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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】★日勤のみ病棟★鴨居駅徒歩10分!市内随一の高給与★…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜4,800,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 月9休 年間休日120日

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇2日・年末年始休暇5日・職員食堂有り350円/食、白衣は2着貸与(クリーニング代は別途700円/月)、社員旅行、保養所(伊豆、千葉)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】★日勤のみ病棟★鴨居駅徒歩10分!市内随一の高給与★…

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般 <病棟情報> [療養病棟]2フロア96床 夜勤体制:看護師2名/看護助手1名 [一般病棟]1フロア54床 夜勤体制:看護師3名/看護助手1名 ※全体の95%が内科系、5%が整形外科の患者様です。 カルテ:電子カルテ 【休日】 月9休 年間休日120日 【アクセス】 JR横浜線->鴨居駅 (JR横浜線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/パート】★希少な病棟パート求人★土日祝の休み相談可能&週3…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休育休取得実績あり・宿泊施設割引利用あり

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/パート】★希少な病棟パート求人★土日祝の休み相談可能&週3…

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 ※配属先は最大限ご希望を考慮致します。 ○病床数:一般48床 / 障害者86床 / 地域包括49床 ○疾患層:整形7割、残りは消化器(胃がん・大腸がん・ヘルニア・イレウス等)と泌尿器など ○一般病床在籍日数:12~14日 ○夜勤体制:看護師2名/看護補助1名 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 JR横浜線->鴨居駅 (JR横浜線)徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

「竹山病院」正看護師★常勤★地域包括ケア病棟★横浜市緑区★24時間託児所あり★残業少…/320273

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9

  • 給 与 【年収】4,441,800円〜4,902,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休+祝日の振り替え分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇4週8休以上

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 車通勤可能:駐車場代2,000円/月 退職金:勤続年数4年以上 給食:1食360円

「竹山病院」正看護師★常勤★地域包括ケア病棟★横浜市緑区★24時間託児所あり★残業少…/320273

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【仕事内容】 ★地域包括ケア病棟での看護業務 ・病床数64床 ・在宅復帰率8割 ・ 平均在院日数:28.5日 ・看護基準 地域包括ケア10:1 ・固定チームナーシング ・電子カルテ ・夜勤体制:看護師2名、助手2名 ・夜勤月4回 ・退院支援、リハの支援 【アピールポイント】 ◆2019年4月より全床地域包括ケア病棟として機能しています。 ◆24時間託児所あり!。 ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。 ◆病院全体での子育てへのバックアップ体制が整っているので、お子さんの急病などにも臨機応変な対応をしています。 ◆朝託児所にお子さんを連れて行けば、提携の幼稚園へのリレー保育の送迎もしています! ◆退院支援能力を加えた独自のクリニカルラダーを用いて人材育成をしています。 ◆施設もリフォームされておりきれいです。 ◆2021年3月から電子カルテが導入されました。 【休日】 【休日】 4週8休+祝日の振り替え分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「横浜病院」年収489万以上★日勤9~17時★正看★常勤★横浜市緑区★病棟★産休育休…/295973

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区寺山町729

  • 給 与 【年収】4,894,240円〜5,484,640円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制+公休2日 【休暇】 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇(取得率100%)、子の看護休暇ほか ※子の看護休暇は1時間単位で取得できます

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 相鉄本線/鶴ヶ峰駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・土日祝は院内託児所あり(8:30~17:30※1ヶ月4回まで4,000円、5回目以降は1回1,250円、1回のみ利用1,500円 ・借り上げ社宅5ヶ月間補助あり ・昼食代補助あり ・職員の疲労回復のためマッサージが受けられます(500円) ・車通勤可能(5,000円/月) ・有給休暇(3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日) ・子の看護休暇(1時間単位での取得可)

