浦河郡浦河町のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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ハローワーク非公開
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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】166,950円~393,015円 平均労働日数:20.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.2日) 159,000円~374,300円
待 遇
定額手当:遠隔地手当 7,950円~18,715円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 28,500円まで、通勤手当額:毎月 28,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:5,600円~、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就…
休日・休暇
休日:土日祝、週休二日制:毎 週、休日等その他:夏季休暇3日
年間休日122日
仕事内容
訪問看護業務全般に従事して頂きます。 ※業務内容 ○療養上のお世話、病状の観察、介護予防 ○床ずれ予防・処置、ターミナルケア ○在宅でのリハビリテーション、認知症ケア ○ご家族等への介護支援・相談 ○医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ※1日5件程度、夜間の訪問は原則なし。…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師の免許 普通自動車免許(AT)、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】182,000円~227,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:18,700円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:特殊勤務手当 8,000円~8,000円、通勤手当/十歩:実費支給
休日・休暇
休日:不定休 シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日112日
仕事内容
浦河向陽園において、施設利用者に対する看護業務全般に 従事していただきます。 ○知的障害者の方の健康管理(検温、血圧測定 等) ○各種医療措置(注射、採血、投薬措置 等) ○病院への通院送迎・介助業務等 ○各種医療に関する記録等 ※夜勤業務はありません 60歳以上歓迎求人
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:北海道浦河郡浦河町、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:正看護師又は准看護師 普通自動車免許(AT限定可)、求人種別:一般(フルタイム)

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】166,950円~393,015円
待 遇
通勤手当月額:月額:28,500円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:遠隔地手当 7,950円~18,715円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:○住宅手当、扶養手当等あり (規定による) ○遠隔地手当は基本給の5% (7,950~18,715円…
休日・休暇
休日:夏季休暇3日、休日_1:土 日 祝、週休2日制_1:毎週
年間休日122日
仕事内容
訪問看護業務全般に従事して頂きます。 ※業務内容 ○療養上のお世話、病状の観察、介護予防 ○床ずれ予防・処置、ターミナルケア ○在宅でのリハビリテーション、認知症ケア ○ご家族等への介護支援・相談 ○医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ※1日5件程度、夜間の訪問は原則なし。…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:北海道浦河郡浦河町、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:看護師又は准看護師の免許 普通自動車免許(AT)、求人種別:一般(フルタイム)

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】166,950円~393,015円
待 遇
通勤手当月額:月額:28,500円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:遠隔地手当 7,950円~18,715円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:○住宅手当、扶養手当等あり (規定による) ○遠隔地手当は基本給の5% (7,950~18,715円…
休日・休暇
休日:夏季休暇3日、休日_1:土 日 祝、週休2日制_1:毎週
年間休日122日
仕事内容
訪問看護業務全般に従事して頂きます。 ※業務内容 ○療養上のお世話、病状の観察、介護予防 ○床ずれ予防・処置、ターミナルケア ○在宅でのリハビリテーション、認知症ケア ○ご家族等への介護支援・相談 ○医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ※1日5件程度、夜間の訪問は原則なし。…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:北海道浦河郡浦河町、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:看護師又は准看護師の免許 普通自動車免許(AT)、求人種別:一般(フルタイム)

