横浜市緑区のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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ハローワーク非公開
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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
病院(療養)
給 与
【月給】264,520円~313,720円
待 遇
通勤手当月額:月額:35,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回 又は 95万円~100万円、手当1:調整手当 61,700円~74,000円、手当2:資格手当 18,000円~18,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当 15,000…
休日・休暇
休日:4週8休 夏季休暇、年末年始(シフト制) 有給休暇3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日106日
仕事内容
*療養型病院での看護業務です。 (全326床。医療・介護療養276床、精神療養 50床) ・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されて いる明るくキレイな病院です。 ・外来なし、病棟のみの勤務です。 ・固定チームナーシングを導入しています。 ・認知症ケアについて学べます。 *…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:可 *特記事項参照、必要な免許・資格:正看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
病院(療養)
給 与
【月給】243,000円~275,640円
待 遇
通勤手当月額:月額:35,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回 又は ~90万円、手当1:調整手当 57,500円~65,660円、手当2:資格手当 13,000円~13,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当 15,000円/回 (…
休日・休暇
休日:4週8休 夏季休暇、年末年始(シフト制) 有給休暇3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日106日
仕事内容
*療養型病院での看護業務です。 (全326床。医療・介護療養276床、精神療養 50床) ・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されて いる明るくキレイな病院です。 ・外来なし、病棟のみの勤務です。 ・固定チームナーシングを導入しています。 *患者様が「生きていてよかった」と…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:可 *特記事項参照、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】270,000円~390,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:25,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:調整手当 15,000円~75,000円、手当2:住宅手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:家族手当 オンコール手当 (1回1,000円~1,…
休日・休暇
休日_1:土 日 祝、週休2日制_1:毎週
年間休日120日
仕事内容
訪問看護業務 患者様の自宅を訪問して、療養上のお世話や医師の診療の 補助をします。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:不可、必要な免許・資格:看護師、必要な経験等:訪問看護経験者尚可、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 病院 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
病院(療養)
給 与
【月給】243,000円~275,640円
待 遇
通勤手当月額:月額:35,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回 又は ~90万円、手当1:調整手当 57,500円~65,660円、手当2:資格手当 13,000円~13,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当 15,000円/回 (…
休日・休暇
休日:4週8休 夏季休暇、年末年始(シフト制) 有給休暇3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日106日
仕事内容
*療養型病院での看護業務です。 (全326床。医療・介護療養276床、精神療養 50床) ・長期療養を目的とした、ご高齢の方がご入院されて いる明るくキレイな病院です。 ・外来なし、病棟のみの勤務です。 ・固定チームナーシングを導入しています。 *患者様が「生きていてよかった」と…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:可 *特記事項参照、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】223,250円~276,250円
待 遇
通勤手当月額:月額:50,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回 又は 0万円~50万円、手当1:職務手当 40,000円~40,000円、手当2:資格手当 15,000円~20,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:※扶養手当(試用期間終了後…
休日・休暇
休日:・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日116日
仕事内容
デイサービス内のお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、 健康管理等を行っていただきます。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの 長い方でも大歓迎です。 <主なお仕事内容> ・健康管理業務 ・内服管理 ・処置等 ・介護業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 等
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:可 ※特記事項参照、必要な免許・資格:正・准看護師、必要な経験等:経験者尚可、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
訪問看護・入浴
給 与
【月給】262,400円~309,000円
待 遇
通勤手当上限:上限なし、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:住宅手当 10,000円~10,000円、手当2:調整手当 30,000円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:オンコール手当1日 2,000円~ GW出勤手当 年末年始出勤手当 家…
休日・休暇
休日:年末年始(12/30~1/3) 夏季休暇4日間、休日_1:日 他、週休2日制_1:毎週
年間休日109日
仕事内容
訪問看護業務: 各家庭に伺い看護業務を行います。 訪問には当事業所の軽自動車(AT車)を使用します。 ・訪問地域は緑区、青葉区が中心です。 ・ブランクがある方も一から指導します。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:可 駐車場代自己負担、必要な免許・資格:正看護師免許 普通自動車免許(AT限定可)、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳…

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
デイ・通所
給 与
【時給】1,720円 a 基本給(時間換算額) 1,720円~1,720円
待 遇
通勤手当:実費(上限なし)、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 2日~3日 程度、就業規則:あり、試用期間:なし、求人条件特記事項:・ポロシャツ支給 ・入職祝金 3万円 ・雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変…
休日・休暇
休日:日他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日、休日等その他:年末年始(12/29~1/3)
仕事内容
・デイサービスでのご利用者の服薬介助や、日々の健康確認 及び簡単な処置、個別機能訓練等を業務として行います。 ・生活相談員や介護スタッフと協力しながら、時にはトイレ 介助や着脱介助、あるいはレクリエーションに一緒に参加 して頂くこともあります。
福利厚生
加入保険:労災、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:不可、必要な免許/資格:保健師、又は看護師、又は准看護士、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】260,000円~300,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:100,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:都市給手当 50,000円~50,000円、手当2:職務手当 40,000円~40,000円、通勤手当/十歩:実費支給
休日・休暇
休日:シフト制 月9日(2月のみ8日)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日107日
仕事内容
介護付き有料老人ホーム「はぴね横浜」の看護師業務全般をお願いします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:不可 バイク通勤可、車通勤応相談、必要な免許・資格:(1)准看護師 (2)正看護師 (1)(2)のいずれかの資格をお持ちの方、必要な経験等:病院やクリニック、介護福祉施設での看護師としての経験1年以上、求人種別…

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】270,000円~300,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:100,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.00月分、手当1:都市給手当 50,000円~50,000円、手当2:職務手当 40,000円~40,000円、通勤手当/十歩:実費支給
休日・休暇
休日:シフト制 月9日(2月のみ8日)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日107日
仕事内容
介護付き有料老人ホーム「はぴね横浜」の看護師業務全般をお願いします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:神奈川県横浜市緑区、マイカー通勤:不可 バイク通勤可、車通勤応相談、必要な免許・資格:正看護師の資格をお持ちの方、必要な経験等:病院やクリニック、介護福祉施設での看護師としての経験1年以上、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢…

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / その他 / 神奈川県
勤務地
神奈川県横浜市緑区
サービス内容
その他
給 与
【月給】255,000円~265,000円 平均労働日数:21.7日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.7日) 200,000円~210,000円
待 遇
定額手当:職務手当 40,000円~40,000円、住食手当 15,000円~15,000円、通勤手当:実費(上限なし)、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:4.50月分、就業規則:あり、試用期間:あり、試用…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:4週8休制
年間休日104日
仕事内容
ご高齢の入院患者様の看護業務全般 ベッドサイドケアを大切にしており、患者様の元へ足を運び 全身状態を観察します。 患者様とじっくり向き合い、人生最後の時間を過ごすお手伝いをしてください。 緊急入院がなく、ゆとりをもって働けます。 紙カルテを使用しています。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項:借上寮、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、応相談 駐車場代月額3000円、必要な免許/資格:看護師免許、年齢制限:18歳~59歳 年齢制限の理由 (省令2号) 労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため
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