「横浜病院」年収489万以上★日勤9~17時★正看★常勤★横浜市緑区★病棟★産休育休…/295973

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【仕事内容】 ■病棟での看護業務 ・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床) ・看護基準20:1(医療療養病棟)/30:1(認知症治療病棟、介護医療病棟) ・看取り70% ・平均在院日: 平均1年半 ・固定チームナーシング(一部機能別で対応) ・紙カルテ ・オーダリングシステム導入済 ・夜勤4~5回/月 ・夜勤体制:看護師1~2名、ケアキャスト2名 【アピールポイント】 ◆やりがいはもちろんプライベートも充実させたい方におすすめ! ◆日勤は9時~17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ◆ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています! ◆土日祝日は昼間託児所が使えます♪ ◆有給取得率約80%(2020年度実績)、産休育休復帰率100%です。 ◆希望休は月2日取得可能。 ◆身体拘束ゼロ活動を実施! ◆職員研修にも力を入れております。 ◆中途採用者活躍中!現在20~30代が40%、40~50代が50%と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。 ◆中途採用者に対してもプリセプター制度があるので慢性期看護が初めての方でも安心! ◆「サンクスカード」という、全職員を対象とした感謝の気持ちを伝え合う取り組みを行っています。 ◆「働く仲間を大切に、笑顔溢れる職場作り」を大切にしており、職員同士とても仲が良いです。看護部長も常に職場の雰囲気には気を遣い、悩みを気軽に相談できます♪ 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制+公休2日 【休暇】 有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇(取得率100%)、子の看護休暇ほか ※子の看護休暇は1時間単位で取得できます 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「竹山病院」正看★日勤常勤★地域包括ケア病棟★鴨居駅バス10分★24時間託児所あり★…/320236

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9

  • 給 与 【年収】3,474,000円〜3,822,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休+祝日の振り替え分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇4週8休以上

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 車通勤可能:駐車場代2,000円/月 退職金:勤続年数4年以上 給食:1食360円 24時間託児所あり:1ヵ月10,000円 寮あり(2DK):30,000円/月※シングルマザーのみ利用可

「竹山病院」正看★日勤常勤★地域包括ケア病棟★鴨居駅バス10分★24時間託児所あり★…/320236

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【仕事内容】 ★地域包括ケア病棟での看護業務 ・病床数64床 ・在宅復帰率8割 ・ 平均在院日数:29日 ・看護基準 地域包括ケア10:1 ・固定チームナーシング ・電子カルテ ・退院支援、リハの支援 【アピールポイント】 ◆2019年4月より全床地域包括ケア病棟として機能しています。 ◆日勤常勤での募集。 ◆24時間託児所あり! ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。 ◆病院全体での子育てへのバックアップ体制が整っているので、お子さんの急病などにも臨機応変な対応をしています。 ◆朝託児所にお子さんを連れて行けば、提携の幼稚園へのリレー保育の送迎もしています! ◆退院支援能力を加えた独自のクリニカルラダーを用いて人材育成をしています。 ◆施設もリフォームされておりきれいです。 ◆2021年3月から電子カルテが導入されました。 【休日】 【休日】 4週8休+祝日の振り替え分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・横浜市緑区・病院・病棟】車通勤OK&駐車場あり◆月給26万~31万円◎託児施設【正職員】

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区 

  • 給 与 【月給】324,520円〜373,720円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日106日 4週8休 夏季休暇 有給休暇(3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日付与) 育児休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・横浜市緑区・病院・病棟】車通勤OK&駐車場あり◆月給26万~31万円◎託児施設【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・横浜市緑区・病院・病棟】車通勤OK&駐車場あり◆月給26万~31万円◎託児施設【正職員】 お仕事は療養型病院・病棟での看護業務です。 ※子供の成長にあわせて勤務形態を変更できます。 【休日】 年間休日106日 4週8休 夏季休暇 有給休暇(3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日付与) 育児休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR横浜線・市営地下鉄「中山駅」よりバス

看護師常勤(正社員・契約)

