かってもらえるのと、夏休みや冬休みまで預かってもらえるのはとても心強いです。手当も手厚く、救急外来の夜勤の場合、1回につき18,000円の手当がつきます。年間休日も125日と多く、メリハリをもって働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:プリセプター、2年目以降の教育体制はクリニカルラダーシステムのもと、各個人のレベルと目指す方向性に合わせて教育を行っていきます。 院外教育:群馬県看護協会研修の出張扱い制度、専門・認定看護師や大学院進学への奨学金制度があり、積極的に支援をしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

人の成長に携わるお仕事です。 学校法人藤仁館学園 専門学校高崎福祉医療カレッジ

  • 事業所 学校法人藤仁館学園 専門学校高崎福祉医療カレッジ

  • 住 所 群馬県高崎市東町28番地1

  • 給 与 【月給】265,300円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 上信電鉄/高崎駅 上信電鉄/南高崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

人の成長に携わるお仕事です。
学校法人藤仁館学園 専門学校高崎福祉医療カレッジ

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【事業所チェックポイント】 人の成長に携わるお仕事です。・ひとこと特徴 教育を通じて地域社会に貢献することが当学園の理念です。「地域の人が、地域で学び、地域で働く」を掲げ、地域医療に貢献できる人材育成を目標にしています。新たな環境であなたの経験を活かしませんか? ・私がオススメしたい理由 自身の経験を踏まえて、人の成長にかかわることができるお仕事です。 地域医療に貢献できる人材育成を目指しており、新たな環境であなたの経験を活かすことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

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