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准看護師常勤(正社員・契約)

【広島市中区】脳神経外科中心の病院にて看護師募集!中区中心部でアクセス便利!賞与3.15ヵ月分!

  • 事業所 看護(正・准)/3交替/病棟/正社員

  • 住 所 広島県広島市中区国泰寺町1-5-11

  • 給 与 【月給】253,900円〜364,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(8/14・15) 事業所カレンダーあり 育児休暇取得実績・介護休暇取得実績・看護休暇取得実績あり

  • 最 寄 広電1号線(宇品線)/市役所前駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、制服貸与、資格取得支援制度(認定看護師)

【広島市中区】脳神経外科中心の病院にて看護師募集!中区中心部でアクセス便利!賞与3.15ヵ月分!

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【仕事内容】 入院患者に対する看護業務をお任せします。 【看護部門】脳神経疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟 【看護体制】一般病棟、回復期病棟、療養病棟とも3交替または2交替 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(8/14・15) 事業所カレンダーあり 育児休暇取得実績・介護休暇取得実績・看護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【コンサルタントから一言】 1952年に開院した歴史ある病院です。 脳卒中を中心とした急性期の一般病棟と回復期、療養病棟の3病棟に分かれています。 急性期から回復期の脳血管障がいの患者さんを中心に、パーキンソン病や脊髄小脳変性症等の神経筋疾患、 骨折等の整形外科疾患の患者さんなどに対するリハビリテーションも行い、 患者さんに適した治療により、住み慣れた生活環境に復帰できるように支援しています。 脳ドックや訪問看護など様々な機能で地域への貢献をはかっています。

准看護師常勤(正社員・契約)

【広島市中区】脳神経外科中心の病院にて外来看護師募集!中区中心部でアクセス便利!年間賞与3.15ヶ…

  • 事業所 看護(正・准)/2交替/外来/正社員

  • 住 所 広島県広島市中区国泰寺町1-5-11

  • 給 与 【月給】253,900円〜364,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(8/14・15) 事業所カレンダーあり ※育児休暇取得実績・介護休暇取得実績・看護休暇取得実績あり

  • 最 寄 広電1号線(宇品線)/市役所前駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、制服貸与、資格取得支援制度(認定看護師)

【広島市中区】脳神経外科中心の病院にて外来看護師募集!中区中心部でアクセス便利!年間賞与3.15ヶ…

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【仕事内容】 外来での看護業務をお任せします。 ※週1回程度の夜間当直あり 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(8/14・15) 事業所カレンダーあり ※育児休暇取得実績・介護休暇取得実績・看護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【コンサルタントから一言】 1952年に開院した歴史ある病院です。 脳卒中を中心とした急性期の一般病棟と回復期、療養病棟の3病棟に分かれています。 急性期から回復期の脳血管障がいの患者さんを中心に、パーキンソン病や脊髄小脳変性症等の神経筋疾患、 骨折等の整形外科疾患の患者さんなどに対するリハビリテーションも行い、 患者さんに適した治療により、住み慣れた生活環境に復帰できるように支援しています。 脳ドックや訪問看護など様々な機能で地域への貢献をはかっています。

准看護師常勤(正社員・契約)

【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。 医療法人...

【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。・ひとこと特徴 ・脳卒中を中心とした急性期の一般病床と回復期病床・療養型病床まで幅広く学ぶことができます。 ・2交代・3交代が選択ができるため、ご自身の生活リズムに合わすことができます。 ・市内中心部で立地もいいです。 ・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・資格取得や進学支援もあるのでキャリアアップも目指せれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 看護部長は話しやすく、優しい方です。 認定看護師が在籍しており、学べる環境(研修制度あり)があります (スタッフのお声) 2010年に病院の支援を得て、摂食嚥下障害看護 認定看護師の資格を取得しました。 私の役割は、一人でも多くの人に食べる幸せを味わってもらえるように、食べる楽しみや、口から食べたいという気持ちを尊重出来るように支援することです。 週に1回、医師・栄養士・言語聴覚士・薬剤師と連携しNSTを開催し、食べやすい食事形態の検討や、食事に適した姿勢の調整、栄養状態の把握や管理を行っています。 摂食嚥下障害をお持ちの患者さんの希望を少しでも叶え、患者さんが人として幸せを感じることが出来るようになること、それが私にとっての希望であり、使命だと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育の充実・指導者の育成 臨床実践指導能力の向上 脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST 認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 研修会参加による伝達講習 看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 認定看護師育成(摂食嚥下障害看護・看護管理者) 教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。

准看護師常勤(正社員・契約)

【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。 医療法人...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。・ひとこと特徴 ・脳卒中を中心とした急性期の一般病床と回復期病床・療養型病床まで幅広く学ぶことができます。 ・2交代・3交代が選択ができるため、ご自身の生活リズムに合わすことができます。 ・市内中心部で立地もいいです。 ・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・資格取得や進学支援もあるのでキャリアアップも目指せれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 看護部長は話しやすく、優しい方です。 認定看護師が在籍しており、学べる環境(研修制度あり)があります (スタッフのお声) 2010年に病院の支援を得て、摂食嚥下障害看護 認定看護師の資格を取得しました。 私の役割は、一人でも多くの人に食べる幸せを味わってもらえるように、食べる楽しみや、口から食べたいという気持ちを尊重出来るように支援することです。 週に1回、医師・栄養士・言語聴覚士・薬剤師と連携しNSTを開催し、食べやすい食事形態の検討や、食事に適した姿勢の調整、栄養状態の把握や管理を行っています。 摂食嚥下障害をお持ちの患者さんの希望を少しでも叶え、患者さんが人として幸せを感じることが出来るようになること、それが私にとっての希望であり、使命だと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育の充実・指導者の育成 臨床実践指導能力の向上 脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST 認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 研修会参加による伝達講習 看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 認定看護師育成(摂食嚥下障害看護・看護管理者) 教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。

准看護師非常勤(パート・登録)

【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。 医療法人...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。・ひとこと特徴 ・脳卒中を中心とした急性期の一般病床と回復期病床・療養型病床まで幅広く学ぶことができます。 ・2交代・3交代が選択ができるため、ご自身の生活リズムに合わすことができます。 ・市内中心部で立地もいいです。 ・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・資格取得や進学支援もあるのでキャリアアップも目指せれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 看護部長は話しやすく、優しい方です。 認定看護師が在籍しており、学べる環境(研修制度あり)があります (スタッフのお声) 2010年に病院の支援を得て、摂食嚥下障害看護 認定看護師の資格を取得しました。 私の役割は、一人でも多くの人に食べる幸せを味わってもらえるように、食べる楽しみや、口から食べたいという気持ちを尊重出来るように支援することです。 週に1回、医師・栄養士・言語聴覚士・薬剤師と連携しNSTを開催し、食べやすい食事形態の検討や、食事に適した姿勢の調整、栄養状態の把握や管理を行っています。 摂食嚥下障害をお持ちの患者さんの希望を少しでも叶え、患者さんが人として幸せを感じることが出来るようになること、それが私にとっての希望であり、使命だと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育の充実・指導者の育成 臨床実践指導能力の向上 脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST 認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 研修会参加による伝達講習 看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 認定看護師育成(摂食嚥下障害看護・看護管理者) 教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。

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