「横浜新緑総合病院」正看護師★常勤★横浜市緑区★病棟★24時間託児所、寮完備★職員送…/311358

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

  • 給 与 【年収】4,191,320円〜4,756,960円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト勤務 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日・入職3ヶ月後付与)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社員旅行,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ・独身寮:月額22,000円(ワンルームマンションタイプ、オートロック、冷暖房完備)※入寮期間は既卒者5年間 ・24時間の託児所有り(ぽっぽるーむ)※2ヶ月から就学前 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当(上限なし、3ヶ月定期代を3分割して毎月) ・職員旅行あり ・契約保養所(全国) ・院内、院外研修 ・車通勤可(駐車場代:7,000円/月) ・メンタルヘルスケアサポートシステムあり(専門のスタッフが相談に乗ってくれます)

「横浜新緑総合病院」正看護師★常勤★横浜市緑区★病棟★24時間託児所、寮完備★職員送…/311358

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ※配属先は希望と人員状況を考慮し配属します ・病床数:236床(一般病棟159床、地域包括ケア病棟40床、回復期リハビリテーション病棟:37床) 一般病棟:40床(外科・消化器科・消化器内科・婦人科・乳腺外科)、40床(整形外科・泌尿器科・脳神経外科)、41床(一般内科・COVID-19)、HCU7床、26床+SCU6床(脳神経外科) ・看護基準 一般7:1、回復期と地域包括ケア病棟13:1、HCU4:1、SCU3:1 ・平均在院日数:69.7日※HCUは平均在院日数4日 ・電子カルテ ・看護診断/看護記録:NANDA看護診断 ・夜勤:月4回 【夜勤体制】 一般病棟:看護職3名体制 回復期病棟:看護職2名+介護職1名体制 地域包括ケア病棟:看護職2名+介護職1名体制 看護提供方式:パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS) 【アピールポイント】 ◆神奈川を中心とする三喜会のグループ病院です。 ◆夜勤ができる方 ◆24時間託児所、寮完備です。 ◆研修制度充実(キャリア開発支援、エルダーシップ制度) ◆JR横浜線「十日市場」駅より徒歩13分、また駅から職員送迎があります。 ◆産休・育休の取得率は90%以上! ◆中途採用者支援を行っています!エルダーをつけ、不安なことや分からないことなどの相談窓口となってくれるので安心です! ◆車通勤可能です。 ◆急性期分野でのご経験がある方で即戦力を求めています※急性期のブランク者不可 ◆人員構成上、40代くらいまでの方。 【休日】 【休日】 4週8休のシフト勤務 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日・入職3ヶ月後付与)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「横浜新緑総合病院」正看護師★常勤★横浜市緑区★脳外経験者★病棟★24時間託児所、寮…/311370

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

  • 給 与 【年収】4,191,320円〜4,756,960円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト勤務 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日・入職3ヶ月後付与)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社員旅行,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ・独身寮:月額22,000円(ワンルームマンションタイプ、オートロック、冷暖房完備)※入寮期間は既卒者5年間 ・24時間の託児所有り(ぽっぽるーむ)※2ヶ月から就学前 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当(上限なし、3ヶ月定期代を3分割して毎月) ・職員旅行あり ・契約保養所(全国) ・院内、院外研修 ・車通勤可(駐車場代:7,000円/月) ・メンタルヘルスケアサポートシステムあり(専門のスタッフが相談に乗ってくれます)

「横浜新緑総合病院」正看護師★常勤★横浜市緑区★脳外経験者★病棟★24時間託児所、寮…/311370

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【仕事内容】 ★脳神経外科病棟での看護業務 ・病床数:236床(脳神経外科病棟:26床/SCU6) ・看護基準7:1 ・平均在院日数:12.2日 ・電子カルテ ・夜勤体制:看護職3名 ・夜勤:月4回 ・NANDA看護診断:POS(問題志向型システム) 【アピールポイント】 ◆神奈川を中心とする三喜会のグループ病院です。 ◆脳神経外科病棟での募集です。 ◆脳外経験者 ◆夜勤ができる方 ◆手厚い配置をしており、通常の7:1よりも約10%増の配置をしております。 ◆TPA治療の件数が横浜市内で上位です! ◆24時間託児所、寮完備です。 ◆研修制度充実(キャリア開発支援、エルダーシップ制度) ◆JR横浜線「十日市場」駅より徒歩13分、また駅から職員送迎があります。 ◆産休・育休の取得率は90%以上! ◆中途採用者支援を行っています!エルダーをつけ、不安なことや分からないことなどの相談窓口となってくれるので安心です! ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 4週8休のシフト勤務 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日・入職3ヶ月後付与)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「牧野記念病院」24時間託児所・寮完備★車通勤可能★正看★常勤★鴨居駅徒歩6分★病棟/302919