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】166,950円~393,015円 平均労働日数:20.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.2日) 159,000円~374,300円
待 遇
定額手当:遠隔地手当 7,950円~18,715円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 28,500円まで、通勤手当額:毎月 28,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:5,600円~、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就…
休日・休暇
休日:土日祝、週休二日制:毎 週、休日等その他:夏季休暇3日
年間休日122日
仕事内容
訪問看護業務全般に従事して頂きます。 ※業務内容 ○療養上のお世話、病状の観察、介護予防 ○床ずれ予防・処置、ターミナルケア ○在宅でのリハビリテーション、認知症ケア ○ご家族等への介護支援・相談 ○医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ※1日5件程度、夜間の訪問は原則なし。…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師の免許 普通自動車免許(AT)、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【時給】1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:日額 440円まで、通勤手当額:日額 440円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 4日 程度、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:○申込区分 増員 ○1…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日、休日等その他:シフト制
仕事内容
障がい者支援施設入所及び通所利用者の健康管理指導等の業務に従事していただきます。 ○健康チェック ○血圧測定、処置等 ○夜勤はありません ○利用者の方の生活支援、介助は生活支援員が行いますので 看護(医的)に専念できます。 ※面接時に資格証明書を持参下さい。 60歳以上歓迎求人
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師または准看護師、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
保健師 / 常勤 / その他 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
その他
給 与
【月給】197,700円 平均労働日数:20.0日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.0日) 192,700円~192,700円
待 遇
定額手当:保健指導手当 5,000円~5,000円、業務手当、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 24,500円まで、通勤手当額:毎月 24,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就業規則:あり、…
休日・休暇
休日:土日祝、週休二日制:毎 週
年間休日125日
仕事内容
浦河町職員として保健福祉課に配属され、町民の病気予防、健康増進等に関する業務に従事します。 ※次のいずれかに該当する方は、受験できません。 1、日本国籍を有しない方 2、成年被後見人又は被保佐人 3、禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はそ の執行を受けることがなくなる…
福利厚生
加入保険:公災、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:保健師または平成31年3月31日までに取得予定者 普通自動車免許(AT限定可)、年齢制限:45歳以下 年齢制限の理由 地方公務員法に基づく募集のため適用除外

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】166,950円~322,035円 平均労働日数:20.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.2日) 159,000円~306,700円
待 遇
定額手当:遠隔地手当 7,950円~15,335円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 28,500円まで、通勤手当額:毎月 28,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:5,600円~6,100円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数…
休日・休暇
休日:土日祝、週休二日制:毎 週、休日等その他:夏季休暇3日
年間休日122日
仕事内容
看護業務全般に従事していただきます。 ※業務内容 ○医師の指示による診療補助業務 ○検温、血圧測定、注射・採血等の業務 ○入院患者への日常生活援助 ○救急外来、病棟における夜勤業務 ○配置先:外来、病棟(一般、療養、精神)、手術室、透析 室等
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師の免許、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法(深夜時間帯の勤務)の定めによる

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】166,950円~322,035円 平均労働日数:20.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.2日) 159,000円~306,700円
待 遇
定額手当:遠隔地手当 7,950円~15,335円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 28,500円まで、通勤手当額:毎月 28,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:5,600円~6,100円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数…
休日・休暇
休日:土日祝、週休二日制:毎 週、休日等その他:夏季休暇3日
年間休日122日
仕事内容
看護業務全般に従事していただきます。 ※業務内容 ○医師の指示による診療補助業務 ○検温、血圧測定、注射・採血等の業務 ○入院患者への日常生活援助 ○救急外来、病棟における夜勤業務 ○配置先:外来、病棟(一般、療養、精神)、手術室、透析 室等
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師の免許、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法(深夜時間帯の勤務)の定めによる

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / 病院 / 北海道
勤務地
北海道浦河郡浦河町
サービス内容
病院(一般)
給 与
【時給】998円 a 基本給(時間換算額) 998円~2,000円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 28,500円まで、通勤手当額:毎月 28,500円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:あり、賞与回数:年2回、週所定労働日数:週 5日 以内、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特…
休日・休暇
休日:土日祝、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容
看護業務全般に従事していただきます。 ※業務内容 ○病棟(一般、療養、精神)、救急外来における夜勤業務と なります。 ○配置先:病棟、救急外来 ※配置先に付いては相談に応じます。また、週1回、月1回 等の勤務形態や就業時間についても相談に応じます。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:あり、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な免許/資格:看護師又は准看護師免許、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法(深夜時間帯の勤務)の定めによる
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