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区鴨居2-21-11

  • 給 与 【年収】4,491,700円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、冬期休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ・療養費見舞金制度 ・職員保養所 ・ワンルームタイプ職員寮完備:15,000円~21,000円/月 ・24時間保育室完備 ・ユニフォーム貸与 ・院外研修支援(TMG/看護協会/その他) ・認定看護師支援制度 ・車通勤OK※駐車場代:月額13,000円

「牧野記念病院」24時間託児所・寮完備★車通勤可能★正看★常勤★鴨居駅徒歩6分★病棟/302919

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:183床(一般48床/障碍者病棟86床/地域包括ケア49床) ・看護基準10:1 ・平均在院日数:一般病床40.4日 ・夜勤体制:看護師2名+助手1名 ・夜勤:月4回 ・紙カルテ(SOAP) 【アピールポイント】 ◆戸田中央(TMG)グループが運営する一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟があるケアミックスの病院です。 ◆24時間託児所や寮の完備はもちろん、院内で診療を受けた場合の補助制度があります! ◆特に透析、内視鏡を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています! ◆鴨居駅より徒歩8分! 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、冬期休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】時給1600円★日勤のみ/週4~5日/正看◆病院(病棟)

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制です

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

【20~40代が活躍中!】時給1600円★日勤のみ/週4~5日/正看◆病院(病棟)

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【仕事内容】 【仕事内容】 療養病棟における看護業務全般 【勤務先概要】 ■標榜科目:内科・循環器内科・心療内科・外科・消化器外科・整形外科・形成外科・美容外科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科       リハビリテーション科・放射線科・肝臓内科・神経内科 ■病床数:64床 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪

看護師常勤(正社員・契約)

「長津田厚生総合病院」正看護師★常勤★長津田駅徒歩5分★病院病棟★二次救急指定★年間…/316471

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田4-23-1

  • 給 与 【年収】4,448,000円〜6,288,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、介護休暇(無給)、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・制服貸与(クリーニングあり) ・車通勤可能(駐車場自己契約) ・治療費減免制度あり

「長津田厚生総合病院」正看護師★常勤★長津田駅徒歩5分★病院病棟★二次救急指定★年間…/316471

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:190床 ・看護基準 一般10:1 ・平均在院日数:一般16.8日 ・夜勤:4回/月 ・電子カルテ ・夜勤体制:各病棟看護師2名+助手2名 【アピールポイント】 ◆二次救急指定の救急病院、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。最新のCT・MRIを設置し、2013年4月には心臓カテーテル室を開設! ◆年間休日120日とお休みも多いです♪ ◆年齢の近い先輩が指導してくれる環境です。 ◆年2回(納涼会・忘年会)を帝国ホテルで実施しております。 【休日】 【休日】 月10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、介護休暇(無給)、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【神奈川県横浜市緑区/病院病棟の非常勤看護師(パート)】時短勤務可!車通勤可!

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】1,690円〜1,800円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト日以外 平日のみでの勤務や曜日固定での勤務も可 有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与)

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 相鉄本線/鶴ヶ峰駅

  • 待 遇 制服貸与 職員外来 予防接種 健康診断 リフレッシュルーム完備

【神奈川県横浜市緑区/病院病棟の非常勤看護師(パート)】時短勤務可!車通勤可!

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【仕事内容】 【病院病棟での看護業務全般】 ・医師のサポート業務 ・採血、注射、点滴等 ・患者さんに安心していただけるよう勤めて頂きます 【休日】 シフト日以外 平日のみでの勤務や曜日固定での勤務も可 有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与) 【(オススメポイント)】 ・日勤のみの勤務なのでお子様のいる方でも働きやすい環境です ・福利厚生充実!働き甲斐があります ・時短勤務の相談可能です。ご家庭に合わせた働き方ができます ・車やバイクでの通勤も可能です。お好きな通勤方法を選べます

准看護師常勤(正社員・契約)

<准看護師>【神奈川県横浜市緑区/病院病棟の常勤准看護師(正社員)】車通勤可!月給30万円以上!

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】303,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 有給休暇(法定通り) 産前産後育児休暇 介護休暇 生理休暇など

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 相鉄本線/鶴ヶ峰駅

  • 待 遇 制服貸与 職員外来 予防接種 健康診断 リフレッシュルーム完備

<准看護師>【神奈川県横浜市緑区/病院病棟の常勤准看護師(正社員)】車通勤可!月給30万円以上!

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【仕事内容】 【病院病棟での看護業務全般】 ・医師のサポート業務 ・採血、注射、点滴等 ・患者さんに安心していただけるよう勤めて頂きます 【休日】 4週8休 有給休暇(法定通り) 産前産後育児休暇 介護休暇 生理休暇など 【(オススメポイント)】 ・車、バイク通勤可能なのでお好きな通勤方法で通勤できます ・産休制度があるのでライフステージが変わっても長く働きやすい ・土日祝は院内保育があります。小さなお子様がいても安心して働けます ・月給30万円以上なので安定して稼げます

看護師常勤(正社員・契約)

【神奈川県横浜市緑区】病院病棟での常勤看護師(正社員)】車通勤可!月給30万円以上!

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】339,520円〜388,720円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 有給休暇(法定通り) 産前産後育児休暇 介護休暇 生理休暇など

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 相鉄本線/鶴ヶ峰駅

  • 待 遇 制服貸与 職員外来 予防接種 健康診断 リフレッシュルーム完備

【神奈川県横浜市緑区】病院病棟での常勤看護師(正社員)】車通勤可!月給30万円以上!

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【仕事内容】 【病院病棟での看護業務全般】 ・医師のサポート業務 ・採血、注射、点滴等 ・患者さんに安心していただけるよう勤めて頂きます 【休日】 4週8休 有給休暇(法定通り) 産前産後育児休暇 介護休暇 生理休暇など 【(オススメポイント)】 ・車、バイク通勤可能なのでお好きな通勤方法で通勤できます ・産休制度があるのでライフステージが変わっても長く働きやすい ・土日祝は院内保育があります。小さなお子様がいても安心して働けます ・月給30万円以上なので安定して稼げます

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】日給30000円★夜勤専従/月6~8回/正看◆病棟

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制です

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

【20~40代が活躍中!】日給30000円★夜勤専従/月6~8回/正看◆病棟

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【仕事内容】 地域ケア包括病院の病棟における看護業務(夜勤) <概要> ・病床数:64床 ・看護体制(夜勤):看護師2名 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市旭区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤◆急性期病棟◆病床数少なめ◆「中山駅」バス12分

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(初年度入職後6か月後10日間)

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 昇給年1回、賞与年2回(前年実績3.3か月 ※業績により+期末手当支給あり) 各種保険加入、交通費全額支給(社内規定による)、24時間託児所、学童保育、職員寮

【横浜市旭区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤◆急性期病棟◆病床数少なめ◆「中山駅」バス12分

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【仕事内容】 病棟での看護業務(2交代) 【休日】 4週8休制、夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(初年度入職後6か月後10日間) 【キャリアパートナーコメント】 病床数150床からなる急性期病院です。住宅補助や借上げ社宅制度を利用できるので、一人暮らしを始めたい20代の方もお勧めです。残業もほとんどなく、仕事と家庭と両立しやすい環境が整備されています。職員の皆さんはアットホームな雰囲気で、お互いに協力することでライフワークバランスを実現していらっしゃいます。24時間託児所と学童保育完備!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/クリニック/常勤】《病棟&透析》賞与実績4.67ヶ月♪透析最大手…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜5,400,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休二日制 年間休日113日 

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇4日・冬季休暇5日・創立記念日・食事補助(1食189円)・横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入・保養所・財形貯蓄制度・ユニフォーム貸与(クリーニング付)・シューズ支給・年2回の健康診断・保育所や幼稚園にかかった費用の半額補助(年間最大300,000円)・学童手当(小学校就学中のお子様を学童に預けている方で一家庭につき年間最大100,000円支給)※年2回の賞与に上乗せ・永年勤続表彰制度

応募後面談があります【横浜市緑区/クリニック/常勤】《病棟&透析》賞与実績4.67ヶ月♪透析最大手…

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【仕事内容】 透析クリニックでの病棟看護師業務全般をお願いします。 入院患者さまのケアがお仕事となります。 ○通院透析24床、有床19床 ・透析の準備 ・穿刺 ・返血 ・2クール(9:00~、14:00~) ・外来患者数:平均36.3名/日 ・フットケアについて:DM(高血糖症)の方には毎月、それ以外の方に関しては2~3ヶ月に1回の頻度で行っております。 【休日】 週休二日制 年間休日113日  【アクセス】 JR横浜線->鴨居駅 (JR横浜線)徒歩4分

看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆病院(病棟)

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆病院(病棟)

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【仕事内容】 【仕事内容】 療養病棟における看護業務全般 【勤務先概要】 ■標榜科目:内科・循環器内科・心療内科・外科・消化器外科・整形外科・形成外科・美容外科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科       リハビリテーション科・放射線科・肝臓内科・神経内科 ■病床数:64床 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】日勤のみ病棟!17時までの勤務★脳神経外科経験者優遇…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,730,000円〜4,400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日113日

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 メンタルヘルス・ケア・サポートシステムあり・有給消化率87%・連休取得実績あり・

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】日勤のみ病棟!17時までの勤務★脳神経外科経験者優遇…

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【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 ●病床数:一般159床・内科急性期41床・地域包括ケア40床・回復期リハ37床 ●看護配置:急性期7:1/回復期・地域包括13:1 ※基準より人員が多い為受け持ちは3~6名と負担も少なく働けます。 ●看護体制:パートナーシップ・ナーシング・システム  ●救急車台数:約250件/月(内約半数は脳外患者さんです) ●外来件数:560人/日 【休日】 4週8休 年間休日113日 【アクセス】 JR横浜線->十日市場駅 (JR横浜線)徒歩13分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】★希少★日勤のみの病棟求人!17時までの勤務でプライ…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,210,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休 シフト制 年間休日106日

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇13日・食堂あり・・懇親会費用補助やマッサージ費用補助(職員)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】★希少★日勤のみの病棟求人!17時までの勤務でプライ…

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【仕事内容】 病棟での看護業務 ≪病棟内訳≫ 医療療養病棟:220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床 ≪人数体制≫ 8名~10名 / ケアキャスト(看護助手)4~7名 ≪看護方式≫固定チームナーシング 【休日】 4週8休 シフト制 年間休日106日 【アクセス】 JR横浜線->中山駅 (JR横浜線),グリーンライン(横浜市高速鉄道4号線)->中山駅 (グリーンライン),相鉄本線->鶴ヶ峰駅 (相鉄本線)バス10分

看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆夜勤専従/月6~8回/正看◆病棟

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【日給】33,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆夜勤専従/月6~8回/正看◆病棟

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【仕事内容】 地域ケア包括病院の病棟における看護業務(夜勤) <概要> ・病床数:64床 ・看護体制(夜勤):看護師2名 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

  • 事業所 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

  • 給 与 【月給】461,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所利用料] 0歳 (月額:26,000円)(臨時利用:2,200円/回) 3歳未満(月額:22,100円)(臨時利用:2,000円/回) 3歳以上(月額:19,500円)(臨時利用:1,800円/回) ※昼食代は含みますが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円となります。 ※臨時利用の場合、利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は利用料金に朝食代300円を加えた料金となります。 [その他] ・横浜市から表彰されたことのある素敵な保育園です。(学童保育まで送迎バスで送り迎えをしています ) ・保育士が長く勤めていらっしゃり、継続してみてくれ安心の保育所です。 ・勤務外の日も週3日まで預け入れ可能です。(買い物、趣味、結婚式等の外出時など) ・産後間もなくでも預けられ、小学校に上がってからでも遊びに来るお子さんもいます。 ・最寄に提携の小児科診療所がたくさんあるので、何かあってもすぐに診てもらえる環境です。 ・在籍しているお子様は40名以上います。 ・出産後の勤務に関しては、夜勤免除(日勤常勤)や時短制度などが利用できます。 ・保育士の夜間シフトが決定後、お子様がいる病棟勤務の方のシフトが決まります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円程度(実質の負担額)※住宅手当10,000円の付与あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

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【事業所チェックポイント】 消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。・ひとこと特徴 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。 お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。 子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。 安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。 入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。 ・こんな魅力があります! 横浜新緑総合病院の看護部の特徴と素敵な所はとにかく『面倒見が良い先輩が多いこと』です。 新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て前の方や、育休復帰者、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方がいますが、面倒見の良い方がおおく、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。 【看護部の魅力】 ・新緑看護部の1番の強み:面倒見が良いタイプが多い 中途入職者の声:休日も希望を各病棟一生懸命叶えてくれる環境です。 ・院長先生 元東海大の教授であり、2022年から横浜新緑総合病院の院長に就任されました。脳外では非常に有名な方です。脳腫瘍の専門医です。 たまたま横浜新緑総合病院を訪れ雰囲気良いなと思われていた所に、ご縁あり就任頂いております。 名前をだすと看護師でも驚く方もいるようです。 ・看護部長の人柄 長年横浜新緑総合病院にいらっしゃり、師長、副部長を経て看護部長となり長い間看護部長を務めています。看護部長が代わらないのは安心です。 お会いして頂けるとすぐ分かりますが、とても優しく面倒見の良い方です。 部長のお人柄があるので、看護部全体的に柔らかくどのようなことも前向きに受け止めて、支え合う雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途採用の方のコメント ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い、協力して業務するという意識が高い病棟で、とてもチームワークが良いです。常に患者様第一の看護を実践しており、カンファレンスも充実しています。 ・今後の目標を教えてください。 今後は子育ての経験を活かしながら、今までの知識や経験に加え、更に自己研鑽に励み、ジュネラリストとして質の高い看護が実践できるようにしていきたいです。 ・入職を考えている皆様にメッセージ 中途採用者研修もあり、同じ立場での不安を共有できる場があります。またPNS制も導入しており、いつでも相談できるペアの看護師がおり、入職したばかりでも安心して働くことができます。 https://www.shinmidori-r.com/message ・成長を志向する方向けの教育支援 ・集合研修 教育担当課長を中心として教育計画にそった研修に参加できます。 ・業務外研修 勤務扱いで出席可能 ※参加費・交通費は病院が負担  ※認定教育や管理者養成課程のファースト・セカンドレベルの受講などをサポート!研修期間中は基本給の支給があり、最大限生活面の配慮もあります。 ・セコム系列病院のメリット:「特定行為研修」に出やすいです。病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給(諸手当はつかない)が出ます。 入社次年度くらいからでもすぐ参加できます。 ・感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護などの認定看護師が在籍しています! 医療安全担当看護師、退院支援担当看護師も在籍、キャリア形成も十分できます!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

  • 事業所 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

  • 給 与 【月給】285,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所利用料] 0歳 (月額:26,000円)(臨時利用:2,200円/回) 3歳未満(月額:22,100円)(臨時利用:2,000円/回) 3歳以上(月額:19,500円)(臨時利用:1,800円/回) ※昼食代は含みますが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円となります。 ※臨時利用の場合、利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は利用料金に朝食代300円を加えた料金となります。 [その他] ・横浜市から表彰されたことのある素敵な保育園です。(学童保育まで送迎バスで送り迎えをしています ) ・保育士が長く勤めていらっしゃり、継続してみてくれ安心の保育所です。 ・勤務外の日も週3日まで預け入れ可能です。(買い物、趣味、結婚式等の外出時など) ・産後間もなくでも預けられ、小学校に上がってからでも遊びに来るお子さんもいます。 ・最寄に提携の小児科診療所がたくさんあるので、何かあってもすぐに診てもらえる環境です。 ・在籍しているお子様は40名以上います。 ・出産後の勤務に関しては、夜勤免除(日勤常勤)や時短制度などが利用できます。 ・保育士の夜間シフトが決定後、お子様がいる病棟勤務の方のシフトが決まります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円程度(実質の負担額)※住宅手当10,000円の付与あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

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【事業所チェックポイント】 消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。・ひとこと特徴 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。 お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。 子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。 安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。 入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。 ・こんな魅力があります! 横浜新緑総合病院の看護部の特徴と素敵な所はとにかく『面倒見が良い先輩が多いこと』です。 新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て前の方や、育休復帰者、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方がいますが、面倒見の良い方がおおく、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。 【看護部の魅力】 ・新緑看護部の1番の強み:面倒見が良いタイプが多い 中途入職者の声:休日も希望を各病棟一生懸命叶えてくれる環境です。 ・院長先生 元東海大の教授であり、2022年から横浜新緑総合病院の院長に就任されました。脳外では非常に有名な方です。脳腫瘍の専門医です。 たまたま横浜新緑総合病院を訪れ雰囲気良いなと思われていた所に、ご縁あり就任頂いております。 名前をだすと看護師でも驚く方もいるようです。 ・看護部長の人柄 長年横浜新緑総合病院にいらっしゃり、師長、副部長を経て看護部長となり長い間看護部長を務めています。看護部長が代わらないのは安心です。 お会いして頂けるとすぐ分かりますが、とても優しく面倒見の良い方です。 部長のお人柄があるので、看護部全体的に柔らかくどのようなことも前向きに受け止めて、支え合う雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途採用の方のコメント ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い、協力して業務するという意識が高い病棟で、とてもチームワークが良いです。常に患者様第一の看護を実践しており、カンファレンスも充実しています。 ・今後の目標を教えてください。 今後は子育ての経験を活かしながら、今までの知識や経験に加え、更に自己研鑽に励み、ジュネラリストとして質の高い看護が実践できるようにしていきたいです。 ・入職を考えている皆様にメッセージ 中途採用者研修もあり、同じ立場での不安を共有できる場があります。またPNS制も導入しており、いつでも相談できるペアの看護師がおり、入職したばかりでも安心して働くことができます。 https://www.shinmidori-r.com/message ・成長を志向する方向けの教育支援 ・集合研修 教育担当課長を中心として教育計画にそった研修に参加できます。 ・業務外研修 勤務扱いで出席可能 ※参加費・交通費は病院が負担  ※認定教育や管理者養成課程のファースト・セカンドレベルの受講などをサポート!研修期間中は基本給の支給があり、最大限生活面の配慮もあります。 ・セコム系列病院のメリット:「特定行為研修」に出やすいです。病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給(諸手当はつかない)が出ます。 入社次年度くらいからでもすぐ参加できます。 ・感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護などの認定看護師が在籍しています! 医療安全担当看護師、退院支援担当看護師も在籍、キャリア形成も十分できます!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※横浜市緑区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人社団鴨居病院 【病棟】」

  • 事業所 医療法人社団鴨居病院 【病棟】

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10

  • 給 与 【月給】360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇月9日休み年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、駐車場

※応募後面談あり※横浜市緑区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人社団鴨居病院 【病棟】」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇月9日休み年間休日:115日 【求人タイトル】 【神奈川県/横浜市緑区鴨居】の病棟の求人

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